株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー

SE職*月収30万円〜*Web面接1回*リモートワーク案件有り*自社内開発有り*休日休暇多*20代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.27〜2021.08.23
SE職*月収30万円〜*Web面接1回*リモートワーク案件有り*自社内開発有り*休日休暇多*20代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社開発と常駐開発どちらも展開している弊社で
計画的なキャリア形成を支援します。

長年の経験で培った技術や知見を持ったベテラン、
自身で個性や強みを活かし成長を続ける若手など・・・。
当社は総勢約60名の十人十色なエンジニアが在籍。
色んなエンジニアがいるからこそ
転職活動のその先で何を叶えたいかを重視しています。

自社開発と常駐開発の環境がある当社では
多角的な経験・思考・視野をアップデートできる
チャンスがあります。

スキル向上に情熱を注ぎスペシャリストを目指す方、
あるいは、技術だけにとらわれず
プロの社会人としてゼネラリストを目指す方。

我々はあなたに沿ったキャリアを支援します。
面接という場を通して、色んな可能性のお話をしませんか?

【弊社メンバー事例】
・マネジメント、スペシャリスト、コンサルを目指すAさん(28歳男性)
配属:工作機械装置のtypescriptでの画面開発
・上流工程で活躍したいBさん(30歳女性)
配属:車検証電子化Webアプリケーション開発
・プログラマで終わらず、マネジメントに挑戦したいCさん(37歳男性)
配属:官公庁系 既存システムの追加開発
・ブランクを乗り越え上流まで駆け上がりたいDさん(35歳女性)
配属:製造業に関わる部品管理システム

募集要項

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

5年後に400名規模への成長を目指す当社。今回は人材ビジネス領域の事業拡大に伴う採用です。自社開発の領域では補えない業界を人材ビジネス事業で補完することで、あらゆる業界へソリューションを提案していくことが狙いです。少しでも興味があればご応募ください。

仕事内容

初回配属は、あなたの経験・スキルに合わせて適切な案件に参画いただきます。その後はこれからのキャリアを見据えた配属に向け、会社が支援いたします。

【当社が保有するプロジェクトの特徴】
◆要件定義〜運用・保守まで全フェーズのプロジェクトがあります
◆基本的にスポット案件はありません
◆請負比率を徐々に増やしていく予定です

※現在お任せしたい案件は開発・評価フェーズがメインです。まずはそれらの案件に参画いただきますが、次回プロジェクトからはあなたの希望を優先し、適正を見極めた上でアサインします。

【プロジェクトの詳細をご紹介します】
★5GコアネットワークにおけるSMF(セッション管理機能)ノードの開発プロジェクト
⇒参画する時期や、あなたのスキルにもよりますが、以下フェーズをご対応いただきます。
・基本設計:過去設計書をもとに作成
・詳細設計:過去設計書をもとに作成
・開発:コーディング
・テスト(単体テスト/結合テスト)
 →テスト仕様書作成
 →テスト計画書作成
 →テスト実施手順書作成
 →実施
 →エビデンス整理
・役割:メンバー またはリーダー
・言語:Java
・OS:Linux
案件例
エンジニア限定取材

≪最先端技術に携われる案件多数≫
◎スマートフォンアプリケーション開発
◎5GコアネットワークにおけるSMFノードの開発
◎クラウドサービス事業者向けシステム機能拡張
◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC
◎コンシューマー向け動画配信サービス構築 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【自社プロジェクト・サービスラインナップ】
<医療向け外来情報ソリューション>
◆「Hospision(ホスビジョン)」
…外来を中心とした業務において診療にいたる行事版や携帯端末などを用いて、トータル的にサポートし、かつスタッフおよび看護師本来の業務への注力化を図ります。

<農業情報ソリューション>
◆選果情報管理システム
…選果場で発生するさまざまな情報をお客様の要望に合わせて展開。また選果機と連携し、選果に関する情報を収集・蓄積・配信。
◆農産物直売所POS販売管理システム
…インストア、JANの値札ラベル、POS商品データ管理〜売上データ管理、出荷者(生産者)への売上速報メール送信、委託販売手数料自動計算〜振込データ作成まで1つのパッケージで管理可能なソリューション。

