株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)

ITインフラエンジニア◆社会基盤の長期大規模プロジェクト&DX提案のプライム案件★経験・未経験とも歓迎

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.21〜2021.09.27残り4
ITインフラエンジニア◆社会基盤の長期大規模プロジェクト&DX提案のプライム案件★経験・未経験とも歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★3年でエンジニア150名増員★社会基盤システムの安定をベースにプライムDX案件を加え新たな成長ステージへ

◆1990年に創業したシステムイオは
官公庁や金融などの社会基盤分野を中心に
システム開発からITインフラの設計・構築、
システム運用・保守の技術をトータルに提供。

長年にわたって培ってきた業務知識と信頼性により、
昨年来の社会情勢下でも安定した業績を上げています。

しかしそれに安住していては、未来はありません。

そこで、中堅・中小企業への
ITコンサルティング、DX提案を大幅に拡大し、
次なる成長を実現する動きを始めています。


◆具体的には、2023年末までの3年間で
エンジニアを現在の150名から300名に増員。
新規顧客開拓を行う営業の強化も進める予定です。

ITインフラに関しては、
基幹事業である社会基盤システム分野を深化させ、
クラウド化やセキュリティ強化にも対応。

また、5G、6Gといった
通信ネットワーク領域も拡大していきます。

さらに、ITコンサル・DX提案を行う
プライム案件のシステム基盤構築も増加中です。

この計画の実現に向けて経験者はもちろん、未経験者も
積極的に採用・育成していく予定。

中途入社の方の教育やスキルUPの制度も整っていますので、
安心してご応募ください!

募集要項

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆システムイオは官公庁などの社会基盤分野を中心に技術を提供。長年にわたって培ってきた業務知識と信頼性により、この状況下でも安定した業績を上げています。しかしそれに安住せず、次の成長を目指して新規顧客へのITコンサルティング、DX提案を推進中。当社の未来を担うエンジニアを、未経験も含めて増員募集します。

仕事内容

◆当社のITインフラ分野は、社会基盤システムを中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築〜運用・保守まで総合的な技術サービスを提供しています。あなたのスキル・経験・ご希望を考慮して、最適な案件・フェーズをお任せします。


【案件などの特長】
◆中央官庁や金融のセキュリティネットワーク、スマホ基地局の通信ネットワークなど、社会基盤系の案件が中心です。この分野は長い実績と豊富な業務知識があり、この社会情勢下でも安定した受注を維持しています。

また、社会基盤系のシステムは長期・大規模プロジェクトがほとんどなので、腰を据えてじっくり業務に取り組め、専門知識を磨いていけます。

社会基盤系システムにおいてもAWS、Azureなどのパブリッククラウドの導入が徐々に進んでおり、このスキルをお持ちの方は大歓迎です。


◆一方でエンドユーザー直案件の開拓も積極的に進めており、システム企画から参画できるプライム案件が増加中です(詳細は下記の別項目参照)。

こちらは、システム基盤の企画などの最上位フェーズから設計・開発・運用・保守までイチからつくっていく面白さがあり、最新技術に触れるチャンスも大きくなります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境/OS、開発言語、ミドルウェア、ストレージなど】
Windows Server、Unix Server、Linux Server、
PowerShell、JP1、Active Direction、
Apache Tomcat、Jenkins、Git/SVN、Eternus、
AWS、Azure、
Cisco製品(Catlystシリーズなど)

注目AI・ビッグデータ・DXなどにも積極的に取り組み中!

◆現在、新しい成長ステージを実現するために、中堅・中小企業を中心とする新たなお客様へのITコンサルティング、DX提案を拡大中です。

◆AI、ビッグデータ解析、クラウドなどの先端分野にも積極的に取り組んでおり、こうした新しい技術の経験がある方、チャレンジしたい方にとって、チャンスが広がっていくと思います。

【社会基盤系、DX系どちらでもご活躍できます!】
◆長期大規模プロジェクトで腰を据えて技術を磨きたい方も、DX案件で最新のシステム基盤をイチからつくってみたい方も、どちらも歓迎します。また、途中でのキャリアチェンジも可能です。あなたの理想とするキャリアを一緒につくっていきましょう!

