株式会社ジーニーズ

サーバエンジニア◆“サーバオタク”歓迎◆経験工程不問/スキル次第で設計からお任せ可◆大手キャリア案件

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.06.29〜2021.08.23
サーバエンジニア◆“サーバオタク”歓迎◆経験工程不問/スキル次第で設計からお任せ可◆大手キャリア案件

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ウチの社長の自宅は趣味のサーバだらけで、
設定も、室温もアツいです。
(エアコンガンガンかけてます)

優秀なエンジニアになるための“必須要件”。

大手キャリアからご指名でプロジェクト参画依頼をいただく、
当社のエンジニアはこの問いに即答します!

『とりあえず好きなことかな』

実際に、当社の社長・嶋尾(現役エンジニア)の自宅には、
十数台のサーバやNW機器があり、奥さんと子どもの目を気にしながら、
かつブレーカーのご機嫌にピリピリしながら(落ちたら大変!)、
色々な環境の構築をアレコレと試しています。
秋葉原のジャンク屋さん巡りが社長の趣味なんです。

少し極端な例かもしれませんが、「実務未経験」だったとしても
この趣味に共感できるという方、実は結構いると思っています。
あなたがもし“そういう人”ならまずはご応募を!
面接の時にでも、そのあたりの話をざっくばらんにしていきましょう!

★知識レベル次第で、いきなり設計・構築からスタート可!
★時には数千万円規模の機器を扱うケースあり!
★大手キャリア系の案件なので最先端技術に触れる機会も!
★設計から運用設計・運用までの一連を手掛けられる!
など、あなたの“趣味”をそのまま仕事に持ってこれる環境を
しっかりご用意してお待ちしています!

募集要項

株式会社ジーニーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

【創業期につき一緒に“当社流”を創っていってくれる仲間を大募集】
設立3年目ながら大手キャリア・企業をクライアントとするインフラ構築プロジェクトをお任せいただいている当社。自社サービスの立ち上げを目指す“フェーズ2”に向けて、そんな当社の創業期を一緒に支えていってくれる方を募集します。

仕事内容

大手キャリアをクライアントとするサーバ構築に関する業務全般を手掛けていただきます。
★クラウドネイティブな環境構築が増えている一方、引き続きオンプレミス案件も、その両方を扱うハイブリッド型の基盤構築をご依頼いただいています
(あなたはどちらを手がけたいですか?)
★経験・経歴ではなく、知識・スキル次第ですぐに設計工程から参画OK
★設計から運用までの一連を手掛けられます
★時には総額数千万円規模の機器を扱うケースもあります
(自社に持ち帰っていじり倒します)
★運用に関しては運用設計や「エスカレーションされる側」として対応します
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクト実績】
◆某公共団体向け情報システム基盤の設計・構築・運用設計≪クラウド&オンプレ≫
◆大手宿泊施設向け情報収集システム基盤の設計・構築・運用保守≪クラウド&オンプレ≫
◆某事業会社向けシステム基盤の設計・構築・運用保守≪オンプレ≫

注目【大規模・上流案件多数】“レアなキャリアパス”を実現可能!

社長の嶋尾と取締役の近藤は、東証一部上場の大手通信会社出身の生粋のインフラエンジニア。その当時からの大手クライアントとのコネクションは今なお生きており、二人へのご指名となる案件が多数寄せられています。

★「つくりたい」あなたにピッタリな環境です
一般的に、インフラエンジニアのキャリアと言えば、スキルや知識に関わらず監視や保守からスタートするケースが多いと思います。しかし、上記のような社長たちと一緒に取り組める今の当社であれば、あなたの知識やスキルレベル次第ですぐに設計や構築などの「つくる仕事」を手掛けることも可能です。

注目【社長の部屋】さながらデータセンターのような趣味部屋です

元々は文系卒でキャリアのスタートは会社命令だった社長の嶋尾。しかし、エンジニアとしての仕事の面白さに気がついてからは、特にインフラ関係の技術にのめり込んできました。現在は、自宅にジャンク品で組み立てた100%趣味のサーバルームを持つ“技術オタク”になりました。家族の誰よりも室温の上昇に敏感で、消費電力に気を遣う少し風変わりなパパなんです。

