開発エンジニア/直請案件多数/残業平均月9時間/入社お祝い金10万円/エンジニアの希望を叶えられるアサイン
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.06.18～2021.07.15
「会社都合の案件をこなす日々」に終止符を！
あなたの希望にあった案件に携わりスキルアップ！
「社員の成長意欲を高め続けること」をモットーに、
NTTグループでの勤務経験を持つ代表が2000年に設立した当社。
自社プロダクト、技術サービス提供の双方に定評があり、
クライアントはNTTグループをはじめ、
国内有名大手企業や官公庁などを中心に引き合いがあります。
もし、あなたが
「自身の希望が通る環境でスキルアップしたい」
と望んでいるなら当社の開発エンジニアとして活躍してみませんか？
アサイン前には面談を実施し、
会社都合ではないあなたの希望に合った案件をお任せします。
「上流工程に携わりたい」
「プレーヤーとして技術を極めたい」
あなたの志向をぜひ教えてください！
強力なパイプを持つ代表、20年以上のベテラン営業がいる当社なら、
iOS/SwiftなどのスマホアプリやIoT、上流工程に関われる案件など
多種多様なプロジェクトがあり、
あなたのキャリアアップに繋がる仕事をお任せします！
「キャリアの相談がしづらく、将来が漠然と不安になってきた」と考えているなら
まずはあなたのなりたいエンジニア像を教えてください。
募集要項
株式会社ワイドテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業21周年を迎え、さらなる事業拡大に向けて事業強化に取り組んでいる当社。150名体制への成長を目標に、積極的に採用活動を展開中。当社の豊富なノウハウや高度な技術力をキャッチアップし、将来的にはクライアントに新たなビジネスを提案できるようなエンジニアへと成長していきたい、という方を広く募集します。
仕事内容
クライアント先での各種システム開発をお任せします。
※オープン・Web系、iOS/Swiftなど領域は多岐にわたります。
★大手企業からの直請案件多数
お客様は国内有名企業を中心に引き合いがあり
コロナ禍においても常に多数の良案件候補をご用意しています。
★志向性に合ったアサイン
アサイン前には面談を行い、案件内容・勤務地などの希望をしっかりヒアリングし
成長機会ある案件をお任せします。
「上流工程にステップアップしたい」
「将来はマネジメントにチャレンジしたい」
など、あなたの将来の希望を是非お聞かせください！
★自社プロダクトに関わることも！
事業拡大が進む当社では、培ってきた技術力を活かした自社プロダクトの開発・販売にも注力。
将来的に、自社プロダクトの開発やシステム運用、企画などに関われることもあります。
案件例
エンジニア限定取材■Web関連サーバ構築（開発）
■Web関連各種管理システムの開発
■各種DBメンテナンス用システム開発
■ネットワーク監視端末統合化関連ソフト開発
■次世代パッケージ・ソリューションの研究開発
■スマートフォンアプリの設計・開発
■インターネットコンテンツの開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◇Java開発案件
概要：決済システムに関わるシステム経由のリプレイス開発
要件：電子決済サービスのリプレイス開発を担当
【開発環境】
OS：Linux（Cent）
言語：Java
データベース：Oracle Database
◇VB.NET案件（Web）
概要：EC通販サイト保守開発業務
要件～テスト迄のワンストップ業務を担当
【開発環境】
言語：VB
フレームワーク：ASP.Net
データベース：SQLServer
◇PHP案件
概要：流通業向け在庫管理システムの開発（機能追加・改修）
【開発環境】
OS：Linux（Cent）
言語：PHP
データベース：PostgresSQL
◇転職活動支援:転職者向けスマートフォンアプリのエンハンス開発
概要：iOS/Swiftでのネイティブアプリの開発
要件定義～実装テストまでを担当
【開発環境】
言語：Objective-C、Swift
プラットフォーム：iOS
注目将来目指すエンジニア像に向かって、全力でサポートします！
日本の経済を支えている大企業のシステムは
どれもが高度な技術を駆使したもの。
そういったシステムを手掛ける案件が集まる当社では
技術研鑽できるのはもちろん、個々の目指すエンジニア像に向けて
着実にキャリアを歩むことができる環境です。
あなたの志向性に合ったキャリアの実現に向けて、
会社全体でサポートしていきますので、
あなたの希望をぜひ教えてくださいね。
注目大手企業並みの働きやすさを整備しています！
コンプライアンスを重視する大手クライアントがメインのため、
無理な納期や過酷な働き方を求められることは一切ナシ！
もちろん、当社でもワークライフバランスを大事にしており、
出産や介護などのライフイベントにも柔軟に対応しながら働いていただけます。
◆土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日以上
◆残業は全社月平均9時間
◆資格取得支援制度（受験料や書籍購入費の補助・報奨金支給）
◆企業型確定拠出型年金制度や退職金制度あり など
福利厚生は大手企業並み！ 働きやすさバツグンの環境をご用意しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
【個々の実力・頑張りを正当に評価する仕組みあり】
自身の目標に対する達成度や成長も確認できるため、
高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。
また、キャリアパスについては、上司や役員にいつでもご相談ください。
マネジメント志向の方も、技術のスペシャリスト志向の方も、
理想のキャリアの実現に向けて、しっかり成長をサポートしていきます！
入社後の成長サポート
【継続したスキルアップを応援】
入社後は現場でのOJTや、先輩エンジニアのフォローのほか
営業担当が各現場を毎月訪問し、体調や仕事の状況などを確認。
入社間もない方には、特にきめ細かなフォローを行います。
また、スキルを磨くために社外トレーニングの受講が可能なほか、
