Y&I Group株式会社

【SE】受託開発・SES/リモートワーク率60%/キャリア&スキルチェンジも可能/年休125日/残業月10h以下

  • 正社員
  • 年収:300〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.20〜2021.08.16
【SE】受託開発・SES/リモートワーク率60%/キャリア&スキルチェンジも可能/年休125日/残業月10h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

想定以上の未来やチャンスが広がる!

経験1年未満のエンジニアが、自社内受託開発チームで、
手を動かすだけではなく、顧客折衝まで関わり、
詳細設計からワンストップでプロジェクトを回して
1,000万円規模の案件を獲得。

このように、意欲やポテンシャルのある方には、
どんどんチャンスを与え、お任せしていくのが、
当社のスタイルです。

それが実現できるのは、1〜2ヶ月に1回の面談で
希望する未来のビジョンを自己アピールすれば、
PHP、Java、Pythonなど
必要なスキルを学べる自社運営スクールの
カリキュラムを無料で受講できたり、
先輩たちの手厚いサポートがあるから。

また、社員全員が『仲間』として
クライアント企業様の満足度を第一に
様々なプロジェクトに取り組んできた結果、
設立5年で200社との取引を実現し、
豊富な案件を獲得できているためです。

さらに、多角的な事業を展開している当社なら、
エンジニアにとらわれない
キャリアを築いていくことも可能です。

実際、多くのエンジニアが、
スキル&キャリアアップはもちろん、
キャリアチェンジも実現しています。

想定以上の未来を描いていきたい方は、
ぜひ、私たちの『仲間』になりませんか?

募集要項

Y&I Group株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立5年で取引先は200社以上、社員数250名規模の企業へと成長し、2020年と2021年の2年連続で『ベストベンチャー100』にも選出された当社。対前年比140%増の売上を達成するなど、業績も好調です。更なる事業拡大へ向けて、即戦力となり、若手育成にも力を発揮してくださる仲間を求めています。

仕事内容

<案件によってはリモートワークを実施中!>

200社以上の企業様との取引を実現し、最先端のAI案件、ECサイト、スマホアプリ、官公庁システムなど、約300の豊富なプロジェクトの引き合いをいただいている当社。

あなたには、希望や将来のビジョンに合った、最適なプロジェクトを担当していただくほか、チームの若手育成やマネジメントなどもお任せしていく予定です。

「上流工程にチャレンジしたい」
「マネジメントポジションを目指したい」
「将来性のあるAIに挑戦したい」
「業務系からECサイト開発へのスキルチェンジしたい」
「BtoCのサービスに携わりたい」など、
まずは、あなたの「やりたいこと」「なりたい自分」についてお聞かせください。

さらに、自社内受託開発にも力を入れている当社では、
四半期に一度の社内公募を通して、
これらのプロジェクトに参画することも可能です。

【活かせるスキル】※必須ではありません
◇Web系システム
└Java、PHP、Ruby、.NET

◇AI系
└Python、GO言語

◇組込・制御系
└C、C++

◇Webサイトのフロント・バックエンド
└Vue.js、React.js、Node.js
└HTML、CSS
└EC-cube
案件例
エンジニア限定取材

◆機械学習サービスのデータ基盤構築(AI)
◆画像解析系システムの開発支援(AI)
◆有名クリエイティブ企業のECサイト開発
◆官公庁のJava開発
◆仮想通貨変動分析アプリ開発
◆スマホアプリ開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆人材派遣システム開発
バックエンドエンジニア・デザイナーと議論しながら、設計・コーディング・動作確認・リリース対応。
チーム体制:SE1名、PG4名/Javascript(Vue.js), HTML5, CSS3

◆通信キャリア向け自動化ツール開発
大手通信キャリア様のパケットゲートウェイを中心とした装置の新規構築・新規サービス導入や設定変更に伴う各種作業の自動化Tool開発、動作検証。
チーム体制:SE1名、PG3名/Python, SQL

◆QR決済システム開発
マイクロサービスにて構築されたQRコード決済システムのサービス開発。要件定義〜テスト、各担当者にヒアリングなど、JavaでのWebシステム開発に対応。
チーム体制:SE1名、PG6名/Java, JavaScript, Spring, Boot, Vue.js, AWS (Amazon Web Services)

◆採用系Webサイトサービスの開発
展開しているサービスのバックエンド開発を担当。開発に関わる工程(上流〜下流)もとより、エンジニア目線からのサービス企画やUI/UX提案など、幅広い業務に対応。
チーム体制:SE1名、PG2名/PHP, SQL

◆不動産クラウドシステムの開発
新規システム開発。詳細設計・実装・単体テスト(仕様書作成、実施)・結合テストまで対応。
チーム体制:SE1名、PG3名/PHP(CakePHP) JavaScript

他多数

注目キャリアチェンジやキャリアアップも叶う!

