株式会社PIGNUS

バックエンド開発エンジニア/2.2兆円のWeb広告市場の未解決課題に挑む自社プロダクト開発/コアメンバー募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.08.19
バックエンド開発エンジニア/2.2兆円のWeb広告市場の未解決課題に挑む自社プロダクト開発/コアメンバー募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自由と裁量をもって働く-エンジニアとしての技術力、視野を広げませんか?-」

エンジニア不足と言われる日本で、あなたは今後、
どんなエンジニア像を描いていますか?

成長可能性のある業界で働く?尖った技術力を磨きたい?
社会貢献を実感したい?優秀なエンジニアと働きたい?
年収を上げたい?自由度高く働きたい?経営視点やビジネス視点を持ちたい?
⇒これらを実現する環境が当社にはあります。

【当社プロダクトの魅力】
・年々伸長を続ける“Web広告業界”の課題解決に挑める
・モダンなアーキテクチャと技術スタックが経験できる
・プロダクト開発初期、PSF、PMFの検証を経て、顧客へ価値提供まで全てに携われる
・服装自由、リモート可。裁量ある自由な働き方に、経営者が理解を示している
・プロダクトオーナーが代表取締役。開発の傍ら、経営視点やビジネス視点も学べる

【エンジニアチームの働く環境】
・裁量労働制により、成果が出ていれば自由度高く働ける
・エンジニアとその他のチーム構成に煩わしさがなく柔軟な環境
・トップダウンではなくボトムアップでのプロダクト開発志向
・開発を最重要経営課題として捉えているため、開発組織への投資を十分に行う

当社でなりたいエンジニア像を描きませんか?

募集要項

株式会社PIGNUSが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在はプロダクトオーナーの水戸を含め15名での開発体制です。2021年9月より社内メンバーを中心とした開発体制に移行を予定しています。エンジニアチーム立ち上げに関わることができるフェーズになります。

仕事内容

【開発領域】
・広告媒体からデータを取得するAPIの開発
・広告媒体以外との連携を目的とするAPIの開発

【業務をお任せするステップ案】
・バックエンド開発の一部を担っていただく
・バックエンド中心として設計から実装までを担っていただく
 未実装の機能追加、追加開発、クライアントからのフィードバックを基にした改修なども
 順次走りだすため、設計→実装→改修を回していただきたいと考えています。

【開発チームの自由と裁量】
ユーザーへの本質的な価値提供、またはそのインパクトが最も重要と考えます。そのために必要な、自由に裁量をもって実行できる環境をご用意します。予算と納期で管理することはなく、ユーザーへの価値提供になるのか、またそのインパクトを最重要とし、煩わしい管理などはありません。
例)
・わかってない役員や管理者への説明コストなし
・無駄な定例会や報告、資料作成なし
・細かい進捗報告や勤怠報告なし

【今後の予定】
2021年には自社エンジニアを5名採用予定。
2023年には10名までメンバー拡大予定で積極的にエンジニアを募集中です!
エンジニアチームの0→1、1→10、に関わることが出来ます。
手がける商品・サービス

【ちょっとだけ、当社プロダクトを紹介します。】
*ローンチ前のため、詳しくは面接時に説明させていただきます。
TV広告を抜き2.2兆円以上の市場規模となったWeb広告業界での課題解決に挑む自社プロダクトです。大手広告代理店ではできない、また、改善力の低い中小やベンチャーではできない領域なので、当社だから解決できるものと確信しています。
具体的に解決する対象は、【広告主が持つ課題】です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【現体制】
・株式会社 PIGNUS
プロダクトオーナー:水戸
フロンドエンドテックリード:1名(9月入社予定)
バックエンドテックリード:1名(9月入社予定)
UI/UXデザイナー:2名
・株式会社 ニコシス(外部パートナー)
スクラムマスター:窪田(株式会社 ニコシス 代表取締役)
開発業務委託:8名

【現状の技術スタック及び開発環境】
開発チームの意向でどんどん自由に最適化してください。アーキテクチャや技術スタック、開発環境についても自由に意見を出し変更していくことが可能です。
・利用言語: Go, PHP, Python,Node.js,Typescript
・フレームワーク: Vue.js,Laravel,Flask,gRPC
・バージョン管理: Git/GitHub
・環境: AWS,GCP,Docker
・CI/CD: CircleCI, Jenkins,GitHub Actions,Cloud Deployment Manager ( Argo )
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
etc…

注目まだまだあります。 【当社プロダクトの魅力】

・追加の機能開発などの設計(上流工程)から携われる。
・自由度高く開発を行うため、設計や技術スタックの変更も可能で開発全体に全員が寄与できる。
・自社開発プロダクトに携われる、このプロダクトを作ったと自負できるプロダクト開発に関われる。
・ユーザーの声のうち本質的なものや改修のインパクトが大きいものを開発に反映できる。

注目【PIGNUSで働く魅力】

・当社はまだ5期目ですが、圧倒的なスピードで成長しています。(売上1.4億円→4.6億円→10.5億円→20億円)
・ベストベンチャー100に選ばれました!
・自己資金で開発を行っています。そのため、外部の投資家などの意見に惑わされずに事業にまい進できます。

