株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)

ERP企画開発(フロンドエンド開発)/NTTデータグループ/初年度想定年収600〜700万円/自社製品開発

  • 正社員
  • 年収:600〜700万円
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
ERP企画開発(フロンドエンド開発)/NTTデータグループ/初年度想定年収600〜700万円/自社製品開発

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

採用社数1250社超!日本のビジネスに貢献する
高品質ERPパッケージのフロントエンド・UI構築を担う!

JavaScript/CSS関連スキルを存分に活かせる!
リーダクラスのポジションでの採用を想定!
NTTデータグループのERPメーカーとして
成長を続ける当社がエンジニア職のキャリア採用を実施中です。

【CHECK POINT】
■オンライン面接実施中(日時など詳細はご相談ください)
■想定年収600〜700万円(ご実績とスキルを充分評価します)
■テレワーク・時間差出勤・時短OK(融通が利くワークスタイル)
■NTTデータグループの待遇・福利厚生(安心して長く働ける)
■フラットでオープンな良い人間関係(働きやすい会社です)

詳しくは下記の募集要項や
当社ホームページをご覧になり
興味があればぜひエントリーください!
お会いできるのを楽しみにしています。

募集要項

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はNTTデータグループのERPメーカーです。今年で設立12年となり、ERPパッケージ「Biz∫」の採用実績は1200社を超え、年商500億円以上の大規模向けマーケットでトップレベルのシェアを有しています。今後のさらなる事業成長を目指して製品開発部門のキャリア採用を実施しています。ぜひエントリーください。

仕事内容

年商500億円以上の大規模向けマーケットでトップレベルのシェアを有するERPパッケージ「Biz∫」の企画・開発を行うエンジニア職です。入社後はP&D(Planning & Development)部に配属となり、具体的には下記の業務に従事していただきます。

■フロントエンドアーキテクチャーの設計、実装
■UIデザイン標準の策定とコンポーネント設計、実装
■スピードと質を確保したフロントエンド開発手法の推進、コーチング
■新規技術に関する研究開発、調査 等

【P&D(Planning & Development)部について】
マーケットニーズを捉えた製品の企画および最新のテクノロジー、基盤を活用した製品開発を通じ「売れる製品」「顧客に喜ばれる製品」を世に送り出すことをミッションとしています。なお当社ではERPとしての完成度を高めるべく機能強化に取り組むとともにクラウド、AI、RPA(自動化ロボット)等の最新技術を用いた業務効率化やお客様の業務スタイルの変革に取り組んでいます。

応募資格

大卒以上、下記のスキル・経験を有する方を求めています。

■シングルページアプリケーションの開発経験
■JavaScriptフレームワーク/ライブラリやCSSフレームワークに関する知識
(React/Webpack/Office UI Fabric/BootStrap/Node.js)
■JavaScriptのテスト自動化に関する知識
■サーバーサイドの開発経験(Linux、REST、SQL、Java)
■UIデザイン、ユーザビリティに関する知識
■チーム開発経験
※上記すべてが必須ではありません。経験年数などを加味し採否決定します。
※リーダ層での入社を想定しています。
※ERP未経験でも採用の可能性があります。本求人に興味がある方はぜひエントリーください。
歓迎する経験・スキル

■Java(Spring/Springboot)を利用したサーバーサイド開発経験
■ERPなどのエンタープライズアプリケーション開発経験

【求める人物像】
■チームで成果を出すことにやりがいを感じる
■お客様の「いいね」にこだわれる
■会社を創り会社とともに成長したい
■仕事で自己実現を楽しめる
・誠実に対応したことで問題解決につながった経験
・何か新しいことに挑戦した経験
・自分の殻を破るため苦手なものに体当たりした経験
・チームで一つの目標を達成した経験
上記の志向・経験を有する方を歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給45万円以上+賞与年2回+各種手当
※想定年収600〜700万円
※経験・能力などを考慮し当社規程により決定
※残業代は別途全額支給
※試用期間4カ月(期間中の待遇に差異なし)
実際の給与例

