株式会社ノイエジール

PG・SE/フレックス・リモートOK/月収33.3万円〜/副業可/自社サービス&受託開発あり/年間休日130日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.07.20〜2021.08.16
PG・SE/フレックス・リモートOK/月収33.3万円〜/副業可/自社サービス&受託開発あり/年間休日130日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自由に、楽しく働く」がモットーの会社、
ちょっと覗いてみませんか...?

【リモート中の社員が9割!副業もOK】
現在、ほとんどのプロジェクトがリモートで動いており、
社員の9割が在宅勤務中です。
また本社勤務の場合はフレックス勤務OK。
副業も自由で、申請書類の提出が必要など、
面倒くさい手続きは必要ありません!

【自社サービスは社内コンペで決定】
定期的に社内コンペを実施し、
「こんなサービスをつくりたい」
「実は今このアプリが流行ってて...」
など、社員みんなでアイデアを持ち寄ります。
実は今開発中のスマホアプリも、
社内コンペから生まれたものなんです!
ちなみに発案者は開発経験ゼロのメンバー。
年齢・社歴・性別に関係なく、
みんな平等にチャンスがあります◎

【スキル&キャリアアップも自由】
セミナー代や各種ツールの導入費用、
書籍代、サイトの会員費など、
社員のスキルアップのための費用は
全額会社が負担します!
またPL・PMやフリーランスへのキャリアアップはもちろん、
ITコンサルタントやセキュリティエンジニア、
品質管理コンサルタントといった
ポジションへのジョブチェンジも可能。
あなたのキャリアを会社が決めることはありません。

募集要項

株式会社ノイエジールが募集している求人の詳細です。

募集背景

静岡県浜松市で10年近くにわたり、
ソフトウェアの設計開発や
品質管理を手がけてきた当社。
2019年に東京へと進出し、
ノイエジールとして新たなスタートを切りました!
お客様のご依頼増加により、
東京での第二章を一緒に創り上げて行く
スターティングメンバーとして、
新しい仲間を募集します。

仕事内容

エンジニア一人ひとりの希望を聞き、
代表・営業担当が最適なプロジェクトをアサイン。

直請け案件が80%以上で、
当社が一括して請け負っている
プロジェクトがほとんどなので、
企画・要件定義といった上流工程に
携わる機会も豊富にあります!

★現在はテストの自動化を進めるプロジェクトに注力。
ご興味のある方はぜひ一度、
お話だけでも聞きに来てください!

【業界歴30年の代表から学べる】
代表・岡本は、この道30年の大ベテラン!
プロジェクトの多くは、
他社とのコンペで岡本が勝ち取ったもので、
企画・要件定義・RFP作成などの
最上流を手がけているエンジニアです。
技術力だけでなく、
これからの時代を生き抜くエンジニアに必要な
企画力や提案力も学ぶことができますよ。

【言語】Java, PHP, Python,Swift,Kotlin
【DB】MySQL,PostgreSQL,Amazon Aurora,MongoDB,MariaDB
【フレームワーク】Laravel
【AP】Tomcat
【OS】iOS,Android
【インフラ】GCP,Azure,AWS
【その他】GitHub,Slack,CI/CD
【担当フェーズ】要件定義〜テスト・品質管理まで
【開発スタイル】アジャイルがメイン
案件例
エンジニア限定取材

◆ファッション系ECサイト機能追加開発
◆CRM改善・リプレース支援
◆Webサイト脆弱性診断
◆3Dスキャナアプリケーション検証

手がける商品・サービス

【お取引先例】
◆全国に流通網を持つ輸送会社
→品質コンサルティング・テスト

◆介護サービスの運営会社
→品質コンサルティング・業務改善・開発(SE/PG)・運用保守

◆総合コンサルティング会社
→開発(SE/PG)

◆Webサービス会社
→開発(SE/PG)・テスト

◆県の士業団体
→開発(SE/PG)・運用保守 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆概要:某配信事業者向けメール送信システムのリプレイス案件
チーム人数:8人
言語:PHP
FW:Laravel
データベース管理:MariaDB
ライブラリ:Vue.js、Bootstrap、Docker
OS:Windows
統合開発環境:Visual Studio Code、PhpStorm
プロジェクト管理ツール:Backlog
コミュニケーションツール:Slack
担当フェーズ:基本設計〜結合テスト
開発スタイル:ウォーターフォール
使用PC:Windowsマシン
勤務地:在宅
そのほか:リモートワーク可能、音楽を聴きながらの業務OK。
スタッフ間の普段のやりとりはSlackで会議が少なく、開発に集中できます。

