株式会社一蔵【東証一部上場企業】

自社のDX推進/開発エンジニア(自社内100%)■マイグレーション予定■残業月15時間程度■フレックス制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:600〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.06.29〜2021.08.23
自社のDX推進/開発エンジニア(自社内100%)■マイグレーション予定■残業月15時間程度■フレックス制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

レガシーを脱却しDX化を図る、まさに移行期です。

人生の節目を彩る「和装」と「ウエディング」。
この二つの事業を展開し、
リーディングカンパニーとして、
更なる成長戦略を推し進めている当社。

■400年を超える和装の歴史の中で、はじめてのPB商品の成功
■結婚式場を併設した滞在型ウエディングの建設計画
■アジアマーケットへの進出
...など、
これまで業界初となるような
新しいコトに数多く取り組んできました。

しかしながら、
「ITを活用した何か」となると、正直まだ十分に取り組めておらず、
社内システムの仕様もレガシーな部分が多いのが現状。

―2021年。
当社は今後のさらなる事業発展のため、
まずはこれらの刷新を第一に掲げます。
そして近い将来、会社をあげた
「ITを活用した事業戦略(DX推進)」を計画中。

企業成長に直結する抜本的なシステム開発を、
私たちと共に推進していきませんか。

募集要項

株式会社一蔵【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部に上場するなど、業界随一の安定感と規模を誇る「株式会社一蔵」。更なる事業発展のため、基幹システムのマイグレーション検討を進めています。その動きに伴い、IT推進本部の一員として活躍してくださる新しいメンバーを増員します。

仕事内容

主に、基幹システムの
レガシーマイグレーションに携わっていただきます。
「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、
より使いやすいシステムに刷新。
ITの観点から当社の事業発展を加速させる立ち位置です。

集約したユーザーの声をヒントに
「新規機能の追加」「既存機能の改修」を実行。
その他、基幹システムの周辺機器リプレイスや
OSバージョンアップも担当します。
既存システムの何を改善するべきかを考えたり、
新しいIT施策に提言したりできるポジションです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

一部内製している部分もありますが、
基本的に開発工程に関しては外部ベンダーと連携する想定。
マイグレーション完了後にソースコードが開示されるため、
その後は当社でも開発をしていく流れとなります。

■クラウド:AWS, Microsoft Azure
■ネットワーク:WVS,VPN
■サーバ :Linux(Cent OS),WindowsServer
■クライアント:Windows7,Windows10
■言語 :VB,C#(近い将来、Web化を計画しているためPythonやPHPに移行予定)
■DB:SQL Server

注目まだまだ発展性があり、裁量が大きい

できあがった世界ではない分、あなたの裁量で抜本的な変革に携わることができます。ただし、既存のやり方や体制の中にも良い面はあります。「企業が向かうべき方向性(事業戦略)」と、「現場の声」の双方を考えた最適解を導き出していきましょう。ご自身の業務が、直接的に事業発展に繋がる感覚を存分に楽しんでいただけます。

注目維新を目指して、自由に、大胆に。

私たちはその時代に合わせて、“変わること”を恐れません。当社の原動力は、創業当時から受け継がれてきた新しいコトにチャレンジする情熱と、チャンスを確実にモノにする行動力です。あくなきチャレンジ精神があったからこそ、業績も堅調に伸びており、東証一部へ上場することができたのだと自負しています。

応募資格

■言語・分野問わず開発経験のある方
■学歴不問

◎上流工程からシステムづくりに携わりたい
◎自社内で開発に取り組みたい
◎抜本的な開発のほうがやりがいを感じる
◎言われるがままの仕事ではなく、主体的にアイディアや意見を発信したい
そんな方、ぜひ歓迎です!
歓迎する経験・スキル

■自社内基幹システムの設計・開発および運用保守経験

★プロジェクトにおけるリーダー経験のある方(分野/規模問わず)
→リーダー(もしくはサブリーダー)ポジションとしてお招きする可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

■月収50万〜58.3万円※メンバー層
└年俸600万〜700万円(1/12を毎月支給)

■月収58.3万円〜66.6万円※リーダー層
└年俸700万〜800万円(1/12を毎月支給)

・経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
・固定残業代約119,000円〜159,000円/42時間分を含む
 残業がない場合でも支給。また42時間を超過した分は別途支給します
・試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間、総所定労働時間:166時間40分/月
※コアタイムなし

◎基本の出勤時間は9:00〜18:00。
◎チーム内で共有が出来ていれば、「11時から出社」「朝早く来る分、早めに退社」という出退社時間の細かい調整も可能です。
残業について

コロナ以前でも、一番多い方で月20時間(1日1時間)までいかない程度です。

勤務地

現在一時的に、出社とリモートワークの選択制になっています。
【埼玉本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

★転勤はありません。
★車や自転車通勤もOK!
交通・詳細

■JR川越線「日進駅」から徒歩10分

※通勤のご参考にぜひ
<主要駅〜【 日進駅 】のアクセス>
・大宮駅から4分(一駅)
・新宿駅から35分(乗換不要あり)
・浦和駅から20〜30分
・池袋駅から30分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
(成人式など催事がある場合、応援出勤をお願いすることがあります)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護に関する休暇
■計画有給取得5日間