「インフラエンジニアから、Javaエンジニアに」
「キャラクターデザイナーが開発エンジニアへ。現在は受託開発で活躍」
「経験1年のエンジニアが、受託開発プロジェクトのリーダーに昇格」
「Javaエンジニアが、当社の学習システムを利用してオンラインでPythonを学び、半年後にはAI案件で活躍」
「PMになる夢を叶えるために、まずは軽い案件を担当してスキルを身に付け、次のプロジェクトで念願のPMへ」
「プログラマーからフロントエンドエンジニアに」
本人の希望を面談で擦り合わせたり、営業たちの努力もあり、このように多くのエンジニアがキャリアチェンジやキャリアアップを叶えています。

注目透明性の高い評価により、年4回昇給のチャンスがあります!

当社ではあえて、エンジニアたちのモチベーションアップにもつながるため、案件の業務内容や条件だけではなく、受注単価をオープンにしています。それ以外に、クライアント企業様に個々のエンジニアたちの考え方や仕事への姿勢なども含む評価回収をお願いしているほか、4半期ごとに全社でスキルチェックを行い、ランク分けを実施。さらに、1〜2ヶ月ごとに面談を行うなど、透明性の高い360度評価で給与を決定しています。昇給のチャンスは年4回あり、1年で年収が200万円アップした事例もあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

<あなたの意欲やチャレンジを応援!>
面談で一緒に将来のビジョンを設定し、それに沿ってスキルアップやチャレンジの場を提供するのが当社の基本です。

豊富な案件があり、多角的な事業も展開している当社なら、SE→PL→PMという一般的なキャリアアップはもとより、受託開発、SES、自社開発など多彩なプロジェクトでの新たな言語やフェーズへのチャレンジやスキルアップ、あるいはプログラミングスクールの運営や講師、ITコンサル、人事、営業、WebデザインなどへのキャリアチェンジもOK。また、子会社化を進めているため、様々な空きポジションもあります。

社内転職が可能な環境ですので、あなたが望むキャリアを実現できます。
入社後の成長サポート

<面談や学習プログラムなどを通して成長をサポート!>
1〜2ヶ月ごとの面談を通じてプロジェクトの現状を確認したり、「次にトライしたいこと」や「将来のビジョン」などについて話し合い、成長をサポートしていきます。

自社運営のプログラミングスクール「Freeks」の講座を無料で受講することも可能です。実際、3ヶ月ほどPythonを学んだ後、AI案件に携わっているエンジニアもいます。
スクールには学習スペースもあり、講師に直接質問もできます。

また、情報処理技術者試験をはじめ、PMPなど高難易度の資格取得を支援する制度や、マネジメント講習、スキルアップ研修などもご用意しています。

応募資格

◆学歴不問
◆経験4年以上で詳細設計の実務経験者
歓迎する経験・スキル

マネジメント経験のある方は、歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与以上を保証!>
月給24万〜80万円以上+諸手当+賞与

※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間6カ月あり(期間中は月給20万円〜70万円となります)。
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(22時間分/月3万2,500円〜10万8,200円)含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転職して年収60万〜120万UPの実績多数】
半年〜2年の経験者の方でも、当社で年収UPしている人がほとんどです!
単価も含め、案件の擦り合わせをしてからアサインするため、社員満足度が高いのも当社の特徴です。
実際の給与例

■年収400万円(26歳、入社1年目)
■年収550万円(27歳、入社2年目)
■年収700万円(28歳、入社3年目)

      
賞与について

賞与あり(業績によって変動あり)

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

残業は1日30分以下なので、ほぼ定時に上がれます。

勤務地

【リモートワーク率60%!リモートワークを推奨しています】

東京本社(永田町)もしくは都内近郊のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

■本社/東京都千代田区平河町2-7-2 9F
※2019年7月に移転したばかりの、キレイなオフィスです。業績好調のため、8Fも増設しました!
交通・詳細

東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※有給と組み合わせて5日以上の連休の取得も可能です!