<外食産業向け・業務支援ツール>
◆「CloudChef」…効率的な店舗運営を支援するPOSシステム
◆「TeamStore/」…SaaS型の外食産業向け業務支援ソリューション
◆「e-ORDER」…多国語対応のセルフオーダリングシステム開発
◆「ORDER STAFF」…誰でも簡単に操作できるオーダリングシステム
…外食産業は、業態の多様化や低価格競争が繰り広げられるなか、魅力ある商品の提供やサービス品質の向上が常時求められています。多様な業務を必要とするシステムのみ、必要な時に利用できるSaaS型の外食産業向け業務支援サービスを展開しています。

注目立ち上げフェーズだからこそ、キャリアアップがしやすい環境

企業によっては「上が詰まって昇進しにくい」「先輩との兼ね合いでなかなか担当したいフェーズにチャレンジできない」など、キャリア・スキルアップがスムーズにいかないエンジニアもいると思います。ただ、当社は設立2年の若い会社なので、若手にもチャンスが豊富。多様なキャリアの方向性がある中で、自身の歩みたい道を進みやすい環境です。当社も支援していきますので、ぜひ希望のキャリアをご相談ください。

注目多様なフェーズに参画できることで身に付くスキルの数々

当社が手掛ける人材ビジネス領域は、従来のアウトソーシングとはひと味違います。重視しているのは、現状分析などの最上流から携わり、可視化・切り出し・標準化・改善などから、運用・保守まで一手に手掛けていくことです。だからこそ、当社のエンジニアは能力に見合った適切なフェーズでスキルを磨くことができ、さらには分析力や思考力、課題解決力なども身に付けられる機会があります。今後のあなたのキャリアを形成していく中で、必要なスキルを当社で身に付けていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

月に一度のエンジニア会議では、会社または所属部署の状況や最新情報が共有される当社。会社規模でどのようなテクノロジーを導入していくのか、どのような技術者が活躍しているのかを認識できる機会をご用意しています。また、スマートフォンでスキマ時間に学べるeラーニング(技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など)もあるので、各々が身に付けたいコースを選択し、スキルアップを図ることができます。さらに、富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能。ぜひ自身に必要なものを取り入れてください。

応募資格

◆2年以上のプログラミング経験をお持ちの方(言語不問)
◆評価業務において、2年以上のテスト項目作成、実施、エビデンス整理まで経験をお持ちの方
・上記いずれかの経験を2年以上お持ちであればOKです

※高卒以上

【こんな方をお待ちしています】
◆チャンスが豊富にある環境でチャレンジしたい方
◆成長意欲が高い方
歓迎する経験・スキル

◆設計(基本、詳細)の経験があり、明確な得意分野をお持ちの方
◆サブリーダー以上の経験をお持ちの方 など

雇用形態

正社員

想定給与

年俸380万円〜600万円+各種手当

※年俸の1/12を月々支給(月収31.6万円〜50万円)
※上記金額は、経験やスキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※昇給年1回
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)
※1日の標準労働時間 7時間50分

※上記は本社所属社員の場合です(常駐の場合は就業先カレンダーに準ずる)
※残業月平均は17.74時間です(2021年3月実績)

勤務地

★転勤なし
★在宅勤務あり

東京23区、横浜、新横浜、川崎などのプロジェクト先に常駐になります
※リモートワークの実施率は58.4%です
勤務地エリア

東京都神奈川県(川崎市高津区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
※客先常駐の場合、就業先に準ずる
◆祝日
◆夏季休暇*
◆年末年始休暇(9日)2020年度実績*
◆GW(9日)2020年度実績*
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日〜20日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

*はプロジェクトによって多少異なります

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
◆富士通ゼネラル労働組合加入
◆社員食堂
◆社内分煙
◆保養所
◆ベネフィットステーション
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆リモートワーク(テレワーク)・在宅勤務可※案件による
◆家賃補助(社内規定あり)
◆フレックス制度(社内規定あり)
◆研修制度
・eラーニング(技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など)
※スマートフォンで受講可能なためスキマ時間に学べます!
※富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能

【手当】
◆時間外手当
◆出張手当
◆職務手当
◆技術手当
◆家族手当

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【採用担当インタビュー】最大限エンジニアに寄り添える会社です