応募資格

【必須要件】
・バックエンド開発経験(2年以上)
・TypeScriptまたはPythonでの開発経験

【歓迎要件】
・インフラの構築・運用経験(GCP/AWS)
・フロントエンドの開発経験(PHP/Vue.js/Javascript)
・Webサービスのプロダクトマネジャー経験

【求める人物像】
・PIGNUSのタグラインに共感できる方
・顧客への本質的な課題解決に向き合いたい方

雇用形態

正社員

想定給与

年収想定: 540万円 〜 840万円
※前職の給与を考慮致します
※年収540万の場合:給基本給 308,787円+141,213円(固定残業代60時間)
※超過分については、裁量労働制のため月の所定労働日数を超過した場合のみ支給
※なお、エンジニアで60時間を超えたケースは過去ありません
      

勤務時間

10:00〜19:00
※裁量労働制

勤務地

<自社内&リモートワークも可能!>
勤務地:本社/東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館6階
アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

・交通費全額支給
・社会保険完備
・自己啓発(書籍やセミナー)会社全額負担
・新規事業提案制度
・ベネフィットワン

掲載終了予定日:2021.08.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

タグライン-価値を本気で-

「世の中に対して価値を提供する」ことに対して徹底的にこだわっている代表の水戸。
自分が関わったことでクライアントの売上が倍増したり、事業が軌道に乗ってIPOをしたり、という体験を何度かした際、「こんなすばらしいことはないな」と感じたんです。自分が世の中に価値を提供することで、存在意義が実感できた。そこで、「目の前の人を喜ばせ、自らも喜ぶ」という当時の当社のビジョンができたんです。
そこから現在の「価値を、本気で」というタグラインが生まれ、現在では自分たちでしかできない・本質的な価値提供にこだわり、その一つのとして、プロダクトの開発にも力を入れています。

タグライン-価値を本気で-
 
-当社エンジニアに求めるもの-

このプロダクト開発は、当社の最重要経営課題。開発もしくは組織への投資は必要十分に行います。予算と納期ではなく、インパクトとユーザーにフォーカスしてください。アメリカテック企業の「スクワッド」を採用しているので、プロダクトに対して広範な権限が与えられます。責任を持つことを楽しみながら、ミッションを達成するために必要だと思われる仕事を自ら生み出していってください。

-当社エンジニアに求めるもの-
 

取材担当者より

事業の成長だけでなく、社員の成長も願う株式会社PIGNUSでは、タグラインに共感したメンバーが多く働いている。
ユーザーへの本質的な価値提供、またはそのインパクトが最も重要と考えるので、プロダクト開発における意思決定も早く、技術者にとっては最高の環境が整っている。
自社プロダクト開発なので、スケジュールや予算を変更出来ない状況などもない。クライアントへの導入が決まっており、”売れない”、”使われない”ことがないのも安心である。
プロダクトオーナーでもある水戸代表の想いは熱く、エンジニアチームにジョインするには絶好の機会だろう。

会社概要

株式会社PIGNUSの会社概要です。

事業内容

■当社について
株式会社PIGNUSはタグラインに「価値を、本気で」を掲げている創業5期目のベンチャー企業です。
Webマーケティングのコンサルティング事業を軸に、毎年事業規模を前年の倍以上に成長させてきました。
既存事業で得た利益を積極的に新規事業に投資し、非連続的な成長を目指しています。

■事業一覧
(1)Webマーケティングコンサルティング事業
クライアントがWebマーケティングで事業成長を実現するためのパートナーとして、あらゆるサポートをします。
マーケティング戦略の構築から始まり、KPI設計、チャネル選定、広告予算配分などを行います。
上流工程から下流工程まで担うため改善可能な変数が多く、創業以来すべての案件で結果を出しています。改善に対する絶対的な自信を元に、結果に応じた報酬形態を提案することも多々あります。

(2)Webマーケティングプロダクト事業(プロダクト名称未定、2021年8月ローンチ予定)
Web広告のあるべき委託形態を、製品を通じて提唱します。
AIとクラウドコンピューティングにより、Web広告運用業務の自動化が進んでいます。それにも関わらず、広告主と広告会社の関係性は変わっていません。自らも含めたWeb広告市場をディスラプトするような意欲的な変革を試みます(リリース準備中)。

(3)SaaS(Software as a Service)選定支援サービス事業
SaaS選定支援サービスによって、SaaSと利用企業のミスマッチ解消を目指します。
現在、SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。この課題は世界中を見渡しても解決されていません。私たちは、新しい切り口でこれに挑みます(リリース準備中)。

設立

2017年1月

従業員数

役員:4名 正社員:33名 業務委託:6名 アルバイト:7名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 水戸 将平

代表者略歴/1988年生まれ。学生時代に家庭教師会社を起業。卒業後、新卒でSepteni Japanに入社。2016年10月に独立し、2017年1月に株式会社PIGNUSを設立。社会に大きな価値を提供することに不退転の覚悟を決めている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(弊社代表)

  3. STEP03

    二次面接(弊社代表及びスクラムマスター)

  4. STEP04

    最終面接(弊社代表)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社PIGNUShttps://www.pignus.co.jp/

連絡先

〒102-0083

東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館6階

掲載終了予定日:2021.08.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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