誠信システムズ株式会社 秋葉原事務所

インフラエンジニア/設計・構築へキャリアアップできる/年休120日/資格支援制度あり/年収700万円〜実現可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.13〜2021.08.09
インフラエンジニア/設計・構築へキャリアアップできる/年休120日/資格支援制度あり/年収700万円〜実現可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

*上流にキャリアアップしたい方歓迎*
あなたが望むキャリアが歩めるよう、
全力でバックアップします。

案件の約3分の2が大手SIerからの
直請け案件である当社。

経営陣のほとんどが高い技術力をもつエンジニアのため、
技術者の希望や意欲を何よりも大切にしています。
会社都合のアサインはもってのほか。

面接の段階から、
「今後携わりたい分野は何ですか」
「キャリアを歩む中で何を重視したいですか」
といった希望をヒアリング。

実際に前職では開発系の案件を担当していたメンバーが
インフラ案件に参画したり、
これまでにネットワークの運用・監視をメインに
担当していたメンバーが上流にチャレンジするなど
希望を叶えられる環境があります。

「今まで設計・構築の経験がないから不安...」
という方も遠慮せずに希望をお伝えいただければと思います。
少しずつ経験を積む中で上流フェーズを
経験できるよう、全力でバックアップしていきます。
もちろん将来的に部門のリーダーとして
活躍したいというマネジメント志向の方も歓迎します。

幅広い選択肢の元で
ぜひ私たちと一緒に希望を叶えていきませんか?

募集要項

誠信システムズ株式会社 秋葉原事務所が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerとの直取引を実現するなど、技術力を武器に安定した事業を展開している当社。当社の今後の成長を見据え、開発部門だけでなくインフラ部門も拡大していきたいと考えています。部門として体制を強化し、クライアントに価値を貢献するため、新たなメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

データーベース・サーバネットワークの設計・構築〜運用保守の中からあなたのスキルやご経験に応じたフェーズをご担当いただきます。開発案件の経験しかない方や運用・監視をメインにご担当されていた方も当社で少しずつ経験を積みながら上流フェーズをご担当いただけます。

*移動体通信(4Gや5G)の案件が当社の強みとなっています。そのためそれに付随するデーターベースの構築案件やサーバネットワークの構築案件などをご用意することが可能です。
*案件のおよそ3分の2が大手SIerからの直請け案件のイメージです。
*OpenStackを用いた5G環境の構築案件やオンプレミス環境からクラウドへのマイグレーションなどの案件もあります。

【受託部門を強化中】
経営陣のコネクションにより、受託でのご依頼も多くいただいています(約1〜2割)。現在、受託部門の拡大中です!

【あなたの意欲を優先します】
社歴や年齢に関わらず、あなたのスキルやチャレンジ精神を重視します。これまでに開発案件の経験しかなかったメンバーが「インフラに興味がある」という理由から案件に参画中。最大限、あなたの興味・関心を伸ばせる環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境の一例】
■OS:Windows、Linux、Unix、専用機など
■データベース:Oracle、Db2、MySQL、PostgreSQLなど
■ミドルウェア:Tomcat、Apache、JBossなど
■開発言語:Java、C/C++、C#、PHP、COBOL、Python、.NET系など
■その他:Salesforce、AWS、OpenStack、VMwareなど

【エンジニアの希望を叶える環境】
参加するプロジェクトについて、状況にもよりますが実現可能なキャリアを相談しながら決めていきましょう!
役員の大半がエンジニア出身ということもあり、エンジニアのやりたい!と言う気持ちへの理解度が高く、さらには還元率は高め!
ポジションやスキルに応じて収入アップも図れる環境ができ上がっています。実際にほとんどのメンバーが前職から年収アップを実現しています。

注目キャリアチェンジやスキルアップが叶う環境

インフラ部門に在籍している8名のうち、ほとんどがキャリアチェンジやスキルアップを実現しています。例えば、前職では開発系の案件を担当していたメンバーAが「インフラに興味がある」という理由で、インフラ案件に参画。また、これまでにネットワークの運用・監視をメインに担当していたメンバーBは「構築もやってみたい」という理由から上流にチャレンジしました。今までになかなか上流の経験を担当する機会に恵まれなかった方も、当社メンバーのサポートの元で少しずつ経験を積んでいただけると思います。

注目スペシャリストやマネージャーなど...。幅広い選択肢の元で活躍

インフラの「スペシャリスト」として活躍する道も、チームメンバーをまとめる「マネジメント」へのステップアップの道も、どちらも目指せるチャンスがあります。特にインフラ部門は拡大中のフェーズにあるため、将来的に部門のリーダーとして活躍できる可能性もあります。もちろん技術を高めていきたい方はAIやクラウドなどスペシャリストが在籍する案件でナレッジを吸収していきましょう。
当社が大切にしているのはエンジニアの希望に沿ったキャリアを一緒に考えるということ。これからなりたい姿、やりたい案件を一緒に考えていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

【営業担当がフォロー】
稼働中は問題が無いかを確認できる仕組みとなっており、何かあれば、早期の段階で担当営業を通して会社として問題解決できるように努めています。困ったことがあれば、気軽にご相談いただければと思います。

【技術者としての価値をしっかり評価します!】
還元率は7割超と、技術者に還元する環境です。
入社後の成長サポート

【あなたのスキルアップを後押しするための各種制度】
─資格取得支援制度
合格時には試験受講料は当社が全額負担。あなたのさらなるスキルアップや、資格の取得を後押ししています。

