株式会社クラウドスミス

システムエンジニア/新規事業によるPM・PL候補募集/仙台募集・転勤なし/リモートワーク/毎期150%超成長中

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2021.07.06〜2021.08.02
システムエンジニア/新規事業によるPM・PL候補募集/仙台募集・転勤なし/リモートワーク/毎期150%超成長中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新規SES事業による、マネージャー候補募集!
成長意欲溢れるメンバーと共に励みませんか?

当社は2017年の設立以降、毎期150%超の成長を実現しています。
想像以上のスピードで会社を成長させられたのは
何よりエンジニアの働きに他なりません。

当社を支えるエンジニアは成長に貪欲な20代の社員が中心。
業務外でも自ら学び、ノウハウを共有し合い、
社内では常に新しい技術の検証が行われています。

この意欲的な姿勢がプロジェクトでの成果を生み、
取引企業は徐々に増えてきました。
受託開発を中心に業種問わず
様々な業種のシステム開発を手がけてきました。

とはいえ、会社はまだまだ創業期。
今後は社内で蓄積した技術をアウトプットすべく、
SES事業を立ち上げ、会社を成長させて行きます。

そのためにもまずは2年以内に社員数の倍増を経営目標に掲げ推進中。
あなたにはそんな会社の成長を担う一員として
ご活躍いただきたいと考えています。

これまでのエンジニア経験を活かしながら
若い組織のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍できる環境。
あなたの成長が、会社と顧客の成長、そして社会貢献に繋がります。

お客様からの信頼を獲得し勢いづく今、
一緒に会社を盛り上げていきませんか?

募集要項

株式会社クラウドスミスが募集している求人の詳細です。

募集背景

5期目を迎え、新規のお客様は増加、既存のお客様とは長く取引を続けるなど基盤を固めてきました。今回は会社の第2創業期と意気込んで、事業拡大に欠かせないエンジニアの採用を予定しております。会社と一緒に成長していきませんか?

仕事内容

経験・スキルに応じて、希望するキャリアプランに合わせた業務をお任せします。

当社は創業当時より1次受けの案件をターゲットに尽力し、
現在ではほぼすべてが受託のプライム案件や
大手ベンダーとの直接取引が多数です。
クライアントからの要望に応えるべく、
新規SES事業のPM・PLのマネージャー候補を募集します。


特許関連システム/金融系システム/医療系システム
などの上流工程多数。
など、スクラッチ・パッケージ開発ともに多数あり。
案件例
エンジニア限定取材

◎特許管理システム
【工程】要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守
【期間】2年
【環境】Java, HiRDB

◎顧客管理システム
【工程】設計〜開発〜テスト〜運用保守
【期間】1.5年
【環境】Nodejs/Express, GCP

◎不動産向け受発注システム
【工程】開発〜テスト〜運用保守
【期間】1年
【環境】Go, GCP

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件により、開発環境・業務範囲は様々です。
新規SES事業のほか、社内プライム案件も多数です。

【開発環境】
■フロントエンド
Vue.js、React、SCSS(CSS)
■バックエンド
PHP(Laravel)、Node.js、Rails、Go
Java、C#、VB.net
■データベース
MySQL、PostgreSQL、HiRDB
AmazonAurorea、SQLServer、Oracle
■その他
AWS、Azure、GCP
Github、Docker、Vagrant

【コミュニケーションツール】
Teams、Slack

【タスク管理ツール】
Backlog

======================
【そのほか活かせるスキル】
例)C言語/C#/C++/Python/cakePHP/Ruby on Rails/Linux…

注目事業が拡大するから、キャリアの可能性も広がっていく

会社は今後2,3年で社員数倍増を計画しています。プロジェクトメンバーに後輩が徐々に増えていくでしょう。その時には先輩エンジニアとして、周りのメンバーをリードしてくれるような活躍に期待を寄せています!リーダーとなることもまた特別なスキルとなりますので、プロジェクト売上に応じて、手当として給与還元するシステムも導入。チームリーダーも経験でき、今後のキャリアを広げるきっかけにもなります。あなたの活躍により生まれたチャンス、リーダーのポジションにチャレンジしてみてください。当社ではこのほかにも、向上心のあるエンジニアが当社には多い分、新しいことに挑戦できる機会がふんだんにございます。

