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株式会社ルトワ

【インフラエンジニア】年休120日以上/20〜30代活躍中/経験者は前職給与保証/2021年に自社サービス開始予定

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株式会社ルトワ

【インフラエンジニア】年休120日以上/20〜30代活躍中/経験者は前職給与保証/2021年に自社サービス開始予定

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今ある常識とは異なる、新しい「価値観」を!
ビジネスも組織も、独自性にこだわっています。

『ITの世界に、新しい価値とワクワクを…!』
そんなコンセプトで2019年に誕生したルトワ。

“仕事オンリー”の刺激のない生活では、
人の成長にはつながりません。なのでルトワでは
社員に様々な体験の場を提供したいと考えています。

普段はなかなか会えない文化人の方々と交流したり。
趣味も含め、やりたいことが楽しめる休暇をつくったり。

新しい価値観に触れ、楽しみながら
視野を広げていける…そんな会社を目指しています。

会社づくりだけでなく、ビジネスの上でも
私たちは独自性を大切にしています。

PCを中心としたITインフラの導入・運用に
関わるソリューションが当社のコアビジネス。
PCなどの端末は、あらゆるITサービスや
システムとつながるために必要なもの。
この根幹を支え、クライアントと深くつながる
ITパートナーとなることがルトワのビジョンです。

設立1年目から大手企業グループなどと
直接取引を行い、着実に歩みを進めている私たち。
2021年には自社サービスもスタートさせる予定です。

ルトワでしか味わえない体験と成長を、
ぜひ一緒に楽しみましょう!

――■ルトワCEO兼男性美容家・トニー海渡より

募集要項

株式会社ルトワが募集している求人の詳細です。

募集背景

男性美容家として多方面に活躍する当社CEO・トニー海渡が「ITエンジニアの価値観を変えたい」という想いから立ち上げた当社。PCを中心としたIT基盤やインフラ構築〜運用ソリューションを担い、設立初年度から順調なスタートを切っています。この先の成長戦略を見据え今回新しい仲間をお迎えし、さらに体制を強化します。

仕事内容

ITインフラに関する各種プロジェクトをお任せします。

【 仕事のスタイル 】
エンドユーザーとなる企業との直接取引がメインで、お客様の情報システム部門と一緒に課題解決に進めるのが当社のスタイル。そのため提案や折衝などの上流フェーズに関わる機会がたくさんあります。ベンダーコントロールも含め、お客様の側に立って活躍ができますよ。

【 主なプロジェクト 】
当社が力を入れるPCなどのLCM(導入・運用・廃棄までの一貫サービス)支援やMicrosoftソリューションを中心に、サーバーの仮想化、クラウドの設計・構築・運用など、多彩な案件で活躍できます。

* 具体的な案件例 *
■次期業務端末の設計・導入(大手金融企業様)
└グループ全社の端末更新に伴い導入アプリの選定・展開、インフラ環境の構築および展開、その後の運用まで一貫して手がける大規模案件です。

■研修センターLAN敷設・無線環境整備(大手電気通信工事企業様)
└Cisco Meraki機器へのリプレイスを軸に、クラウド管理ができる社内ネットワークの設計・構築・運用などを担うプロジェクトです。

案件例
エンジニア限定取材

このほか、下記のような案件にも関わっています。
◎ITハードウェア管理
◎Microsoftソリューション
◎サーバー(クラウド)・ネットワークの設計・構築・運用 
…ほか

☆2021年内に自社サービスをリリース予定!☆
これまでのノウハウを活用し、国内のPC総台数が約3500万台と言われる中で現在10%程度の導入実績しかない、潜在的ニーズが見込まれる事業領域への参入を予定しています!

注目★企業と深くつながるITソリューションで成長中!

