株式会社ロココ 東京本社

クラウドエンジニア/直請け9割以上/自社内開発・自社サービス開発あり/リモート8割以上/年間休日129日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.08.19
クラウドエンジニア/直請け9割以上/自社内開発・自社サービス開発あり/リモート8割以上/年間休日129日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

少しの経験でOK!エンジニアとして次のステップは
自社開発もできる会社でクラウドスキルを手に入れる!

【当社の強み】
◆世界シェア7割を獲得するクラウドサービス「ServiceNow」を開発している米国大手企業のパートナー会社
◆アジアで唯一『ServiceNow Asia Pacific Partner Awards』を受賞
◆ユーザーからの顧客満足度調査で最高ランクを取得
◆HRソリューションなど日本でほとんど導入のないプロジェクトにも果敢にチャレンジ

私たちロココは、システムインテグレーターとして
需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発や
自社サービスであるHRソリューション提供など、
幅広いシステム開発を手がけています。

クラウドでのエンジニア経験はあなたのキャリアに必ずプラスになるもの。
その知識は入社後にイチからお教えしますので、
市場価値を上げたい!という気持ちだけでOKです。

リモート8割、直請け9割と高パフォーマンスを発揮できる環境はもちろん、
社内でのビジネスアワードを毎年開催するなど、
エンジニア一人ひとりの能力を最大限に引き上げ、
評価する社風が特徴です。
創業27年の実績とノウハウがあるからこそ、社内体制も充実。
今後もエンジニアとして活躍したいという方にとっては
最良の環境だと思います。

募集要項

株式会社ロココ 東京本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

システムインテグレーターとして幅広いシステム開発に携わっている当社。業界問わずDX化が進む中、クライアントからのニーズが急上昇しているクラウド部門を強化するため、今期で10名の大幅採用を実施しています。

仕事内容

全体で110名ほどの社員が所属している
クラウドソリューション事業本部にて、
クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。
経験やスキルに応じて下記3事業部のいずれかへの配属となります。

(1)ServiceNow事業部
業務フローを標準化できるSaaS型クラウドサービス
「ServiceNow」を用いてクライアントのシステム開発を支援。
現在23のプロジェクトが始動しており、
アジャイルで開発を進めます。

(2)システムソリューション事業部
新たな挑戦として昨年立ち上げたばかりの事業部。
主にローコードツールのMicrosoft Power Platformを利用したPowerAppsを用い、
アジャイルで開発を進めます。

(3)HRソリューション事業部
クラウド環境上で稼働している自社製品・サービスのシステム開発を担当。
勤怠管理システム「RocoTime」や
目標管理システム「RocoMBO」など、
HRテックに関連するシステム開発を進めます。

●大手製造業様や大手通信会社様、情報サービス会社様など
クライアントと直でやりとりを行うことがほとんどです。
●基本は自社内もしくはリモートでの勤務となります。
●ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。
手がける商品・サービス

<直請け9割以上>
社員数数十名のベンチャー企業から3万人を超える大企業まで、業界問わず幅広く依頼が寄せられています。特に最近は医療系システムのITトランスフォーメーションの依頼が増加しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【ServiceNowとは】
米国大手が開発しているクラウドサービスです。当社はそのパートナー企業として、新規のお客様がServiceNowを導入する際のコンサルタント業務やカスタマイズなどを担当しています。
ServiceNowの特徴は、現在多くの企業が抱えている業務効率化の悩みに貢献できること。「社内システムの連携が取れない」「蓄積してきたノウハウを活かせていない」などの課題に対し、企業の部門の壁、システム・アプリケーションの壁を超えて統一を図り、業務効率化を実現することができます。
(開発環境)
「ローコード、ノーコード」と言われるくらい、コードを書くことが少ないことが特徴。コーディングが発生する場合にはJavaScriptを用います。

【PowerAppsとは】
Microsoft Dynamics 365およびOffice 365で利用できるMicrosoft Power Platformをベースとしたビジネスアプリケーション作成ツールになります。

