Sky株式会社

インフラエンジニア/平均残業月19.7時間(全社平均)/定着率95%(2022年3月期)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.08.16〜2023.07.17
インフラエンジニア/平均残業月19.7時間(全社平均)/定着率95%(2022年3月期)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働き方改革に力を入れ、
定着率95%(2022年3月期)を実現しています。

個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える
ソフトウェアの開発を通じて、
豊かな社会づくりに貢献している「Sky株式会社」。
業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、
インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、
3,500名強規模の企業へと成長を遂げてきました。
1つの事業領域にこだわるのではなく、
ノウハウを活かし、常に新しいニーズの開拓をする姿勢から
2021年度には829.3億の売上を達成。
更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、
定着率も95%(2022年3月期)と高水準を保っています。
また、働き方改革に力を入れており、
業務量や作業の進捗状況を見える化しチーム内で負荷分散を図った結果、
2014年に38.9時間/月だった残業時間は、
2021年度には平均残業時間19.7時間/月(全社平均)と
約49.3%減を達成することができました。

==会社の取り組み==
■社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Skyなう」を活用
■長時間労働の抑制
■定時退社日の実施
■サービス残業禁止の徹底
■定時後の会議を禁止
■有給休暇の取得を促進

募集要項

Sky株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年度には829.3億の売上を達成し、従業員数3500名超、定着率95%(2022年3月期)を実現するまでに成長しているSky株式会社。文教・教育機関のお客様を中心にインフラシステムの提案・設計・構築をはじめとする、一貫した技術サポートをより強化するための増員募集です。

仕事内容

SI事業にかかわるエンジニアとして
提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
文教・公共市場を中心に顧客へのプリセールス(提案・受注活動支援)や
獲得後のシステム設計・構築など、サーバ・ストレージやクライアント、
ネットワーク機器などのハードウェアからソフトウェアまで
システム全体に係る各種案件対応を行っていただきます。

■配属予定部署(ICTソリューション事業部 システムサポート部)について
SI事業(ハードウェア/ソフトウェアを組合わせた
インフラシステムの提案、設計・構築、運用)をはじめ
自社商品(SKYDIV Desktop ClientやSKYSEA Client View、SKYMENUシリーズ)の
技術サポートなどを行っています。
各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得や
プロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、中堅社員、管理職など各階層に合わせた
全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、
必要に応じてベンダー資格やプロジェクト管理といった
技術系の研修の受講が可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Sky株式会社が大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる環境づくり。
「会社がどこを目指しているのか」が誰にでも伝わるよう、代表・役員をはじめ全ての社員がリアルタイムでの情報発信を行っています。

==Sky株式会社の取り組み==

■社内SNS「Skyなう」
全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツール社内SNS「Skyなう」。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。

■社内ブログ
代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集やサークル活動の呼びかけなど、あらゆる情報交換が行われています。

その他、常時接続されているテレビ会議システムや、Sky株式会社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。

【業務スタイル】
基本的に複数名のチームでプロジェクトを担当していただきます。

注目データで見るSky株式会社

■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2022年7月時点)
・新卒63名
・キャリア244名
■社員定着率(2022年3月期)
・95%
■定時退社日実施率(2021年度実績)
・86%以上
■有給休暇取得率(2021年度実績)
・67.8%
■育児休業中の人数(2022年7月時点)
・45名
■育児休業取得後に復帰した人数(2022年7月時点で就業中の方)
・124名
■SKYSEA Client View 導入実績(2022年6月末時点)
・累計18,433ユーザー

身に付くスキル
・キャリアパス

多種多様な先端技術や言語スキルを身に付けられる環境があるのに加え、プレゼン研修やスピーチ研修など
さまざまな研修が用意されており、着実なステップアップが望めます。
経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、管理職などのポジションも目指せます。
スピード感のあるSky株式会社では、入社1〜2年でリーダーやチーフに昇格している事例もございます。
入社後の成長サポート

入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。
仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう!

応募資格

■インフラもしくはネットワーク案件のプリセールス、設計、構築、運用などの業務経験をお持ちの方
■学歴不問

===========================

■求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方

■活かせるスキル
・システムのセキュリティ設計に関わるスキル
・各種システムのサイジングスキル
・仮想化に関わるスキル(VDI、SBC)

■身につくスキル
・多様なベンダーの機器、ソフトに関する技術スキル
・サーバ・ネットワーク・クライアントに係る幅広い技術スキル
・自社パッケージ商品に係る設計・構築に係る技術スキル

※チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、
 コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます

※社員同士一体感を持って会社を運営していきたいという想いがあります。
「好きだから働く」というSky株式会社の考えに共感していただける方を求めています。
歓迎する経験・スキル

■サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
■クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル
■各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等)
■セキュリティに関する運用設計経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
■技術的な要素に対する探究心
■折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
■文教/公共市場でのインフラ設計・構築経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

周囲の仲間と協力し合いながら仕事を進められる方。また、変化の激しい業界のため、柔軟に対応していく姿勢も求められます。

向いていない人

特定の技術のみを極めていきたい、あるいは業界や技術分野のみにこだわりたいという方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

想定月給:25万円〜
<想定年収/想定月収>
部長/年収1300〜1600万円/月収53〜59万円
次長/年収1100〜1200万円/月収47〜50万円
課長/年収790〜1040万円/月収38〜45万円
係長/年収620〜715万円/月収33〜39万円
チーフ/年収570〜660万円/月収30〜37万円
サブチーフ/年収510〜600万円/月収28〜35万円
リーダー/年収480〜560万円/月収27〜33万円
一般/年収420〜530万円/月収25〜33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当を含みます。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
※これまでのご経験を考慮の上、Sky株式会社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。
■残業手当全額支給
■通勤手当
■各種手当あり[家族手当、テレワーク環境整備補助手当、役職手当など]
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
■昇給年1回(昇格機会は4月・10月)
■住宅手当(世帯主:21,500円、それ以外:15,000円)
      

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45〜12:30
※残業は18:00〜となります(17:30〜18:00は休憩)
※在宅勤務対応中(週3日出社、2日在宅。但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します)
残業について

平均残業時間19.7時間/月(2021年度/全社平均)
サービス残業禁止の徹底をしております。

一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Skyなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータをもとに月間の残業時間の予測を共有。業務の偏りがでないようチームで業務を分散させることに取り組んでいます。

勤務地

東京本社、大阪本社、名古屋支社での募集

■東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
・JR「品川駅」港南口より徒歩2分

■大阪本社
大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
・JR「新大阪駅」北口より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩3分

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋
・JR「名古屋駅」より徒歩3分
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分

※転勤ほぼなし(会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。)
勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市淀川区)、愛知県(名古屋市中村区)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

==年間休日125日==

■週休2日制(土日)
■有給休暇(取得率67.8% 2021年度)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(育休取得中の社員45名/復帰社員124名:2022年7月現在)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
年2回のみ土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■サークル活動
■誕生日祝い金
■資格取得支援制度
■赴任旅費支給
■家族手当(配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■住宅手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
■役職手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■残業手当(全額支給)
■テレワーク環境整備補助手当(5,000円/月) ※会社規定に基づき支給
■借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス

掲載終了予定日:2023.07.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

業界で高いシェアを持つ企業・団体向けクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとするSky株式会社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、業務系システム開発、加えてモバイル、評価/検証、自社パッケージ商品、インフラなどで、着実に成長を続けている。そんなSky株式会社の特徴は、採用へのこだわりだ。採用においては、一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力!」や、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Sky」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内SNS「Skyなう」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど、独自の働き方「Skyスタイル」を追求。結果、定着率は業界内でも高水準の95%(2022年3月期)を誇っている。

会社概要

Sky株式会社の会社概要です。

事業内容

【SNS情報】
Instagramでは隔週でインスタライブ開催中です!
ぜひリアルタイムでご視聴いただき、お気軽にご質問ください。
過去配信はIGTVからご確認いただけますのでぜひご覧くださいませ。

■Sky株式会社 公式Instagram
企業アカウント:sky_it_corporate
https://www.instagram.com/sky_it_corporate
採用アカウント:sky_recruit
https://www.instagram.com/sky_recruit

■Sky株式会社 公式Twitter
企業アカウント:@Sky_corporate
https://twitter.com/Sky_corporate
採用アカウント:@Sky_career_
https://twitter.com/Sky_career_

■Sky株式会社 公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCGqXZC6TQPTDHbWfn3piU-g

【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【自社パッケージソフトウェア】
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理システム)
『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム)
『SKYDIV Desktop Client』(シンクライアントシステム)

【備考】
本社:東京/大阪
その他拠点:札幌支社/札幌分室/仙台支社/品川オフィス/品川分室/品川第二分室/八王子サイト/横浜支社/三島支社/名古屋支社/大阪分室/大阪第二分室/大阪第三分室/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/沖縄支社

設立

1985年3月2日

従業員数

3,525名(2022年7月1日現在)※グループ従業員数

平均年齢/34.1歳(2022年4月1日現在)

資本金

4億5,000万円

売上高

829.3億円 (2022年3月期)

代表者

代表取締役 大浦淳司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Sky株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

Sky株式会社https://www.skygroup.jp/

連絡先

〒107-0052

【東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル】
上記は『Sky株式会社 type採用事務局』を運営する株式会社キャリアデザインセンターの住所です
※メールの際は件名に「Sky株式会社への質問」と記載下さい

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.07.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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