日新火災情報システム株式会社

【社内SE】ネットワーク/サーバーエンジニア 日新火災(東京海上グループ)100%出資のシステム開発会社

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:2021.07.09〜2021.08.05
【社内SE】ネットワーク/サーバーエンジニア 日新火災(東京海上グループ)100%出資のシステム開発会社

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日新火災に携わるITシステムの根幹を支えるやりがいと、安定した就労環境の二刀流。

当社は、日新火災のIT全般を一手に担う企業として、基幹業務を支えるオンラインシステムの提供等、日新火災の企業価値を高めるためのあらゆる課題に取り組んでいます。

その中で全国180もの日新火災支店のネットワークの他、代理店様や
ユーザー様が使用するITシステムは、近年コロナ禍の在宅ワーク等の影響でクラウドの活用が増えてきています。

当社が開発、運用するシステムもネットワークの見直しが早急に講じられており、今回募集するネットワークエンジニアは、その当社が誇るITネットワークを根幹から支えるポジションの募集となります。

社内SEとして全国規模のネットワーク設計/運用に携われるやりがいを感じることが出来、
直接『ありがとう』と導入後の感謝の声を直接聞くことができる達成感を味わうことが出来ます。


また、突発的な仕事はありますが、計画立てて仕事をチームで進めていくためメリハリが効いた就業環境を実現しています。

17時に定時帰宅。
休暇をまとめて長期取得。
男性の育児休暇取得や、女性の出産後の復帰率も100%です。

まさにやりがいと、安定の二刀流。
このさいたま新都心の地で実現してみませんか?

募集要項

日新火災情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

東京海上グループの一員として損害保険事業を手がける日新火災。
当社はそのIT戦略を支える100%出資子会社として、
システムの企画・開発・運用を一手に担っています。
今回は、増加するニーズに対応するための増員募集となります。

仕事内容

【100%社内開発】
★日新火災のビジネスを支えるネットワーク・サーバの設計/構築などをメインにお任せします 

日新火災のビジネスとサービスの発展につながる
ネットワーク・サーバの設計/構築

【具体的な仕事内容】
◇システム改修/クラウド化に向けた企画
◇サーバ・ネットワークの構築〜運用・保守
◇各種プロジェクトの管理やヘルプデスク業務 など

技術的なことはもちろんですが、社内にいる開発の部署や
ベンダー様とのやり取りが必要な業務となっています。

社内、社外の関係者と連携をとりながら、当社を支えるネットワークシステムの構築に奔走していただきます。

自身が考えた提案やネットワーク構成がプロジェクトとして実現しやすい環境ですので、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
案件例
エンジニア限定取材

「Microsoft365導入に伴う社内ネットワークの構築」

【概要】
Microsoft365導入によりトラフィックやセッションが増加するため、
新たなネットワークを構築する。

【担当フェーズ】
ネットワーク構成の検討
ベンダー選定
要件定義
基本設計
作業の進捗管理
テスト
リリース計画
ベンダー調整

【参画数】
4名+ベンダー

注目\ユーザーの近くでニーズも評価もダイレクトに実感/

日新火災の社員(2,200名以上)をはじめ、
システムを実際に使うユーザーの要望・課題を
ダイレクトに聞いて開発に反映できる環境。
「便利になった!」「ありがとう!」
リリース時には評価・感謝の声がダイレクトに返ってきます。
自らの仕事が確かに役立っているやりがいを実感できます!

注目プライベートを大切に、腰を据えてキャリアを築けます

グループ会社のシステムを手がけるため、
無理のない工程を主体的に組めます。

土日・祝日休みの完全週休2日制、年間休日は120日以上。
水曜はノー残業dayなので、メリハリをつけた働き方が出来ます。

転勤がないため、将来的にも埼玉に腰を据えて、
安心して長期的なキャリアを築けます!

応募資格

ネットワーク設計、構築、保守の経験3年以上
学歴不問
歓迎する経験・スキル

※以下のいずれかの経験・知識・資格があれば、可です。

◇社内システムLANの設計・構築
◇セキュリティシステムの設計、構築、テスト
◇ファイアウォールポリシーの設計
◇社内ネットワークの保守・運用
◇顧客へのヒアリング、要件定義および折衝経験
◇複数ベンダーのコントロール経験
◇サーバ構築(Mail、DNS、WWW、Proxy等)
◇ネットワーク情報管理・メンテナンス(IPアドレス/AS/論理構成図)

◇資格(ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP) 
※こちらの資格を持たれていれば上記経験がなくても歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円以上
※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。
※今回は経験者採用となりますので、
 お持ちのスキルや実績を評価させていただきます。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変動はありません。)
実際の給与例

