Zababan株式会社

開発エンジニア/案件還元率60~70%以上<トップクラスの還元率>/年休120日〜/賞与年2回/定着率95%/副業OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1000万円
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
開発エンジニア/案件還元率60~70%以上<トップクラスの還元率>/年休120日〜/賞与年2回/定着率95%/副業OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

見たかっ!
これが代表瀬畑の必殺技、年収アゲアゲ波ダァーッ!!
(ゴゴゴゴゴ....)

冒頭からテンション高くてすみません。

どうしても社員のみんなには
年収をアップしてほしいという気持ちが強すぎて。
画像でアピールしちゃいました(笑)

実際、エンジニアにとって
給与は気になる部分ですよね。
分かります。私も元々エンジニアでしたから。

実際に当社では
◎20代で年収600万円
◎30代で年収800万円
ということも可能。
スキルや頑張り次第では更にUPすることもできます。

その理由は
<1>年功序列や不透明な評価制度を撤廃し
スキルや実績で評価する制度を整備
<2>大手企業との直取引を実現
<3>常時1500件以上の豊富な選択肢から
単価の高い案件をセレクトできる

もちろんスキルアップも叶えられる環境。
エンジニアの希望を100%優先させ、
案件選びについては本人の裁量で
案件を選んでもらってます。

だからこそやりたい言語や案件に携わって
市場価値を高めることができるんです。
副業もOKですし、フリーと正社員の
良いとこ取りというイメージですかね。

興味がある方は気軽にお越しください。
私が年収アゲアゲ波をお見舞いしますねっ!

※仕事内容以下は真面目にお伝えさせていただきます!

募集要項

Zababan株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年9月の設立以来、業績を着実に伸ばしてきた当社。おかげさまで多くのご依頼をいただいています。今後の事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集することになりました。私たちが大切にしているのは「社員がやりたいことをやりたいようにやる」ということ。当社でぜひあなたの希望を叶えてください。

仕事内容

あなたの経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当していただきます。多くの企業様と取引があり、案件数は1500件以上。あなたの希望に合った案件に参画いただけるチャンスが多い環境だと思います。

<例えば>
「私服がOK」
「髪型自由がいい」
「朝が弱いので始業時間が遅いほうがいい」などの
要望を面接時にお伝えください。
過去には、5〜10件以上ご提示した例もあるくらい、あなたにピッタリな案件に巡り合えるまで粘り強く提案し続けます。

*大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数!
*当社の案件内訳はJava6割、PHP2割、C#.NETが2割のイメージです。その他RubyやPythonなど、他の言語の案件もご用意しています。
*参画できるフェーズも要件定義から運用・保守までさまざまですが、当社メンバーは基本設計〜詳細設計のフェーズに参画していることが多いです。
*希望やスキルをじっくりお聞きし、“あなた用のプロジェクト”を確認のうえでご入社いただきます。
案件例
エンジニア限定取材

◎出版業界向けニュース配信アプリの詳細設計、製造、テスト(LAMP、ZendFW)
◎自動車メーカー向け純正カーナビのアプリケーション開発(C/C++、LinuxOS)
◎AIによる手書き文字をテキストへ置換するアプリケーション開発(AWS、PHP、Laravel)
◎教育コンテンツ・動画配信のプロダクト開発(Java、Spring)
※ご紹介しているのはあくまでも一例。最先端のAWSクラウド系からヘルプデスクまで様々な案件を用意しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど

【アサインについて】
「希望するフェーズ/通勤時間/リモート可否」などの条件をもとに複数案件をピックアップ。その後、提示する選択肢の中から面談する企業をエンジニアが選んでいただきます。NGだった場合はさらに案件提示した中からもう一度ピックアップします。
「この現場は人間関係でやりづらい/残業が多い/もっとスキルアップしたい」などの意見があればプロジェクト変更も行うなど、エンジニアが納得できる環境づくりを行っています。

注目★売上が立っているのはエンジニアのお陰(代表瀬畑より)

◎年功序列や不透明な評価制度を撤廃
◎エンジニアの市場価値をしっかり評価する
◎お給与で頑張りをしっかりと還元する
◎エンジニアが不平だと感じることをなくす
これらのことは会社を運営していく上で気をつけていることです。立ち上げ当初から感じているのは、会社を支えてくれているのは他でもなくエンジニアだということ。スキルアップや収入アップができるような組織づくりをこれからも進めていきます。

注目★透明性の高い評価制度の元で年収アップを実現

クライアントからの評価がダイレクトに反映される評価制度です。基本的には案件単価の6〜7割を還元。スキルや市場価値がそのまま給与に反映されるため、会社に強気な年収UP交渉をした人の給与が高めになったり、年次が高い人の給与が高くなったりすることもありません。より成果を上げた者が、より多くの年収を得られる実力主義の環境があります。

応募資格

<第二新卒歓迎/学歴、ブランク不問!>
◆何らかの開発経験をお持ちの方
└仕様書を見てアドバイスをもらいながら一人称で作業ができる方を想定しています
└Java、PHP、.NET、Python、Rubyなどの経験をお持ちの方、歓迎します!
◆学歴不問

◎面接は堅苦しい感じではなく、カジュアルな形式で色々な方とお会いできれば嬉しいです!