注目設計・開発〜ITインフラ〜システム運用保守までの総合力が強み

◆システム開発からITインフラの設計・構築、システム運用・保守まで、ワンストップで技術を提供できる総合力が当社の強み。

開発に関しては、要件定義などの上流フェーズから入る案件も多く、基本設計・詳細設計・開発・テスト・システム運用保守まで、一貫した技術を保有しています。

◆またITインフラに関しても、システム基盤の企画提案〜設計・構築〜運用・保守まで総合的な技術サービスを提供。案件も社会基盤系の大規模なものから、中堅・中小企業の社内イントラネットまで幅広いのが特長です。

ですから、経験やスキルに合うフェーズから入って経験を積み、徐々にフェーズUPしていく道筋があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

【スキルUPやキャリアUPのための制度】
◆ 社員研修制度
中途採用者(未経験者向け)研修、
中堅社員向け研修、管理職・幹部社員向け研修

◆ 資格取得支援制度・一時金あり


【3つのキャリアコースを設定】
◎エンジニアとして技術を極める
◎プロジェクトマネジメントの道を目指す
◎組織マネジメントの道を目指す
という3つのキャリアを想定。

来年度から新たなキャリア制度をスタートさせる予定です。
エンジニアとして技術を極めたい方も、マネジメント系に進みたい方も希望を変えられる環境を用意します。
入社後の成長サポート

【教育カフェテリアプラン】
◆資格取得や社内貢献活動に対してポイントを支給。支給されたポイントを自分のキャリアプランに合わせて社内通貨のように使用する仕組みです。社外セミナーの費用に充てる、学習や資格取得のための参考書を購入するなど、自分が最適だと思う使い方ができます。

応募資格

★サーバ・ネットワークエンジニア経験者はもちろん、ブランクのある方・完全未経験者・第二新卒など、幅広く歓迎します!

★システム運用・保守の経験者で、設計・構築フェーズにステップUPしたい方も当社ならチャンスがあります。ぜひ、積極的にご応募ください!

★ITインフラエンジニア未経験者の場合は、応募フォーム上の「独自質問(1問)」にお答えいただくことが応募条件です。必ずご記入ください。

◆学歴不問


【優遇条件】
◆ITインフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
◆下記のいずれかの経験をお持ちの方
・Windows Server、Unix(Linux)系OSの設計・構築経験
・Shell(PowerShellまたはUnix(Linux)系のShell)の使用経験
・ネットワーク機器、サーバ機器の設計・構築・障害解析経験
・Cisco製品を用いた設計・構築経験
・AWS、Azureなど、クラウド環境の設計・構築経験
・ストレージ製品(Eternus等)の設計・構築経験
・何らかのミドルウェアの設計・構築経験
(Active Directory、Apache Tomcat、JP1、Jenkins、Git/SVNなど)
歓迎する経験・スキル

【安定志向の方も、チャレンジ志向の方も歓迎します!】

◆もともとは社会基盤系のシステムに強みがある会社で、現状8割はその分野。この安定基盤は今後も維持していきますので、安定した分野・会社で長く働きたい方は歓迎です。

一方で、未来のためにDX提案などの新規分野も拡大中なので、AI・DX・クラウドなどの先端分野に挑戦したいチャレンジ精神のある方も歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】
月給22万円〜40万円+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)
※スキル、経験、前職給与を考慮して優遇します。

【未経験者】
※下記想定給与額になります。年齢やスキルを考慮して決定します。

◆大卒・大学院卒/
月給21万円以上+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)

◆短大・専門卒/
月給19万5000円以上+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)

◆高卒/
月給18万円以上+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)


※経験者未経験者とも試用期間が3カ月ありますが、
給与・待遇などに違いはありません。
実際の給与例

【モデル年収例】
◆年収370万円 / 25歳 インフラエンジニア職
◆年収430万円 / 30歳 サブリーダー職
◆年収500万円 / 35歳 PL職
◆年収600万円 / 40歳 PM職

      
賞与について

賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
※配属プロジェクトにより、勤務時間が多少異なる場合があります

勤務地

◆1都3県のプロジェクト先または東京本社
◆プロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務も推進中です。

【東京本社住所】
東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9階

【東京本社アクセス】
◆都営地下鉄三田線「三田駅」A1口より徒歩6分
◆JR山手線「田町駅」西口より徒歩7分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市港北区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、柏市、我孫子市、浦安市)

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休日休暇

★年間休日121日以上

完全週休2日制(土・日)

◆ 祝日
◆ 年末年始休暇
◆ 特別休暇(慶弔・介護・看護・生理等)
◆ 年次有給休暇(入社3カ月後から発生)
◆ 出産・育児休暇

待遇・福利厚生

◆ 各種社会保険完備
◆ 交通費支給(会社規定による)
◆ 残業手当全額支給(1分単位)
◆ 資格取得支援制度・一時金あり
◆ 社員研修制度
※中途採用者(未経験者向け)研修、
 中堅社員向け研修、管理職・幹部社員向け研修
◆教育カフェテリアプラン制度
◆ 時短勤務制度あり
◆ 確定拠出年金(401k)制度
◆ 社員持株会制度
◆ 財形貯蓄 制度
◆ 健保関連保養所(箱根、湯沢、館山、勝浦など)
◆ クラブ活動(ゴルフ部、フットサル、登山部)
◆ 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.09.27 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安定基盤を固めると同時に、新分野に積極的に挑戦していきます!

