株式会社ユーズテック

インフラエンジニア*リモートワークOK*高水準の定着率*前向きな方なら退職理由・転職理由・年齢も全て不問

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.08.19
インフラエンジニア*リモートワークOK*高水準の定着率*前向きな方なら退職理由・転職理由・年齢も全て不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界の枠を飛び越えて、
この会社が“良い会社”だと言うことを
ぜひ知って欲しいです。

ITとは異なる業界で働いてきた
私、大伴が感じるユーズテックの良さは
“人を育てよう”という意思が強いことです。

長年ITエンジニア経験を積んできた代表が
“エンジニアファーストの会社を創りたい”
という想いで設立された当社。
ご自身が現場を経験しているからこそ、
「エンジニアの自己実現を応援したい」
という想いが強いのだと思います。

担当営業は、1人ひとりの希望・志向性を優先した上で、
豊富な案件の中から適切なものをアサイン。
参画後も、営業や代表が直接お客様先に訪問したり、
オンライン上でのコミュニケーションをとったりして
エンジニアをサポートしている姿を見ます。

また、社員数に対して
営業人員比率が高い事も起因しているのか、
営業さんがエンジニア1人ひとりの理解が深いと思います。

入社間もない頃、エンジニアさんの表情を見て
「今日○○さん良いことありました?」と
感情を理解していた営業さんを見たときは、
とても印象的でした。

これほど「人に手厚いサポート体制」は、
今までも見たことはありません。
自信を持って、当社の良さだと言えますね。

<採用担当 大伴(おおとも)>

募集要項

株式会社ユーズテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

大学卒業後から大手ベンダーで活躍してきた代表が、
「エンジニア本人の希望を最優先する会社を創りたい」
と2008年に設立した当社。

大手SIer・大手ベンダーとの関係性から
案件の引き合いも年々増加しており、
より多くのニーズに応えるべく、
今回は組織強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

お客様先にて、大手SIerから受託する
各種プロジェクトをお任せします。
アサインは希望や適性を考慮の上、決定します。

■インフラ基盤(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用
※リモート案件が多数あります。
※半年〜1年以上の長期プロジェクトがメインです。

【希望の案件への参画を、代表や担当営業が実現させます】
エンジニアの希望を叶えるためには、
『希望を通せるだけの案件確保』と
『希望をしっかり把握するための擦り合わせ』が
必要だと思っています。

その点、当社は13名の少人数組織にもかかわらず、
サポート人員を5名配置。代表・担当営業2名に加え、
営業サポート2名が、希望を叶え不安を払拭できるような
サポート体制を実現しています。

【現場配属後の不安も吐き出せる、サポート部隊】
定期的な面談に加え、
きめ細やかに担当営業が適宜電話をし
「休日はしっかり休めているか」
「周囲との連携はスムーズにとれているか」などの
就業状況をヒアリングします。

電話だけではなく、Web面談や常駐先を訪問することもありますし、
時には代表自らフォローに入ることもあります。
案件例
エンジニア限定取材

■仮想化システム設計構築運用
■サーバー(Windows、Linux)設計構築運用
■WAN LANネットワーク構築(ルータ、L3スイッチ、Firewall、VPN)
■メールセキュリティシステム(メールサーバー、ウィルススキャン、スパム対策、URLフィルタリングなど)
■PCクライアントセキュリティシステム(ICカード等による認証、暗号化)
■入退室管理システム(セキュリティドア施工工事、管理ソフト)

注目ワークライフバランスを大切に。気持ちに余裕を持ちましょう。

◆リモートワークOK/コアタイムなしのフレックス制※条件有
◆基本定時退社/繁忙期を入れても月の平均残業時間10h
◆勤務時間平均7〜7.5時間
◆5日間以上の長期連休あり/年間休日120日以上

設立当初より社員のワークライフバランスとスキルアップを
大事にしている当社。プライベートや家庭の時間も
しっかり確保できるので、オンオフのメリハリを
つけながら働くことができますよ◎

注目自由度の高い環境で志向性にあったプロジェクトを経験する。

当社の強みは、豊富なプロジェクトをご用意できるところ。
アイデア豊富の方には企画できるようなプロジェクト、
ゲーム好きな方にはユニークなゲーム関連のプロジェクトなど、
志向性に合ったプロジェクトを選ぶことができます。
他にも、マネジメント未経験の方でも
希望・やる気に応じてアサインすることが可能です。
もちろん、サポートはしっかりします!

