セブンシーズ株式会社

検証エンジニア/多種多様な検証業務/正社員・契約社員、選べる雇用形態/残業平均月10h未満/Web面談可

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.06.29〜2021.08.23
検証エンジニア/多種多様な検証業務/正社員・契約社員、選べる雇用形態/残業平均月10h未満/Web面談可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コロナ禍でもゆるがない安定基盤を持つ当社で、
検証エンジニアとして活躍しませんか?

フリーランスエンジニアのエージェント業務から
事業を展開してきた私たちは
Webシステム・フロントエンド開発に強みのある会社として、
クライアントから定評いただき、
おかげさまでコロナ禍においても
安定した事業を継続しております。

10年ほど前から正社員雇用も募集をはじめており、
今回募集する検証エンジニアにつきましては、
正社員or契約社員、ご希望に合わせてお選びいただけます。

対象の製品・機器・システムは多種多様。
得意分野、レベル感は問わず、
若手層からベテラン層まで手広く募集します。

ベテラン層の方については、
事業部を牽引していただく存在としてご活躍いただけますし、
若手層の方については、
先輩エンジニアのサポートのもと着実にスキルアップいただけます。

正社員として、安定した収入と働き方を。
契約社員として、案件をこなしていき高収入を。
あなたにとってベストなワークスタイルを選択できる当社で
今までの経験を活かしませんか?

募集要項

セブンシーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社ではここ数年検証案件にも参画して参りましたが、今年の5月、検証専業SIerの営業部門で役職を歴任してきたメンバーが当社にジョイン。このことにより検証分野における情報力と顧客基盤はこれまで以上に強化することができ、本格的な業務拡大に向け、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

大手キャリアのスマートフォン、大手警備会社のセキュリティシステム、各メーカーの車載機器など、実機やその機器に導入されているハードウェア、ソフトウェア、各機能、アプリなど多種多様な検証業務(テスト設計、テスト実施)、関連作業をお任せします。

※そのほか、業務システムのPMO(品質管理・テスト推進)や、テスト設計・実施業務などのテスト、SE業務もございます。

【具体的には】
◇検証項目の洗い出し、設計作業
◇手順書作成
◇検証環境構築
◇検証項目に沿った実機検証
 例)実機による動作検証、データ収集
   各種シミュレーション環境における検証
   各種テスト自動化ツールを使用した検証
◇検証結果の報告書作成(不具合報告、動作評価、総合評価)
◇端末管理など
注目正社員or契約社員 選べる働き方

今回の検証エンジニアのポジションは正社員か契約社員か、あなたが希望する雇用形態をお選びいただきます。当社はもともと、フリーランスエンジニアのエージェント業務を行ってきたこともあり、フリーランスと正社員の中間的な立ち位置として、契約社員の方については単価ベースで給与を決定しており、高収入を目指すことが可能です。「正社員として安定した収入と働き方を得たい」「自分が目指す月収に合った案件に携わりたい」などあなたの希望を是非おしえてください。

注目規模が大きくない私たちだからこそ、できることがあります。

エンジニアの存在こそが会社の資本である当社では、下記のような好循環のサイクルを維持しています。

エンジニアの技術力が品質向上に繋がる

成果が当社の評価となり、またオファーがくる

それを報酬として正当に評価した上で給与に還元

エンジニアのモチベーションが喚起され、技術力が向上する

福利厚生の手厚さなどでは正直なところ、大手企業ほど充実はしていません。ですが、エンジニアをサポートする意識や意見を尊重する体制、細やかな制度等については、負けていないというプライドがあります。何かあれば営業担当がお客様にかけ合い、MTGの場を用意します。あなたと真摯に向き合うことをお約束します。

身に付くスキル
・キャリアパス

現在4名体制で、1年後に10名体制を目指しています。10名で1ユニットの想定をしており、入社後に経験を積んでいただき、いずれはユニットをまとめるリーダーを目指すことができます。また、今回の担当業務でキャリアを積まれた後は、検証エンジニアとして腕を磨き続け、マネジメントを目指すもよし。現在稼働している開発チームで開発エンジニアとして新たな道に挑戦するもよし。個人の希望を尊重したキャリアパスをご用意しています。実際に、開発エンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいます。あなたも理想のエンジニア像を是非当社で実現してください。
入社後の成長サポート

