株式会社クラウドスミス

自社内WEBエンジニア/Laravel,Vue,React,Go等モダンなWEB開発が可能/プライム案件多数/資格取得支援制度

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2021.07.06〜2021.08.02
自社内WEBエンジニア/Laravel,Vue,React,Go等モダンなWEB開発が可能/プライム案件多数/資格取得支援制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

伸びしろばかりの設立5期目。
成長意欲溢れる同世代と共に励みませんか?

2017年に設立以降毎年、前年比150%超の成長を実現しています。
想像以上のスピードで会社を成長させられたのは
何よりエンジニアの働きに他なりません。

当社を支えるエンジニアは成長に貪欲な20代の社員が中心。
業務外でも自ら学び、ノウハウを共有し合い、
社内では常に新しい技術の検証が行われています。

この意欲的な姿勢がプロジェクトでの成果を生み、
取引企業は徐々に増えてきました。
現在では医療に留まらず、不動産、物流、サービス業など
様々なお客様のシステム開発を手がけるまでに。

とはいえ、会社はまだまだ創業期。
今後さらに案件数を拡大させ、会社を成長させるつもりです。

そのためにもまずは2年以内に社員数の倍増を経営目標に掲げ推進中。
あなたにはそんな会社の成長を担う一員として
ご活躍いただきたいと考えています。

これまでのエンジニア経験を活かしながら
若い組織のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍できる環境。
あなたの頑張りが会社の成長に直結します。

お客様からの信頼を獲得し勢いづく今、
一緒に会社を盛り上げていきませんか?

募集要項

株式会社クラウドスミスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では大半がプライム案件と、その他リモートSESで自社内開発となります。お客様と入念な話し合いを繰り返し、業務効率化を最大化させることをテーマに提案し、お客様と弊社自身も成長してきました。今回は会社の第2創業期と意気込んで、コアエンジニアを募集中。会社と一緒に成長していきませんか?

仕事内容

お客様と直取引し、自社内で手がけるプライム案件が多数で、
全工程を自社内で手掛けています。
要件定義や顧客折衝〜開発・運用など
スキルや希望にあわせて業務を担当していただきます。

<チーム体制>
◆プロジェクト責任者 1名
30代後半。スケジュール管理や顧客折衝をリードしてくれます。

◆PMO 1名
責任者のサポートなど。顧客への提案にも多く立ち会います。

◆フロントエンドエンジニア 1〜2名
◆バックエンドエンジニア 1〜2名

<これまでの実績>
受発注システム/人事評価システム/医療系システム/特許関連システム
キントーンのカスタマイズ開発
など
スクラッチ・パッケージ開発ともに多数あり。

当初は小規模の案件や一部機能開発の案件が多かったのですが、
その後ご紹介やコンペなど様々な業界からご依頼をいただくことが多くなりました。
現在は業種問わず多種多様なお客様と取引しております。
案件例
エンジニア限定取材

◎人事評価システム(6ヶ月)
【工程】要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守
【環境】Vue.js、PHP(Laravel)、MySQL、AWS

◎AI型チャットボットシステム(3ヶ月)
【工程】設計〜開発〜テスト〜運用保守
【環境】QnA Maker、PHP(Laravel)、MySQL、Azure

◎不動産向け受発注システム(6ヶ月)
【工程】要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守
【環境】PHP(Laravel)、MySQL、AWS

ReactやGoの案件も進行中です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■フロントエンド
Vue.js、React、SCSS(CSS)
■バックエンド
PHP(Laravel)、Node.js、Rails、Go
■その他
MySQL、PostgreSQL、AWS、Azure、
Github、Docker、Vagrant

【コミュニケーションツール】
Teams、Slack

【タスク管理ツール】
Backlog

【オフィス】
■デュアルディスプレイ
作業効率が上がります。
■スタンドデスク
気分転換に、立ったまま作業したい方にぴったりです。
■ソファー
こちらもリラックスしながら開発する場面で使用されています。
■ウォーターサーバー
コーヒー・水が飲み放題です。

