株式会社Freedoming

【SE/PG】直近の定着率100%/リモートワーク多数/基本残業なし/フレックス/フリーランスへの転向OK

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.09〜2021.08.05
【SE/PG】直近の定着率100%/リモートワーク多数/基本残業なし/フレックス/フリーランスへの転向OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ご案内できる案件は【常時5000件以上】
スキルを高め、成長できる環境がここに。

「新しい言語に挑戦したい」
「上流工程にチャレンジしたい」
「将来的には会社のリーダーとして活躍したい」
そんなあなたのスキル・キャリアチェンジを、
私たちFreedomingは応援しています。

「創造」「挑戦」「発信」を自由に。を理念とする当社は、
エンジニアが今よりスキルを高め、
将来もIT業界で長く活躍できるような環境をご用意。

●言語チェンジ⇒未経験からGo言語を習得
●フェーズチェンジ⇒C#の詳細設計から基本設計まで任される
●規模感チェンジ⇒1人の部署から大規模PJのチーム開発
●環境チェンジ⇒フルリモート/フリーランスに転向して週4日だけ働く社員も在籍中

当社に寄せられる案件は、常時5000件以上。
あなたの希望する案件を選ぶことが可能で、
案件単価も社員に公開していますので、
仕事内容の面でも給与の面でも
納得したプロジェクトにのみ参画することができます。

また、将来的には受託開発を1割→3割まで増やし、
当社の強みであるHR×営業×ITを活用した
自社サービス開発も着々と進めています。
設立4期目のスタートアップ企業で、
あなたの新しいキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社Freedomingが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年で4期目を迎える私たちFreedoming。掲げる目標は、100億円企業になることです。そのために受託開発や自社サービス開発に注力したいと、エンジニアを積極的に採用中。今期既に7名の入社が決まり、組織拡大を続ける当社で、ぜひ一緒に活躍していきましょう!

仕事内容

【当社の特徴】
★中小〜大企業まで、常に5000件以上の案件から選べます
★役員自ら案件を獲得します
★Slackでのコミュニケーションが盛んです
★基本残業はありません&副業OK!

【アサインについて】
営業担当の役員があなたの希望を聞き、希望に合う案件を探してきます。
「会社の付き合いでこの案件に入ってほしい」
「単価が良いからこっちに入ってほしい」
など会社都合のアサインは一切なく、
社員が納得できる案件にのみアサインします。

【フォロー体制について】
役員が毎週金曜日に仕事で困っていないかヒアリングを実施。
他にもランチなどで気軽にコミュニケーションを取れる体制です。

【基本的には長期案件をアサイン】
同じ取引先と継続的なお付き合いをしていくことで
上流工程にステップアップしやすい体制や、
スキルチェンジしやすい体制を整えています。
多くの社員が案件をスライドすることで
キャリアアップやスキルアップを叶えています。
案件例
エンジニア限定取材

\エンジニアを守ります/
■入った案件が炎上した、聞いていたプロジェクト内容と違う、配属先からパワハラを受けている...などの問題があれば最短で案件を切り替えます
■取引先には「基本定時で帰らせてほしい」と伝えていますし、稼働が増えている場合は調整します
■上長と合わない場合は、チーム替えや配属替えを実施します

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境例>
●言語:Java、PHP、Go、JavaScript、Python
●OS:Linux、Windows
●データベース:Oracle、MySQL
●その他:AWS、Azure など

注目社員の仲が良く、Slackでのスキルシェアや交流が盛ん!

設立から4期目ですが、要件定義ができる人からエンジニア歴1.2年の若手まで、現在12名の社員、フリーランスも含めると20名のエンジニアが在籍している当社。それぞれが様々なバックグラウンドを持っており、Slackで互いのスキルをシェアしながら技術力を高めています。また、ゲーム好きなメンバーが多く、自主的にe-スポーツ同好会も立ち上がっています。時には遊びも交えながら、お互いに切磋琢磨できる居心地の良い関係性が魅力です。

注目アサイン担当が役員だから、エンジニアの希望を叶えやすい!

当社の特徴は、営業畑で育った役員自ら案件の交渉に取り組んでいること。市況感も理解した上で、社員にとってどんな成長が必要かを考えながら案件を獲得しています。「Go言語をイチから学べる案件に入りたい」「リモートの案件じゃないと嫌だ」など、これまでに社員の様々な希望を叶えてきました。「C言語からスキルチェンジしたい」というあなたの希望にも、経営陣がきちんとお応えしますので安心してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★評価面談は年に何回でもOK!
→「現場で新しいチームを手伝うようになった」「新しいフレームワークを覚えた」「リーダーを任された」など、あなた自身が成長を感じたタイミングで上長に声をかけてもらえたら評価を実施。年に何回でも昇給するチャンスがあります!

★欲しい本は「Slack」に書くだけでOK!
→参考書やWebの教材など、スキルアップのために必要な書籍代は全て会社が補助。Slackに書いて領収書をもらえれば、何冊でも買ってもらってOKです!