開発エンジニアは他業界の案件でも業務内容に大きく差異がないのに対して、スマートフォン、セキュリティ機器、カーナビなど扱う商品により大きく変わってくるのが検証エンジニア。検証エンジニアとしてご活躍いただく方の評価としては、「どれほど技術が身に付いたか」という点に重点を置き、頑張りはしっかり給与に還元します。実際に半年で2段階昇給するメンバーもおり、1年で月給4万UP、年収で56万円の収入アップも目指せます。

応募資格

《経験浅めの方も、ベテランの方も◎》
◎学歴・年齢不問
◎スマートフォンを用いた検証・評価経験(年数不問)

★フランクな仲間ばかりの会社です★
ムリなく働ける抜群の環境が自慢です!活躍中の社員もみんな穏やかで優しく、フランクな人ばかりなので、中途でもすぐに溶け込めるはず。分からないことがあればみんなでしっかりフォローしますので、安心してご応募ください!
歓迎する経験・スキル

◆JSTQB取得またはISTQB取得の方

過去の採用例

当社は中途入社100%!「案件の希望が叶えられる環境がいい」「マイペースでムリなく働ける会社を探している」「前の職場よりは年収を上げたい」「これまでの経験が活かせる職場を探している」といった想いを持った転職者が当社に入社後、希望を形にしています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【正社員or契約社員 働き方を選べます】
月給23.8万円〜45.4万円(正社員の場合)
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代別途全額支給
※試用期間はありません
※契約社員の方は単価ベースで給与が決定します。
 また、給与には30時間分の固定残業代を含みます。
実際の給与例

年収437万円(入社3年目/34歳)
年収380万円(入社2年目/28歳)
年収352万円(入社1年目/24歳)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※勤務先により多少異なります
残業について

月平均で10時間以内と少なめですので、趣味や家族・自分との時間もしっかり確保できます。過度な残業が発生しそうになれば、担当営業が責任を持って交渉しますのでご安心ください。

勤務地

東京都の各プロジェクト先にて勤務していただきます。
※希望があれば一都三県(東京/埼玉/神奈川/千葉)のエリアで調整可能
※勤務地は通勤1時間以内になるよう最大限考慮します
※U・Iターン歓迎します!
※リモートワーク(在宅勤務)のプロジェクトもあります!
※週3日〜のリモート/テレワークがほとんど◎
チャットツールもあるので気軽にメンバーと意思疎通が図れます
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
交通・詳細

≪本社≫
・東京メトロ 有楽町線・東西線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
・JR中央線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日127日】
◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先により異なる場合あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇(5日)
◆GW休暇
◆夏季休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(★年間7割以上は必ず取得できるように維持)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

待遇・福利厚生

【正社員】
◆昇給年2回(1・7月)※面談実施
◆賞与年2回(1・7月)※昨年実績2ヵ月
◆退職金制度※規定あり
◆時間外手当(全額支給)
◆職能給
◆役職手当
◆扶養手当(配偶者:13,000円、第一子:4,000円、第二子以降:3,000円/月)
◆資格取得支援(合格時に受験料全額負担)
◆IT書籍購入負担
◆ノートPC・Wi-Fi支給※規定あり
◆イベント(暑気払い・新年会など)※今年は未定

【契約社員】
◆昇給随時
◆退職金※前払い退職金を月給に加給
◆職務手当※30時間分の定額残業代(超過の際は全額加給)

【両社員共通】
◆通勤交通費全額支給
◆リモートワーク可能※プロジェクトによる
◆社会保険完備
◆定期健診(年1回)
◆福利厚生施設利用
◆受動喫煙対策:敷地内&屋内禁煙
◆5,000本の動画学習サービス(Schoo!)利用可
 ※IT、ビジネス、趣味までコンテンツ豊富
◆受動喫煙対策:敷地内&屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ただただ、エンジニア想いの会社だと思います。

「エンジニアの希望を叶えること。」これが行動指針となっています。営業都合で一方的にアサインすることだけは絶対にしませんし、現場で無理な要求や依頼があれば必ず調整します。今ある当社の風土や人財、お客様、その繋がりはすべて、当社で活躍するエンジニアのおかげでしたし、これまでも、これからも『エンジニアファースト』の体制は揺らぐことはありません。コロナ禍で控えていますが、エンジニアの方が営業担当と本音で話せるように、焼き肉MTGだったり居酒屋MTGだったり、随時会社の負担でMTGの時間を設けられるようなフォロー体制があり、エンジニアと営業の結束力が固いことは当社の強みかと思います。