年収約640万円/30代

      
賞与について

年2回 (6月・12月)

勤務時間

実働7時間30分(休憩60分)
※モデルケース9:30〜18:00
※7:00〜10:30の時間帯での時間差出勤可能
※テレワーク制度あり
※1Hからの有休取得可
残業について

当日までに申請・承認の上で実施可能(残業代は別途全額支給)
※平均月残業時間23.7時間(2019.9〜2020.8実績)

勤務地

【本社】東京都港区六本木3丁目5番27号 六本木山田ビル2階
※転勤なし
交通・詳細

■東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」1番出口徒歩5分
■東京メトロ 日比谷線「六本木駅」3番出口徒歩5分
■都営大江戸線「六本木駅」5番出口徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇 ※1Hから刻み取得可
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
■介護休暇
■創立記念日半日休暇
※年間休日120日以上
※有休消化率約85.6%(2019.10〜2020.9実績)

待遇・福利厚生

□昇給年1回 (4月)
□社会保険完備
□交通費(出勤日数に応じて全額支給)
□残業代全額支給
□資格取得支援制度(年間10万円)
□住宅補助制度
□NTTデータグループ合同研修
□OJT研修
□外部研修(会社で用意しているもの以外の個人的に受けたい研修も可)
□人間ドック(入社1年目から)
□ベネフィットワン福利厚生メニュー導入
□育児短時間勤務制度(利用実績あり)
□企業年金制度
□テレワーク補助手当
産休・育休取得状況

多数の取得実績があり、現在も育休中の社員が在籍しています。
※育休取得者2名(2020.12時点、対象者2名のうち)
※短時間勤務者2名(2020.12時点)

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

快適なオフィスで働ける&社員どうしの良い関係

【フリーアドレスの開放的なワークプレイス】
本社は2018年5月にオフィスリノベーションを行い、フリーアドレスを導入するなど様々な人とコミュニケーションがとれる開放的で快適なワークプレイスを実現しました。現在はテレワークを推進しており、テレワーク補助手当などを支給。社員が働きやすい環境整備に注力しています。

【業務外のイベントも充実しています】
社歴や年齢などにとらわれず、フラットなコミュニケーションをとれる社風の良さも特長です。業務時間外でも社員どうしが交流を深めるための機会を設けています。
■フットサル大会
■ラウンジでの懇親会
■社内研修、BBQ
■社会貢献活動等

快適なオフィスで働ける&社員どうしの良い関係
女性・男性活躍中!男女比は約2:1!育休や時短、テレワークを利用しプライベートと仕事を両立できます。
一人ひとりの最大パフォーマンスを追求するための「社員First」

一人ひとりが「やりがいと成長」を感じられる「社員First」の会社を作ることが、より大きく強い組織を生み出すと考えています。ワークスタイルについても一般的な働き方で社員を拘束するのではなく、一人ひとりが自分のパフォーマンスを一番発揮できるよう枠にはめない(はまらない)働き方を用意しています。

■勤務時間を柔軟に選べる
7:00〜10:30の間で出勤時間を毎日選択可能
(実働7時間半、休憩60分)

■在宅ワーク可能
日数制限なく利用可能。コロナ禍で在宅ワークが中心に。テレワーク補助手当あり

■時間の有効活用
有休取得は1時間単位から取得可能。1日の始まり、終わり、中休みなど取得タイミングは自分次第

一人ひとりの最大パフォーマンスを追求するための「社員First」
2018年にリノベーションを実施!フリーアドレスなど開放的な空間で仕事をより楽しめる環境になりました。

