株式会社ドクタートラスト

自社内開発エンジニア/残業月平均6H/賞与年3回/PHP、Ruby on Rails経験者歓迎/年2回9連休の取得可/副業OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.13〜2021.08.09
自社内開発エンジニア/残業月平均6H/賞与年3回/PHP、Ruby on Rails経験者歓迎/年2回9連休の取得可/副業OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社内プロジェクトだからこそ、納期や他社からのしがらみを気にせずにのびのび働ける環境です。

企業で働く社員の方々が健康的に働けるよう、
健康管理システムの開発や
ストレスチェック、産業医の派遣などを行っている当社。

もちろん、自社の社員にも
健康的に働いていただけるような
環境作りにも注力しています!

◆リモートワークを推奨
◆残業は月平均6H(5月実績は月平均3H)
◆有給消化率ほぼ100%
◆年2回、平日5連休の取得を推奨。土日祝と合わせて9連休以上もOK!
◆年末年始も長期休暇取得可能!
◆プレミアムフライデー(当社は毎月第二金曜日)は15時退社

また、今回の増員を機に、
今後は様々な自社内プロジェクトに
取り組んでいきたいと考えています。
例えば、
・健康管理システムのスマホアプリ化
・AIによる健康診断結果の分析
・健康診断データに基づく栄養士・保健師のアドバイスが気軽に受けられるサービスの開発…

あなたのスキルで、当社のサービスは
あらゆる方向に発展していく可能性を秘めています。
長年、健康管理サポート事業をメインに行い、
社内に保健師など医療系スタッフも在籍している
当社だからこそできるサービスを共に展開していきませんか?

募集要項

株式会社ドクタートラストが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITを利用し企業の健康管理をサポートしている当社。働き方改革に伴い、取引先は2,800社を超え、新たに健康管理システムの共同開発を行うなど、順調に成長を続けています。当社のノウハウを活かした新プロジェクトの実施も視野に入れているため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

あなたには、自社開発の健康管理システムの改修・運用や
社内で利用する基幹システムの開発・運用などに携わっていただきます。

【具体的には】
●自社開発の健康管理システムの改修・運用
●社内基幹システムの開発・運用・改修
●ストレスチェックシステムの構築
●運営Facebookページや、ブログ等の更新(数ヶ月に一度程度の当番制です)
…他

★スキルに合わせたプロジェクトをお任せします!
複数ある社内システムを使いやすいように統合するプロジェクトや、
他社と共同開発した健康管理システムの機能を利用した
新たな自社サービス開発プロジェクトなど、
様々なプロジェクトが進行中です。
あなたのこれまでの経験・スキル・希望によって
携わっていただくプロジェクトを一緒に決めていきましょう!

【開発環境】
使用言語:Ruby、PHP等
ミドルウェア:AWS、MySQL等
OS:Windows10、macOS等
注目今後もリモートワークを継続していきます

当社ではコロナ禍だけでなく、今後も継続的にテレワークを実施していく方針です。通勤時間を有効に活用したり、自分が集中しやすい環境で仕事ができたり、在宅だからこそこれまでの出社スタイルの働き方とは違った魅力があります。

また、テレワークで問題になりがちなのが、社員同士のコミュニケーションが希薄になることや、運動不足による健康への悪影響です。その対策として、当社では15時に全員で体操を行う時間を設けたり、月間の歩数を競うウォーキングイベントを開催したりしています。定期的に社員交流の機会を設け、身体的にも精神的にも健康的に働ける環境作りに注力しています。

注目やりたいことは積極的に発信してください!

昨年入社したエンジニアの意見を取り入れ、この一年で様々な改善を実施してきました。例えば、レンタルサーバーだった社内システムをAWSに置き換えたり、当社のWebページも静的なものからjQueryなどを用いてリッチコンテンツ化したり、現状より良い方向への改善提案は積極的に実施しています。あなたの意見もぜひ聞かせてください!

応募資格

《既卒・第二新卒も歓迎!》
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験がある方(3年以上)

【こんな方は向いています!】
・Ruby、PHPのいずれかの言語を用いたプログラミング経験がある方
・AWS、MySQLのいずれかを用いた開発経験がある方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・学習意欲の高い方

雇用形態

正社員

想定給与

月給32万円〜60万円+賞与年3回+各種手当
(※想定年収450万円〜840万円)

【各種手当が充実!】
◇残業手当
◇住宅手当(最大6.5万円※規定あり)
◇通勤手当(月上限4万円)
◇資格手当
◇役職手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は基本給×0.9を支給。その他の待遇に差異はありません。)
※残業代は別途全額支給します。
実際の給与例

《年収例》
年収500万円/入社4年目(26歳・係長)
年収700万円/入社2年目(42歳・係長)

      
賞与について

賞与年3回支給あり!

勤務時間

9:30〜18:00(休憩1時間)
※納会などの会社行事は勤務時間内に行っています。
残業について

残業は全社平均で月平均6時間と少なめです。
5月の実績は、月平均3時間でした!