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方(2年以上・言語不問)
◆学歴不問

<こんな方に向いています>
◎新しい言語を学びたい方
◎希望に合う案件を選びたい方
◎風通しのよい会社で働きたい方
◎一緒に会社をつくっていきたい方
◎将来フリーランスになりたい方
◎平均年齢20代の若い会社で働きたい方
歓迎する経験・スキル

◇Python、Java、PHPの経験
◇AWS、GCPに関する知識や経験

雇用形態

正社員

想定給与

<ほとんどの社員が年収UP・31歳で手取り約43万円の社員も在籍中>
月給28万円〜
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万円)を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間はありません
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※勤務時間は案件先に準ずる

★案件先に迷惑が掛からなければ、休みも自由に取得していただいて構いません
残業について

基本的に残業が発生しないよう営業担当が交渉しており、定時帰宅が可能です。

勤務地

<現在はほとんどの案件でフルリモートを実施中>

一都三県のプロジェクト先または本社勤務

【本社】★移転したばかりの綺麗なオフィスです
東京都文京区本郷2丁目26番地11号 KAZEN第2ビル6F
交通・詳細

【本社】
◇東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩3分
◇都営地下鉄三田線「水道橋駅」から徒歩9分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

■昇給随時
■業績賞与
■交通費全額支給
■時短勤務制度
└週4日勤務や17時までの勤務を実現した例あり!
■ジム会員費負担
└エニタイムフィットネスを想定(月1万円)
■書籍購入(Slackに書くだけ)
■外部勉強会・講座受講(都度相談)
■資格取得補助
■入社1周年のお祝い
└有給+2万円の旅費をプレゼント
■美術館入場料補助(月5,000円)
■座禅体験料補助(月5,000円)
■生花体験料補助(月5,000円)
■私服勤務OK
■喫煙状況:プロジェクト先に準ずる

☆社員の「あったらいいな」という制度を積極的に取り入れています!
産休・育休取得状況

17時までの時短勤務で働く女性エンジニアも活躍中です。

掲載終了予定日:2021.08.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の頑張りで会社を大きくしていける

当社は設立4期目のスタートアップ企業ながら、採用支援事業とITソリューション事業を中心に毎年200%成長を実現。社員数も増え、最近オフィスを移転するなど拡大を続けています。そんな当社の成長の中心を担うのは、社員の半数以上を占めるエンジニアのメンバー。今後は現在1割の受託開発を3割まで増やし、かつ自社サービスをリリースしたいと考えています。これまでに培った開発スキルを活かし、会社の成長に大きく貢献できるのは当社ならではのやりがいです。

自分の頑張りで会社を大きくしていける
2017年に設立したフレッシュな会社です
エンジニアの声が会社を変える

代表や役員と距離が近くて何でも話せますし、挑戦するというカルチャーがあるため、やりたいことに挑みやすいフィールドです。例えば、現在2021年冬のリリースに向けて開発を進めている自社サービスは、実は社員の声から生まれたもの。自社サービスについてはまだ多くは語れませんが、これまでのノウハウも活かし、IT×営業×HRの領域で面白いアイデアを仕掛けていく予定です。トップダウンではなくボトムアップな体制のもと、あなたのやりたいことを実現させてください!

エンジニアの声が会社を変える
今後は自社サービス開発や受託開発に力を入れていきます

取材担当者より

今回の取材では、取締役兼営業担当の山本氏に話を伺った。取締役自ら色々なクライアントに交渉を重ねて、エンジニアのどんな希望にも応えられるよう、常時5000件以上の案件を獲得している。また、「絶対リモートが良い」「今すぐ働きたい」など、現場を知る営業担当にとって少々キツイ希望にも応えてきた実績がある。「正直、身を削ってます(笑)」といわれるのも無理はないだろう。ここまでしてエンジニアファーストを実現しているのは、会社を100億円企業にするという目標に向けて、社員一丸となって頑張れる環境を整えたいからだそう。こうした役員の支えがあり、エンジニアのスキルアップへの意欲も相まって、同社は毎年200%で成長中。「希望する案件に携わりたい」「スキルチェンジしたい」「みんなで会社を大きくしていきたい」という方にはぴったりの企業である。

  • フレッシュな社員が多く活躍しています。
    フレッシュな社員が多く活躍しています。
  • 多くの案件でリモートワークを実現できます!
    多くの案件でリモートワークを実現できます!
  • プライベートも充実できる環境があります。
    プライベートも充実できる環境があります。

会社概要

株式会社Freedomingの会社概要です。

事業内容

■採用支援事業
■ITソリューション事業
■システム開発事業

設立

2017年11月

従業員数

26名(うちエンジニア20名/フリーランス含む)(2021年6月現在)

平均年齢/27歳

資本金

2,000,000円

代表者

代表取締役 瀧川 啓斗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    初回面接(取締役)★会社紹介

  3. STEP03

    2次面接(エンジニアのマネージャー)

  4. STEP04

    3次面接(取締役)

  5. STEP05

    内定 ★最短3日

★面接はWeb形式で実施します
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です

◆初回面接について
会社の説明、転職理由、キャリアの希望などを伺い、スキルチェックと潜在ニーズを知るためのフランクな面談をしたいと考えています

※【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Freedominghttps://freedoming.jp/

連絡先

〒113-0033

東京都文京区本郷2丁目26番地11号 KAZEN第2ビル6F

採用担当

掲載終了予定日:2021.08.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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