==こんな方は歓迎==
・自分の成長と共に会社の成長も実感したい方
・技術面を磨いていきたい方
・コミュニケーションが得意な方

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜100万円+賞与年2回
※上記金額は【月15時間分・5万6000円以上】の固定残業代を含みます。超過分の残業は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間は6ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。
実際の給与例

・年収550万円/業界経験1年
・年収730万円/業界経験3年
・年収860万円/経験7年

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件によって、9:00〜/10:00〜で始業時間を選べます。
※案件にもよりますが、残業は月平均10時間以下。残業がない案件を選ぶことも可能です!

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F
交通・詳細

JR山手線・総武線「秋葉原駅」徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇
■産休・育休
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分の残業代)
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(差額の6〜7割をインセンティブとして支給します。)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■紹介制度(1人紹介+内定に付き紹介手数料1回30万)
■各種懇親会(会費会社負担)
■外部研修制度
■定期健康診断
■経費制度(月額1万円)
■サークル活動(ゲーム、料理、リラクゼーション、YouTubeなど ※参加自由型)

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一人ひとりが理想を叶えられる会社づくりを(代表:瀬畑)

もともと会社を立ち上げる前はIT企業でエンジニア・営業・人事とさまざまなポジションを経験しました。その中で感じたのが不満をもつエンジニアが多いということ。スキルを高めたいのに行きたくない現場に行かされたり、スキルに見合った給料が還元されなかったり...。そんなエンジニアを何人も見てきました。だからこそ、年功序列を完全撤廃し、働く社員が不平等を感じない会社組織を目指しています。現在、理想の実現に向けてまだまだ規模を拡大中。一人ひとりが理想とする職能・働き方・人生を手に入れることができるよう、私たちがバックアップしていきます。

一人ひとりが理想を叶えられる会社づくりを(代表:瀬畑)
▲将来的には自社プロダクトの立ち上げも目指しています
隠し事はしない。全てオープンにしていきます。

SESで働くエンジニアの中には不透明な評価や年功序列の制度に疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。人事決定権を持っているマネージャーが評価されたり、スキルが伴っていないのに年次が高いという理由で評価されたりする...。私たちはそんな環境に疑問を呈します。当社ではフラットな組織づくりを行っており、案件リクエストと単金相場表は全て開示しています。社員の不満や疑問を徹底的に解消する。そんな組織で理想の働き方やキャリアを叶えてください!

隠し事はしない。全てオープンにしていきます。
エンジニアの希望を100%優先できるような環境づくりを行っています。

取材担当者より

技術者として活躍するなら、スキルアップも収入も欲張りたい!
そんな想いを地で行くのが今回お話をお伺いさせていただいたZababan株式会社様だ。営業やエンジニア、人事など幅広い経験を積んできた代表の瀬畑氏によると、エンジニアの希望を優先した環境づくりを行っているという。また、年功序列や不透明な評価制度を撤廃し、誰もが納得できる組織づくりを心がけているそうだ。もちろん、年功序列や社内政治もなし。そんな環境であればのびのびと働けるのではなかろうか。ぜひ面接の場では、あなたのありのままの想いをぶつけてみてほしい。

  • エンジニアがイキイキと働ける環境づくりを行っています。
    エンジニアがイキイキと働ける環境づくりを行っています。
  • 5日以上の連休も取得可能。働きやすい環境を整えています。
    5日以上の連休も取得可能。働きやすい環境を整えています。
  • 社員がスキルアップできるような、資格手当や書籍代の補助制度があります。
    社員がスキルアップできるような、資格手当や書籍代の補助制度があります。

会社概要

Zababan株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム・エンジニアリング・サービス(SES)
■システム・インテグレーション・サービス(受託開発)
■システム設計・開発事業
■インフラ構築・運用・保守事業
■Web企画・制作事業

◎今はSES事業を収益の柱にしながら、自社サービスの開発準備を進めている段階です。今後大幅な規模拡大を予定しています。

≪当社の魅力≫
■資格手当あり
■インセンティブ(差額の6〜7割をインセンティブとして支給)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■紹介制度(1人紹介+内定に付き紹介手数料1回30万)
■各種懇親会(会費会社負担)
■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
■部活動または各種レクリエーション開催(ゲーム・BBQ・瞑想・グルメ・ゴルフ・フットサル・バスケ・YouTubeなど)

設立

2018年9月

従業員数

17名(2021年6月時点)

平均年齢/26歳

男女比/男性8割:女性2割

資本金

1000万円

売上高

1億6000万円(2021年度見込み) 9300万円(2020年度/実績) 5200万円(2019年度/実績)

代表者

代表取締役社長 瀬畑 陽裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考※応募意思は問いません。

  2. STEP02

    面接(1回)※日程は相談に応じます。オンラインによる面接もご相談してください。

  3. STEP03

    内定※迅速な選考を心がけています。即日内定も対応しております。

≪代表瀬畑からのメッセージ≫
==================
かしこまって面接に来るという感覚ではなく、
仕事や自分のキャリア、 ITエンジニアに対する想いを交換するという
ぐらいの気持ちで一度会いに来ていただければと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
応募意思は問いませんので、私とのカジュアルな面談にお越しください。
==================
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

Zababan株式会社https://zababan.com/

連絡先

〒101-0027

東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F

採用担当

TEL / 080-1108-4813

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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