ソフトバンク株式会社

システム開発スタッフ/リーダー/週休2日制/賞与年2回/福利厚生が充実

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜1250万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.07.30〜2022.06.30
システム開発スタッフ/リーダー/週休2日制/賞与年2回/福利厚生が充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クライアントの課題をITで解決するエンジニアへ

「情報革命で人々を幸せに」
そうした想いのもと、通信インフラを基盤としながら、
多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスを展開。
高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指しています。

ソフトバンクは、教育、医療、経済、住宅、電力など
人々の生活で必須となるあらゆる分野において、
様々な"モノ"がインターネットにつながるIoTを活用して
想像もつかない新しい価値を生みだそうとしています。

そのためには、ソフトバンクのグループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、
自由な発想で事業の融合を進めていく必要があります。
自己進化と自己増殖できる戦略的シナジーグループを作り出し、
志を共にするグループ企業を更に拡大したいと考えています。

携帯電話、だけじゃない。
情報通信で時代を創造して参ります。

募集要項

ソフトバンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、さらなる成長を遂げるべく新しい仲間を募集します。

仕事内容

【ミッション】
ソフトバンクの法人顧客(企業/官公庁など)が抱えるお困りごとの本質を見抜き、企業の課題解決のために商材をカスタマイズして、ITの仕組みを導入する。

【主管するシステム】
・営業支援システム
・オーダー受付登録/サービス手配に関するシステム
・顧客、契約管理システム
・課金、請求システム 
・通信機器の工事や情報管理を行うシステムなど

【主な業務】
・ソフトバンクの法人顧客にサービス(モバイル、データ回線、電話、IoT/クラウド、ビジネスソリューション)を提供するための社内業務アプリケーション開発、改修およびマイグレーション

【具体的な業務内容】
・システム企画(事業部門との新規システムまたは既存システム改修の検討、業務要件定義、システム要件定義)
・アプリケーション設計開発/改修、導入(社内SE業務)
・上記一連の開発工程管理(プロジェクト管理) など
案件例
エンジニア限定取材

【役割/ポジション】
・社内業務システム構築の上流工程要員 (社内事業部門とのIT化検討、要件定義、構成/アーキテクチャー設計、基本設計)
・社内業務システムの設計・開発リーダーまたはメンバー(Webシステムの機能設計、内部設計、製造・試験、導入、保守・改修)
・上記におけるプロジェクト型開発のPM/PL(協業会社、開発パートナーの管理含む)など

注目この仕事の魅力は?

・私たちの生活に必要不可欠な「通信」を支える業務システム開発を手掛けることで、社会への貢献を実感できます
・IT化における相談事を解決する中でシステム開発の技術向上だけでなく、ビジネストレンドを読み解く力も向上できます
・取り扱うプロダクトが多岐に渡っており、幅広い知見/知識を培えます
・システムの一部分を開発していくのではなく、企画/仕様決めと言った上流工程にも携われます

注目従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています

スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰

応募資格

◆学歴不問
◆オープン系言語(特にJava)を用いた開発実務経験 3年以上(LinuxまたはUnix サーバー上のAP開発)
◆要件定義、基本設計、アーキテクチャー設計、機能設計などの上流工程の実務経験
◆システム開発エンジニアとしてPM/PL/開発リーダー経験(数名以上のチーム、開発パートナー会社との協業経験)
歓迎する経験・スキル

以下いずれかの経験
◆PMPまたはこれに準じた体系的なプロジェクト管理の実務経験(2年以上)
◆システムマイグレーション、データ移行の実務経験
◆システム間連携の開発実務経験
◆料金請求〜収納、計上に関する領域のシステム開発

【技術知識、経験】
@開発環境
・OS:Linux、UNIX
・DB:OracleやPostgreSQLなどの一般的なDBMS
・言語:Java、C、SQL
・MW:Apache/Tomcat
・通信プロトコル:TCP/IP、FTP、Http、SOAP

Aその他知識、経験
・Springほか一般的なフレームワークの使用
・自動化/試験ツールの実践
・クラウド、SaaSサービス導入
・UI/UX に関する知識、開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給:33万4,800円〜49万9,713円+年間標準賞与+特別加算賞与(業績により支給)

※経験・スキルを考慮して月給額を決定いたします
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
実際の給与例

・メンバー層/年収:500万〜600万円
・リーダー層/年収:600万〜800万円
・管理職/年収:800万円〜

      
賞与について

年2回の賞与を支給いたします。

勤務時間

原則、9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分)

※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
※勤務間インターバル制度あり
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替勤務など)
※時間外労働あり
残業について

月平均の残業時間は27時間程度です。
※配属部署により異なります。

勤務地

◆東京ポートシティ竹芝
東京都港区海岸一丁目7番1号

※当面はありませんが、転勤の可能性があります
※必要に応じて外出・出張が時折発生します
※在宅勤務を取り入れていますが、
 SOCなど一部業務については原則的に
 セキュリティオペレーションセンターでの勤務となります
 (今後新型コロナウイルス感染症などの状況に応じて変更する可能性があります)
交通・詳細

◆東京ポートシティ竹芝
《アクセス》
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」(徒歩4分)
ゆりかもめ線「竹芝駅」(徒歩2分)
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」(徒歩5分)

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日124日/2021年度》
◆週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆配偶者出産休暇
◆キッズ休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆ボランティア活動休暇
◆ドナー休暇
◆ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)
◆会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回(年間標準賞与5カ月分)
・特別加算賞与(業績により支給)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
・各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)
・パソコン、スマホ、タブレット貸与(弊社規定による)
・Yahoo! BB社員モニタ制度
・永年勤続表彰
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当(自社規程内による)
・副業OK(許可制)
・事業所内は屋内禁煙
産休・育休取得状況

産休後復帰実績あり

掲載終了予定日:2022.06.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ソフトバンクグループは、ソフトウェアの卸売りから始まり、出版、固定通信、移動通信など多様な分野に事業を広げ、球団も持つ、日本を代表するIT企業である。現在、会長の孫 正義氏はシンギュラリティの世界に適応するための“下準備”として、さまざまなテック企業に出資などを行っている。今後、パソコンやスマートフォンだけでなく、ありとあらゆるものにマイクロプロセッサーが入るIoTの時代、AIが各産業を再定義する時代がやってくると考えているからだ。「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」といった圧倒的な攻めの姿勢でビジネス展開を進める同社から目が離せない。

会社概要

ソフトバンク株式会社の会社概要です。

事業内容

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供
※ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコム、ワイモバイルは、2015年4月1日にソフトバンクモバイルに吸収合併され、2015年7月1日付でソフトバンクに社名を変更しています。

設立

1986年12月9日

従業員数

単体:18,173人(2021年3月31日現在) 連結:47,313人(2021年3月31日現在)

平均年齢/40.1歳

男女比/男女比=7:3

資本金

2043億円(2021年3月31日現在)

売上高

5兆2055億円(2021年3月期)

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一/  創業者取締役 孫正義/代表取締役会長 宮内謙

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソフトバンク株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

ソフトバンク株式会社https://www.softbank.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
メールでのご質問の際は、
件名に「ソフトバンク株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.06.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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