◆概要:企業様が使用している基幹システムの引継ぎ および 仕様書作成や環境整備の提案と実施
チーム人数:4人
言語:PHP
FW:CakePHP
データベース管理:MySQL
ライブラリ:CakePHP
OS:Windows Server、Linux
統合開発環境:個人の好きなものを使用(PHPStorm,Visual Studioなど)
プロジェクト管理ツール:BackLog
コミュニケーションツール:meet、ハングアウト、BackLog
担当フェーズ:保守
開発スタイル:アジャイル
使用PC:windows10
勤務地:在宅
そのほか:リモートワークにて業務を遂行。お客様からの要望をお伺いし、不足している仕様書の作成や機能改修などの保守業務を行う。

注目プライベートの充実が、仕事のパフォーマンスに繋がると考えます

オンオフのメリハリをつけ、
社員が腰を据えて長く働き続けられる
環境を整えている当社。
「結婚したので、ワークライフバランスを見直したい」
「子どもと一緒に食卓を囲みたい」
といった願いも叶えられます!

◇残業は月平均10h前後
◇年収400万円以上スタート(月収33.3万円〜)
◇食事・通信・家族手当あり
◇産育休制度あり(男性もぜひ取得してください!)
◇5日以上の連休も取得可能

注目当社はあなたのキャリアにおける「通過点」でもいいんです

◇ITコンサルタント
◇品質管理エンジニア
◇セキュリティエンジニア
◇フリーランス
◇独立・起業

など、描けるキャリアは多種多彩!
当社をあなたのキャリアの通過点にしていただいてもかまいません。
ぜひ面接で、あなたの希望を聞かせてください。

例えば...
◆「開発に携わってみたい!」/品質エンジニアのメンバー
→開発経験ゼロでしたが、
現在PLとして、自社アプリの開発プロジェクトを引っ張っています。

◆「自分の言語をつくりたい!」/昨年5月に入社した中途社員
→希望言語に合わせたプロジェクトに参画しながら、
スキルアップ支援制度をつかって
知識・スキルを学んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【充実のスキルアップ支援制度あり】
話題のAIや5G、ITエンジニアに必要な
コミュニケーション向上、経営人材育成、
デジタルマーケティングなどを
学ぶためのセミナーや講演、
書籍代などは会社が全額負担!

その他「このツールを使いたい」
「このサイトの会員になりたい」など、
業務に直接の関係はなくても、
あなたのスキルアップに役立つものであれば
会社が費用を負担します。

応募資格

【第二新卒歓迎!経験者の方は優遇します!】
◇学歴不問
◇何らかのシステム開発に携わった経験がある方

※開発、運用保守、テストなど担当フェーズは不問!
※学校や独学での経験がある実務未経験者もOK
歓迎する経験・スキル

◇Java,PHP,Python,Reactの言語を使った開発経験がある方
◇サービスの企画・立案・業務に対して積極的に行動できる方大歓迎

自分のアイデアや意見を提案することが好きな方は、
ご活躍いただける環境です!

雇用形態

正社員

想定給与

◇年俸制400万円〜600万円(月額33.3万円〜50万円)
◇食事補助、通信手当、家族手当あり!

※1/12を月々支給
※年240時間分、60万円以上(月20時間分、5万円以上)の固定残業代を含む
※時間超過分は別途全額支給
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
実際の給与例

◆年収430万円/入社2年目・22歳/前職はWeb系の企業で1年PGとして就業。介護サービス事業者にて機能追加開発と仕様書の整備などを担当。

◆年収480万円/入社1年目・25歳/NPO法人で1年PGとして就業。社内開発案件を担当。

◆年収530万円/入社2年目・27歳/前職はSIerにて3年PGとして就業。ファッション系ECサイトの機能追加開発を担当。

      

勤務時間

◇フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00〜15:00)
※クライアント先勤務の場合、就業先により勤務時間が固定になっていることがあります(実働8時間)

本社はフレックス勤務。
10時〜15時をコアタイムとして、
お好きな時間に出社・退社していただけます。
「今日は予定があるから早く帰ろう」
「朝は起きられないから、夜頑張る!」など、
あなたのスケジュールに合わせて働く時間を選べます。
残業について

月の残業は10時間前後!
ほとんどの社員が1桁なので、
プライベートの時間もしっかり確保できています。

勤務地

【社員の9割がテレワーク中!】
都内のプロジェクト先または本社

◆本社
東京都台東区台東4-1-10 リエス新御徒町201

※移転したばかりのキレイなオフィスです!
※転勤はありません

◆プロジェクト先
プロジェクトによって異なります。
交通・詳細

◆本社
・都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩9分
・JR線「御徒町駅」徒歩9分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日130日以上】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇5日以上の連休取得も可能
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇産休・育休制度
◇有給休暇(入社6か月後10日付与/半日休暇あり)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(年1回、記念日や誕生日など好きな日をお休みにできます)