★産育休や時短勤務の活用実績も多数!
 女性エンジニアも在籍中です。

待遇・福利厚生

■給与改定(年1回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種給付制度(慶弔・傷病・災害見舞金)
■入学祝い金制度(社内規定あり)
■退職金制度(勤続3年1ヶ月以上が対象)
■社員割引(自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能)
■べネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用できます)
■持株会制度
■キャリアチェンジ制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「働きやすさ」について、社員満足度は◎

■コアタイムなしのフレックス制
(11時から出社、急用による時差出勤など可能)
■残業は月15時間程度
■都会の喧騒からはずれた埼玉での自社内勤務
■完全週休2日制、有給取得充実 など
柔軟かつ、心穏やかに働ける職場環境。働き詰めとは無縁の毎日を送ることができるのも魅力の一つです。

「働きやすさ」について、社員満足度は◎
「働き方の改善」を理由に、当社を志望してくださるエンジニアも多数います!
前職と比べて大きく働き方が改善しました

元々、東京の会社にて働いていた私。当時の働き方は過酷で残業も当たり前、遅い時間に会社を出て、電車で数十分かけて家まで帰って...という日々の繰り返しでした。働き方を改善したく当社に転職したことで、残業は大幅に減りました。定時ごろに帰宅できる日も多く、仕事後にまとまった時間を取れるのも当たり前になりました。そして、車で通勤できる分、数十分立ちっぱなし、乗り換え、遅延...といった諸々のストレスがなくなったのも嬉しいポイントです。

前職と比べて大きく働き方が改善しました
エンジニア/課長/本庄

取材担当者より

全国169店舗+ECサイトにて展開する和装事業と、国内にとどまらずアジアマーケットにも進出済みのウエディング事業を手がける同社。業界内でも確固たる地位を確立しており、東証一部に上場を果たしているなど、会社としての基盤や信頼は抜群と言えるだろう。
そんな同社では、これからITを存分に活用した成長戦略を実行予定であり、今回エンジニアとしてご入社いただいた方は抜本的な変革に携われるという。更にもう一段上にあがるための「会社をあげての変革期」といったところであろう。自社メンバーと共に、自社の成長をITの観点から支える。これを面白いと思える方にとっては、醍醐味ある環境だと感じた。

  • 現在エンジニアメンバーは計12名。お互いの心の距離も近く、気兼ねなく話せる関係性です。
    現在エンジニアメンバーは計12名。お互いの心の距離も近く、気兼ねなく話せる関係性です。
  • 健全経営継続中で、コロナ禍の中でも業界トップクラスの安定度です。
    健全経営継続中で、コロナ禍の中でも業界トップクラスの安定度です。
  • フレックス制なので出退社時間の融通も効きます。
    フレックス制なので出退社時間の融通も効きます。

会社概要

株式会社一蔵【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

<和装×ウエディングのリーディングカンパニーのIT戦略を支える>
以下の3つの職種を募集中です!
・自社のDX推進/開発エンジニア
・自社Webサイト開発の戦略リーダー(バックエンド)
・社内SE(インフラ部門)
※いずれも自社内勤務100%
■フレックス制 (11時から出社、急用による時差出勤など可能)
■残業はほとんどなし(最も多くても月20時間以内)
■都会の喧騒からはずれた埼玉での自社内勤務
■完全週休2日制、有給取得充実

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■和装事業
呉服の販売、振袖等の販売・レンタル、成人式の前撮り写真撮影、着方教室の実施・運営
<展開ブランド>
・一蔵
・銀座いち利
・いち瑠(着方教室)
・いち波(着方教室)
・Ondine
・京都きもの学院他
※全国169店舗展開(取扱代理店含む)/ECサイトも運営

■ウエディング事業
結婚式場・ゲストハウスの運営
※料理・装花・ヘアメイク・写真撮影・企画など全て自社内で担当
<式場>
・Camelot Hills(キャメロットヒルズ)
・Neos Milabell(ネオス・ミラベル)
・百花籠(ひゃっかろう)
・GLASTONIA(グラストニア)

■東京証券取引所市場第一部上場(証券コード:6186)

設立

1991年2月5日

従業員数

791名(2020年9月30日現在の一蔵グループ社員数)※パート・アルバイトを含むと1500名以上

男女比/6:4(IT推進本部)

資本金

10億1646万8737円

代表者

代表取締役社長 河端 義彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(Web面談OK)※1次面接通過者の方へはWebの適正検査を実施

  3. STEP03

    内定

<夕方19時からの面接対応可>

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
■ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
 内定から入社まで2ヶ月程度を目途としています
■結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社一蔵【東証一部上場企業】https://www.ichikura.jp/ja/index.html

連絡先

〒100-0005

【東京支社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階

人事課/キャリア採用窓口

TEL / 0120-977-008

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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