注目週に一度、勉強会を実施してスキル向上を目指す

システム開発の本質を紐解くのが好きな方、技術に関心の強い方など、意欲的なメンバーが多いため、勉強会は、週に1度のペースで頻繁に行われています!ここでは、技術を共有したり、アルゴリズムを組み立てる問題にチャレンジしたりしてスキルアップに励んでいます。また、ライトニングトーク(通称:LT)では、調べてきた技術について1ページにまとめ、5分間で発表。LTによって、自身の中でその技術が整理されるだけでなく、“知らないことを他人に分かりやすく教える”という力も養われ、今後顧客折衝を担当する際に活きてきます。これまでのLTの発表は当社HPのブログからも閲覧可能。勉強好きのメンバーとスキルアップしていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

会社規模が拡大中のため、今後次のようなポジションとしての活躍も期待しております。

■チームリーダー(プレイングマネージャー)
■テックリード
ゆくゆくSES事業で拡大した際には、
マネジメントや技術でチームを率いていくことも可能。

■自社プロダクトのエンジニア
プライム案件も多数あり、自社プロダクト開発も予定しています。
ご希望キャリアプランに合わせて、育成しアサインします。

応募資格

≪第2新卒層OK/学歴不問≫
■Java等の業務システム開発の経験(3年以上)

今回、事業拡大に向けて変化や成長を楽しめる方を大歓迎しております。
これまで当社では実務経験のほとんどない
スクール出身の方や実務1年程度の方も採用してきました。
意欲や伸びしろがある方でしたら、
ぜひ一度ご応募をご検討くださいませ。
この仕事の向き・不向き

向いている人

▼向上心の強い方
スキルアップの支援を多角的に実施。先輩社員も向上心が強いメンバーが多く、勉強会など新しいノウハウを教え合う社風が生まれています。

▼若手中心の職場で活躍したい方
20代がメンバーの大半を占める当社。若手が会社を引っ張っていると言っても過言ではありません。

向いていない人

▼受け身で仕事を進める方
まだまだ少人数の当社では、一人一人が主体性を持って取り組むことで成り立っています。分からないことがあったとしても、教えてくれるのを待つのではなく、自分から調べる、聞きに行く姿勢が大切です。

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収:350万円〜600万円≫
月給25万円〜+賞与年2回+決算賞与(成果により)

※経験や能力、スキルを考慮の上、決定します
※上記には20時間分の固定残業代(3万円〜)を含んでおります。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月(契約社員)終了後、正社員として労働契約を締結。

県外から転居してご入社いただく際には引っ越し費用の補助(規定あり)を行っております。
実際の給与例

年収320万円/25歳/エンジニア職1年
年収400万円/27歳/エンジニア職3年
年収650万円/40歳/マネージャー職20年

      
賞与について

年2回(計2.0ヶ月分)+決算賞与(業績・成果により最大6ヶ月分。直近平均1ヶ月分)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)

※経験、成果により、週3日までリモートワークOK
※プロジェクトによって勤務時間が変動する場合がございます

勤務地

≪U・Iターンの方も歓迎◎転勤なし≫
仙台市を中心としたプロジェクト先 または テレワーク

【本社所在地】
宮城県仙台市青葉区一番町1-31 山口ビル7F
交通・詳細

JR「仙台駅」より徒歩10分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩4分

勤務地エリア

宮城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日分付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■業績賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当支給
■退職金制度(確定拠出年金DCを導入設計中)
■住宅手当(条件あり)
■定期健康診断(年1回)
■資格取得一時金
例)
・応用情報技術者試験
・IPAスペシャリスト系試験
・AWSなどのベンダー試験


■書籍購入補助制度
(エンジニア技術に関する本だけでなく、
マネジメントやタスク管理の本などもOK)
■私服OK
■ウォーターサーバー※本社(水やコーヒーが飲み放題)
■社内懇親会補助
■社員旅行(コロナ感染症収束後に実施を予定しています)
■引越費用一部負担(宮城圏外からの場合)
■みやぎ移住支援金申請準備中

そのほか、新しい制度も検討中!
社員が自ら働きやすい環境を作っていくことを大切にしています。
「これがほしい」
と希望がありましたらお気軽にご相談ください!

