ケースワイズコンサルティング株式会社

エンジニア(Java/Apex/PHP)◆月給40万円以上◆Salesforce案件あり◆年間休日130日◆残業月20h以内

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:500〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.07.02〜2021.07.29残り2
エンジニア(Java/Apex/PHP)◆月給40万円以上◆Salesforce案件あり◆年間休日130日◆残業月20h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「やらされる仕事」に慣れてしまう前に、
自律できるスキルと環境を手に入れませんか?

クライアントの事業やITのトレンドを踏まえれれば、
本当に必要なのはこのシステムじゃない…そう思いつつ
“仕様書通りにプログラムを書かされている”エンジニア、
実は少なくないと思います。

少しネガティブで怖いことを言えば、
アイデアや技術的な提案がしたいあなたが、
いずれはそういう仕事に慣らされていくのだとしたら、
とても悲しいことだと思います…。

そうなる前に、当社で自社のコンサルタントとの協働となる、
“最適解”を求める仕事を手掛けませんか?

大手コンサルティングファーム出身の代表のもと、
携わる案件の多くが大手クライアントの経営にも食い込む最上流。
要件の洗い出し、仕様の検討、ツールの選定から参画できます。

近年力を入れているSalesforceをはじめ、
あらゆる技術領域を選択肢に、提案ベースの仕事を
思う存分楽しんでください。

クライアントの課題の本質に迫る提案力を磨き、
エンジニアとして導いた最適解を提案し、自ら形にしていく。
自立し、自律できるエンジニアを目指すあなたに、
「やらされる仕事」は一切必要ないはずです。

募集要項

ケースワイズコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

コンサルティング、エンジニアリングの両面を内製し、クライアント企業の事業成功をオールラウンドにサポートしている当社。今回は特にエンジニアリング部門の組織強化を目指した増員募集。自社のコンサルタントとの協働を通して、顧客のビジネスを加速させていく実感をお求めのエンジニア経験者を広く募っています。

仕事内容

業務アプリケーション・各種パッケージ導入に関する要件定義から基本・詳細設計、製造、テストまでの一連をご担当いただきます。
★経験やスキルに合わせた業務からスタートしていただきます。
★近年はSalesforceを使ったソリューション提案にも力を入れています
Apexでの開発経験をお持ちの方は即戦力として最上流工程からの一連を手掛けることも可能です。

◆自社のコンサルタントと一緒に案件に入っていただきます◆
最上流工程から携われるのはもちろん、クライアントのビジネス課題を解決する“最適解”を導くための仕事を手掛けることが可能です。「上から降りてきた仕様書」ではなく、あなた自身が企画・提案から携わり、導入・運用までの一連を行なえますので、エンジニアとして業務が進めやすく、やりがいも感じられる環境です。

◆プロジェクトについて◆
大手クライアントの案件が多く、商社、メガバンク、製造業、大手メーカー、大手SIなど、様々な業界の案件に携われます。うち3割が直接取引となるプライム案件です。
案件例
エンジニア限定取材

■大手SI企業
チャットボットを入口としたボットプラットフォームの事業化支援

■総合エンジニアリング&サービス企業
新技術トレンド(IoT, AI, ドローン等)老朽インフラ、自然エネルギー、社会インフラ等を考慮した新事業の策定支援

■大手SI企業内の営業プロセス改革にて、SalesForceを用いた改革を実施中

■大手化学製造企業様向けSales Force導入支援

■海外アジア向けSales Force Marketing Platforme案件等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼ブロックチェーン技術を活用した物流トレーサビリティーシステム開発
使用技術:Hyperledger Fabric,Vue.js,Node.js,Express等
担当工程:要件定義〜設計・開発〜保守
インフラ:AWS
ツール:Git,VSCode,Vim,Tocaro等

▼ディーラーネットワーク再構築プロジェクト
使用技術: Java7、Spring、DB2
担当工程:要件定義〜設計・開発〜運用・保守
インフラ:AWS
ツール : Git、VSCode, Slack 等

▼原子量被ばく解析ツール開発プロジェクト
使用技術: Python、AI
担当工程:要件定義〜設計・開発〜運用・保守
ツール : GitLab、Anaconda3、VSCode, Slack 等

▼文教系入学手続きシステムシステム連携開発・保守
使用技術:PHP,Laravel等
担当工程:要件定義〜設計・開発〜運用・保守
インフラ:IIJ GIO
ツール:Git,VSCode,Vim,Rocketeer,Backlog等

▼人事管理システム開発
使用技術:Ruby,Ruby on Rails,JQuery
担当工程:要件定義〜設計・開発
インフラ:EC2
ツール:SVN,VSCode,Vim,Teams等

★上記の他、Salesforceの新規導入に関するコンサルティングから開発(Apex)までの一連を当社がリードする案件も増加中です

注目【最適解を模索する仕事】「やらされ仕事」に飽きていませんか?

