株式会社クルージス

運用エンジニア*実務未経験OK*リモートワーク*年間休日125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.07.02〜2021.07.29残り4
運用エンジニア*実務未経験OK*リモートワーク*年間休日125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたにお任せするのは、
大手生命保険株式会社の直請案件です。

【案件概要について】
・2000〜3000名規模のシステムの運用・管理
・現在弊社からは4名体制(今回の採用メンバー含む)+今秋1名増員
 ※メンバーは若手からベテランまで在籍

【働く環境について】
・現在、勤務はほぼリモート(出社は週に1回程度)
 ※市況に合わせて柔軟に対応している職場です
 ※仕事を覚えるまでは週2回程度は出社予定。その後、月3〜4回程度の出社
・ツールを使用して仕事面でサポートあり。先輩、お客様先エンジニア問わず
・コロナ前は月に1〜2回は現場メンバー(お客様含む)との交流あり
 ※希望者だけの参加にも関わる参加率がほぼ100%!
 ※意見交換等もできるため知見が深まる機会が多数
・社内イベントもあり。コロナ後は再開予定

以下、募集の背景、仕事内容に続きます。

募集要項

株式会社クルージスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2008年設立以来、着実に業績を伸ばしてきたクルージス。今回は当社の一大プロジェクトである大手生命保険株式会社 直請案件の増員募集です。「LANとWANの違いがわかる」「IPアドレスとは何か知っている」というレベルでOK。学べる環境で成長したいという方をお待ちしています。

仕事内容

ドキュメント管理サーバーにおけるドキュメントの管理やアカウント管理、調整などをお任せします。

【特記事項】
◆グループウェア(組織内のコンピュータネットワークを活用した情報共有のためのアプリケーションソフトウェア)の基盤の運用を行っています。これは弊社専属のプロジェクトです
◆過去には、VBAで構築していたシステムをツール化させ、大手生命保険会社の社員2000名が使えるようにした実績があります
◆運用担当ではありますが携わる領域は広く、企画・提案・折衝フェーズから担当することも珍しくありません
※オペレーションのみの運用ではございません
◆手順書が用意されており、ドキュメント作成ルールも明確。ドキュメント、ソースレビューの実施率は100%です
※3段階に分けたレビューを必ず実施しています

【使用しているツール】
・SaaSサービス(Proself)
・グループウエア、ワークフロー製品各種

応募資格

【学歴不問】
■運用担当として1〜2年程度の経験をお持ちの方
 ※ネットワーク関連の最低限の知識(LANとWANの違いやIPアドレスについて説明できるなど、基礎的な知識)をお持ちの方を想定しています

★こんな方もぜひ御応募ください★

・IT業界に関する研修を半年ほど受け、スキル的にはPC操作に慣れてきたような方。
・事務職などPC操作の経験があり、ある程度知識・スキルをお持ちの方
・今後はIT技術を身に付け、手に職のある事務職として活躍されたい方

そのような方でもスタートできるのでご安心ください♪

雇用形態

正社員

想定給与

【入社時の想定年収】320万円以上
月給:25万円〜30万円(固定残業代10h含む)+各種手当

※キャリア、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:30〜18:00
※プロジェクトにより異なる可能性があります。
残業について

平均残業時間:月16時間

勤務地

東京都品川区大崎
JR大崎駅 徒歩5分
勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇(記念日や誕生日など好きな日に取得可能)
■慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(3万6千円まで)
■各種手当
・役職手当
・プロジェクト手当
・住宅手当
・技術手当(1万〜10万円 ※スキルによる)
■資格取得支援制度(ベンダー試験、国家試験)※お祝い金あり
■書籍購入支援制度
■研修制度(社内研修・外部研修・技術研修ほか)
■親睦会(補助あり)
■養老保健への加入(全額会社負担)
■帰社日月1回
★関東ITソフトウェア健康保険の福利厚生利用可

※オフィス内禁煙
産休・育休取得状況

実績有

掲載終了予定日:2021.07.29 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

代表の丸山さんはもともとエンジニア出身だ。だからこそクルージスを立ち上げたときから「現役時代にこういう福利厚生があったら良かった」と思うものや、「世の中の動向からこのような制度を設けたらどうか」と考えたものを取り入れるようにしているそうだ。その結果が、【アニバーサリー休暇】【年間休日125日】【期待値を込めた評価テーブルの設定】など、今のクルージスの働く環境に繋がっている。現在もリモートワークの案件を獲得するなどの動きもあるとのことだ。もちろん、それは今に限った話で、今後も良いものは積極的に取り入れていくなど、変化を続けることは大前提である。先行きが見えにくい市況ではあるが、同社のように柔軟に対応できる企業であれば、この先も安泰だろう。

  • 【社内環境バツグン】業界経験の長い社長がこだわった、エンジニアが働きやすい環境♪
    【社内環境バツグン】業界経験の長い社長がこだわった、エンジニアが働きやすい環境♪
  • 【チャレンジを応援】社員それぞれの理想のキャリアをサポートします!
    【チャレンジを応援】社員それぞれの理想のキャリアをサポートします!
  • 【頼れるメンバー】年齢や役職に関係なくフラットな社風で高定着率を実現!
    【頼れるメンバー】年齢や役職に関係なくフラットな社風で高定着率を実現!

会社概要

株式会社クルージスの会社概要です。

事業内容

■情報システム・WEBサービスの企画、開発、運営、保守
■iOSアプリ、androidアプリの企画、開発、運営、保守
■WEBサイトの企画、デザイン、制作、運営、保守

【Philosophy:CRUSIS(クルージス)の理念】
<ともに未来を育て創造する企業を目指す>
私たちは何をすべきかを考え、お客さまの経営戦略のお手伝いであり、重要な役割を任されているという気持ちを持って仕事をしています。これは、お客さまのシステム、サービスを私たちクルージスが一緒になって自慢できるシステム作りをしていく事を第一に考えている事からの当社の理念です。クルージスは、コミュニケーションを大切に、身近なシステムエンジニア集団としてお応えして行きます。

<仲間(クルー)×システム=CRUSIS>
システム開発をやってきた同じ技術者の仲間で共に技術革新と発展から技術者の為になる会社をと思い、仲間を意味する「CREW(クルー)」とエンジニア集団を表す「SYSTEM(システム)」を合わせて社名を「クルージス」としています。お客さまはもちろんのこと、技術者である仲間も一緒に大切に考える会社つくりを進めています。

【代表の想い】
<仲間 (クルー)・技術者と共に>
私たちの仲間(クルー) には、業務の専門知識を持った者、数多くのシステム構築を成功させてきた優秀なメンバー、また、技術力だけではなく、どんな事でも責任を持って対応した事から、お客様から信頼を頂いた者が在籍しています。この仲間たちと共に、お客さまの発展へ貢献して行く事を理念とし事業を進めております。

<変化し行く時代の中で革新的に>
常に新しい技術、分野へ興味を持ち、チャレンジして行くために、私たちクルージスは『innovation + advance = change the World!』をメッセージとして掲げにITを駆使した革新的システムをお客様へ提供出来るよう進 めております。

設立

2008年(平成20年)11月17日

従業員数

20名

資本金

1,400万円

代表者

代表取締役 丸山 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接・適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
※場合により二次面接を行う場合があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社クルージスhttps://www.crusis.co.jp/

連絡先

〒101-0035

東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト神田紺屋町10階

採用担当

TEL / 03-6206-0405

掲載終了予定日:2021.07.29 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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