株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)

システム開発エンジニア◆官公庁など社会基盤分野に強み◆新規顧客のDX提案に注力中★経験・未経験とも歓迎

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.07.27〜2021.08.23
システム開発エンジニア◆官公庁など社会基盤分野に強み◆新規顧客のDX提案に注力中★経験・未経験とも歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★3年でエンジニア150名を採用★社会基盤システムの安定をベースに若いリーダーと共に新たな成長ステージへ

◆1990年に創業したシステムイオは
官公庁や金融などの社会基盤分野を中心に
システム開発やITインフラの設計・構築、
システム運用・保守の技術をトータルに提供。

長年にわたって培ってきた業務知識と信頼性により、
昨年来の社会情勢下でも安定した業績を上げています。

しかしそれに安住していては、未来はありません。

そこで、本格的なIT化が進んでいないと言われる
中小企業へのITコンサルティング、DX提案を大幅に拡大し、
次なる成長を実現する動きをスタートさせました。


◆具体的には
2020年12月を起点に3年後の2023年末までの3年間で
エンジニアを現在の150名から300名に増員。
新規顧客開拓を行う営業の強化も進める予定です。

新卒採用、エンジニア経験者はもちろん、
中途採用の未経験者も積極的に育成していきます。

この新しい動きをリードするのは46歳の若手社長。

実は社長自身も2001年に未経験から中途入社。
何も分からないところから技術を学び、
プロジェクトマネジメントを経て、2019年12月に代表になりました。

当社は中途入社の方の教育やスキルUPの制度も整っていますので、
安心してご応募ください!

募集要項

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆システムイオは官公庁などの社会基盤分野を中心に技術を提供。長年にわたって培ってきた業務知識と信頼性により、この状況下でも安定した業績を上げています。しかしそれに安住せず、次の成長を目指して新規顧客へのITコンサルティング、DX提案を推進中。当社の未来を担うエンジニアを、未経験も含めて増員募集します。

仕事内容

◆当社は幅広い業務系システムについて、システム企画・要件定義〜設計・開発、導入・運用保守までワンストップで提供しています。あなたのスキル・経験・ご希望を考慮して、最適な案件・フェーズをお任せします。

【案件などの特長】
◆現状は官公庁、通信、金融など社会基盤系の大規模・長期案件が中心です。この分野は長い実績と豊富な業務知識があり、この社会情勢下でも安定した受注を維持しています。

◆一方でエンドユーザー直案件の開拓も積極的に進めており、システム企画から参画できるプライム案件が増加中です(詳細は下記の別項目参照)。

◆本社にはセキュリティ対策の整った開発環境があり、持ち帰りの受託開発プロジェクトも行っています。


【開発環境例】
Java、VB.net、JavaScript、HTML、CSS,
C#、COBOL、Splunk、
SQL、Apache Struts、Spring Framework、
AWS、Azure
注目AI・ビッグデータ・DXなどにも積極的に取り組み中!

◆現在、新しい成長ステージを実現するために、中小企業を中心とする新たなお客様へのITコンサルティング、DX提案を拡大中です。

◆AI、ビッグデータ解析、クラウド開発などの先端分野にも積極的に取り組んでおり、こうした新しい技術の経験がある方、チャレンジしたい方にとって、チャンスが広がっていくと思います。

注目設計・開発〜ITインフラ〜システム運用保守までの総合力が強み

◆システム開発からITインフラの設計・構築、システム運用・保守まで、ワンストップで技術を提供できる総合力が当社の強み。

開発に関しては、要件定義などの上流フェーズから入る案件も多く、基本設計・詳細設計・開発・テスト・システム運用保守まで、一貫した技術を保有しています。

ですから、経験やスキルに合うフェーズから入って経験を積み、徐々にフェーズUPしていく道筋があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

【スキルUPやキャリアUPのための制度】
◆ 社員研修制度
中途採用者(未経験者向け)研修、
中堅社員向け研修、管理職・幹部社員向け研修

◆ 資格取得支援制度・一時金あり


【3つのキャリアコースを設定】
◎エンジニアとして技術を極める
◎プロジェクトマネジメントの道を目指す
◎組織マネジメントの道を目指す
という3つのキャリアを想定。