コンサルティングフェーズからの全工程を自社で完結できる当社であれば、あなたが手掛ける仕事も文字通りの最上流からの一連。今の「やらされ仕事」に飽きているのなら、ぜひ当社で提案ベースの仕事を手がけませんか?

≪技術のスペシャリストを含め、幅広いキャリアパス≫
エンジニアとして「プロジェクトを俯瞰で捉える力」が身につく点は、今後のキャリアの強い追い風となるはずです。また、IT・インフラ(クラウド)・エンジニアリング・SESと、幅広い事業を網羅していますので、転職をすることなく希望のキャリアを築いていけるという点も魅力の一つだと自負しています。

注目社員の意欲をきっかけにスタートした新規事業

大手クライアントの経営に食い込むようなスケールの大きな仕事はもちろん当社の魅力の一つ。その一方で、少数の組織ならではの距離の近さや風通しの良さを兼ね備えている点も、転職先として魅力に感じていただける方も多いと考えています。

≪社員の意欲や努力としっかりと併走できる会社です≫
あなたにもジョインいただく予定の当社のSalesforceの導入コンサルティング事業。実は、2020年入社のエンジニアの発信がスタートとなりました。これはほんの一例ですが、当社が社歴や年齢、職域に関係なく、アイデアや意見を取り入れていく柔軟な会社ということの証だと自負しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【代表・萩小田の“元エンジニア”としての実感】
萩小田は元々、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。その後、エンジニア兼ITコンサルタントとして外資系の大手コンサルティングファームを渡り歩き、当社の設立に至っています。

そんな萩小田だからこそ、「エンジニアリング」+「コンサルティング」の人材が“強い”ということも実感として知っているのです。全く同じ道を歩いてほしいというわけではありませんが、あなたのキャリアの参考にもきっとなるはずです。

★少数精鋭ならではの距離の近さも当社の特徴の一つ!
ぜひ積極的にコミュニケーションをとって、色々なことを吸収してください。
入社後の成長サポート

【代表・萩小田「コンサルタント養成トレーニング」のカリキュラム例】
≪基礎知識編≫
◎プロジェクト会議への臨み方
◎プレゼン資料作成の基礎
◎応用スキル など

≪思考編≫
◎コンサルタントとしての考え方、物事の捉え方
◎洞察力、推察力、論理力、会話力、計画力、プレゼン力、交渉力、マネジメント力の強化トレーニング演習
◎戦略的思考(ロジカルシンキング) など

≪スキル編≫
◎業務分析の行い方、業務フロー・WBS作成の仕方
◎課題分析のやり方
◎プロジェクト管理資料の作り方〜ワークシートの活用方法
◎IT戦略・プロジェクト計画の立て方、推進方法 など

応募資格

◆開発エンジニアとしての実務経験3年以上
≪スキルイメージ≫
Java/Apex(Salesforceの構築)/PHP、いずれかでの開発経験2年以上の方。
Salesforceに関する知見・開発経験をお持ちの方は特に優遇します。

※学歴不問

==こんな方に適した環境です==
◎ITコンサルタントへのキャリアに興味がある
◎プロジェクトの最上流から積極的に提案できる仕事がしたい
◎エンジニアとしてキャッチアップしていきたい領域・技術がある
◎やらされる仕事ではなく、自律できる仕事を手掛けていきたい

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収500〜1000万円>
月給40万円〜80万円+業績賞与+通勤手当
※能力・経験などを考慮し決定します。
※上記給与には40時間分(8万7500円〜)の固定残業代を含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

9:30〜18:30 (所定労働時間8時間)
裁量労働制導入
残業について

◆20時間以内です。
閑繁がありますが、管理体制を整えていますので無理なスケジュールにはならないように調整しています。

勤務地

本社または東京都内のクライアント先での勤務となります。
★一部テレワークあり(プロジェクトによる)

【本社】
東京都港区芝大門 2-11-18 芝関野ビル4階
交通・詳細

【本社アクセス】
東京メトロ各線「大門駅」より徒歩3分
JR各線「浜松町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日130日==
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
※敷地内禁煙(プロジェクト先による)