待遇・福利厚生

◆昇給/年4回 ☆昇給チャンスが豊富!
◆賞与あり(業績に応じる)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆技術手当
◆時間外手当(固定残業代超過分)
◆給与先払い制度(給料日前に支払いもOK!)
◆私服勤務OK
◆社員旅行あり
◆友達紹介制度あり
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆学習スペース完備(当社ビル8F)
◆学習教材提供(独自カリキュラムシステム導入)
◆引っ越しサービス(提携先の業者を格安でご紹介)
◆デバイス・PC貸与
◆勉強会
◆社員総会(四半期に一度)
◆オフィスグリコ(お菓子スペースあり)

※敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

マインドを重視した採用を行っています。

現代社会は不安定で、今の当たり前が、未来にはそうではなくなるかもしれません。何かを明確に形にするのは難しいからこそ、人とのつながりが大事です。ITもこれからの世の中には欠かせないため「IT×人のつながり」を重視した仕事や働き方を、当社では実現していきたいと考えています。社員たちが皆、安定した経営基盤のもとで、仲間たちと様々なことにチャレンジして、何かを成し遂げていける環境を整えるため、当社ではあえて、自社開発や新規事業など多角的にビジネスを展開しています。だからこそ、自ら学び、仲間たちと新しい領域に挑んでいくようなマインドをお持ちの方でしたら、歓迎いたします。

マインドを重視した採用を行っています。
僕は入社から半年で新規事業の立ち上げを任せていただきました!/Freeks事業部・山田
教育とチャレンジできる環境を提供することでWin-Winの関係に!

当社が最も力を入れているのは、教育とチャレンジできる環境の提供です。なぜなら、エンジニアたちが新しいことを学び、チャレンジすることでスキルアップしていけば、いずれ当社の成長にも直結し、互いにWin-Winな関係になれるからです。ビジョンを実現するための面談やプロジェクトへのアサイン、独自の学習プログラム以外に、土曜日にはスクールを開放し、専属スタッフのもとで勉強できるようにしています。こうした当社の姿勢は、社員たちのモチベーションアップにもつながっているのか、自ら社内報を制作したり、外部での業務後に、本社に戻り自主的に社内勉強会を開いたり、チームを形成して自主開発などを行う社員たちも増加中です。

教育とチャレンジできる環境を提供することでWin-Winの関係に!
様々なことを学べ、「やりたいこと」を実践できる環境があります!

取材担当者より

『New way of working』というスローガンを掲げ、社員一人ひとりに合った新しい働き方や多彩なキャリア形成をサポートする文化を持つ、カラフル企業を目指しているY&I Group。実際、IT/Web事業だけではなく、プログラミングスクール「Freeks」の運営や、オフィスの立ち上げや移転、コスト削減までトータルにサポートする「Hacks Work」など、多角的に事業を展開している。

設立から5年で取引先200社以上、社員数250名規模の会社へと成長した同社の社員定着率は「96%」だという。この数字は、社員たちの満足度が高い証だ。現在、同社では完全自社内受託開発にも注力しており、子会社も2社設立。さらに今後は、地方支社やITラボの立ち上げも予定しているという。

様々な経験を積みたい、可能性を広げたい、新しいことにチャレンジしたいなど、カラフルなキャリアを形成していきたい方にとっては、見逃せない会社だ。

  • チャレンジ自在の環境があるからこそ、想定以上のキャリアを描けます。
    チャレンジ自在の環境があるからこそ、想定以上のキャリアを描けます。
  • 現在、リモートワーク率は60%。自分らしい働き方を当社で実現しませんか?
    現在、リモートワーク率は60%。自分らしい働き方を当社で実現しませんか?
  • 面談を通して、キャリアだけではなく、人生までもサポートします!
    面談を通して、キャリアだけではなく、人生までもサポートします!

会社概要

Y&I Group株式会社の会社概要です。

事業内容

【2年連続で『ベストベンチャー100』に選出され、2021年8月には6期目に突入します!】

■受託開発事業
■SES事業
■webサービス事業
■プログラミングスクールFreeksの運営
■勤怠管理システムRAKUDASUの運営
■人事コンサルティング事業

<サービス>
■Freeks
■Hacks Work
★自社開発のIT企業特化型 クラウド勤怠管理システム【RAKUDASU】の運用も開始しました!

【資格許認可】
人材派遣事業(許認番号13-314436)
有料職業紹介事業(許認番号13-311686)
全省庁統一資格

設立

2016年8月

従業員数

250名(2021年1月現在)

平均年齢/27歳

男女比/男6:女4

中途入社者の割合/9割以上

資本金

5,000万円

売上高

10億円(2021年1月期実績)←7億円(2020年1月期実績)

代表者

代表取締役社長 高橋 悠太

代表者略歴/1990年2月生まれ。神奈川県横浜市出身。趣味は野球観戦、草野球、ゴルフ、サウナ。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)※面接時に会社見学も実施

  3. STEP03

    内定 ※内定後に任意参加の研修あり

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
意欲のある方は、ぜひご応募ください。

【面接時のコロナ対策について】
◆Web面接もご相談に応じます。
◆アルコール消毒液をご用意しています。
◆対面面接の際にはマスク着用OKです。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

Y&I Group株式会社https://www.y-i-groupinc.jp/

連絡先

〒102-0093

東京都千代田区平河町2-7-2 9F

採用担当

TEL / 03-5797-7563

掲載終了予定日:2021.08.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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