アプリ開発担当/業務拡大につき急募/キャッシュレス需要による増員募集/東証マザーズ上場企業
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500～900万円
- 掲載期間：2021.07.09～2022.06.09
《決済事業で20年のノウハウを蓄積》
グループシナジーも発揮し幅広く決済手段をカバーし成長中！
対面でのマルチ決済端末や自販機/券売機などの
非対面決済等の決済手段を包括的に取り入れている
総合決済ソリューション企業である当社。
デバイス、決済センター、入金業務迄をワンストップで行い
且つ顧客要望にオーダーメイドで応えており、
国内の決済領域として未開拓であった病院やレジャー施設、
自動販売機などに注力し高いシェアを誇っています。
また当社は飲料自動販売機で「Visa payWave」の
非接触型決済に国内初で対応するなど業界でも注目されています。
現在は日本政府主導で、国内のキャッシュレス決済を
最適に行うための環境整備が急速に行われています。
事実、国外ではキャッシュレス比率が高く、
米国約30％、韓国約60％に対して日本は約18％と、
まだビジネスチャンスが埋もれています。
日本は世界で見ても有数の観光スポットの一つとなっており、
少子高齢化による税収の減少を鑑みると
国としても海外顧客の囲い込みの一環としてキャッシュレスの推進は必須です。
この環境を生かし、GMOグループの技術と世界での実績があるビジネス戦略のノウハウを駆使し、業界シェアトップを目指します。
募集要項
ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
GMOインターネットグループの一社として、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開している当社は2020年に東証マザーズに上場。キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加し、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、業績も順調に拡大しているため増員募集します。
仕事内容
《決済業務システム/決済端末》
◆お客様向けWEBシステムの企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
◆アンドロイド端末向けのアプリの企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
◆クラウド環境およびオンプレミス環境における決済システム、
社内システムの開発・構築・運用等
《ポジションの魅力》
アーキテクチャデザイン、システム構築から現状分析、
課題・改善点の洗い出し、要件定義など幅広い仕事があります。
ビジネスが拡大する中、ITスキル、
プロジェクトマネージメントスキルを磨くことができます。
また、キャッシュレス需要の大幅な増大により、ビジネスが拡大しています。
お客様/加盟店様向けのシステム開発が複数進行中です。
注目マルチ決済/組込型決済/決済センターのすべてを内製化し運営
【マルチ決済ソリューション】
クレジット決済に加えて、
各種電子マネーやポイントサービス機能を搭載。
端末本体・カードリーダー・ピンパッドを1台に集約し、
レジ回りの省スペース化を実現します。
【組込型決済ソリューション】
クレジットIC化等の高いセキュリティを担保した上で
店舗の省人化や無人化を実現できます。
また売上などもリアルタイムにわかり、
自販機オペレーター様の業務効率化や販売促進に貢献。
【決済センターソリューション】
各種法令・PCI DSS等のセキュリティ基準に完全準拠した
高いセキュリティレベルの決済センターを運営。
お客様に「安全・安心」な決済インフラを提供できます。
注目充実の福利厚生も魅力です
◆結婚休暇/配偶者出産休暇/ファミリーサポート休暇あり
◆社員食堂/24時間利用可能の無料コミュニケーションスペース
◆社内託児所施設/マッサージルーム/昼寝スペースあり
◆育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
◆従業員持株会制度/確定拠出型年金制度
応募資格
◆学歴不問
【スキル】
◆3年以上のアプリケーションの開発/運用経験(Java/SQL/HTML/JavaScript/CSS)
◆3年以上のアンドロイド端末の開発/運用経験
(Java/C++/Android/Linux)
【志向性】
◆チームワークを大切にし、部署に関わらず
メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
◆自主的に業務に取り組める方
歓迎する経験・スキル
◆金融機関におけるIT業務経験を有する方
◆クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方
◆キャッシュレス決済に関わる業務システム、
クレジット決済端末アプリケーションの開発経験を有する方
◆AWS等のクラウド・プラットフォームの構築・運用経験を有する方
◆PCI DSSに関する知識と業務経験を有する方
雇用形態
正社員
想定給与
月給35万7200円～64万2900円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし
※上記給与に月40時間分(8万5200円～15万3050円)の固定残業代を含みます
※超過分は別途支給いたします
勤務時間
09:00～18:00（休憩1h/実働8ｈ）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
JR山手線・京王井の頭線・東京メトロ半蔵門線等「渋谷駅」徒歩3分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
◆年間休日125日程度
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
◆特別休暇
∟結婚休暇
∟忌引休暇
∟配偶者出産休暇
∟生理休暇
∟ファミリーサポート休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休暇
◆介護休業
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費実費支給
◆時間外勤務手当（40時間超）
◆ライフプラン手当
◆従業員持株会制度
◆確定拠出型年金制度
◆社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
◆社内託児所施設
◆社内マッサージルーム
◆社内お昼寝スペース
◆健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
◆育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
◆慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
◆弔慰金・傷病見舞金
◆表彰制度(社長賞)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
“決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”をビジョンにGMOインターネットグループの一社として対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開している同社。2017年からいち早くクレジット決済における無人機決済端末を開発したパイオニアとして、多くの実績がある。キャッシュレスの提案だけでなくDXのシステム化等幅広く提案も可能であるのは、金融機関出身、精算機ベンダーやPOSベンダー出身、決済ブランド出身等の様々な業界のプロフェッショナルが在籍しており提案のナレッジが累積されているからだ。2020年7月には東証マザーズへ上場を果たし順調に業績も拡大しているほか、政府主導によるキャッシュレス推進の潮流もあり、今後のさらなる飛躍も見込まれている。GMOインターネットグループという確固たる安定基盤と事業の将来性どちらも兼ね備える同社にジョインできる機会をぜひつかんでほしい。
会社概要
ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
- 設立
-
1999年9月7日
- 従業員数
-
64名（2021年5月1日現在）
- 資本金
-
15億3,312万円（2020年9月末現在）
- 代表者
-
代表取締役社長 杉山 憲太郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社https://gmo-fg.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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