また、スキルアップに必要な研修は会社で費用負担します。
事前にご相談して頂ければ副業もOKですし、
強制的な帰社日もありません。

ストレスフリーの環境の中で、
あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

成長機会がある多彩な案件があるので、
あなたの志向性にあった案件を一緒に選びましょう。
「難易度の高いプロジェクトに挑戦したい」
「高稼働がないプロジェクトがいい」など、
あなたの希望をぜひ教えてください。
入社後の成長サポート

入社後はプロジェクト先にて、
OJTを通じて業務の流れなどを学んでいきます。

また必要に応じて提携先の厚生労働省認可の
人材育成事業所にて、研修を受講することも可能です。

もちろん受講費用は会社負担ですし、
講座の受講は出勤扱いとなります。

その後は個人の希望や、目指すキャリア像に応じて
プロジェクトをアサインします!

応募資格

■高卒以上
■年齢、転職回数、退職理由不問
■サーバー(Linux、Windows、仮想化)設計構築運用、
 ネットワークシステムの設計構築運用経験2年以上

▼△▼△▼△▼△▼△▼
『やる気のある方なら年齢、転職回数、退職理由は一切不問です。』
代表取締役社長 松尾
---------------------
エンジニアとしてのご経験については、
もちろん拝見させていただきますが、
その他は一切不問とさせていただいております。

理由は、個人のバックグラウンド以上に、
これから頑張ろうとするエンジニアの
“前向きな姿勢”を大切にしたいからです。

仮に、ご健康状況が理由で
前職をご退職された方であっても問題ありません。
実際に過去にご健康状況が理由で退職され
「もう一度頑張りたい」と当社に入社した方が、
今では快方に向かって活躍されています。

前は前、今は今。
前向きなあなたの姿勢を、
当社でサポートさせていただければ嬉しいです。
▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲
歓迎する経験・スキル

■出退勤の問題ない方でインフラ周りが好きな方
■サーバー・ネットワークの設計構築運用経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制300万円〜600万円(月額25万円〜50万円)
※月々1/12を支給
※試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇は変わりません
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途全額支給します
実際の給与例

400万円(32歳/入社5年)
650万円(38歳/入社8年・マネージャー職)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによってはフレックスタイム制もあります

勤務地

下記プロジェクト先か、リモートワーク・在宅勤務で働いていただきます。
・東京都(23区、八王子市、武蔵野市、三鷹市、府中市)
・埼玉県(さいたま市、和光市、朝霧市)
・神奈川県(横浜市、川崎市、厚木市、横須賀市)
・千葉県(市川市、船橋市、千葉市)など首都圏

※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。
※駅チカのプロジェクト先が多いです。
※完全リモートワーク案件もございます。希望の方はご相談ください
交通・詳細

各プロジェクト先により異なりますので、配属時に詳細をお伝えいたします。

【本社】
埼玉県和光市丸山台3-15-12 ヴェルシェ和光102
<アクセス>東武東上線『和光市駅』より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、武蔵野市、三鷹市、府中市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、横須賀市、厚木市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、朝霞市、和光市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市)

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休日休暇

<年間休日120日以上>
★5日以上の連続休暇も取得可能!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
社員の7〜8割は有休をしっかり取得。1年で100%消化する社員も沢山います!
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■業務手当
■定期健康診断
■退職金制度
■再雇用制度
■外部研修制度(全額会社負担)
■副業OK(事前に要相談)

掲載終了予定日:2021.08.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

長年SIerでキャリアを歩んできた代表が、エンジニアファーストの会社を創りたいと2008年に設立された同社。代表のパイプから大手SIerからの引き合いがあり、コロナ禍においても堅実な経営を続けている。同社で特筆すべきはエンジニアへのサポートの手厚さ。基本はエンジニアの希望を優先し「やりたい内容」に合わせてプロジェクトをあてたり、担当営業が適宜、フロントに立ち調整を行うなどきめ細やかなサポートに徹していることもあり直近3年で退職者は0。この数字からも同社の就労環境の良さは伺えるであろう。ワークライフバランスを大事にしながら、自己研鑽できる環境の同社にジョインできるチャンスをぜひ見逃さないでほしい。

会社概要

株式会社ユーズテックの会社概要です。

事業内容

IT分野(システム設計・構築・運用、ソフトウェア開発などの請負業務やSES、IT技術者派遣、ITプロダクツ販売保守)、営業支援

※派遣事業許可番号 派11-301225
※有料職業紹介事業許可番号 11-ユ-300733
※Pマーク登録番号 17003299(02)

設立

2008年6月

従業員数

13名

代表者

代表取締役社長 松尾 元治

代表者略歴/大手SI会社に入社後、SI・ネットワークセキュリティ分野の部長歴任、外資アウトソーシング会社の取締役を歴任後、2008年6月当社を起業し現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接 ※Web面接可

  3. STEP03

    二次面接 ※お客様先での面談(Webまたは対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ユーズテックhttps://use-tech.co.jp/

連絡先

〒351-0112

埼玉県和光市丸山台3丁目15-12 ヴェルシェ和光102

採用担当 大伴(おおとも)

TEL / 048-485-1527

掲載終了予定日:2021.08.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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