社員が利用しているIT端末を展開・管理することでクライアント企業の業務全体を把握できる点が、ほかにはないルトワの事業の特長です。こうした特性もあってお客様と中長期的な取引を継続しやすく、現在も大手金融系グループや、従業員2万名以上を誇る国内有数の電気通信工事企業グループのプロジェクトを任されています。

加えて2021年内には自社サービスの展開を控えています。これまでのノウハウを活用し、競合が少ない事業領域へと参入予定。企業としての経営基盤をより強固にしていく考えです。

注目★お客様と直接連携する上位ポジションで活躍できます

当社の案件は基本的にプライム案件が中心のため、お客様の一番近くで活躍できます。運用や保守などの実務にとどまらず、プロジェクトの提案書作成をはじめ、企業担当者と一緒に上流からプロジェクトを進めていくことができます。

今時点で顧客折衝の経験がなくても、チームの中でじっくりと経験を積みステップアップを目指せます。大企業グループからも頼りにされるインフラエンジニアへの道筋を、ぜひ当社で描いてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後、まずはITサービスマネジメントについての基本的な知識を習得するため「ITILファンデーション研修」を受講します。また、会社が用意する研修以外にもメーカーやディストリビューターが開催する勉強会に参加できるほか、興味のある研修の受講や資格習得も会社としてサポート。パートナーも含めてみんなで勉強会を開催するなど、楽しみながら成長の機会につなげています。

当社ではチームアサインが基本のため、リーダーや他のメンバーのフォローを受けながら取り組めるので、経験が浅い方でも安心です。

応募資格

☆ ITインフラに関する何らかの経験があれば大歓迎! ☆
☆ 経験が浅い&自信がないという方も応援します ☆

■学歴不問
■ITインフラに関する何かしらの実務経験

【例えば…】
・サーバー、ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験
・テクニカルサポートやヘルプデスクなどの経験
・企業の情シス部門での経験
・PG、SEからのキャリアチェンジもOK!

年数や経験フェーズは一切問いません。
スキルや適性、希望にあった業務からお任せしていきます。

-「運用・保守・監視メインの現状から上を目指したい」
-「メンバーを脱却し、リーダーにチャレンジしてみたい」
といった方も大歓迎です!

歓迎する経験・スキル

・顧客折衝、マネジメントの経験
・ITセキュリティに関する構築・運用経験
・Windows Serverの知識・経験
・Microsoft365に関する構築・運用経験
※上記は必須ではありません。

この仕事の向き・不向き

向いている人

・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・会社づくりにも主体的に関わってみたい方
・チームワークを大切にできる方

向いていない人

・ルーティン業務で働きたい方
・臨機応変な対応が苦手な方
・好奇心や成長意欲が少ない方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間 + 休憩1時間)

※参画するプロジェクトで多少変動する場合があります。
※ごくまれに夜間作業が伴う場合あり。その際は代休を取得していただきます。

残業について

社内の平均残業時間は月12時間以内。仕事以外の面でも人生を豊かにしていただきたいというスタンスから、無理な勤務はほとんどありません。

勤務地

本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先。

※参画するプロジェクトにより、勤務地が異なる場合があります。
※転勤はありません。

【本社オフィス】
東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2階

交通・詳細

【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
└土日休みが基本ですがプロジェクトにより休日出勤またはシフト制あり
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別有給休暇(結婚、忌引、配偶者の出産など)
■人生の目標実現のために必要な特別休暇(下記参照)

*趣味や学びたい意欲を応援!*
社外で見識を広めるための特別な休暇制度も完備。内容は趣味など、直接仕事に関わる以外のことでもOK!花好きな技術マネージャーは関連資格を取得するための講座に通っています。

待遇・福利厚生

<手当>
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(一律1万円)
■役職手当

<福利厚生>
■社会保険完備
■資格取得支援制度(業務に関連する資格を取得した場合、全額負担します)
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
■服装・髪型自由
■テレワーク・在宅勤務可能
■健康診断(一般健診/人間ドック)
■PC貸与(メーカー/スペックはできる限り希望を聞きます)
■給与前払いサービス(Paymeを導入)
■各種イベントへの参加
└著名人とも交流の深いCEOの人脈で、貴重な体験をする機会を設けています

会社概要

株式会社ルトワの会社概要です。

事業内容

■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、運用サポートほか

<取得免許・許可>
・古物商番号(事務機器商):第301122009251
・労働者派遣事業:派13-315338
・職業紹介事業:13-ユ-313017

設立

2019年11月13日

資本金

1988万円(資本準備金を含む)

代表者

CEO/トニー海渡

代表者略歴/表参道でエステサロン「サロン・ド・シャイン南青山」を運営する男性美容家兼経営者。TV・雑誌などのメディア出演も多数。デヴィ・スカルノ夫人のマネージャーを務めていた経歴もあり、多彩な交友関係を持つ。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回を予定)

  3. STEP03

    内定・入社

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただいた方は【type】の専用応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

【平日20時以降・土日面接も可能です!】

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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