掲載終了予定日:2021.07.29 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スケール感のある仕事と組織づくりから参画できる柔軟さが魅力。

コンサルティングファームとしても、システム開発会社としても、その両方を基幹事業として展開している当社はやはり“レア”だと思います。当社の規模では中々お声が掛からないような大手クライアントからのご依頼が絶えないのも、その強みを活かしたソリューションをご評価いただいているからこそでもあります。その上で、私が個人的に感じている当社の魅力は、いい意味でまだまだ組織自体が発展途上にあるという点です。コンサルタントとして、あるいはエンジニアとして、かなりの裁量を持って、社内外に向けて提案しながら取り組める自由度の高さが、私の転職動機にもなりました。

スケール感のある仕事と組織づくりから参画できる柔軟さが魅力。
2019年入社・岡部(システム開発担当/今回の募集に関する面談も担当予定)
一人ひとりの声を聞き、希望実現のために応援してくれる会社。

私の前職はバックエンドの開発担当。その中で、クライアントのニーズ・課題と、もっと近い距離で向き合える環境を求めていました。その中で、私のスキルがどんな風に活かせるかを一緒に考えてくれた当社の面接が、一番印象に残っていますね。私の漠然とした志望動機がその面接を通して明確なイメージに変わっていったんです。実際に今、スキルアップに相応しい案件を任せてもらえている実感があります。Salesforceの導入コンサルからの一連の経験を積ませていいただいています。個々の裁量が大きい一方で、フォロー体制も整っている。そういう“二面性”が心強い会社です。

一人ひとりの声を聞き、希望実現のために応援してくれる会社。
2020年入社・O(Salesforceに関する知見・経験を積み顧客貢献のためのスキルをキャッチアップ中)

取材担当者より

終始リラックスした雰囲気が印象に残る今回の取材。コンサルティング領域においてもスペシャリティを発揮しているというエンジニアの皆さんのお話はとても丁寧で、生真面目さが伝わってくる。裁量を持ってクライアントにとっての“最適解”をカタチにしていく仕事に、それぞれが自然体で向き合っていることが窺える。コンサルタントとエンジニアがしっかりと協働し、企画・提案から実際の開発・リリース・運用までの一連のすべてを担える同社らしいキャラクターなのかもしれない。そして、そういう環境を探している方も少なくはないはずだ。顧客に貢献できる価値の高い仕事を行うための裁量と学びの場が同社にはある。これから先、やらされるのではなく、自分自身の手で仕事を創っていきたいという気持ちがあるのなら、この募集を見逃す手はない。

  • コンサルタントへの最短の近道が、当社には揃っています。
    コンサルタントへの最短の近道が、当社には揃っています。
  • メリハリをつけて働くことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。
    メリハリをつけて働くことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。
  • エンジニア一人ひとりを正当に評価し、必ずご満足いただける給与額を提示します。
    エンジニア一人ひとりを正当に評価し、必ずご満足いただける給与額を提示します。

会社概要

ケースワイズコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

◆コンサルティングとテクノロジーの融合◆
コンサルティングだけ、システム開発だけではないのが私たち「ケースワイズコンサルティング」。“創造した事を実現する集団”として、クライアントにとっての“最適解”をトータルで追求していけるフットワークの軽さが当社の強み。そしてそれこそが、あなたにとってのチャレンジフィールドになると自負しています。

【事業内容】
◆戦略・業務系コンサルティング
◆IT・インフラコンサルティング
◆システム開発・受託開発
◆システム運用・保守

【許可・認定】
労働者派遣事業許可企業 派13-314285
中小企業新事業活動促進法承認企業

【主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社KEIアドバンス/ソニー株式会社/ブラザー工業株式会社/アクセンチュア株式会社/TNTエクスプレス株式会社/三菱化学メディエンス株式会社/澁澤倉庫株式会社/品川白煉瓦株式会社/株式会社コア・コンセプトテクノロジー/株式会社エル・ティー・エス
※他多数(敬称略・順不同・一部抜粋)

設立

2005年3月

従業員数

20名

資本金

2500万円

代表者

代表取締役社長 萩小田 弘之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回/1回目はWeb・2回目は対面での面接を予定しています)

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

★土日・夜の面接も応相談
★1次面接は原則Webで実施(対面も応相談)
★ご応募から内定までは2〜3週間を予定
ーーーーー
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

ケースワイズコンサルティング株式会社https://www.casewise.co.jp/

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門 2-11-18 芝関野ビル4階

採用担当

TEL / 03-6435-9038

掲載終了予定日:2021.07.29 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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