株式会社Road

自社サービス開発エンジニア/IT事業のコアメンバーに/年収500万〜/フレックスタイム制/私服OK/福利厚生充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.08.19
自社サービス開発エンジニア/IT事業のコアメンバーに/年収500万〜/フレックスタイム制/私服OK/福利厚生充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サービス業務の経験は一切不問。
その開発スキルを活かして、可能性を広げませんか?

※※こんなあなたも、Roadなら大歓迎。※※
「自社サービスに興味があるけど、関わる機会がなかった」
「新しい環境に飛び込みたいけれど年齢がネック…」
「年齢の割に、自分のスキルが高いとは思えない」

設立4期目で年商10億円超え、社員数約100名と急成長中のRoad。
そんな当社では昨年新たにIT事業を立ち上げ、
2022年4月の自社サービスリリースに向け積極採用を行っています。

お任せしたいのは、
社員の経験値やスキル、志向などの情報を一元管理し、
人事戦略や人財開発に活用する“タレントマネジメントシステム”です。

40代のベテランエンジニアがすでに在籍しており、
現段階で自社サービスや上流の経験がなくても大丈夫。
また、立ち上がったばかりのチームなので進め方の決まりも少なく、
一人ひとりの裁量・自由度が高いところもポイントです。

さらにご希望次第では、自社サービスに携わる以外にも、
「受託案件」「社内システム開発」「後輩育成」など
幅広い業務に触れることが可能。

これまで培ってきた経験を活かして
もう少しだけ、あなたの可能性を広げてみませんか。

募集要項

株式会社Roadが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立4期目で年商10億円超え、社員数約100名と急成長中の当社。「2025年に年商100億円」という目標を掲げ、新たにIT関連事業をスタートしました。これまでは未経験者を中心に採用しSESを展開してきましたが、今回新たに自社サービス開発プロジェクトチームを発足するにあたり経験者の採用を開始しました。

仕事内容

自社サービス開発プロジェクトにご参画いただきます。
現在、プロジェクトは要件定義フェーズで、
AWS上でPHPを用いた開発を進めています。
どんな技術を取り入れるか、どのように進めるかは自由度が高く、
エンジニアの希望を柔軟に取り入れています。

<タレントマネジメントシステムのリリースについて>
2022年4月の社内利用に向けて開発中。
社内でのリリース後は、当社の営業力に魅力を感じていただいている、
別事業で繋がりのある顧客に展開する予定です。
タレントマネジメントシステムだけでなく、
その後は営業支援ツールなどの展開も。

最上流から参画するものの、経験20年以上のベテランエンジニアが在籍しており
上流フェーズの実務経験はなくても問題ありません。

<タレントマネジメントシステムの機能について>
シンプルに人材を管理するだけでなく、
当社独自のノウハウである人生に深く寄り添える機能を搭載予定です。
未来の目標はもちろん、過去をじっくり振り返ったうえで
“どんな人生が幸せか”といった目的を設定。
どのようなマインドセットであれば高いパフォーマンスを発揮できるかがわかるツールです。
案件例
エンジニア限定取材

≪具体的なプロジェクト例≫
■自社開発
・タレントマネジメントシステムの構築
・営業支援ツールシステムの構築
・勤怠管理システムの構築 など

SESのプロジェクトも今後拡大予定で、
希望があればそちらへのアサインも可能。
他事業部で取引実績のある大手企業を中心に、
プライムもしくは2次請けなどの浅い商流で参画できます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【概要】コールシステムの開発
【工程】設計〜テスト
【環境】Java、Spring

【概要】学習関連Webアプリの開発
【工程】設計〜テスト
【環境】Java、HTML、CSS

【概要】旅行サイトのシステムの開発
【工程】要件定義〜実装
【環境】PHP、Laravel、JavaScipt

【概要】プロダクトの代理店向け管理システム開発
【工程】要件定義〜テスト(PM業務)
【環境】PHP

その他多数の業務があります。
HP作成、動画配信システムの開発、AI領域、ECサイト開発などもあります。

★IT事業に積極的に投資をしていく予定のため、
今後下記のような環境を整えていく予定です!
他にも技術環境のご要望があれば積極的に教えてください。

たとえば…
■開発に必要なツールやエディターは自由に選択可能
■基本的にデュアルディスプレイ
■テストやデプロイは基本的に自動化
■新しい言語の導入もOK

注目新規事業のコアメンバーとして活躍!