来年度から新たなキャリア制度をスタートさせる予定です。
エンジニアとして技術を極めたい方も、マネジメント系に進みたい方も希望を変えられる環境を用意します。
入社後の成長サポート

【教育カフェテリアプラン】
◆資格取得や社内貢献活動に対してポイントを支給。支給されたポイントを自分のキャリアプランに合わせて社内通貨のように使用する仕組みです。社外セミナーの費用に充てる、学習や資格取得のための参考書を購入するなど、自分が最適だと思う使い方ができます。

応募資格

★システム開発経験者はもちろん、開発へのキャリアチェンジ希望者・ブランクある方・完全未経験者・第二新卒など、幅広く歓迎します!


◆今回はエンジニア実務未経験者も含めて幅広く募集します。
ただし、未経験者の場合は、応募フォーム上の「企業からの質問(1問)」にお答えいただくことが応募条件です。必ずご記入ください。

◆学歴/経験者は不問、未経験者は高卒以上

【優遇条件】
◆開発エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
◆下記のいずれかの経験をお持ちの方
・JavaによるWebアプリケーション開発経験
・Struts、Spring等、何らかのフレームワークを使用した経験
・SQLの使用経験
・JUnit等テストツールを用いた単体試験の実施経験
・AWS、Azure等クラウド基盤を用いたアプリ開発経験
など
歓迎する経験・スキル

【安定志向の方も、チャレンジ志向の方も歓迎します!】

◆もともとは社会基盤系のシステムに強みがある会社で、現状8割はその分野。この安定基盤は今後も維持していきますので、安定した分野・会社で長く働きたい方は歓迎です。

一方で、未来のためにDX提案などの新規分野も拡大中なので、AI・DX・クラウドなどの先端分野に挑戦したいチャレンジ精神のある方も歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】
月給22万円〜40万円+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)
※スキル、経験、前職給与を考慮して優遇します。

【未経験者】
※下記想定給与額になります。年齢やスキルを考慮して決定します。

◆大卒・大学院卒/
月給21万円以上+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)

◆短大・専門卒/
月給19万5000円以上+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)

◆高卒/
月給18万円以上+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)


※経験者未経験者とも試用期間が3カ月ありますが、
給与・待遇などに違いはありません。
実際の給与例

【モデル年収例】
◆年収370万円 / 25歳 開発エンジニア職
◆年収430万円 / 30歳 サブリーダー職
◆年収500万円 / 35歳 PL職
◆年収600万円 / 40歳 PM職

      
賞与について

賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
※配属プロジェクトにより、勤務時間が多少異なる場合があります

勤務地

◆1都3県のプロジェクト先または東京本社
◆プロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務も推進中です。

【東京本社住所】
東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9階

【東京本社アクセス】
◆都営地下鉄三田線「三田駅」A1口より徒歩6分
◆JR山手線「田町駅」西口より徒歩7分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市港北区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、柏市、我孫子市、浦安市)

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休日休暇

★年間休日121日以上

完全週休2日制(土・日)

◆ 祝日
◆ 年末年始休暇
◆ 特別休暇(慶弔・介護・看護・生理等)
◆ 年次有給休暇(入社3カ月後から発生)
◆ 出産・育児休暇

待遇・福利厚生

◆ 各種社会保険完備
◆ 交通費支給(会社規定による)
◆ 残業手当全額支給(1分単位)
◆ 資格取得支援制度・一時金あり
◆ 社員研修制度
※中途採用者(未経験者向け)研修、
 中堅社員向け研修、管理職・幹部社員向け研修
◆教育カフェテリアプラン制度
◆ 時短勤務制度あり
◆ 確定拠出年金(401k)制度
◆ 社員持株会制度
◆ 財形貯蓄 制度
◆ 健保関連保養所(箱根、湯沢、館山、勝浦など)
◆ クラブ活動(ゴルフ部、フットサル、登山部)
◆ 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社会基盤系の大規模長期案件が多く、腰を据えて専門知識を磨ける

◆入社後ずっと官公庁の開発を担当してきて、今年の4月から電力会社の開発に移りました。当社の特長の一つは社会基盤系の大規模長期案件が多いことで、腰を据えて専門知識を磨けます。ある分野のプロフェッショナルになるには適した環境だと思います。

フェーズも要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テストまでトータルに携わる案件が多いので、上を目指して着実に成長していけます。

◆個人的にはプロジェクトマネジメントの方向に進みたいと考えています。チームをまとめて、メンバー全員が楽しく仕事に取り組める環境をつくりたいですし、お客様のご要望を汲んで満足度の高いシステムをつくっていけたらと考えています。

社会基盤系の大規模長期案件が多く、腰を据えて専門知識を磨ける
F.R さん(2011年新卒入社11年目) SE
安定基盤を固めると同時に、新分野に積極的に挑戦していきます!

