株式会社アクセライズ

開発エンジニア<新規立ち上げメンバー募集>最先端×上流ニーズあり*想定年収560万円〜

  • 正社員
  • 年収:550〜600万円
  • 掲載期間:2021.07.06〜2021.08.02
開発エンジニア<新規立ち上げメンバー募集>最先端×上流ニーズあり*想定年収560万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<あなたの力を貸してください!>
ちなみにうちの案件、いくらで受けて頂けますか?

既存事業にて業界最大手と多数の取引がある当社では
臨床・医療をはじめ、既存事業にて
多くの企業から信頼を集めてきました。

そんな当社では、
これまで担当外だったIT領域のニーズが増加中。
そこで、2021年4月より「IT人材事業」を発足しました!

そのため、正直エンジニアは在籍しておりません。
しかし最初の一人目の採用だからこそ、
その分待遇は一緒に決めていく予定です!

そこで冒頭の一言、
『うちの案件、いくらで受けて頂けますか?』
に繋がっていくわけです。

エンジニアはいませんが、
既存事業による会社の安定感や、
福利厚生などの制度面には自信があります。
ゼロスタートの事業ながら環境は整っているので、
立ち上げ以外に気を取られることなく仕事を進めてください!

ちなみにですが、幸いすでに最先端の技術を用いた
プロジェクトニーズも寄せられているため
案件ベースでエンジニアがチャレンジすることが可能です。

このフェーズだからこそ感じられる
仕事の面白さを楽しみながら、
当社の未来を共に作り上げていきましょう!

募集要項

株式会社アクセライズが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで多分野にて事業を推進してきた当社。近年、IT領域のニーズが高まってきたため、新たにIT事業を立ち上げることになりました。発足は4月とまだ若い組織のため、裁量が大きい点が魅力です!既存事業のIT化など、やりたいことは多くあるため、会社と一緒に成長していきたい方をお待ちしております。

仕事内容

Web開発案件を中心に、フロントエンド・サーバーサイドの両軸で担当する案件依頼が豊富にあります。フロントエンドで言えばJavaScript( React.js、Vue.js等)やTypeScriptなど、サーバーサイドで言えばRubyやGOなどを用いた案件がメインです。

【案件について一部ご紹介します】
◆案件:自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発
・数理最適化・配送アルゴリズムの開発
・上記開発過程でのデータ分析実務
  - データ収集・処理とアルゴリズム開発のアプローチ設計 
  - RDB操作、データ処理と整形、EDA
  - アルゴリズム作成とチューニング、性能検証
・言語:Python, SQL, JavaScript, Go, Ruby
・フレームワーク:gin, flask(API), Rails, Vue, Nuxt,React+TypeScript
・データベース:BiqQuery, MySQL, 他
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:zube, Trello
・情報共有ツール:slack, Confluence
・インフラ:GCP,AWS
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆案件名:医療情報プラットフォームの開発
・使用言語:Java、SQL
・特徴:フレームワーク整備やインフラ構築も行います
・詳細:日本最大の医療従事者向けアプリでの新サービス開発、もしくは既存サービス改善の設計からリリース、運用・保守まで担当します。
・裁量:エンジニアに技術選択が任されており、解決する課題に合わせて先進的な技術も積極的に採用していけます。
・最新情報:現在、Java8を使用した開発と並行しサーバーサイドKotlinを活用したリニューアルも進めています。
・環境:相談やコミュニケーションがとりやすいフラットな職場環境です
・働き方:働いた時間でなくアウトプットを重視しています。子どもを保育園に送ってから出社するなど、個人の事情に合わせて柔軟に対応することができます。
・学び:社員、BPを問わず技術カンファレンスでの発表の推奨や勉強会などを積極的に行っています
・PC環境:PC環境は必要性が認められれば、デュアルディスプレイはもちろんのこと、大きなディスプレイや、トリプルディスプレイ、セパレートキーボードの購入も認められています

注目制度面でもこれから一緒に「最善」を決めましょう

設立から17年が経つ当社なので、福利厚生や評価制度は整えてきました。しかし、IT人材事業は4月に発足したばかり。既存事業と新事業では活躍するフィールドが全く異なるため、エンジニアの方に対して必要な福利厚生や適切な評価制度はこれから柔軟に適応させていく予定です。もちろん、既にあるものでまかなうこともできるのですが、「最善」なものになるかはわからないので、一緒に決めていければと思います。ぜひアイデアがあれば教えてください!

注目トップダウンではなく、ボトムアップの社風です

新規事業だからというわけではなく、当社はもともと社員がアイデアを活発に出し合い、自分たちで事業を推し進めていく文化があります。良いアイデアがあれば即事業化することもあり、ここ数年でも発案から1〜2ヶ月で事業化したプロジェクトも!そこからアジャイルで事業を推し進めていくスタイルのため、自然と意見が飛び交う環境になりました。雰囲気で言うと雑談ベースで進むことが多く、役職に関係なくフラットに話すことが日常です。あなたが配属になるIT人材事業部も同様ですので、忌憚なく発信してください。

応募資格

◆2〜3年の開発経験及び基本設計以上の経験をお持ちの方
 ※クライアントとの折衝やコンサルなどのご経験も十分活かせます!
◆学歴不問

貴方のご経験を存分にお話しください。

雇用形態

正社員

想定給与

【年収想定560万〜】
月給40万円〜+賞与年2回+諸手当

【前職給与保証】
※上記金額は、経験やスキルに応じて決定します
※上記金額には、みなし残業代(55,000円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先により異なる場合があります

