株式会社ステージア

COBOLエンジニア◆年齢不問◆ブランクOK◆安定稼働案件多数◆年間休日125日◆残業平均月15時間以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.19〜2022.06.13
COBOLエンジニア◆年齢不問◆ブランクOK◆安定稼働案件多数◆年間休日125日◆残業平均月15時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『汎用機系案件』はまだまだ堅調です。
少なくとも、あなたが『COBOLエンジニア』として走り切るまでは。

いろいろ言われているけれど、
『汎用機系システム』はまだまだ当分は現役だ。

COBOLエンジニアとして、実はあなたもそんな風に
感じているのではないでしょうか。

それでもやはり、こんな声が耳に入ってくるものです。
「今のうちにオープン系のスキルも身につけておくべき!」と。

そこで当社からは全く逆のご提案です!
『 COBOLエンジニアとして、エンジニア人生を全うしましょう! 』

事実、当社では現在もCOBOL案件の依頼は堅調ですし、
運用まで携わる長期・安定稼働のプロジェクトが進行中です。

あなたがこだわってきた、COBOLのスキルを前面に押し出し、
今後のエンジニア人生を走り切るくらいのキャパなら十分にあるんです。

もちろん、あくまで提案ですので、
今後のキャリアを縛るものではありません。

同クライアント内でのオープン系案件へのジョインなど
「あなたから」申し出があれば、すぐにご用意できますよ。

残りのエンジニア人生をどうやって過ごすか。
得意な「COBOL」を駆使しながら、ぜひ一緒に考えていきましょう!

募集要項

株式会社ステージアが募集している求人の詳細です。

募集背景

【汎用機系案件の好調につき、COBOLエンジニアの増員募集】
設立から16年、エンジニアそれぞれがお客様のニーズに寄り添った丁寧な仕事を続け、一歩一歩確実に事業を進めてきました。その確かな実績を背景に、ますますたくさんのご依頼をいただく中、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

銀行・生保・損保、公官庁および物流系を中心に、多数の案件を受注しています。その中であなたには、経験・スキルをもとに設計・開発・運用・保守いずれかをお任せします。

【面接重視の選考・面談重視のアサインを徹底しています】
面接時にあなたの現在のスキルや今までに取り組んできたこと、そして「残りのエンジニア人生」についてお聞きします。その上で、あなたの想いを実現できる環境が手に入れられるか、じっくりすり合わせしていきましょう。
★勤務地やお給料などの条件面のすり合わせを丁寧に行います
★設立以来のお付き合いのお客様も多数

≪生真面目で焦らずに自分らしく取り組む社員が多いのが当社の特徴です≫
【社員A】2013年入社(エンジニア歴14年)
少しのブランクを経て当社でエンジニア復帰。面接の時に、代表と「やりたい事」について正直に話せたのがそのきっかけに。

【社員B】2012年入社(エンジニア歴12年)
最近は要件定義・基本設計フェーズを担当しつつ、エンジニアとしての幅を拡大中。

【社員C】2005年入社(エンジニア歴34年)
要件定義、基本設計から結合テストまでひととおりの作業を担当。毎回が勉強ですとは本人談
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件実績・例】
◆公共系税務開発・システム保守
開発環境:汎用機系COBOL,RDBなど
※新規導入後の追加・改善提案、要件定義、設計、総合テスト、運用、保守の一連を担当

◆大手生損保の種々保険システム開発支援
開発環境:オープン系COBOL
※要件定義、基本・詳細設計、ソフトウェアリリース後の保守を担当

◆共済保険(郵政)のシステム開発・保守
開発環境:オープン系COBOL、JavaScriptなど
※PMO支援、基本設計・詳細設計、アプリ製造・テストなど

☆勤務地やお給料などの詳細のすり合わせは面接時に!
あなたの経験やスキル・技術領域に合わせたアサインをしますので、将来への希望と併せてざっくばらんに“今のあなた”について聞かせてください!

注目「理想のエンジニア人生」を全うできるよう、一緒に考えましょう

“エンジニアとしての理想のキャリア”はきっと人によって違います。だから、会社がそれを煽ったり、何かを押し付けるのは“余計なお世話”ではないでしょうか。エンジニアとして経験を積む中で、きっとあなたも、そのために必要なことをキャッチアップし、経験を積んできたはずです。それが年齢や環境の変化で無駄になるなんてことは決してありません。

★その上で、あなた自身が「こうしたい」「こうなりたい」という想いをお持ちなら、それが実現できるようにお客様も交えて調整していくのが私たちの役割。今ストレスなく取り組めるのはもちろん、この先もその理想を叶えられる案件を、一緒に考えていきましょう!

注目元エンジニアである代表の“直感”も結構心強いと思います!