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回(7月)
→社員の頑張りによって、随時昇給していきます!
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費全額支給(会社規定による)
◇退職金制度
◇出張手当
◇在宅勤務制度
◇副業OK
◇食事補助(コンビニなどで使えるチャージ式のカードを支給。月3500円まで会社負担。)
◇家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円)
◇通信手当(月2千円)
◇時間外手当
◇健康診断(年1回)
◇スキルアップ支援(セミナー、講習、書籍、新ツール導入など全額負担)
◇研究タイム(通常業務が優先ですが、空いた時間に自分の好きな研究をしていただいてもOK!)
◇社内イベント(10月にBBQを開催予定です)
◇屋内禁煙
産休・育休取得状況

実績はまだありませんが、
今後女性だけでなく、
男性社員にも配偶者の出産時休暇や、
育児休暇を取得して欲しいと考えています。
リモート・フレックス勤務も可能なので、
子育てとの両立も可能です!

掲載終了予定日:2021.08.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

<若手社員にインタビュー>ストレスフリーに働ける環境です!

前職は社員数1000人・設立50年を超える
企業で金融系のシステム開発に携わっていました。
大きい企業ではよくあることかもしれませんが、
効率よりも安定といった思想や、
会社独自のルールに縛られることに疑問を感じるように。
自由にのびのびと働きける会社を探していました。

当社はリモートワークOK・副業OK・フレックス勤務など、
時代に合わせた柔軟な働き方が整っています。
また学びたい技術があれば学習する環境を
用意してくれるところも魅力の1つ!
代表や上司もとてもフレンドリーなので、
将来目指したいキャリアや習得したいスキルについても、
気兼ねなく相談できる環境だと感じます。

<若手社員にインタビュー>ストレスフリーに働ける環境です!
残業がほとんどなく、リモートワークがメインなので、前職よりもプライベートの時間が増えました!
<若手社員にインタビュー>挑戦を後押ししてくれる会社です!

転職のきっかけは、新しい挑戦をしたいと思ったから。
普段からサイドプロジェクトとして
Webアプリを作成しているのですが、
OSSのオリジナルプログラミング言語を使用した
開発がしたいと考えており、一度仕事をやめて、
コーディングに集中しようと考えていました。

そんな中出会ったのが当社。
オリジナルプログラミング言語の作成に
社内で挑戦できると代表に言っていただき、
入社を決意しました。

今はReactやフロントエンドの設計・コーディング技術の
習得を目指して勉強中!
将来的には自社サービスのアイデアを積極的に発信し、
企画や要件定義もできるエンジニアになりたいですね。

<若手社員にインタビュー>挑戦を後押ししてくれる会社です!
代表をはじめ、アニメや漫画、ゲーム好きの人が多いので、趣味の話で盛り上がれて楽しいです!

取材担当者より

取材を通してまず感じたのは、
この会社の風通しの良さ!
確かな実績と実力のある社長だが、
社員と対等に話し意見を取り入れていて、
わずらわしい上下関係は全く感じなかった。

現在開発しているアプリのアイデアも社員発信のものだそうで、
日々アイデアや意見の交換は頻繁に行われているようだ。
スキルアップのためのサポート制度も多数あり、
リモートワークやフレックスといった
最先端の働き方も実現できる。
今よりもっと成長したい、
自由に働きたいエンジニアには、ピッタリの会社である。

  • 第二新卒・経験浅めもOK!まずはお気軽にご応募ください◎
    第二新卒・経験浅めもOK!まずはお気軽にご応募ください◎
  • 採用担当・中田(左)と社長・岡本(右)。面接はこの2名でご対応します!
    採用担当・中田(左)と社長・岡本(右)。面接はこの2名でご対応します!
  • 月の残業は10時間以下!ほとんどの社員が1桁なので、プライベートの時間もしっかり確保できています。
    月の残業は10時間以下!ほとんどの社員が1桁なので、プライベートの時間もしっかり確保できています。

会社概要

株式会社ノイエジールの会社概要です。

事業内容

◇フレックス・リモートワークも可能
◆自社サービス開発計画も始動中!
◇年収400万円以上
◆残業月10時間前後
◇食事・住宅・家族手当あり
◆リフレッシュ休暇
◇実務未経験OK

社名の「ノイエジール」とはドイツ語で
「新しい(ノイエス)」「目標(ツィール)」
という意味があります。
「常に新しい目標を持ち、果敢にチャレンジし続ける」
ことを理念として、そんな会社を共に創り上げていける仲間を募集しています。

【事業内容】
システム開発、導入及び運用のコンサルティング
webサイトの企画及び制作
前述に附帯する一切の業務

設立

2010年7月

従業員数

13名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/8割

売上高

97,460千円(2018年度売上)

代表者

岡本 哲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ノイエジールhttp://www.neuesziel.co.jp/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東4-1-10 リエス新御徒町2F

採用担当

TEL / 03-6284-4643

掲載終了予定日:2021.08.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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