受験料・書籍購入費が補助される資格取得支援制度もご用意。
資格取得により受けられる案件の選択肢が増えたり、
日々手掛ける仕事からも自身の成長を実感できる環境を整えています。
常に上を目指す向上心溢れるあなたには絶好のチャンスです。
応募資格
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方
☆ブランクのある方も歓迎！
※JavaやPHP、Ruby、Python、C＃、Android(Java、Kotlin)、iOS(Swift)、Springboot、JavaScript、React.js、Vue.js、Laravel、VBA（Access、Excel）、OracleDBA などの開発経験者は歓迎します！
※将来的にリーダー候補としてのキャリアもご用意していますので、
スキルを磨いていきたい方はぜひご応募ください！
雇用形態
正社員
想定給与
月給35万円～60万円＋決算賞与＋交通費
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
※上記には30時間分のみなし残業手当(5万6400円～11万2800円)を含みますが
30時間以下でも全額支給します。（平均残業時間は月9時間）
もし30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
※試用期間あり（3ヶ月）。その間の給与に差異はありません
※有給休暇は試用期間終了後より取得可能です
実際の給与例
◆年収440万円（PG・入社2年目・27歳）
◆年収500万円（SE・入社4年目・29歳）
◆年収590万円（SE・入社4年目・34歳）
勤務時間
◆9:00～18:00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
残業について
◆全社月平均9時間
業界内でもかなり少なめであり、定時に帰るメンバーも珍しくありません。
有休取得率も70％と非常に取得しやすく、プライベートの時間も確保できます！
勤務地
【リモートワーク7割】
◆本社または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先
※希望・スキル・適性などを総合的に判断したうえで、最適なプロジェクトにアサインします
※通いやすい現場を考慮します
※本社から150㎞以上にお住まいの方が入社に伴い転居した場合には、家賃補助・転居支援金があります
◆案件やクライアントにもよりますが、現在はフルリモートの現場が増えています。
※フルリモートの場合はチャットツールでコミュニケーションを取っています。
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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勤務地を閉じる ∧
休日休暇
～年間休日122日以上～
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（12／29～1／3）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇（取得率100％・復帰率100％）
◆介護休暇
◎残業少なめ！ 基本的には18：00～18：30頃には退社しています！
◎有休が取得しやすい！ 取得率は約70％台（2020年）！ 時間単位での取得も可能！
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災）
◆企業型確定拠出年金
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給）
◆技術書籍購入支援制度
◆服装自由
◆退職金制度
◆受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります
◆昇給年1回（1月）
◆決算賞与（支給実績多数あり）
◆交通費支給（上限月15万円）
◆社員紹介制度（報奨金あり）
◆社員提案制度（報奨金あり）
◆案件紹介制度（報奨金あり）
◆各種イベントあり
◆全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担）
◆社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
【入社祝金について】
応募期間：2021年4月1日～6月30日
ご入社される皆様が安心してお仕事を始められるように入社祝金を用意しました。
正社員として3ヶ月以上勤務された方を対象にお支払いします。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
風通しがよく、個々に裁量があるからこそ成長できる。
与えられた仕事をこなすだけの毎日を過ごしていた前職時代。もっと裁量を持って仕事ができる環境でスキルアップしたいと思い、ワイドテックに入社しました。現在ではプロダクト企画・開発に携わり、裁量を任せてもらえるやりがいを実感しています。エンジニアの希望を営業が細かくヒアリングしてくれるので頼りになりますね。社長や上司との距離が近く、以前に「エンドユーザーに近いポジションを経験したい」と相談したところすぐにカスタマー向けの問い合わせ対応に携われたことがあります。ひとり一人の希望に迅速かつ柔軟に応えてくれるからこそ、スピード感を持ってスキルアップできるんだなと感じています。
これまでの経験とコミュニケーション力を武器にご活躍ください
エンジニア経験の長い方であればすでに実感されていると思いますが、IT業務も多くが自動化・簡略化されており、単純作業を人が行うケースは減ってきています。だからこそ、技術力と同等に求められるのがコミュニケーション力。「お客様との会話からニーズをしっかりくみ取り、システムに反映させる」ことはもちろん、「お客様自身も気づかなかったニーズや課題を引き出し、それらが解消できるようなご提案をする」スキルが不可欠となっています。もちろん、お客様との関係づくりだけでなく、円滑なチームワークのためにも、コミュニケーションは必須。ぜひ、これまでの経験とあなたのコミュニケーション力を発揮してご活躍ください。
取材担当者より