けれど、この感じ、実は共感できるという方も少なくないと思います。そこで今回は「趣味でサーバを組んでいる」方を含めた実務未経験OKの募集に踏み切りました。『好きこそものの上手なれ』を地で行く私たちと一緒に、あなたも面白い仕事をしませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

【将来の幹部候補として】
エンジニアとして純粋に腕を磨いていきたいという方は大歓迎ですし、“スピーディに成長できる案件”もたくさんご依頼いただいています。その上で、例えば経営・マネジメント志向をお持ちの方であれば、当社の創業期メンバーとして組織・会社づくりから参画してほしいと考えています。もちろん、私たちから“志向”を押し付けるようなことはしませんので、まずは当社での仕事に慣れるところからゆっくり始めていきましょう!

応募資格

≪独学や学校で勉強していたなど実務未経験者も大歓迎です≫
サーバやNW機器に囲まれているのが嫌いじゃない(むしろ好き)という方であれば、いきなり設計フェーズから手掛けられる当社は絶好の腕試しの場となるはずです!

◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)
◆サーバ構築に関する知識・経験をお持ちの方

★面接重視の選考です
少数の組織ですので、人としての相性も結構大事ですよね? だからこそまずは、面接(Webまたは対面選択OK)で直接話して、NW構成の理想や好きなサーバなどお互いのことをもう少し知りあればと考えています!

※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇サーバエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
(工程不問)
◇LPICなどの資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方)

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円
★経験・スキル・前職での年収・ポテンシャルを考慮の上で規定により決定

※月給には月30時間分のみなし残業代(月3万9450円〜)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

・年収イメージ・
年収300万円/エンジニア歴1年
年収420万円/エンジニア歴3年
年収480万円/エンジニア歴5年

      

勤務時間

10:00〜18:00(休憩1h)
※プロジェクト先の規定に準じます
残業について

◆月30時間以内
リリースのタイミングなどで夜間作業が発生する場合もありますが、残業は多くてもこの程度です。

勤務地

本社または東京23区内のプロジェクト先
★プロジェクトによっては一部テレワーク(在宅のリモートワーク)OKの場合もあります

【本社】
東京都豊島区南池袋2-27-15 東興ビル3F
交通・詳細

【本社アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩8分(東口から徒歩4分)

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日125日以上==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
その他、応相談

待遇・福利厚生

◆昇給あり(面談の上で随時)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆屋内禁煙
その他、応相談

【あなたが必要だと思う制度を教えてください】
エンジニアとして、こういう制度やサポートがあるとモチベーションが上がるという声を聞かせてください。発信のタイミングは、もちろんいつでもOKです!

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回取材に伺った「ジーニーズ」が手掛けるのは、通信キャリアをはじめとした大手企業をクライアントとするインフラ構築案件だ。代表の嶋尾氏と取締役の近藤氏が持つ豊富なコネクションと実績を背景に、設立3年目の創業期にしてすでに、同社の規模では考えられないような大きな仕事を数々こなしている。確かな実力に裏付けられたこの安定基盤は転職先として安心だろう。その上で、創業期ならではの個々の裁量の大きさや組織への貢献度の高さも魅力の一つだと言える。さらに、このお二人が根っからの“インフラ好きのエンジニア”である点も、特に注目してほしい。もちろん顧客貢献のための責任感や使命感は大前提だが、こと技術の話に関しては趣味と仕事の境界が曖昧なのが同社の特徴かもしれない。そして、同社としては“初”となる今回の募集では、そういう環境に惹かれる“仲間”を広く募っている。

会社概要

株式会社ジーニーズの会社概要です。

事業内容

◆ネットワーク設計、構築、運用保守
◆サーバ設計、構築、運用保守
◆システム設計、開発、運用保守
◆コンピュータ及び周辺機器の販売、保守サービス

設立

2019年 5月

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長 嶋尾 基樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます(Web・対面どちらも対応可能です)

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社ジーニーズhttps://www.geneedz.jp/

連絡先

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2-27-15 東興ビル3F

採用担当

TEL / 03-5924-6100

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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