【HRテックとは】
人事を表す「HR(Human Resources)」と「テクノロジー」を掛け合わせた言葉です。テクノロジーを活用して労務管理や目標管理、タレントマネジメントなどの人事業務全般を効率化するソリューションです。
働き方改革を効率的に推進するため、ITツールを用いることで場所や時間的制約を取り払い、労働生産性を高めるとともに就業機会の拡大に寄与することが期待されています。

注目急成長中の会社でクラウドの知識を身につけられる

ServiceNowやMicrosoft Power Platform、HRソリューションなど、他社にない最新のクラウドサービスを積極的に取り入れ拡大を続けている私たちロココ。中でも世界シェア7割を占めるクラウドサービス「ServiceNow」が日本に進出した2013年から私たちは提携を結び、親しいパートナー企業として多くのクライアントから実績を評価されています。入社後はServiceNowや、ローコード開発ツールMicrosoft PowerAppsなど、最新の知識を身につけることが可能。スキルを高め、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。

注目社員の働きやすい環境づくりに注力

基本的にはリモートワークを導入しており、チャットやSlackで適宜コミュニケーションを取りながら開発を進めています。残業は月10〜20時間程度と少なめで、仮に残業が増えてくるとプロジェクトの人数を増員するなどして配慮。また、年間休日は129日と多く、中には7月〜9月の間で5日間自由に取れる夏期休暇を上手く利用し、9連休を取得する社員もいます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は1〜10段階の等級を設定しており、昇格によって5等級になると管理職となります。600名程の組織ですが、30代半ばで管理職として活躍するメンバーが多く、若いうちからキャリアを積むことが可能です。将来的にはマネジメント職かスペシャリスト職へあなたの希望に応じて選択することができますので、自分らしいキャリアを歩んでください。
入社後の成長サポート

【7段階の明確な評価あり】
当社では、年に2回ほど個人の頑張りたいことを上長と話し合って目標を決めており、5〜6月に上半期の、11〜12月に下半期の振り返りを実施。目標に対しての達成度を振り返り、頑張りを賞与や次年度の昇給・昇格にきちんと反映しています。今の自分の立ち位置が分かるため、ネクストアクションを明確にすることが可能。市場価値を高めるための着実なステップを踏めるはずです。

応募資格

■何らかの開発実務経験をお持ちの方(年数・言語不問)
■高卒以上

<こんな方に向いています>
◎新しい技術やサービスに興味がある方
◎頼りにされることにやりがいを感じる方
◎お客様に寄り添い提案していきたい方
◎成長中の企業で働きたい方
歓迎する経験・スキル

■PHPやJavaを用いた開発経験
■SQLの経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜43万円+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します

※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は契約社員として雇用し、資格手当対象外となります。それ以外の給与や待遇面に差異はありません)
実際の給与例

【年収例】
850万円/管理職(月給70万円+賞与年2回+諸手当)
750万円/開発経験10年(管理職・月給62万円+賞与年2回+諸手当)
500万円/開発経験5年(主任クラス・月給35万円+賞与年2回+諸手当)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間60分)
残業について

残業は月10〜20時間程度と少なめです。残業が発生した場合は、100%残業代を支給します。

勤務地

<基本的にリモートワークでの勤務となります>

一都三県を中心とするお客様からのプロジェクトに参画していただきます
※一部大阪本社での開発もあります
※転居を伴う転勤はありません

【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F
交通・詳細

【東京本社】
■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩8分
■都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩2分

【大阪本社】
■地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩5分
■地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」5番出口より徒歩10分
■近鉄・地下鉄御堂筋線「難波駅」25番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日129日/9連休可能> 
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(7月〜9月の間で5日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10〜20日間)★取得率高めです!
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■公務休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■転勤休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(※業績・評価に準ずる)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■資格手当(当社既定の資格保有者に月上限50,000円まで支給)
■教育研修制度(社内研修・階層別研修など)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■団体保険
■健康診断(婦人科検診あり)
■インフルエンザ予防接種
■バースデープレゼント
■副業OK(事前申請必要)
■各種レクリエーション
■ビジネスアイデアコンテスト
■リモート手当(1日250円)
■社用PC貸与
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンドユーザーの声を聞きながら開発していけます!