「自社のノウハウを形にしたい」という想いをきっかけにスタートしたIT事業部。そのコアメンバーとして活躍していただけます。すでに未経験からスタートしたエンジニアが10名前後、経験20年以上のベテランエンジニアが1名在籍していますが、さらに技術力を厚くするため今回の募集に至りました。携わるのは、人材育成や人事戦略など“人”に大きく関わるタレントマネジメントシステムの開発。自社で活用するだけでなく、他社への外販に進めていく過程も経験できることが魅力です。また、それ以外にも自社サービスの開発を考えているため、これまでの知識・経験を活かしてカタチにしていける面白さを実感していただけます。

注目独自の研修・各種制度で社員の自己実現をサポート

入社後は、当社がこれまで培ってきた人材育成ノウハウをもとに作成した研修プログラム『ROBS(ロード・オンボーディング・システム)』を実施。人生を豊かにしていくための考え方や価値観を形成していく研修です。受講後は、国家資格を持つキャリアコンサルタントが、あなたの人生設計や理想の人生の実現をサポート。理想のキャリアパスを描き、一緒に実現していきましょう。

さらに…
◎フレックスタイム制
◎完全週休2日制×残業月20時間以内
◎ユニークな特別休暇多数(呑み過ぎ休暇など)
◎私服勤務OKでリモートワーク可
など働きやすい環境で長く働けるのも魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆スタートしたばかりのIT事業のコアメンバーとして、
 多彩なキャリアを実現できる環境があります。
◆経営層直下で取り組む新規事業のため、
 多くのことを吸収し、人生を変えるような経験・働き方が可能です。
◆あなたがつくりたいサービスをイチから形にするチャンスもあります。

応募資格

■学歴不問
■開発経験をお持ちの方(3年程度)

開発環境や言語、フェーズは問いません。

≪こんな方も歓迎します!≫
◎さらに成長して自分の市場価値を高めたい方
◎自社サービス開発に興味がある方
◎PM・PLにチャレンジしたい方
◎エンジニアとしてやりたいことを実現したい方
◎この転職で人生を変えたい方
◎エンジニアの教育に興味ある方
◎主体性をもち、開発の企画提案など興味ある方 など
(どれか一つでも当てはまればOK)
歓迎する経験・スキル

Java、PHP、Python、Rubyなどは歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給42万円〜+賞与年1回(業績連動)+各種手当

<手当>
◆交通費支給
◆資格手当
◆家賃補助制度(1万5000円〜3万円)※エリア限定
など
実際の給与例

550万円/30歳・入社歴1年(IT経験5年)
700万円/46歳・入社歴1ヶ月(IT経験20年)
1000万円/35歳・入社歴2年(IT経験8年)

      

勤務時間

フレックスタイム制(始業時間は10時以降)
※標準労働時間8時間(コアタイムなし)
※残業は月平均20時間程度!
残業について

日本で一番人生を変えられる会社として、仕事もプライベートも本気で取り組むのがRoadの働き方。メリハリをつけながら、オフの時間も大切にしていただけます。

勤務地

本社またはプロジェクト先。
※転勤はありません。

本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312

◎有名デザイナーが設計を行ったオシャレなオフィスです!
・フロントには打ち合わせスペースやビリヤード場まで
・休憩時間やお昼に利用できるカフェ・コンビニも完備
・最上階にはシャワー室完備のトレーニングスペースあり
・社内には無料で飲める社内barあり。海辺の夜景を見ながら語り合っています
交通・詳細

本社/ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
   りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産育休(取得実績あり)
※男性の取得も推奨しています

≪特別休暇≫
◆美容休暇(女性限定/年12回)
◆アニバーサリー休暇(年3回)
◆呑み過ぎ休暇(年3回/呑み過ぎた次の日に半休暇取得可)
◆結婚休暇(友人・知人などの結婚式に参加可能)
◆ハネムーン休暇 など

アニバーサリー休暇やハネムーン休暇があるのは、
「大切な人を幸せにする」というモットーがあるから。
オフの時間も大切にしていただけます!

待遇・福利厚生

◆賞与(業績連動/前年度実績2ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・厚生年金・健康・労災)
◆交通費支給
◆資格手当
◆家賃補助制度(1万5000円〜3万円)※エリア限定
◆資格取得支援制度
◆ブランディング制度(オーダースーツ社割など)
◆Roadベンチャー制度
◆レクリエーション制度
◆読書奨励金制度
◆健康食事支援制度
◆大切な人への記念日お祝い制度
◆部活動制度
◆社長呑み制度
◆社員寮
◆社員旅行
◆私服勤務OK
◆リモート勤務OK
◆社内bar(社員無料)
◆オフィス内禁煙
◎オフィスには、カフェやトレーニングスペースもあります!

