株式会社ハイパー【東証一部上場】

インフラエンジニア/運用保守の経験からOK*自社内勤務*リモートOK*定着率約94%*残業月20h以下

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.06.29〜2021.07.26 本日まで
インフラエンジニア/運用保守の経験からOK*自社内勤務*リモートOK*定着率約94%*残業月20h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ネットワークもサーバも。クラウドもセキュリティも。
インフラ領域の「やりたい」が全部叶う!

・Windows ServerやLinux Serverなど、各種サーバの構築
・VPNを活用したネットワークの構築
・オンプレ→クラウドへの移行
・DELL、HP、NECなど様々なメーカーのPCサポート etc…

インフラ領域におけるあなたの「やりたい!」が、
きっと当社でなら実現できるはずです。

私たちは、PC販売やアスクルの代行業など各種IT事業を展開しており、
企業のオフィス作りを「丸ごと請け負う」スタイルを確立。
東証一部にも上場を果たしており、 多くのお客様から幅広い案件の依頼があります。

今回の募集は、これまでメイン事業だった
パソコン販売事業にも負けないほど、
ITインフラ・ソリューションのサービス力を高め、
強い組織にすることが目的。

注力事業であり成長途中のチームだからこそ、
自分たちでできる案件を確実に進めつつも、
時には実績のない案件にも挑戦しています。

サーバ・ネットワークの設計や構築、仮想化導入まで
まんべんなく案件が揃っているため、
あなたの得意分野を伸ばすのもよし、
やったことのない分野に挑戦するのもよし。

インフラエンジニアとしてあなたが理想とするキャリアを
ぜひ当社で歩んでください。

募集要項

株式会社ハイパー【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1990年に創業し、パソコン販売事業をはじめ、業界内で高い認知度を獲得してきた当社。2020年には東証一部へ上場し、安定した経営を継続しています。インフラソリューションを手がける会社としての認知度はまだ低いため、当事業の拡大を会社の目標としており、設立以来初の募集をすることにしました。

仕事内容

ネットワーク、サーバ全般のプロジェクトにて、インフラ設計、構築〜運用保守業務をお任せします。

《具体的な仕事内容》
■サーバ環境の構築〜運用保守
■ネットワークの構築〜運用保守
■PCのサポート など
→ https://www.hyper-ss.jp/infrastructure/ に記載している案件が、当社で提供しているソリューションです。

☆約8割がエンドユーザーと直取引の案件です。
☆これまでに手がけたことのないメーカーの製品や技術に積極的な部署で、HPに記載のない新しい分野に携わるチャンスがたくさんあります。
☆スキル・経験に応じた案件からお任せ。徐々に経験を積みながらステップアップしていけます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■某大学授業用サーバーシステム更改案件
環境:Hyper-V、Azure Stack HCI、Windows Server
工程:授業用のWindows Server環境のリプレイス(Active Directory、プリンタサーバー、ファイルサーバー、WSUS、WDS)
リプレイスにあたり、各サーバーをAzure Stack HCI上で仮想化。
機器サイジング、詳細設計、現地構築作業、運用保守

■某大学授業用ワークステーション更改案件
環境:Windows Server、Windows 10
工程:CAD授業用のワークステーション120台と、ファイルサーバー、Active Directory環境のリプレイス
ワークステーションは瞬快を使用しクローン展開
現地構築作業

■Azure環境の構築
環境:Windows Server、CentOS、Azure
工程:オンプレミスで運用していたメールサーバーおよびグループウェア環境をMicrosoft Azureへマイグレーション
クラウドサイジング、移行計画、移行作業

■VPN環境構築
環境:Cisco Meraki
工程:本社⇔全国各地の支店・営業所間のインターネットVPN環境及び一部支店のWiFi環境の構築、運用保守

■WiFi環境の改善、構築
環境:AirMagnet Survey、Aruba Instant
工程:WiFi電波環境の調査及びそれに基づくアクセスポイントの最適化

■Azure及びVPN環境構築
担当技術:Window Server、Azure、YAMAHA RTX
工程:Azure上にWindows Active Directoryを構築し、YAMAHAルーターを用いてAzure⇔各拠点間でVPN環境を構築。

注目できる案件からお任せ。徐々に案件の幅を広げていけます。

設立から30年以上の安定経営を続け、東証一部上場も果たした当社は業界内での認知度も高いです。業界・規模を問わず多くのお客様からご依頼をいただいています。様々なメーカーのPCを扱い、企業のオフィス作りを丸ごと請け負うスタイルの当社だからこそ、特定の製品やソリューションに限定することなくサービスを提供しているのが強み。まだ実績のない新しい案件をお任せいただけることもあります。

注目ほどよく雑談が飛び交う、“いい雰囲気”の部署です。

ビジネスライク過ぎず、かと言って馴れ合い過ぎず、社員同士ほどよい関係性。仕事中も、年次や役職に関係なく、アイドルや漫画の話で盛り上がることもあり、リラックスする時間を適度に挟みながら仕事をしています。人数が少ないからこそ、これから入る新メンバーと一緒に楽しく仕事ができればと思っていますので、何か分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。「幅広い案件をやる」ということは、もちろんその分、新しく覚えることがたくさんあって大変なこともありますが、私たちも精一杯サポートします。

身に付くスキル
・キャリアパス

製品の種類や、ネットワーク/サーバの種類に関係なく、インフラ業務に関連する幅広い知識・スキルが身に付きます。実際、当社の営業からインフラエンジニアに転身し、約1年半でPCの設定からネットワークの設計構築、サーバの設計構築と、各ジャンルの知識を身に付け活躍している社員もいます。
入社後の成長サポート

基本的にはOJTでのサポートがメインとなります。年次や役職を気にすることはほとんどなくフランクな部署ですので、何か分からないことがあれば誰にでも声をかけてください。

応募資格

■学歴不問
■ネットワーク/サーバいずれかの設計構築または運用保守経験をお持ちの方
※「設計の経験は浅いけれど、これからメインで携わっていきたい」という方は大歓迎です!