年収500万円/経験10年/メンバークラス
年収650万円/経験14年/リーダークラス
年収800万円/経験16年/課長クラス

      
賞与について

■賞与/年2回(6月・12月)
※4.5ヶ月分支給(2020年度実績)

勤務時間

9:00〜17:00(休憩時間12:00〜13:00、他15分)
※水曜日は「ノー残業day」として定時退社。
※毎月、プレミアムデー(15時退社)の取得が可能
※オフィス消灯時間を定めています
(水曜日は18時/その他の曜日は20時)
残業について

平均残業時間20-25時間

勤務地

【さいたま本社から転勤ナシ】
日新火災さいたま本社/埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5

※日新火災さいたま本社ビルでの勤務です。
 健康相談室、売店、ラウンジなど設備の整ったビルです。
交通・詳細

「与野駅」より徒歩7分
「さいたま新都心駅」より徒歩10分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市浦和区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

年間休日122日(2020年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始(12月31日、1月2日、1月3日)
※他、12月最終営業日と1月第一営業日のどちらか1日を休日とする。
■指定休日(7月に1日:創立記念)
■特別休暇
慶弔休暇(例:結婚7日)、出産休暇、配偶者出産休暇
永年勤続休暇、ボランティア休暇、罹災休暇
交通遮断休暇、育児休業制度、介護休業制度、傷病休職制度 他
■有給休暇
 (1〜3年目14日、4年目以降20日、翌年まで繰り越し可)
■夏期休暇(3日間)/冬期休暇(2日間)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■退職金制度
■各種教育研修制度
 (階層別研修、損害保険商品知識研修 他)
■各種資格取得支援制度
■日新火災グループ契約施設多数
■介護休職制度
■産前・産後休暇、育児休職
 (取得実績あり、復帰率100% ※2019年度)
■社宅制度(入寮条件あり)
■定期健康診断
■ランチスペース、健康相談室、売店、他多数
■福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン社)


就業場所における受動喫煙防止の取組:全館禁煙

掲載終了予定日:2021.08.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

新しいことにチャレンジしやすい風土があります。

180人程度の社員が2フロアに分かれて働いています。

フロア間も多くの人が行き来し、部署と部署の間の通路では
「この間の案件でちょっと相談が・・・」
「開発の意見を聞きたいんだけど・・・」
など仕事についてのやりとりが盛んな社風があります。

そんな雑談のようなところから生まれるプロジェクトも多数あり
現場力向上運動などの全社員参加イベントでは、若手中心にチームを立ち上げその取り組みを任せています。

社内で勉強会を開いたり様々な研修も用意があります。
メインフレーム中心だったがオープン系の技術を学びたいなど
キャリアを自由に描くことができる、手を挙げたらチャレンジできる風土があります。

新しいことにチャレンジしやすい風土があります。
マネージャー N

取材担当者より

日新火災情報システムは約180名規模。東京海上グループの日新火災という磐石の経営基盤のもと、社長から新入社員まで全員の顔がわかる、風通し抜群の社風が育まれている。

さいたま本社でキャリアを築けるため、「都内への長時間通勤を避けたい」「家族と一緒の時間を大切にしたい」といった動機の転職者も多い。

実際、定時帰宅も可能なメリハリがある勤務体系の為
家族と夕食の時間を共にできる。
子供をお風呂に入れる時間に帰ることができる。
英会話やジムなど、プライベートの活動が充実した。など
当社に転職して、ワークライフバランスを叶えている社員様は多いよう。


エンジニアとしてのキャリアアップとプライベートを両立できる絶好の環境。このレアなチャンスを逃さないでほしい。

  • "さいたま"で叶えます。転勤なし。人生設計が立てやすい会社です。
    "さいたま"で叶えます。転勤なし。人生設計が立てやすい会社です。
  • フルフラットの社内では、部署間を超えて相談が可能です。
    フルフラットの社内では、部署間を超えて相談が可能です。
  • マネジメント領域のポストが豊富です。
    マネジメント領域のポストが豊富です。

会社概要

日新火災情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

損害保険業務支援システムの開発・保守および運用全般

設立

1988年11月1日

従業員数

188名(2021年4月1日)

男女比/【男性112名、女性76名】

資本金

2000万円

売上高

13億6870万円(2020年度実績)

代表者

代表取締役社長 丸尾 朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接・筆記試験 ※面接は1〜2回を予定しています。

  4. STEP04

    内定 ※※応募から内定まで約2〜3週間/面接・入社日は気軽にご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは約2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

日新火災情報システム株式会社https://www.nisshin-info.co.jp/

連絡先

〒330-9311

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社

掲載終了予定日:2021.08.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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