掲載終了予定日:2021.08.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社会の役に立ち、令和を代表する企業を目指します。

2017年にスタートした当社。現在はベンダーやメーカーの営業代行を主力事業としています。しかし、4期目を迎えた今、IT領域に注力していくタイミングが来たと考え、新たにIT関連事業を立ち上げました。進めているのは、当社が得意とするHRコンサルティングに特化したサービスの開発。実は、私自身、当社を立ち上げる前に採用部門に携わっていたこともあり、この領域を手掛け拡大していきたいという想いがありました。

私たちが日々追求しているのは、「人生を変えること」や「最高の人生にすること」。そのため私自身が、仲間たちを最高の人生に導ける存在でありたいと強く思っています。

社会の役に立ち、令和を代表する企業を目指します。
「IT事業を立ち上げたことで、当社の可能性はさらに広がっています」(代表/片江)
アナログで蓄積してきたノウハウをIT化。

当社は真の営業プロフェッショナル集団として、営業成果を上げるノウハウやマネジメント手法を蓄積してきました。現在50社ほどの営業パートナーがいるのですが、彼らから当社の人材教育のノウハウを取り入れたいという要望があり、指導を請け負ってきたのです。しかし、これまでは、Excelや他社システムをベースにプラグインツールを用いてカスタマイズするなど、手間のかかる運用を行っていたため、「自分たちのノウハウの詰まった、当社独自のシステムを開発した方がいいのでは?」という考えに至りました。自社のノウハウに技術さえ加われば、自慢の営業力で企業を開拓し、多くのユーザーに届けられると思っています。

アナログで蓄積してきたノウハウをIT化。
「自社のノウハウを形にしながら、人材戦略の要となるシステムを開発中です」(IT事業責任者/宮城)

取材担当者より

2017年10月に創業し、現在4期目を迎える同社。「日本で1番人生を変えられる会社」を目指し、「人財力(採用×育成)」を武器に、圧倒的な成長速度で事業を拡大中だ。多くの人にチャンスを与え、成功の「道〜Road〜」をつくりたい。そうすることで、自分の思い描いた人生を形にできる「カッコいい大人」を1人でも多く輩出していきたい。社名には、そんな想いが込められているとのこと。

そんな同社はさらなる成長のために、新たにIT事業部を立ち上げた。今回は、そのコアメンバーとなる技術者を募集する。幅広い経験を積めるSES案件をはじめ、自社システムの開発、エンジニア未経験者を育成するためのIT講師など、スキルや経験、適性に合わせて幅広い活躍の場が用意されている。そうした環境がある同社でなら、これまでの経験を活かしたい方も、経験浅めの方も自分らしく活躍できるはずだ。

  • 私服OK、フレックスタイム制など自由度の高い働き方も特徴のひとつです。
    私服OK、フレックスタイム制など自由度の高い働き方も特徴のひとつです。
  • 2025年には社員数300名以上、年商100億円以上を視野に入れています。成長フェーズを楽しんでみませんか。
    2025年には社員数300名以上、年商100億円以上を視野に入れています。成長フェーズを楽しんでみませんか。
  • 「呑み過ぎ休暇」「アニバーサリー休暇」などといったユニークな制度が多数。プライベートも充実できます。
    「呑み過ぎ休暇」「アニバーサリー休暇」などといったユニークな制度が多数。プライベートも充実できます。

会社概要

株式会社Roadの会社概要です。

事業内容

◆LCC事業(ライフ・キャリア・コンサルティング)
◆ITソリューション事業(SES/派遣/スクール)
◆LCO事業(リビング・コスト・オプティマイゼーション)
◆企業企画提案事業
◆店舗企画提案事業
◆VM事業(オーダースーツ/不動産)

主要取引先

楽天モバイル株式会社
楽天生命株式会社
楽天ペイメント株式会社
株式会社リクルートライフスタイル
ソフトバンク株式会社
オリックス株式会社
住友不動産株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
MCリテールエナジー株式会社
株式会社Looop
株式会社コスモライフ
株式会社エルピオ
レモンガス株式会社
株式会社Kirala
株式会社オリエントコーポレーション
(同不順)

※その他、提携企業2000社以上

設立

2017年10月17日

従業員数

約95名

平均年齢/25歳

資本金

3650万円

売上高

15億円(2021年度見込み)、4億5000万円(2020年度実績)、1億6000万円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 片江光太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ※1回のみ・オンラインもOK

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

\カジュアル面談も実施中/
選考を受ける前にまずは話を聞いてみたいという方は
カジュアル面談からのスタートもOK!
(書類選考通過者のみ)

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆ご希望であれば現場社員と話していただくことも可能です
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社Road type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社Roadhttps://www.road-goal.co.jp/

連絡先

〒135-0064

東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312

採用担当

TEL / 03-6868-8678

掲載終了予定日:2021.08.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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