ただただ、エンジニア想いの会社だと思います。
営業担当:安心して業務に取り組めるよう、万全のフォロー体制でエンジニアのみなさんをサポートします。
みんなが安心して長く働けるように【代表/安藤】

キャリアやスキルアップにおいてエンジニアファーストの体制を整えているほか【年休127日・残業月平均10時間以内・有給7割以上の取得を推奨】など、メリハリをつけて働くことのできる環境づくりにも注力しています。もし、残業が増えそうになれば、担当の営業がクライアントに責任を持って交渉しますし、改善されない場合は案件変更も可能ですのでご安心ください。私を含め、営業サイドが全面的にバックアップします。こうした取り組みや環境作りもあってか、当社で20年以上活躍してくれているエンジニアもいるほどです。今後もよりよい環境となるよう現場の意見を取り入れながら改善していきたいと思います。

みんなが安心して長く働けるように【代表/安藤】
仕事に集中するためにも、プライベートの時間をしっかり確保できることが大切だと考えています。

取材担当者より

同社を取材して印象に残ったことは、ベテランのエンジニアが多数活躍していることである。“生涯エンジニア”という生き方を尊重する空気が社内にあり、重ねた年齢やキャリアがハンディとなるどころか、強みにできる環境となっている。加えて、社内制度についても「エンジニアありき」という意識が強く、平均の残業時間は月10〜20時間程度と少なめで、年間休日も127日と充実。ムリをする必要がないほか、プライベートと仕事を両立することが可能だ。このように、働きやすい環境づくりに積極的に注力してきた結果、社内の人間関係も良好となり居心地の良さから長期にわたって活躍するエンジニアが多数を占める、という好循環を生み出しているのである。今度の転職では腰を据えてじっくり働ける会社がいい。そんな方にこそ、おススメしたい会社だ。

  • 技術を培ってきた40代・50代のベテランエンジニアが多数活躍しています。
    技術を培ってきた40代・50代のベテランエンジニアが多数活躍しています。
  • エンジニアをサポートする意識や意見を尊重する体制は、どの企業にも負けません。
    エンジニアをサポートする意識や意見を尊重する体制は、どの企業にも負けません。
  • 年間休日127日、残業少なめ、有休取得を奨励する風土など、働きやすい環境作りにも力を入れています。
    年間休日127日、残業少なめ、有休取得を奨励する風土など、働きやすい環境作りにも力を入れています。

会社概要

セブンシーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◎各種業務システム開発
◎システム・機器検証
◎IT基盤(サーバ・ミドル)構築
◎WEBサイト制作/WEBアプリ開発
◎ヘルプデスク業務

主要取引先

■株式会社インテック
■株式会社インテックソリューションパワー
■株式会社システム情報
■株式会社東証システムサービス
■富士ソフト株式会社
■株式会社ミライト情報システム
■株式会社ラック
■株式会社ランドコンピュータ

※50音順(他、大手SI)

設立

1996年11月1日

従業員数

62 名 (2021年1月 現在)

資本金

2,100万円

売上高

7億9,000万円(2020年12月期実績)/8億7,000万円(2019年)/8億3,000万円(2018年)/7億4,000万円(2017年)

代表者

代表取締役社長 安藤茂/代表取締役 福添輝彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★1次はWeb面接OK

  3. STEP03

    内定

――最後に...
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。面接はあくまで求職者の方と私たちのすり合わせの場です。私たちが選ばれる側でもあります。ですから、面接という場を通して、求人上では見えにくい雰囲気や細やかな環境面についても知っていただければ幸いです。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。お会いできることを楽しみにしております。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!≫
◆ご応募から内定までは約3〜4週間を予定しております。
◆面接日・入社日はできる限り調整します。それ以降のご入社も歓迎しますので、「今のプロジェクトが終わるまで転職できない」といった在職中の方も安心してご応募ください。
◆1次面接ではZoomやGoogle Meet、SkypeなどのWeb面接を導入しています。
面接形態は合否に影響しませんので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
◆来社面接の場合には、感染症予防の観点からマスク着用のままで構いません。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

セブンシーズ株式会社http://www.seven.co.jp/

連絡先

〒162-0824

東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F

採用担当

TEL / 03-3235-2601(代表)※営業目的のお電話はご遠慮ください

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

セブンシーズ株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。