株式会社パソナテック

AI開発エンジニア/リモートワーク/退職金制度/プライム案件多数/副業OK/最先端技術へ挑戦

  • 正社員
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.06.25〜2021.07.22
AI開発エンジニア/リモートワーク/退職金制度/プライム案件多数/副業OK/最先端技術へ挑戦

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆大手案件が多く、あなたの技術力を磨くことが可能です◆
開発ポジション多数!幅広いキャリア構築可能!

「生涯技術を磨きたい」という方も
「マネジメントにチャレンジしたい」という方も大歓迎!

パソナグループの一員として、大手企業はもちろんプライム案件を多数受注。
案件には最上流から参画し、最先端技術にチャレンジする機会も豊富にあります。
(AI、RPA、SAP、Salesforce、Kintone、Intra-martなどのCRM、クラウド)

全員が高い技術を一定して保っているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、
多種多様な業界からニーズを寄せられています。

歯車の一つになるのではなく、
裁量を持ってやりたいことに挑戦できる環境があり、
幅広いキャリアを築いていけるのもパソナテックならでは。
『オープンポジション制度』『チャレンジポジション制度』といった
公募制度も充実しており、よりハイレベルなエンジニアを目指せる最適な環境です!

リモートワークをはじめとした柔軟な働き方を取り入れており、
一人ひとりに合った働き方が可能です。

エンジニアとしてスキルアップしながら
理想の働き方をパソナテックで見つけてください!
『自己実現の達成』に向けて一緒に前に進みましょう!

募集要項

株式会社パソナテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

IoTによって身近になってきているAI。パソナグループ各社はもちろんのこと、製薬メーカーや食品メーカー、通信系をはじめ、様々な業界のお客様から数多くの引き合いを頂いております。社内体制の更なる強化が急務となっており、これまでのエンジニア経験を活かし、一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。

仕事内容

【業務内容】
・Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用した、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発
・IBM Watsonを中心とした、自然言語処理系AIサービス開発
・営業同行し、エンジニアとして顧客要望のヒアリング、提案書作成などの支援
・各種AIサービスの評価、レポート作成
・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSS等)
・バックエンド開発(Python、PHP、C#等)
・ビッグデータ解析、データモデル構築
・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発(Edge AI等)
・画像処理/認識プログラムを各種プロセッサ向けに高速化
・画像認識アルゴリズム開発・機械学習アルゴリズム開発(主にDeep Learning)
・高速化(マルチコア・SIMD等)
・開発支援ツール開発(JavaScript等を使用し開発)

【プロジェクト例】
・Web広告審査システムの構築
・CI(Corporate Identity)チェックシステムの構築
・AI技術検証
・データサイエンス領域・AI推論機能の組込みGPUの実装
注目≪入社2〜3年目でのマネージャー登用実績あり!≫

エンジニア専門の人事部を設置しているため、頑張りは正当に評価します。社内には入社2〜3年目でのマネージャーへの昇格例もあり、努力次第ではスピーディなキャリアアップが可能。「中途だから役職に上がれない」「上が詰まってて役職がつかない」といったようなことは、当社では一切ありません。また、エンジニア⇒営業⇒人事、半導体エンジニア⇒AIエンジニアといったように、キャリアチェンジやジョブチェンジのチャンスも豊富にあります。あなたもぜひ、多彩な将来像を描いてください。

注目≪幅広い領域に挑戦できる成長環境です!≫

Webアプリ開発、インフラに加え、AIやRPA、Iot、SAP、Salesforce、Kintone、Intra-martなどのCRM、クラウドといった最先端領域にも注力しているパソナテック。パソナグループ内で募集するポジションへの応募が出来る『オープンポジション制度』や、パソナテックが特に力を入れている技術領域の案件へ応募ができる『チャレンジポジション制度』などの公募制度も整えているため、常に市場価値の高いエンジニアを目指せます。「指示のあったプロジェクトしかできない!」といった心配はありません。
あなたの成長意欲をパソナテックで存分に発揮してくだい!