《こんな方にオススメです》
□設計構築へとステップアップしたい方
□様々なメーカーの製品を扱いたい方
□ネットワーク・サーバ両方の知識を身に付けたい方
□安定企業で働きたい方
歓迎する経験・スキル

■資格をお持ちの方
└CCNP、マイクロソフトテクノロジーアソシエイト (MTA)、情報セキュリティマネジメントなど

過去の採用例

今回が初の中途採用募集となります。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給 28万6667円〜30万3334円(運用保守の経験をお持ちの方)
※上記金額には固定残業代(5万2312円〜5万5353円・30時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します

■月給 31万5000円〜37万6667円(設計構築の経験をお持ちの方)
※上記金額には固定残業代(5万7482円〜6万8735円・30時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します

※別途、年2回賞与を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※ご経験やスキルにより優遇いたします
実際の給与例

年収480万円/月給30万円(入社6年目)
年収540万円/月給34万円(入社10年目)
年収660万円/月給44万円(入社15年目)

      

勤務時間

☆コロナに合わせて出勤・退勤時間を調整できます
☆残業平均は月20時間以下。ほとんどの社員があまり残業せずに帰っています

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

《リモートOK*自社内勤務》
■東京本社
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル

■大阪支店
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル
交通・詳細

■東京本社
東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩3分
東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩5分
都営地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩7分
東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩10分
■大阪支店
大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2月・8月)
■通勤交通費支給(上限25万円/6ヶ月)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■家族(子供)手当(中学校卒業月まで、子供1人あたり5000円/月を支給)
■役職手当
■海外研修制度
■資格取得助成金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社員持株制度
■ストックオプション
■親睦行事補助金
■保養所・運動施設・フィットネスルーム割引
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.07.26 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

これだけ幅広い業務を経験できるのはレアだと思います。

一昨年に営業部から当部署に異動し、今ではPC設定、ネットワーク・サーバの設計構築〜運用保守まですべての案件に参画。様々なメーカーの製品を扱う会社の中でも、ネットワークだけ、サーバだけに限定することなく全て携われる会社は滅多にないため、このポジションで幅広い経験を積めることはすごく貴重だと感じています。お客様から、システムトラブルのお問い合わせが来た時も、領域をまたいで全体を見渡した上で何が原因かを探ることができるので、サーバ・ネットワーク両方の案件に携わることは、今後のキャリア形成においても非常に役立つと思います。

これだけ幅広い業務を経験できるのはレアだと思います。
営業から転身し、約1年半でネットワーク・サーバの設計構築をマスターした社員もいます。
未発売の最新OSのネット環境を試しに作ったことも。

これまでに手がけた実績のない製品や技術を扱うことに会社が積極的で、お客様もそれを知ってか、前例のない珍しい依頼が来ることもよくあります。未発売のWindowsの最新OSでのシステムの動きを今すぐ確かめたい、という依頼が来たことも(笑)。「これまでに実績がないため、トライアルになりますが大丈夫ですか?」とお客様にも伝え、納得してもらった上でやりました。
たくさんの種類のサービスを手がけてきましたが、SDNやクラウド管理型など、手薄い分野に積極的にチャレンジするなど、まだまだサービスの幅を広げています。新しい技術に触れていきたい方、インフラ業務を幅広くやりたい方にとっては絶好の環境ではないでしょうか。

未発売の最新OSのネット環境を試しに作ったことも。
年次や役職に関係なくフランクな社風。何か分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。

取材担当者より

「創造的な仕事が少なく、ルーチン業務になりやすい」と言われることも多いインフラエンジニア。同社では逆に、新しい技術にも積極的で、「新技術についていける方を採用したい」とのことだった。実際、全体の案件のうち約2割が、これまでに実績のない案件、とのこと。インタビュー中、仕事の話を楽しげに話す現場社員の様子からも、技術好きな方にとっては絶好の環境であるということが伝わってきた。
現在会社として、当事業部の拡大に注力しており、今回の募集は30年以上の歴史の中で初の募集だそう。ネットワーク・サーバどちらも携われる企業は早々ない。このチャンス、ぜひとも逃さないで欲しい。

  • PC販売業界では知名度も高く、中小企業様から官公庁まで様々なお客様と取引があります。
    PC販売業界では知名度も高く、中小企業様から官公庁まで様々なお客様と取引があります。
  • 【残業月20h以下】【年休120日以上】【リモート可】など、働きやすい環境が整っています。
    【残業月20h以下】【年休120日以上】【リモート可】など、働きやすい環境が整っています。
  • お客様と信頼関係を築き、実績のない新技術を活用することもあります。
    お客様と信頼関係を築き、実績のない新技術を活用することもあります。

会社概要

株式会社ハイパー【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
■シフト出勤制度導入
■自社内勤務
■残業月20時間以下
■リモート可
■ネットワーク・サーバの両案件に携われる
■エンド直案件が約8割

《事業内容》
■コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守
■通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守
■情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売
■インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作

設立

1990年5月18日

従業員数

212名(2020年12月末現在)

資本金

386,305,896円(2020年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 望月 真貴子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接

  3. STEP03

    職場見学+適性検査

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております(なるべくスピーディーに進めさせていただきます)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ハイパーtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ハイパー【東証一部上場】https://www.hyperpc.co.jp

連絡先

〒103-0012

東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル

採用担当

TEL / 03-6855-8180(代表)

掲載終了予定日:2021.07.26 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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