◆いま当社は、新しい姿に衣替えする時期に来ていると思います。おかげさまで業績自体は安定しているのですが、AIやDXが本格化する近未来に、今のままの形では取り残されてしまうかもしれない。そんな危機感を持って、新しいチャレンジに注力し始めているところです。

◆営業部にDXの提案を専門で行うチームをつくり、そこの人員も拡大させていきます。プライムで担当できる新しいお客様も徐々に増え、社員の意識もだんだん変わってきた手ごたえを感じていますが、本格化はまだまだこれから。今までになかった刺激を会社に与え、この動きをさらに加速してくれるフレッシュな人材を求めています!

安定基盤を固めると同時に、新分野に積極的に挑戦していきます!
代表取締役社長/野山 真二(46歳)。私たちと一緒にまだ見ぬ新しい未来をつくっていきませんか?

取材担当者より

★安定は財産。でも、それに安住していては未来がない!

【安定性があります】
◆システムイオは、官公庁や金融などの社会基盤分野で豊富な実績を積み重ねてきた会社。30年以上にわたって培ってきた深い業務知識と信頼性を背景に、昨年来の社会情勢下でも安定した業績を上げ続けています。

【幅広い技術があります】
◆システム開発からITインフラの設計・構築、システム運用・保守まで、ワンストップで技術を提供できるのも強み。下記の新しい動きにおいても、この総合力が強みになっています。

【新たな成長に向けての動きも加速中】
◆当社は安定企業ですが、それに安住していては未来がありません。そこで、中小企業を中心に新規クライアントに対するITコンサルティング、DX提案を大幅に拡大。安定の先にある成長を目指して新しい動きを加速させています。実際に新しいプライム案件が着実に増えており、新しい活躍の場も広がっています!

  • 2019年12月に就任した野山社長は46歳。未経験からITの世界に飛びこみ、社長になった頼もしいリーダーです。
    2019年12月に就任した野山社長は46歳。未経験からITの世界に飛びこみ、社長になった頼もしいリーダーです。
  • 社長をはじめとする役員とも距離が近く、意見が言いやすい環境です。
    社長をはじめとする役員とも距離が近く、意見が言いやすい環境です。
  • システムイオの強みの一つはチームワークの良さ。営業とエンジニアがタッグを組んで成長していきます!
    システムイオの強みの一つはチームワークの良さ。営業とエンジニアがタッグを組んで成長していきます!

会社概要

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)の会社概要です。

事業内容

◆官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入・保守
◆企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守
◆各種ITソリューションのコンサルティング・技術支援・運用サポート

主要取引先

(50音順/敬称略)
アイネット
アドソル日進
エスシーシー
エヌ・ティ・ティ・インターネット
エヌ・ティ・ティ・コムウェア
NTTデータ・アイ
キューブシステム
CIJ
全農ビジネスサポート
TDCソフト株式会社
ハイマックス
日立社会情報サービス
富士通
富士通Japan
みずほリサーチ&テクノロジーズ
ミライト

設立

1990年1月11日

従業員数

162名(2021年4月1日)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 野山 真二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【ご応募】typeの専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    【書類選考】応募内容で書類選考を行い、通過した方に面接をご案内します。面接日時はご相談に応じます。

  3. STEP03

    【1次面接】未経験者のみWEB面接を行います。Web適性検査もあり。日時はご相談に応じます。

  4. STEP04

    【最終面接】経験者はここから(Web適性検査実施)

  5. STEP05

    【内定】入社日はご相談に応じます。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。

ホームページ

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)https://www.systemio.co.jp/

連絡先

〒261-7124

【MITホールディングス株式会社 キャリア開発センター】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F

採用グループ/伊藤、水谷

TEL / 043-239-7252

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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