掲載終了予定日:2021.08.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自社プロダクトを見据えて、日頃から新しい技術を検証しています

2017年の設立当時、将来的には自社で業務系のパッケージ製品一つを作り上げようと目標を立てました。社員数も着々と増え、これまで、“将来”と漠然としていた目標の期間は、“2,3年後”と具体的になりました。自社で受託案件を手がけるエンジニアを筆頭に、新しい技術の検証も進めており、ReactやVue.jsなどの違いを確かめています。今後、製品開発が本格化する際には、SES案件で多彩な技術に触れた経験を活かして、共に技術選定などから携わることも可能です。

自社プロダクトを見据えて、日頃から新しい技術を検証しています
社員とシステム開発を楽しみたい。そんな思いから、働きやすい制度を多数整備しています。
自分たちで新しいことに取り組んでいきませんか(代表・下村)

業務上でも会社運営でも社員が出したアイデアを積極的に採用しています。「どういった制度があった方がいいのか」をみんなで考えて、住宅手当やウォーターサーバーの設置を採用したり、受託案件では従来の技術にこだわらず、あえて脇目を振って、新しい技術の検証を行ってみるなど、変化を好む方が大多数。社員数も10名ほどで提案したアイデアが採択されやすい環境です。私自身元々エンジニアを15年ほど経験し、視野を広げて何事にもチャレンジすることが良い結果に結びついてきたので、結果が分からないことについてはできるだけ挑戦することがいいと考えています。

自分たちで新しいことに取り組んでいきませんか(代表・下村)
成長意欲のあるメンバーが多く、日々勉強に励んでいます。

取材担当者より

今回お話を伺ったのは気さくで笑顔が溢れる同社代表の下村様です。社員の方も活気ある20代が中心で、受託開発の現場では「この技術はどうか」「あっちの技術を検討しよう」と頭をフル回転させ駆け回りながら開発しているとのこと。「チャレンジした数だけ成長に繋がる」そんな社風を感じ取ることができました。また組織はまだ少数体制だからこそ個人のアイデアも尊重し柔軟に変化している段階。挑戦心に溢れている、主体性を持って会社に携わる、そうしたメンバーが多い環境が好きな方にはぴったりの一社です!

  • 新しい技術にセンサーを張る社員が多く、日々検証しながら仕事をしています。
    新しい技術にセンサーを張る社員が多く、日々検証しながら仕事をしています。
  • コーヒーサーバーやスタンドデスクなど社員がストレスなく働ける設備を整えています。
    コーヒーサーバーやスタンドデスクなど社員がストレスなく働ける設備を整えています。
  • 息抜きも一緒にしながら、技術の話をしたりとすぐに打ち解けられる環境です。
    息抜きも一緒にしながら、技術の話をしたりとすぐに打ち解けられる環境です。

会社概要

株式会社クラウドスミスの会社概要です。

事業内容

≪仙台のITベンチャー◎毎年150%以上の成長を続ける≫
■事業拡大のための開発エンジニア採用
■会社のコアメンバー◎福利厚生などの会社作りのも触れられる
■Wディスプレイやスタンディングデスク、ソファーなど充実の社内環境
■毎週勉強会を実施して、スキルアップしていける


≪事業内容≫
■WEBシステム開発、アプリケーション開発
■WEBサイト企画・制作・運用サポート
■アプリ開発(Windows/スマホ
■クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP)
■システムコンサルティング
■SES事業

≪認定資格≫
■プライバシーマーク 登録番号:17003891
■一般労働者派遣事業許可 許可番号:派04-300550


≪東京サテライトオフィス≫
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7F

設立

2017年10月19日

従業員数

9名(2021年6月現在)

平均年齢/28歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 下村 暁

代表者略歴/エンジニア歴15年、39歳。エンジニアからスタートし、異業界の営業経験もする。ベンチャーのスタートアップなど多くの企業を経験し、2017年に弊社を設立。現在は社員の成長と自社プロダクト開発に力を入れている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

来社が難しい場合(遠方など)は実施しております。
また、書類選考に応じて
オンライン試験も実施しております(1時間ほど)。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社クラウドスミスhttps://cloudsmith.co.jp/

連絡先

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1-31 山口ビル7F

採用担当

TEL / recruit@cloudsmith.co.jp

掲載終了予定日:2021.08.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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