NTTグループ企業で10年間の勤務経験をもつ代表。ワイドテック設立後も良好な関係は続き、お客様の課題には自ら改善策を提案し、自社プロダクトを作ったことから「お客様のニーズにしっかり耳を傾ける」という文化が培われていったそう。さらに顧客から「ワイドテックは技術力が高い。構築や運用等を手伝ってほしい」という声を受け、技術サービス事業の立ち上げを実施。今や同社の主軸になっている両事業はいずれも「お客様のニーズをくみ取ることが重要」という風土が根付いている。
とはいえ、ワイドテックは単なる顧客第一主義企業ではない。顧客と同じぐらい社員を大事にしており、資格取得支援制度、取得しやすい有給休暇（取得率70％）、産育休も取得率100％……など、仕事も生活もしっかりと楽しめる制度が充実している。結果、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍。成長性・安定性が高い企業で大きく成長したいという方には最適な企業である。
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残業月平均9時間＆有休取得率70％と働きやすい環境も魅力です。 -
社員の成長を後押しする風土が根付いています。 -
Web・夜間の面接にも対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
会社概要
株式会社ワイドテックの会社概要です。
- 事業内容
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＜目指すは社内研究開発型のグローバルIT商社＞
◆自社プロダクトと技術サービス提供の安定基盤あり
＜当社で働く上での主なポイント＞
◆資格取得支援制度あり
◆社員提案制度・案件紹介制度＆社内表彰制度あり
◆勤務間インターバル制度＆育児休業制度あり
◆残業全社月平均9時間
◆有休取得率70％
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情報処理サービス業
(1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
(2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
(3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合
【許可番号】
電気通信工事業 許可番号：東京都知事 許可（般－1）第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
- 主要取引先
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NTTコミュニケーションズ/SCSK株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS株式会社/パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社/楽天コミュニケーションズ株式会社/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他
- 設立
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2000年(平成12年) 12月25日
- 従業員数
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88名（2020年12月末現在）
- 資本金
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5,000万円
- 売上高
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9億1700万円（2020年度）
- 代表者
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代表取締役 李 光一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1～2回(面接はWebでも可能です)
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STEP03
内定
◆入社お祝い金10万円支給！※支給規定あり（詳細は待遇・福利厚生の項目をご覧ください）
◆平日夜20時までの面接も対応いたします。
◆Web面接に限り、土日も対応いたします。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ワイドテック type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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株式会社ワイドテックhttps://www.widetec.com/
- 連絡先
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〒101-0032
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
採用担当
TEL / 03-3866-6450（音声ガイダンス番号：7）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ワイドテックのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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年収UPしたい方必見！ほぼ全員が毎年平均30万～50万円UP -
アデコ株式会社 Modis 事業本部
エンジニアの9割が年収UP！大手企業直取引◆上流から関われる
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この求人情報について
株式会社ワイドテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。