身に付くスキル
・キャリアパス

■■■■■ご自身がどのようなキャリアを積みたいか■■■■■
■それに合わせてパソナテックはフィールドを準備いたします■

【スキル】
・AI開発
・C言語
・Python設計開発
・Webフロント開発
・バックエンド開発
・数学・統計学・データ分析
・Deep Learning (深層学習)
・実機を用いた検証技術
・量子化などの組込み向けの最適化知識等
・PL/PM経験
・各種フレームワークを駆使し、様々な識別を実現し課題を解決するスキル

【キャリアパス】
・AIコンサルタント
・AIプログラマー/SE
・xR開発
・フルスタックエンジニア
・DLエンジニア
・PL/PM
・エンジニア人事
入社後の成長サポート

パソナテックにはエンジニア専門の人事部があり、エンジニア一人ひとりの自己実現が叶えられるか、定期的にフォローアップ面談を行います。個々の頑張りを正当に評価する体制も作り上げており「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。

【研修の取り組み】
・階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修)
・オンライントレーニング(5,900コンテンツ)
・ハンズオントレーニング(内製の技術研修)
・キャリアアップ支援制度(承認制の外部研修)
・資格取得支援、書籍購入、電子書籍利用制度
・パソナテックボード(行動指針「PTECH」を体現しながら全社をリードする組織として活動)

応募資格

【必須スキル】
・システム開発経験(開発プロセス全般)
・Python、Java、PHP、C#いずれかの言語を扱ったコーディング経験
・プロジェクトのPM/PLなどの経験

※パソナテックでは、DX推進や自動化を実現する為の開発のポジションもございます。お気軽にご相談ください!
■1.「Power Platform」
パソナテックではMicrosoftと協業して「Power Platform」を活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げました。顧客やビジネス側が求めるシステムをスピーディーに構築することで、顧客のDX実現を支援するエンジニアを募集します!

■2.「RPA」
事業活動に必要な人手を確保することがより厳しさを増しつつある状況だからこそ、これまで人間が行ってきた単純作業を自動化させることを可能にするRPAが業界業種問わず、企業から注目されています。
当社も多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化が急務となっています。
今後の大きな社会問題である「少子高齢化=人手不足」を自身のIT技術によって解決したいという志を持つ方をお待ちしています!
歓迎する経験・スキル

【歓迎スキル】
・Cloudインフラ構築経験
・データサイエンス領域の経験
・Unity、3D関連開発経験
・企画系の経験
・Chainer/TensorFlow 等のDeep Learningフレームワーク使用経験
・Linux環境での開発経験
・画像処理・画像認識の開発経験(OpenCV等/学生時の研究経験でも歓迎です)
・バージョン管理ツール(cvs/svn/git等)の使用経験
・ADAS等の開発経験
・SIMD命令(ベクトル演算命令)による高速化スキル
・GPU(CUDA)プログラミングスキル

※ご自身の得意とするスキルが1つでもあれば、ぜひ前向きにご応募ください!

この仕事の向き・不向き

向いている人

【周囲と協調しながら仕事ができ、自分と異なる考え方も尊重し、チームワークを大切にする人】
・プライム案件が中心のため、様々なツールやテクノロジーを自分たちの判断で活用していける、自由度の高さが当社の魅力です。
・クライアントのニーズを最大限汲み取りながら、システム開発やインフラ構築をワンストップで手掛けられます。
・自社メンバーのチームと協力しながら、お客様とも密なコミュニケーションを取り、エンジニアの仕事の醍醐味を感じられる環境ですので、チームワークよく、お互いに切磋琢磨しながらPJを進めたい人が向いています!

向いていない人

【最新の情報に興味がない方、探求心がない方】
IT業界は日々進化しているため、最新の技術や知識を常に吸収しようとする姿勢は欠かせません。積極的に学び、活躍の幅を広げていこうとする意欲がないと活躍はむずかしいでしょう。また、プライム案件が多いことは責任が大きくなるということでもあるため、壁に当たっても最後までやりきる粘り強さも大切になってきます。そのため、エンジニアとしての探求心がない方には不向きかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
実際の給与例

(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ)
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

      
賞与について

賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

■9:00〜17:30/休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
残業について

20時間以内

勤務地

-------------------------------------
■東京本社
東京都千代田区大手町2-6-2

≪アクセス≫
JR東京駅・日本橋口 徒歩2分
東京メトロ大手町駅・B8a出口直結
東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分
半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分
-------------------------------------

その他事業所でも勤務可能です。
お気軽にお問い合わせください!