名前:高原
経歴:エンジニア3年、営業3年、人事4年/中途採用・職業紹介(立ち上げフェーズから携わっています)
=============
エンジニア、営業、人事の経験を持つ私が感じるのは、当社はエンジニアとその他メンバーの距離が近いということ。社員のアイデアを制度などに積極的に取り込む社風のため、意見が言いやすいのだと思います。また、最近では代表がエンジニアと1on1の面談を行っています。理由は、これまでのキャリアや今後やりたいことを聞く中で、その方の個性が発揮できる場所を見出したいから。「人とのつながり」を大切にする当社の社風が表れたエピソードは他にもあるので、ぜひ面接でお話ししましょう。

【採用担当インタビュー】最大限エンジニアに寄り添える会社です
リラックスして参加できるオープンな面接を心掛けています。
【職場紹介】こんなエンジニアが活躍しています!

メーカー系の企業ではありますが、とにかく気さくな人が多いです。また、やりたいことや取り入れたいことなどがあれば、上司や営業担当など、様々な人とコミュニケーションを取りながら実現していく方も多い印象です。過去には、「〇〇について知見のある人を紹介してほしい」と、紹介するような機会を設けることもありました。設立間もない企業のため若手が多いですが、年次に関係なく希望を発信しやすい環境です。あなたも先輩たちのようにどんどんアイデアや意見をお伝えください!

【職場紹介】こんなエンジニアが活躍しています!
平均年齢は32.7歳。みんなで会社をつくっています。

取材担当者より

『同社には思い切りチャレンジできるチャンスがある。』
取材を通してそう感じたのだが、その理由は2つ。1つ目は設立間もない会社ならではのベンチャー感があること。制度もポジションも決まったものがないフェーズだからこそ、意欲や実力でチャンスをつかみ取る機会が豊富。さらにエンジニアの希望をヒアリングし、制度や規則を積極的にブラッシュアップしているそうで、アイデアも存分に発信しやすい環境のようだ。
2つ目は立ち上げフェーズでありながら安定した基盤を持つこと。富士通ゼネラルとアウトソーシングテクノロジーが共同出資で立ち上げた企業ということもあり、設立当初より基盤は構築済み。着々と成長を遂げている企業だ。
この2つを兼ね備えた企業は類を見ない。ましてやこのコロナ禍においては、際立って珍しいだろう。そんな同社に出会ったあなたは、このチャンスをぜひ掴みとってほしい。

  • 社員同士の距離が近いため、中途入社の方もすぐに馴染みやすいはずです。
    社員同士の距離が近いため、中途入社の方もすぐに馴染みやすいはずです。
  • 平均年齢は32.7歳!若い組織ですが、みんなでアイデアを出し合って急成長を遂げています。
    平均年齢は32.7歳!若い組織ですが、みんなでアイデアを出し合って急成長を遂げています。
  • 業務を通して分析力や思考力、課題解決力など、多様なスキルを養うことができます!
    業務を通して分析力や思考力、課題解決力など、多様なスキルを養うことができます!

会社概要

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの会社概要です。

事業内容

◆外食産業向けシステムを中心としたBPOトータルサービス
◆映像表示システムの提供
◆農業向け選果システム
◆人材ビジネス
・労働派遣事業許可番号 派14−303052
・有料職業紹介許可番号 14−ユ−301526

設立

2019年3月22日(2019年5月より事業開始)

従業員数

102名(2020年10月現在)

平均年齢/32.7歳

資本金

100百万円

代表者

代表取締役社長 杉山 正樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回 ※Microsoft Teams)

  3. STEP03

    内定

――最後に・・・
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
面接はあくまで求職者の方と私たちのすり合わせの場です。
私たちが選ばれる側でもありますので、面接という場を通して、
お互いを理解する時間にしていけたらと考えています。
少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております。

=============

★平日夕方以降も面接OKです。
★面接日・入社日はできる限り調整しますので、「今のプロジェクトが終わるまで転職できない」といった在職中の方も安心してご応募ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募にまつわる個人情報は厳守します
※書類選考は通過者のみに7営業日以内にご連絡をいたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆書類選考同様、通過者のみにご連絡しております

ホームページ

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーhttps://www.fujitsu-general.com/jp/fgot/corporate/index.html

連絡先

〒213-0013

神奈川県川崎市高津区末長3-3-17(『株式会社富士通ゼネラル』本社敷地内)

採用担当

TEL / 044-381-8760 ※営業電話はお断りしております

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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