注目スキルアップのために用意した制度をふんだんにご活用ください

■勉強会
週に一回実施。新しい技術や考え方について考えたり発表しています。一つの技術を取り上げて5分間で発表する「ライトニングトーク(通称:LT)」というコーナーでは分かりやすく説明するスキルを養うことが可能。受託案件でクライアントと折衝する際に活きてきます。最近あるメンバーが取り上げたのはM1(Apple Chip)での仮想環境の作り方。メンバーそれぞれが関心のある分野を取り上げるので知識の幅が広がります。
■書籍購入補助・資格取得支援制度
技術本・資格対策テキストだけでなく、折衝スキルやタスクマネジメントスキルを磨くためのビジネス本など、スキルアップに繋がる本・資格でしたらどんなものでも補助対象です。

注目提案力・課題発見力を磨けるのは受託ならでは

受託開発はシステム開発の全行程を自社で行うため、お客様とのコミュニケーションを通して課題を発見し、その解決策を考えて提案する一連のスキルを磨くことができます。特に提案面では、業務効率化を重視し、お客様の費用対効果を最大化することを目指しております。直近の例では、動画をクラウドサービスに保存してストリーミング配信する機能の実装にあたり、動画を圧縮して保存することでランニングコストを抑えるプランを提案しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

2,3年後を目処に業務系パッケージの開発を予定しており、今後【自社プロダクトのエンジニア】として活躍することも可能!技術選定やプロジェクトコントロールなどに挑戦できます。

応募資格

≪学歴不問≫
■PHPを使ったシステム開発の経験(3年程度)

今回、事業拡大に向けて変化や成長を楽しめる方を大歓迎しております。
これまで当社では実務経験のほとんどない
スクール出身の方や実務1年程度の方も採用してきました。
システムの設計・提案のスキルを磨きたい
新しい言語・技術を身に付けたい
という意欲をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください。
この仕事の向き・不向き

向いている人

▼向上心の強い方
スキルアップの支援を多角的に実施。先輩社員も向上心が強いメンバーが多く、勉強会など新しいノウハウを教え合う社風が生まれています。

▼仲間同士高め合うことが好きな方
受託案件だからこそ、6〜7名のチーム仕事を進めていくことができます。20代がメンバーが中心となり、わからないことはカバーし合いながら、また互いの成長に刺激を受けながら日々開発に取り掛かっています。

向いていない人

▼受け身で仕事を進める方
まだまだ少人数の当社では、一人一人が主体性を持って取り組むことで成り立っています。分からないことがあったとしても、教えてくれるのを待つのではなく、自分から調べる、聞きに行く姿勢が大切です。

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収:320万円〜600万円≫
月給24万円〜+賞与年2回

※経験や能力、スキルを考慮の上、決定します
※上記には30時間分の固定残業代(4万円〜)を含んでおります。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月(契約社員)終了後、正社員として労働契約を締結。
実際の給与例

年収320万円/25歳/エンジニア職1年
年収400万円/27歳/エンジニア職3年
年収650万円/40歳/マネージャー職20年

      
賞与について

年2回(計2.0ヶ月分)+決算賞与(業績・成果により最大6ヶ月分。直近平均1ヶ月分)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)

※経験、成果により、週3日までリモートワークOK

勤務地

≪U・Iターンの方も歓迎◎転勤なし≫
本社勤務 または テレワーク

宮城県仙台市青葉区一番町1-31 山口ビル7F
交通・詳細

JR「仙台駅」より徒歩10分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩4分

勤務地エリア

宮城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日分付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■業績賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当支給(月1.5万円まで)
■退職金制度(確定拠出年金DCを導入設計中)
■住宅手当(条件あり)
■定期健康診断(年1回)
■資格取得一時金
例)
・応用情報技術者試験
・IPAスペシャリスト系試験
・AWSなどのベンダー試験


■書籍購入補助制度
(エンジニア技術に関する本だけでなく、
マネジメントやタスク管理の本などもOK)
■私服OK
■ウォーターサーバー※本社(水やコーヒーが飲み放題)
■社内懇親会補助
■社員旅行(コロナ感染症収束後に実施を予定しています)
■引越費用一部負担(宮城圏外からの場合)
■みやぎ移住支援金申請準備中

そのほか、新しい制度も検討中!
社員が自ら働きやすい環境を作っていくことを大切にしています。
「これがほしい」
と希望がありましたらお気軽にご相談ください!