2017年に入社し、現在はServiceNow事業部のプロジェクトリーダーとして、ServiceNowを導入しているお客様の技術面でのサポートを行っています。印象に残っているのは、初めてServiceNow HR Service Deliveryを活用してシステム運用に携わったクライアントから、半年後に感謝状が届いたこと。お客様にとって社内システムを刷新する一大プロジェクトだったようで、重要な任務に貢献できたのだと、大きなやりがいを実感したことを覚えています。会社として先輩が手厚くサポートしてくれる体制があるので、クラウドの知識が無くても大丈夫。僕自身入社後に初めてクラウドの知識を学んで成長することができました。

エンドユーザーの声を聞きながら開発していけます!
Tさん・中途入社・4年目
最大100万円を支給し、社員のチャレンジを応援

当社は年に1回ビジネスアイデアコンテストを実施し、課長代理以下の社員の声を積極的に組織に取り入れています。今あるものをもっと良くする改善アワードと、新しい制度や設備などの導入を募るアイデアアワードの2部門で審査し、優秀者には報奨金として最大100万円を支給。毎年50前後の社内応募があり、今年も50万円支給が3〜4組、30万円支給が多数と、社員のアイデアや意見をきちんと評価していく社風です。中にはコンテスト後に予算を組み、実際に新規プロジェクトを始動する例もあります。時代の変化に柔軟で良いものがどんどん生まれていく組織体制は、当社の良さのひとつだと思います。

最大100万円を支給し、社員のチャレンジを応援
意見が通りやすい、風通しのよい環境があります。

取材担当者より

アメリカの経済紙『フォーブス』において、もっとも革新的な会社に選出されたこともある米国大手企業が開発する「ServiceNow」をはじめ、MicrosoftやHRソリューションなど、最先端のクラウド技術開発に取り組んでいる同社。日本で唯一『2019 ServiceNow Asia Pacific Award』を受賞し、ユーザーからの顧客満足度で最高ランクを記録するなど、国内外で技術力を高く評価されている。クラウドのニーズが高まり続ける現代においては、そんな同社への依頼は増加の一途をたどり、会社として毎年急成長を達成。安定した経営基盤も魅力のひとつだろう。今回の募集ではクラウドの経験は問わないとのことなので、最先端の技術を学びたい方は、ぜひとも応募してほしい一社である。

  • エンドユーザーと直接関わることができ、大きな仕事のやりがいを実感できます!
    エンドユーザーと直接関わることができ、大きな仕事のやりがいを実感できます!
  • クラウドを用い、独自の技術でソリューション開発を行っています。
    クラウドを用い、独自の技術でソリューション開発を行っています。
  • 年間休日130日・残業少なめ・有給取得率も高いなど、プライベートも充実できます!
    年間休日130日・残業少なめ・有給取得率も高いなど、プライベートも充実できます!

会社概要

株式会社ロココ 東京本社の会社概要です。

事業内容

【DX推進支援】
ServiceNow
Microsoft PowerApps

【ITアウトソーシング】
受託開発
エンジニア常駐
PC-LCMサポート
インフラ・ネットワーク構築
常駐ヘルプデスク
キッティングサービス

【顔認証システム】
入退場管理システム「AUTH thru」
顔認証による勤怠打刻「RocoTime × AUTH」
顔認証PCログインソフトウェア「AUTH SIGN」

【HR・働き方改革】
勤怠管理システム「RocoTime」
タレントマネジメントシステム「RocoTalent」
目標管理システム「RocoMBO」
自動組版ソフトウェア「METAWORKS」

【会員管理】
イベント申込み・受付「tike-uke」
抽選・席決め運用「tike-loto」
オーディション・人材募集・運用「tike-try」
会員管理・運用「tike-fan」
マルチチャネル・決済代行「tike-pay」

【BPO】
コールセンター
ヘルプデスク

設立

1994年(平成6年)6月7日

従業員数

700名(アルバイト・パート含む)

資本金

6,650万円

売上高

60億円

代表者

代表取締役社長 長谷川 一彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に遅くとも1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※1次面接〜検討〜2次面接〜ご回答までは4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ロココ 東京本社https://www.rococo.co.jp/

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F

採用担当

TEL / 03-3769-0655

掲載終了予定日:2021.08.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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