◆いま当社は、新しい姿に衣替えする時期に来ていると思います。おかげさまで業績自体は安定しているのですが、AIやDXが本格化する近未来に、今のままの形では取り残されてしまうかもしれない。そんな危機感を持って、新しいチャレンジに注力し始めているところです。

◆営業部にDXの提案を専門で行うチームをつくり、そこの人員も拡大させていきます。プライムで担当できる新しいお客様も徐々に増え、社員の意識もだんだん変わってきた手ごたえを感じていますが、本格化はまだまだこれから。今までになかった刺激を会社に与え、この動きをさらに加速してくれるフレッシュな人材を求めています!

安定基盤を固めると同時に、新分野に積極的に挑戦していきます!
代表取締役社長/野山 真二(46歳)。私たちと一緒にまだ見ぬ新しい未来をつくっていきませんか?
上場企業グループならではの安定性

◆システムイオは、MITホールディングスグループのグループ会社。そのMITホールディングスは2020年11月に東証JASDAQに上場を果たし、システムイオの経営基盤はさらに強固なものとなりました。

また、上場企業のグループ企業としてコンプライアンスの順守を徹底しており、働きやすい環境の整備にも注力しています。

上場企業グループならではの安定性
MITホールディングス各社は知的アスリート集団を目指ししています!

取材担当者より

★安定は財産。でも、それに安住していては未来がない!

【安定性があります】
◆システムイオは、官公庁や金融などの社会基盤分野で豊富な実績を積み重ねてきた会社。30年以上にわたって培ってきた深い業務知識と信頼性を背景に、昨年来の社会情勢下でも安定した業績を上げ続けています。

【幅広い技術があります】
◆システム開発からITインフラの設計・構築、システム運用・保守まで、ワンストップで技術を提供できるのも強み。下記の新しい動きにおいても、この総合力が強みになっています。

【新たな成長に向けての動きも加速中】
◆当社は安定企業ですが、それに安住していては未来がありません。そこで、中小企業を中心に新規クライアントに対するITコンサルティング、DX提案を大幅に拡大。安定の先にある成長を目指して新しい動きを加速させています。実際に新しいプライム案件が着実に増えており、新しい活躍の場も広がっています!

  • 2019年12月に就任した野山社長は46歳。未経験からITの世界に飛びこみ、社長になった頼もしいリーダーです。
    2019年12月に就任した野山社長は46歳。未経験からITの世界に飛びこみ、社長になった頼もしいリーダーです。
  • 社長をはじめとする役員とも距離が近く、意見が言いやすい環境です。
    社長をはじめとする役員とも距離が近く、意見が言いやすい環境です。
  • システムイオの強みの一つはチームワークの良さ。営業とエンジニアがタッグを組んで成長していきます!
    システムイオの強みの一つはチームワークの良さ。営業とエンジニアがタッグを組んで成長していきます!

会社概要

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)の会社概要です。

事業内容

◆官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入・保守
◆企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守
◆各種ITソリューションのコンサルティング・技術支援・運用サポート

主要取引先

(50音順/敬称略)
アイネット
アドソル日進
エスシーシー
エヌ・ティ・ティ・インターネット
エヌ・ティ・ティ・コムウェア
NTTデータ・アイ
キューブシステム
CIJ
全農ビジネスサポート
TDCソフト株式会社
ハイマックス
日立社会情報サービス
富士通
富士通Japan
みずほリサーチ&テクノロジーズ
ミライト

設立

1990年1月11日

従業員数

162名(2021年4月1日)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 野山 真二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【ご応募】typeの専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    【書類選考】応募内容で書類選考を行い、通過した方に面接をご案内します。面接日時はご相談に応じます。

  3. STEP03

    【1次面接】未経験者のみWEB面接を行います。Web適性検査もあり。日時はご相談に応じます。

  4. STEP04

    【最終面接】経験者はここから(Web適性検査実施)

  5. STEP05

    【内定】入社日はご相談に応じます。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。

ホームページ

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)https://www.systemio.co.jp/

連絡先

〒261-7124

【MITホールディングス株式会社 キャリア開発センター】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F

採用グループ/伊藤、水谷

TEL / 043-239-7252

掲載終了予定日:2021.09.27 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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