─最先端技術の勉強会も実施
当社の強みである通信系開発に関わる勉強会など、技術のキャッチアップも行っています。

応募資格

◆サーバ・ネットワーク・DBのご経験をお持ちの方
┗さまざまな案件をご用意していますが、Microsoft AzureやAWS、OpenStack、VMwareのご経験をお持ちの方は特に歓迎します。
◆学歴不問
◆年齢不問

★例えば、運用監視しかやったことがない方もOK。少しずつ上流の経験が積めるよう、当社がサポートしていきます。面接ではあなたの意欲や実績をしっかりと評価していきます。


==こんな方は歓迎==
・上流工程にチャレンジしていきたい方
・技術とマネジメントの両軸を磨いていきたい方
・社内ダイバーシティを実感し、成長していきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★還元率7割超!★入社1年目から700万円以上も実現可能
◆月給35万円〜80万円+賞与(夏・冬)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間は6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※上記月給額には、月30時間(4万円〜)の固定残業代と住宅手当(最大2万円/月)を含む。30時間分の時間外労働の割増賃金超過分は別途支給します。

■□【還元率約7割超】□■
案件単価の7割超を還元いたします。また、会社に対する貢献度に応じて更に還元いたします。そのため入社1年目から年収700万円も実現可能です。
実際の給与例

・経験3年(入社3年目)年収450万円〜
・経験6年(入社1年目)年収600万円〜

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
残業について

効率的なワークスタイルを推奨しており、残業は平均月10時間程度となっています。

勤務地

★U・Iターン歓迎
★転居をともなう転勤なし

■秋葉原オフィス、もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。


【秋葉原オフィス】
東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F
交通・詳細

【本社】
◆東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩2分
◆JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶忌休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■昇給(年に1回/4月)
■賞与(年に2回/7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■社員紹介制度(報奨金あり)
■社員旅行(年1回)
■外部研修制度
■資格取得支援制度
→合格した試験の受験料は会社が全額負担。
■バースデープレゼント選択制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社内ダイバーシティを推進しています

人種や性別、年齢、信条にかかわらず、多様な人材が活躍しています。現在、7ヶ国にも及ぶエンジニアが在籍中です。
特に当社が強みを持つ通信系の案件では世界標準規格の技術を使用しているということもあり、海外とのやり取りが多く発生するため、外国籍の社員がブリッジSEとして活躍中です。
情報感度の高い海外出身のメンバーと働く中で、エンジニアとしての視野を広げていただけると思います。

社内ダイバーシティを推進しています
国籍や言語の垣根を越えて、さまざまなメンバーが活躍中です。
働きやすさも、スキルアップも両方実現する

年間休日は120日以上で長期連休の取得も可能です。また、関東ITソフトウェア健康保険組合加入しているため、全国の宿泊施設の利用補助や保険料の減額などの嬉しいメリットも。さらに資格取得支援制度を利用して新しい資格の取得にチャレンジできるなど、常に市場価値を高めていける環境が整っています。働きやすさもスキルアップも両立したい。そんな技術者の希望を叶えられる環境が整っています。会社を支えるのは他でもなく、技術者そのもの。これからも技術者がイキイキと働ける環境づくりを行っていきます。

働きやすさも、スキルアップも両方実現する
定期的に社内イベントも開催されるなど、風通しの良い環境づくりを行っています。

取材担当者より

移動体通信システムに強みをもつ同社。今回お話をお伺いした人事担当様によると高い技術力がクライアントから高く評価され、現在でも多くのプロジェクトの依頼が寄せられているという。同社の強みはどのようにして生まれているのか。その源泉の一つに社内ダイバーシティが挙げられる。同社には日本国内だけでなく実に7ヶ国から技術者が集まっているのだという。国籍や人種・信条関係なく、優秀な技術者が活躍している環境。だからこそ、競争力をもって成長できているに違いない。また、エンジニアが目指すキャリアを形成できる環境も印象的だ。これからチャレンジしていきたい、希望のキャリアを叶えていきたい。そんな想いをお持ちの方はぜひ同社で活躍してみてはいかがだろうか?

  • 当社でやりたいことを叶えるべく、入社した方ばかりです!ぜひ希望を話して下さいね。
    当社でやりたいことを叶えるべく、入社した方ばかりです!ぜひ希望を話して下さいね。
  • エンジニアの頑張りを正当に評価する環境が整っています。
    エンジニアの頑張りを正当に評価する環境が整っています。
  • 自身のキャリアや案件について、人事や上長にいつでも相談できます。
    自身のキャリアや案件について、人事や上長にいつでも相談できます。

会社概要

誠信システムズ株式会社 秋葉原事務所の会社概要です。

事業内容

◇大手企業の事業基盤を築いてきた実績
◇様々な経験を持つエンジニアが活躍できる環境
◇資格取得支援制度あり

当社はお客様情報システムのライフサイクル全局面とITレイヤー全体を事業対象として、
お客様の現場での経験を大切にし、そこで培った業務知識や
システム構想・計画・設計・開発・保守・運用の高度なノウハウを基に、
価値の高いサービスをシームレスに提供しています。

≪業務内容≫
■インフラ基盤環境 設計・構築
■業務アプリケーション設計・開発
■技術支援業務
■運用支援業務

労働者派遣事業許可番号 [派13-312427]

設立

2007年8月29日

従業員数

56名(2021年4月現在)

資本金

18,000,000円

売上高

4億4000万円(2021年3月)

代表者

代表取締役社長 金澤 実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★平日19時以降や土日の面接も可能です。面接日時についても、お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定までは、2週間以内の予定です

ホームページ

誠信システムズ株式会社 秋葉原事務所http://www.sincerity-trust.com/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F

採用担当

TEL / 03-5817-8840

掲載終了予定日:2021.08.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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