ウィッツェル株式会社

インフラエンジニア/自社内インフラやEC・自社プロダクトに携わる/大手企業と多数取引/年休125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.06.29〜2021.08.23
インフラエンジニア/自社内インフラやEC・自社プロダクトに携わる/大手企業と多数取引/年休125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「手書き入力による本人認証技術」を極めて30年以上。
派生した機器は金融・生保業界で圧倒的シェア。

30年の歴史を持つ「手書き入力による本人認証技術」に裏打ちされた
当社開発の手書き入力コンポーネントは、
金融・生保業界で圧倒的なシェアを誇ります。

会社は第2創業期を迎え、
これまでシステムインテグレーターに販売していたビジネスモデルから
エンドユーザー企業に直接販売するスタイルにも挑戦。
これまでの製品にプラスして
アプリケーションの新規開発も進めています。

新しいビジネスを実現するために、
新たなインフラの構築が欠かせません。

対面営業しなくても、全てオンラインで
アプリケーションの提案、販売、サポートを
一貫して行える仕組みを構築中。

長年培った「手書き入力による本人認証技術」を活かし、
我々の会社が、第三者として本人を認証する
新たなサービスの実現を進めています。
そのため、外部から本人を認証する
認証局の仕組みの構築も行っています。

これから再度成長をしていく会社で、
一緒に新しいインフラを立ち上げませんか。

募集要項

ウィッツェル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

開発に取り組んでいる文書管理システムのオンライン販売・サポートシステムの構築が急務です。また、認証局のサービスを実現するためのシステム企画・構築も不可欠。第2創業期を迎えた当社で、インフラ構築のみならず、自社インフラを含むインフラ全体を任せる新メンバー(リーダー候補)を募集します。

仕事内容

自社内ネットワーク環境や製品に関するカスタマーサポート、
ECサイトの環境構築など自社で発生するITインフラの整備に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
◆自社製品のカスタマー保守サポート体制構築と運営、保守業務
◆クラウドプラットフォームおよびサーバー、ストレージの設計構築、運用(AWS、Azure、GCP)
◆セールスエンジニア業務
◆社内インフラ全般の構築、運用、管理(PC/サーバ/ネットワーク/メール等)
・クラウドネットワーク、テレワーク環境整備
・ファイルサーバ構築、運用、管理
・アカウントやライセンスの管理(管理システムの構築、運用管理)
・自社 EC サイトの構築運用保守業務
・トラブルシューティング・チューニング
障害対策復旧、問題解析、機器選定/バージョンアップ、セキュリティ対応

要件定義・外部内部仕様・システム構成図等のドキュメント作成なども
スキルに応じて随時お任せしていきます。
また、業務に関連したメーカーやベンダーとの渉外や
社内調整なども経験できます。
注目ペーパーレス、DXを推進する豊富なラインナップ

当社が開発した製品は多くの大手企業で採用されています。

■手書モジュール CS-Notes
WEB アプリで利用できる電子署名(電子サイン)の入力モジュール。紙面のような書き味を実現し、紙帳票の事務処理や書き心地をそのまま電子化できます。
■手書き署名認証エンジン CS-Plus
署名により本人を認証する生体認証技術。「形」「筆圧」「時間」といった筆記の特徴を多面的に捉え、なりすまし等の不正利用を困難させます。
■印鑑スキャナー SigNet Scanner
印鑑から印面画像を取得する読取装置。電子文書上での押印のために活用されます。

ほかにも製品は多数。新たな認証技術製品の開発でWebシステムの環境構築などもお任せします。

注目署名認証技術の虜達が長年働いています

社員の定着率が高く、欠員募集も行わなかった当社では、今回の中途採用は久しぶりのこと。大手企業と引き合いがあるため、会社が安定しているというのもありますが、社員達が当社で働き続けるそのほかの理由は、「認証技術が面白く、技術者主体で製品の提案もできること」だと言います。「『止め』をする時には少しペンに力が入る」など担当領域にこだわりを持つ社員が多く在籍。若手エンジニアの方にとっては頼りやすい先輩社員となるでしょう。経験豊富な方も技術を活かして、業務改善や製品開発などあなたらしい提案をしてください!第2創業期を作る中心メンバーとして活躍しませんか。

応募資格

<学歴不問>
以下いずれかに該当する方(2年以上/1つでもOK)
●マルチベンダー環境におけるシステム設計構築経験
●データベースの構築運用経験
●サーバーOS、ミドルウェアの構築運用経験
(Windows、Linux、Nginx、IIS、apache、MySQL、Postfix 等)
●クラウドサービスの運用経験(AWS、Azure、GCP 等)
●仮想化基板の設計・構築運用経験(VMware 等)
●ストレージの設計構築運用経験(iSCSI、NFS 等)
●コンテナ型仮想化の利用経験(Docker 等)
●ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア等の保守サポート経験
●セキュリティサービス運用経験(例:脆弱性診断)
●運用監視、管理ツールの経験(例:ZABBIX、Ansible)