掲載終了予定日:2021.08.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

柔軟性あふれる社風が自慢です(代表・下村)

大きな会社ではないため、社員が出してくれた「こうした制度があった方がいい」というアイデアはできるだけ採用するなど、柔軟な会社作りを進めています。“自分たちの会社は自分たちで作る”ことで仕事に集中できる環境が生まれるのではないでしょうか。自社ではデスクで座って作業するだけでなく、立った状態で使うスタンドデスクや深く座れるソファーを用意して、気分転換しながら開発可能。ウォーターサーバでは水とコーヒーが飲み放題です!また最近は住宅手当と遠方からの引っ越し支援を開始しました。このほかにもアイデアがありましたらお気軽にご提案くださいね!

柔軟性あふれる社風が自慢です(代表・下村)
社員とシステム開発を楽しみたい。そんな思いから、働きやすい制度を多数整備しています。
自社プロダクトを見据えて、日頃から新しい技術を検証しています

2017年の設立当時、将来的には自社で業務系のパッケージ製品一つを作り上げようと目標を立てました。社員数も着々と増え、これまで、“将来”と漠然としていた目標の期間は、“2,3年後”と具体的になりました。受託開発では、技術のマンネリ化を防ぐために、常に従来の技術と新しく普及し始めた技術の比較検証を行っています。最近ではReactやVue.jsなどの導入を検討。今後、製品開発が本格化する際には、エンジニアの技術成長、他のパッケージとの差別化を意識して、技術選定などから携わることも可能です。

自社プロダクトを見据えて、日頃から新しい技術を検証しています
成長意欲のあるメンバーが多く、日々勉強に励んでいます。

取材担当者より

今回お話を伺ったのは気さくで笑顔が溢れる同社代表の下村様です。社員の方も活気ある20代が中心で、受託開発の現場では「この技術はどうか」「あっちの技術を検討しよう」と頭をフル回転させ駆け回りながら開発しているとのこと。「チャレンジした数だけ成長に繋がる」そんな社風を感じ取ることができました。また組織はまだ少数体制だからこそ個人のアイデアも尊重し柔軟に変化している段階。挑戦心に溢れている、主体性を持って会社に携わる、そうしたメンバーが多い環境が好きな方にはぴったりの一社です!

  • 新しい技術にセンサーを張る社員が多く、日々検証しながら仕事をしています。
    新しい技術にセンサーを張る社員が多く、日々検証しながら仕事をしています。
  • コーヒーサーバーやスタンドデスクなど社員がストレスなく働ける設備を整えています。
    コーヒーサーバーやスタンドデスクなど社員がストレスなく働ける設備を整えています。
  • 息抜きも一緒にしながら、技術の話をしたりとすぐに打ち解けられる環境です。
    息抜きも一緒にしながら、技術の話をしたりとすぐに打ち解けられる環境です。

会社概要

株式会社クラウドスミスの会社概要です。

事業内容

≪仙台のITベンチャー◎毎年150%以上の成長を続ける≫
■事業拡大のための開発エンジニア採用
■会社のコアメンバー◎福利厚生などの会社作りのも触れられる
■Wディスプレイやスタンディングデスク、ソファーなど充実の社内環境
■毎週勉強会を実施して、スキルアップしていける


≪事業内容≫
■WEBシステム開発、アプリケーション開発
■WEBサイト企画・制作・運用サポート
■アプリ開発(Windows/スマホ
■クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP)
■システムコンサルティング
■SES事業

≪認定資格≫
■プライバシーマーク 登録番号:17003891
■一般労働者派遣事業許可 許可番号:派04-300550


≪東京サテライトオフィス≫
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7F

設立

2017年10月19日

従業員数

9名(2021年6月現在)

平均年齢/28歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 下村 暁

代表者略歴/エンジニア歴15年、39歳。エンジニアからスタートし、異業界の営業経験もする。ベンチャーのスタートアップなど多くの企業を経験し、2017年に弊社を設立。現在は社員の成長と自社プロダクト開発に力を入れている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

来社が難しい場合(遠方など)は実施しております。
また、書類選考に応じて
オンライン試験も実施しております(1時間ほど)。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社クラウドスミスhttps://cloudsmith.co.jp/

連絡先

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1-31 山口ビル7F

採用担当

TEL / recruit@cloudsmith.co.jp

掲載終了予定日:2021.08.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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