勤務地

《渋谷駅徒歩5分の自社オフィス勤務!》
■東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
交通・詳細

〈アクセス〉
各線「渋谷駅」西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年2回、9連休の取得も可能!年末年始も長期休暇取得可能!》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(最大20日付与・消化率ほぼ100%)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得ももちろんOK!)
■看護休暇
■介護休暇
■年2回平日5日間の連続休暇取得推奨(土日祝合わせて9連休以上も可)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■昇給あり
■賞与年3回
■通勤手当(月上限4万円)
■残業手当
■資格手当
■住宅手当(会社までの距離で算出します。徒歩圏内なら最大6.5万円支給!※規定あり)
■役職手当
■企業型確定拠出年金
■中退共退職金制度
■スポーツジム会費負担(契約スポーツジムが月4回まで無料利用可能)
■保育室利用可
■時短勤務制度あり※要相談
■プレミアムフライデー(毎月第二金曜日は15時で終業)
■転勤あり・なし選択可能
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スキルと人柄をきちんと見て評価してくれる会社です。

私は以前いた会社を2週間で辞めました。それなりの理由があっての退職だったんですが、転職した直後にまた転職、なんて、次の会社からの見られ方はかなり不利だなと思ってたんです。でも当社の選考を受けた際、事情を話したところ退職理由はきちんと理解していただき、経歴ではなく私自身の持っているスキルと人柄を見て採用してくださったんです。上司もエンジニア業界の内情をよく知っているからこそ、エンジニアのスキルをきちんと見て判断してくれる方なので、働いていても安心感があります。皆さんにも、ぜひ安心してご応募いただければと思います。【入社2年目/山下】

スキルと人柄をきちんと見て評価してくれる会社です。
入社1年目から新しいプロジェクトも任せてもらえるなど、裁量も大きく楽しく働けています。
年2回、好きな時期に9連休が取得できます。

当社では年2回、平日に5連休の取得を推奨しています。そのため、お盆の時期に長期連休を取得するのではなく、あえてずらして取得することも可能です。コロナ禍が落ち着いたタイミングで好きな時期に長期連休を取得し、旅費を抑えて旅行を楽しむ、なんてことも可能。また、有休消化率も98%と高く、取得が足りていないと上長から取得を促すなど、有休を取りやすい環境もあります。プライベートの時間もしっかり確保しながら働けるので、働きやすい職場だと思います。【採用担当/坂田】

年2回、好きな時期に9連休が取得できます。
自社内開発のため、プロジェクトのスケジュール調整も柔軟にできることも魅力です。

取材担当者より

産業保健業界で全国No.1を目指す同社。「働く人の環境を良くする」事業を展開しているからこそ、まずは自分達自身がそのロールモデルになろうという強い意志を感じた。繁忙期でも社員全員で協力し合い業務を進めているため残業は少なく、納会などの会社行事は勤務時間内で実施。さらに会社側が平日5連休(土日祝合わせて9連休以上も可)の取得を推奨するなど、個人のプライベートを最大限に尊重する社風が根付いていた。同社の社員が活き活きと活躍できているのも、プライベートが充実できるからこそだと感じた。健康的な生活が送れるからこそ、社員の活力も高まり、それが会社の成長にもつながっている。そんな好循環を体現している同社の一員として、あなたも活躍してみてはいかがだろうか。

  • 社員同士の距離が近いからこそ、気軽に相談できる風通しの良さがあります
    社員同士の距離が近いからこそ、気軽に相談できる風通しの良さがあります
  • 20〜30代の社員が多数活躍しています!
    20〜30代の社員が多数活躍しています!
  • 健康経営優良法人、くるみん、スポーツエールカンパニーなど数々の認定を受けています!
    健康経営優良法人、くるみん、スポーツエールカンパニーなど数々の認定を受けています!

会社概要

株式会社ドクタートラストの会社概要です。

事業内容

私たちドクタートラストは、国内トップクラスの実績を誇る、企業のための健康管理会社です。全国の企業に産業医や保健師を派遣し、医療サービスやストレスチェックを実施。分析結果から職場環境改善を提案していく、健康経営のコンサルティングファームを目指しています。

(1)産業医による企業の健康管理指導業務(契約企業数全国第1位)
(2)産業保健師・看護師による企業の健康相談業務
(3)精神科医による企業のメンタルヘルスケア管理指導業務
(4)専属産業医、保健師・看護師等の人材紹介業務
(5)ストレスチェック実施者業務
(6)心身の健康に関するセミナー業務
(7)産業保健師による衛生管理体制へのコンサルタント業務

設立

平成16年(2004年) 9月21日

従業員数

62名(2021年5月)+役員6名

資本金

5,000万円

売上高

20億770万円

代表者

代表取締役 高橋 雅彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接時にスキル確認の筆記試験を受けていただく場合がございます

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ドクタートラストhttps://doctor-trust.co.jp/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階

採用担当

TEL / 03-3464-4000

掲載終了予定日:2021.08.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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