一つでも条件がマッチする方とはできる限りお会いして、
あなたのお持ちのスキルと、
お任せする分野をすりあわせていきたいと考えています。
歓迎する経験・スキル

●プログラム開発経験(Javascript、node.js、Peal、Ruby、Python 等)
●ソース、バージョン管理ツ―ルの運用経験(Git 等)
●サーバーやクラウド関連の資格保有(例:LPIC や AWS SAA)
●コンピューターネットワークの基礎知識(L3/L2、TCP/IP)
●情報セキュリティの基礎知識
●英語ドキュメント(仕様書・説明書)の読解力

過去の採用例

久しぶりの中途採用にはなりますが、IT企業でエンジニアをされていた方が多く入社して活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給250,000 円〜480,000 円+賞与年2回+住宅手当など

※経験や能力を十分考慮の上、決定致します
※残業代は別途全額支給
※入社後3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はございません
      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

※客先常駐の場合など、異なる場合がございます
※フレックス制度あり(コアタイム10:30〜15:30)
残業について

月平均20時間ほど。
納期により変動する場合がございます。

勤務地

【自社内またはテレワーク◎転勤なし】
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル

リモートワークは部署内でスケジュールなどを
相談しながら適宜取り入れています。
交通・詳細

「飯田橋駅」より徒歩1分

【路線】
JR中央・総武線(各駅停車)
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線
都営地下鉄大江戸線

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日:125日≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇:10 日(入社6ヶ月経過後)〜20 日(入社 7年経過以降)
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(昨年実績:2ヶ月分)
■社会保険完備
■通勤手当(毎月30,000円まで)
■時間外勤務手当
■住宅手当
■役職手当
■養育手当
■資格手当
■資格取得費用補助
■保養所あり
■私服勤務OK

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2020年から、ペーパーレス化の動きが増え、大臣の発言も話題となっていた。筆者自身、ペーパーレス化に賛成ではあるが本人確認などの精度に疑念を寄せているところであった。同社が開発しているのはまさにその解決策ともいえる製品の数々。それも30年前から研究しているというから驚きだ。同社の技術は2つの署名を重ね合わせる照合だけではない。書いている動作は動的行動と呼ばれ、本人の意思による行動を伴い、真似ることは困難だという。そこに着目し「形」「筆圧」「時間」までも照合の判断材料としたシステムは高い認証精度を誇る。ニッチな分野であるが、そこにこだわりを持った技術者が集まったからこそ実現した製品でもあると感じる。第2創業期を迎える同社の成長を見守っていたいと感じた。

会社概要

ウィッツェル株式会社の会社概要です。

事業内容

<業界TOPクラスのシェアを誇る電子署名の認証システム>
■製品開発
(手書き署名認証エンジンや印鑑照合、印鑑スキャナーなど)
■受託開発支援
■技術調査・業務改革支援

【所属団体】
一般社団法人 コンピュータソフトウェア協会
一般社団法人 情報処理学会
東京商工会議所
日本デザイン学会

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

日経ビジネス電子版のインタビュー記事にて弊社の印鑑スキャナー「Signet Scanner」が紹介されました。(2020年10月)
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/101900159/?P=2

主要取引先

アクセンチュア、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、日本ユニシス株式会社、日本システム技術株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社日立国際電気、株式会社日立製作所、株式会社大和総研、ローレルバンクマシン株式会、ソニー生命保険株式会社、住友生命保険相互会社、大樹生命保険株式会社、オリンパス株式会社、ヤマハ発動機株式会社

その他多数

順不同・敬省略

設立

2001年12月10日

従業員数

30名(2021年4月現在)

平均年齢/40歳

資本金

97,590,000円

代表者

代表取締役/CEO 奥田 稔

代表者略歴/1976年早稲田大学理工学部卒業後、ソニー(株)入社。AV機器の開発に携わる傍ら、ソニー初の3次元CADを導入した。以後、高密度基板設計、部品実装技術などを担当し、1992年〜様々な部門の統括部長などを歴任した。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    一次選考(配属先の役員との面談+筆記テスト)

  3. STEP03

    最終選考(代表との面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆社会情勢などを見て、Web面接となる場合がございます

ホームページ

ウィッツェル株式会社http://www.witswell.co.jp/#label-home

連絡先

〒102-0072

東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル

TEL / 03-5212-7123

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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