勤務地

<本社>
千代田区神田小川町一丁目11番地 千代田小川町クロスタ8F

東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトがメインになる予定です。
交通・詳細

<本社>
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A4出口から徒歩1分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A4出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日〜】
◆完全週休二日制(土日)※プロジェクトによる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 ※入社当日から取得可(1年目最大12日)
◆産前産後休暇 ※出産予定日前後98日間取得可(産前42日、産後56日)
◆マタニティ休暇 ※妊娠中に健診、保健指導等で通院する場合、最大5日取得可
◆看護休暇 ※子どもの病気の看護や健診等で、年間5日取得可(2人以上は10日)
◆介護休暇 ※家族の介護のために年間5日取得可(2人以上は10日)
◆S休制度 ※女性特有の体調不良の際、月に1日取得可

待遇・福利厚生

◆昇給
◆賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆結婚お祝い金制度 ※入籍を条件に20,000〜50,000円支給
◆お見舞い金制度 ※入院お見舞金として5,000円、手術の内容に応じて最大20万円支給
◆お悔み制度 ※近親者に不幸があった場合に最大80,000円支給
◆災害お見舞金制度 ※自宅に災害があった場合30,000〜200,000円支給
◆退職金制度 ※入社1年目から対象
◆健診補助 ※健康診断の受診費用を最大33,000円まで補助
◆禁煙補助 ※禁煙治療費を負担(健康診断費用+禁煙治療負担額≦32,400円)
◆定年制度
◆メンター制度
◆入社歓迎会
◆納涼会・忘年会
◆TeamCooking
◆Goods制作
◆英会話支援
◆英文配信

※社内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

<採用担当より>できるだけ多くの方とお会いしたいです

エンジニアと一括りにしても、これまでの経歴や今後歩みたいキャリア、仕事へのスタンスなど、一人として同じ人はいないと考えています。だからこそ、レジュメだけではわからないようなことも含めて詳しく知りたいからこそ、募集要件を満たす方の全員とお会いする予定です。そこでお会いするエンジニアの方の人柄も知りながら、当社でどのような活躍ができるかをすり合わせていきましょう。ぜひお気軽にご応募いただければと思います!

<採用担当より>できるだけ多くの方とお会いしたいです
ぜひ何でもお話しましょう!立ち上げフェーズのためできることは多くあります!
自社サービス開発などやりたいことは多くあります

現段階ですでに自社内開発ができる受託案件ニーズもあり、一般的なSES企業よりも融通が利きやすいような環境があります。そんな当社だからこそ、今後行っていきたい自社サービス開発の技術的知見も得やすいはず。まだ明確に決まっている話ではありませんが、既存事業のIT化を進めていくなど、チャレンジできる領域は幅広い環境です。そういう意味でも規模を拡大し、事業を安定させることも必須。マネジメントポジションやスペシャリストなど、志向に適したポジションでやりたい仕事ができるでしょう。当社のやりたいこととあなたのやりたいことを一緒に実現させていきませんか?

自社サービス開発などやりたいことは多くあります
ぜひ一緒にやりたいことを実現させ、仕事を最大限に楽しみませんか?

取材担当者より

今回はIT人材事業部の立ち上げに伴うエンジニアの募集だ。立ち上げとだけ聞くと不安定なイメージになるが、同社はCRA(臨床開発モニター)派遣事業をはじめ、様々な事業の柱を持つ安定企業。特にメディカル領域のニーズ増加に伴い、売り上げも好調とのことだ。そんな安定した基盤の中、同社は既存顧客から最先端の技術を用いたプロジェクトニーズも多くあるとのこと。ポストも豊富にあるため、スキルアップとキャリアアップを同時に狙える環境だ。安定した基盤のもと、様々なチャレンジをしたいというエンジニアにはぜひオススメしたい。

  • 老若男女問わず、誰もが活躍できる機会がある会社です。
    老若男女問わず、誰もが活躍できる機会がある会社です。
  • 立ち上げフェーズだからこそ「自分の力を試してみたい!」というエンジニアにはチャンスが豊富にあります。
    立ち上げフェーズだからこそ「自分の力を試してみたい!」というエンジニアにはチャンスが豊富にあります。
  • 取材はWebで行いました。最先端のツール等も使いながら、積極的に仕事を行っていきます。
    取材はWebで行いました。最先端のツール等も使いながら、積極的に仕事を行っていきます。

会社概要

株式会社アクセライズの会社概要です。

事業内容

★東京・大阪を拠点とし、CRA派遣事業/ CRO事業/ 人材紹介事業/ H&N事業の4事業に加えiACTOR/ KMF PARTNERSという独立した人材サービスブランドを展開しています。
★子会社のアクセライズサイト/ 中国最大の臨床開発業務受託機関(CRO)である杭州泰格医薬科技株式会社との合弁会社である株式会社タイガライズといった医療業界を中心とした事業・サービスも展開しています。
★今回はIT人材事業の立ち上げに伴う採用です。IT人材のニーズは年々高まってきていることに加え、現存する事業のIT化も行っていきます。

◆CRA派遣事業
◆CRO事業
◆人材紹介事業
◆IT人材事業
◆Health & Nutrition事業
◆iACTOR!
◆KMF PARTNERS
◆アクセライズサイト
◆タイガライズ

設立

2004年9月

従業員数

約200名(2019年11月1日現在)

資本金

9,950万円

代表者

代表取締役社長 宍戸 敏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

連絡先

〒101-0052

千代田区神田小川町一丁目11番地 千代田小川町クロスタ8F

採用担当

掲載終了予定日:2021.08.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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