日報や月報などを通して、社員皆の状況をしっかり把握しています。稼働が厳しくなったり、残業が増えそうな兆しがあれば、すぐに会社が動きますので安心してください。その中で、代表西澤の元エンジニアとしての直感も頼りになると思います。代表曰く、『日報の中に将来的なトラブルや不安の種が隠れている』とのことで、“月一”どころではなく“随時”、エンジニアの皆と連絡を取っています。本人の口からは言いづらいこともある程度はフォローできる点も、当社ならではの魅力です。

★あなたが思うことを直接代表に伝えていただいてOKの会社ですので、日々の雑談の中で、遠慮なく話してください!

応募資格

★年齢不問・ブランクOK★

◆学歴不問
◆COBOLを使用した開発経験をお持ちの方
⇒COBOL専門の方も、これからオープン・Web系へのスキルチェンジをお考えの方も、どちらも大歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

【前職での給与を最大限考慮します】
月給32万円以上+住宅手当+家族手当+交通費

※経験・スキルに応じて規定により決定します
※月給には月10時間分のみなし残業代(約2万1000円〜)を含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

***年収イメージ***
年収450万円〜/30歳・エンジニア歴8年目
年収520万円〜/40歳・エンジニア歴18年目
年収570万円〜/50歳・エンジニア歴28年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準じます
残業について

◆残業平均月15時間以内(2021年度実績)
一人ひとりの稼働状況をしっかり把握して、過度な負担にならないように調整しながら取り組んでもらっています。とはいえ、残業したいという方を無理に止めたりはしませんので、何でも正直に話してください。

勤務地

★現在は約50%が在宅でのリモートワークです
★転居を伴う転勤はありません

【本社】東京都国分寺市本多1-6-7 ホワイトビル2階

◆東京23区内のプロジェクト先での勤務となります
交通・詳細

【本社アクセス】
各線「国分寺」駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

==年間休日125日==
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆書籍購入制度(年間3万円まで)
◆資格取得制度(合格祝い金/最大15万円※資格による)
◆役職手当
◆超過勤務手当
◆出張手当
◆住宅手当(単身者の場合:月7000円/扶養家族有の場合:月1万6000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人につき:月4000円)
◆社員旅行
◆業務災害保険(24時間フルタイム特約で死亡、入院、ケガの補償あり)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「大きな会社ではありませんが、16年以上安定して成長してこれたのはひとえにエンジニアの皆のおかげです」とは、今回取材に伺った「ステージア」の代表・西澤氏の言葉だ。そんな同社には、堅実な仕事ぶりを評価され、お客様からフェーズアップの打診がくるような生真面目なエンジニアが集まっている。同氏は自身の会社を“特徴がない普通の会社”と言うが、そんなことはない。上記の事実が証明する、社員想いな社風とそれに応えるエンジニアの皆さんの“相思相愛”ぶりが取材班の印象には残っている。同社のような環境でこそ実力を発揮できると自認している方も少なくないはずだ。特に今回は、同社の社名の由来ともなる「ステージア」=「経験家・老練家」の方を中心とした採用を行っていくという。もっとマイペースに今後のエンジニア人生を歩んでいきたい方にとって、この募集はまさにその想いを実現するための絶好のチャンスとなるはずだ。

会社概要

株式会社ステージアの会社概要です。

事業内容

◆コンピュータシステムの企画・設計・開発および管理・運営
◆ソフトウェアの受託開発・保守およびコンピュータ技術者派遣
◆インターネットを利用した情報提供サービス
◆ソフトウェアの製品開発・販売およびサポートなど

==『仲間との協働』の先で生まれた『お客様からの厚い信頼』==
一人では突破困難な壁でも、チームで乗り越え、その都度お客様からの信頼を勝ち得てきたという西澤。その成功体験が「株式会社ステージア」設立の原動力となっています。だからこそ私たちは、会社の都合ではなく、個々の個性や想いを何よりも大切にしながら取り組んできました。お客様からの安心と信頼を大切にし、誰からも愛される会社を目指す。設立から16年経った今でも、この大目標は変わらず私たちの指針となっています。

【主要関連企業】※敬称略・順不同・一部抜粋
日立システムズ/サクシード/日立社会情報サービス/日立ソリューションズ/ビジネスブレイン太田昭和/ディジタルインフォメーションテクノロジー/テンプレイト/アルゴテック/コアコンセプト・テクノロジー/システム・ベルーフ/UFIDA用友軟件有限公司 他多数

設立

2005年7月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 西澤 繁夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます。Web・対面どちらでも対応可能です

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社ステージアhttp://www.stager-jp.com/Stager.html

連絡先

〒185-0011

東京都国分寺市本多1-6-7 ホワイトビル2F

採用担当

TEL / 042-321-6511

掲載終了予定日:2022.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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