【営業拠点】
札幌、立川、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡

【アウトソーシング拠点】
名古屋、大阪、島根、福岡

※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業での就業となります。
※全国転勤制のため、将来的には転勤する可能性がございます。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道京都府島根県広島県福岡県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)※取得率100%
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
■マイケアデー(健康診断日の半日を取得奨励)
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得奨励)
■MY DAY休暇(誕生日月取得奨励)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当、営業手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
 ※昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月
■通勤手当、ほか諸手当
  ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■チャレンジポジション制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
産休・育休取得状況

産休・育休の取得率は100%!
毎年のようにママさん社員たちが休暇から復帰を遂げています。
妊娠・出産・子育てというライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

掲載終了予定日:2021.07.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

開発ポジション多数!パソナテックは幅広いキャリア構築が可能!

■iOS/Android
パソナグループ各社が展開するサービスのiOS/Androidアプリの企画・開発・改善の推進をご担当頂きます。

■Web
メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■フロントエンド
パソナグループのIT戦略を担うパソナテックのエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス(一部、外部大手企業様)のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。

開発ポジション多数!パソナテックは幅広いキャリア構築が可能!
「ユーザー目線でサービスを考えられる力」と「その考えを形にする力」を最大限に発揮してください!
〜開発ポジションの主要技術は下記の通りです〜

■クラウド:AWS,GCP
■プラットフォーム:Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
■フロントエンド:JavaScript, jQuery, Vue.js, React, Anguler
■サーバーサイド:PHP, Python, Ruby On Rails, Go
■DB:MySQL, mongoDB
■DevOps:Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
■CI/CD:CircleCI, GitHubActions, CodePipeline
■プロジェクト管理:Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog

〜開発ポジションの主要技術は下記の通りです〜
開発はアジャイル開発をメインとしており、現在は在宅業務を中心としています!

取材担当者より

人材ビジネスのリーディングカンパニー《パソナグループ》におけるITテクノロジー事業を担っている同社。東証一部上場グループ企業という安定性が魅力だ。IT・エンジニアリング分野の大手優良企業はもちろん、急成長する新たな領域の企業ともネットワークを築き、取引社数は600社以上。最上流工程から携わるプライム案件を中心に、エンジニアが経験とスキルを存分に発揮できるプロジェクトが揃っている。パソナテックでは「HUMANWARE change the world」というビジョンのもと、エンジニア一人ひとりに合った「自己実現の機会」を提供。最先端の技術を習得するための育成プログラムや研修、セミナーなどによるキャリアアップ支援にも積極的だ。ライフスタイル、ライフステージの多様化を踏まえ、働き方の選択肢を拡大し、ワークライフバランスも推進。ここなら理想のワークスタイルを実現できるに違いない。

  • 【DO・CO・DE・MOワークスタイル制度】在宅や所属拠点以外での勤務が可能になる制度もあります!
    【DO・CO・DE・MOワークスタイル制度】在宅や所属拠点以外での勤務が可能になる制度もあります!
  • 福利厚生で業界No.1を誇るベネフィットワン(パソナグループ)を利用(給与外で年間12万以上のポイント付)
    福利厚生で業界No.1を誇るベネフィットワン(パソナグループ)を利用(給与外で年間12万以上のポイント付)
  • パソナテックは【エンジニアの想いに寄り添い活躍のステージを共に創造する】ことをミッションとしています
    パソナテックは【エンジニアの想いに寄り添い活躍のステージを共に創造する】ことをミッションとしています

会社概要

株式会社パソナテックの会社概要です。

事業内容

☆パソナテックは、東証一部上場の《パソナグループ》の一員として、
 ITとモノづくりに特化したベストソリューションを提供しています。

■IT・インターネット分野およびエンジニアリング分野における
 アウトソーシング事業、エキスパートサービス(人材派遣)、プレース&サーチ(人材紹介)

【事業所】
営業拠点:札幌、東京本社、立川、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡
アウトソーシング拠点:東京、名古屋、大阪、島根、福岡
海外拠点:ベトナム(ホーチミン、ハノイ、ダナン)

【グループ会社】
■株式会社スマートスタイル
■パソナテック ベトナム

【パソナグループ海外ネットワーク】
アメリカ/カナダ/香港/台湾/シンガポール/インド/韓国/インドネシア/タイ等

設立

1998年8月1日

従業員数

1354名

平均年齢/35.6歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長  栗本 裕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    適性検査(ご自宅で受検)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは約2〜4週間ほどいただいております。
◆面接は東京本社もしくは各支店にて、
 最終面接は東京本社にて実施します。
◆面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/

連絡先

〒100-8228

東京都千代田区大手町2-6-2

採用担当

TEL / 0120-169-150

掲載終了予定日:2021.07.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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