取材担当者より

設立12年となり、今ますます成長軌道に乗るNTTデータ・ビズインテグラル。2017年から同社の取材を続けているが、2018年5月に六本木の本社オフィスを一斉リノベーションした際のインパクトは大きかった。フリーアドレスかつラウンジ形式のオフィスはとても開放感があり、かつリラックスできるオシャレな環境。個人作業もミーティングも捗りそうだ。面接で同社を訪れた際にはぜひチェックしてほしい。

国産のERPメーカーとして、国内のERP市場において同社はますます存在感を増しつつある。自社パッケージの企画から開発、運用まで一気通貫で携われるというやりがいに加え、NTTデータグループだからこそと言える高水準の待遇・福利厚生面も注目ポイント。コロナ禍でリモートが全社的に推進されていて、テレワークを基本とした勤務スタイルを実現可能だ。

  • 様々な人とコミュニケーションをとれるオープンなワークプレイス!テレワーク時の社員間連携もスムーズ。
    様々な人とコミュニケーションをとれるオープンなワークプレイス!テレワーク時の社員間連携もスムーズ。
  • 新しい仲間を大歓迎!同僚となるキャリア採用者はもちろん、後輩となる新卒社員も多数入社予定です。
    新しい仲間を大歓迎!同僚となるキャリア採用者はもちろん、後輩となる新卒社員も多数入社予定です。
  • リノベーションされたオフィスはフリーアドレスを導入するなど開放的。テレワークも推進中です!
    リノベーションされたオフィスはフリーアドレスを導入するなど開放的。テレワークも推進中です!

会社概要

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)の会社概要です。

事業内容

【事業概要】
NTTデータ・ビズインテグラルは、NTTデータグループの企業です。法人・ソリューション分野のERPメーカーとして、NTTデータおよびグループ各社と技術・ノウハウの連携を図りながら企業向けITサービスを展開しています。ERPパッケージの企画開発から販売、運用・保守、コンサルティングまでを行っています。
■Biz∫製品のライセンス販売(総代理店)
■Biz∫製品のパッケージ製造(開発・保守)
■Biz∫製品に関する技術支援・コンサルティング・研修

【事業実績】
■本格リリースから約9年で1261社の採用実績(2020年3月時点)
■大企業のグループ導入に強み。顧客の約7割がグループ共通の基幹システムとして利用
■大手・中堅企業向けERPにおける売上高伸び率No.1(※1)
※1 ミック経済研究所「ERP関連ソリューション売上高・前年対比一覧」より
■年商500億円以上の大規模向けマーケットでトップレベルのシェア
・大企業向けERPパッケージ 2019年度出荷本数1位(※2)
※2 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2020年版」

【ミッション】
私たちはITを活用し、お客様の価値創造を支え続けることで、多様性のある豊かな社会の実現に貢献します。

【ヴィジョン】
なるほど、それいいね。〜デジタルで価値を創造する〜

※詳細は当社ホームページをご覧ください。

主要取引先

■株式会社NTTデータ
■株式会社NTTデータイントラマート
■NTTデータビジネス・システムズ
■アイテックス株式会社
■ウィングアーク1st株式会社
■ビジネスエンジニアリング株式会社
■株式会社アバント

設立

2009年5月27日

従業員数

67名(2021年4月現在)

平均年齢/36歳(2020年12月時点)

男女比/39:18(2020年12月時点)

資本金

45,000万円

代表者

代表取締役社長 田中 宏治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    レジュメ(書類)選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    2次面接

  5. STEP05

    内定

当社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございます。
入社を希望される場合はぜひエントリーをお待ちしています。
【type】専用応募フォームからご応募ください。
採用担当から追ってご連絡を差し上げます。

※選考プロセスは変更となる場合があります。
※ご応募から内定までは1ヶ月〜2ヶ月程度を予定しております。
※面接日、入社日などはご相談に応じます。

ホームページ

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)https://corp.biz-integral.com/

連絡先

〒106-0032

東京都港区六本木3丁目5番27号
六本木山田ビル 2階

採用担当

TEL / 03-6234-1665

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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