ユナイトアンドグロウ株式会社

コーポレートエンジニア/シェアード社員で成長企業のDX推進を支援*複数企業で経験を積める*業界シェアNo1

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.13〜2021.08.09
コーポレートエンジニア/シェアード社員で成長企業のDX推進を支援*複数企業で経験を積める*業界シェアNo1

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コーポレートエンジニアもシェアする時代。
200名のチームメイトと共に、経験とノウハウを培いませんか?

急速に進む“企業のDX”。社内ITインフラ整備・保守などの「守り」に加え、ITシステム導入やクラウド活用でのビジネス展開などの「攻め」が、求められている現代の企業経営。そんな時流に合わせた「コーポレートエンジニアのシェア」という独自スタイルを展開しているのが当社の「シェアード社員」です。

コーポレートエンジニアとは、企業のデジタル化においてビジネスとITの両面で高い専門知識やスキルを持ちあわせた、企業内のIT活用を担う人材の事。企業状況や業界情勢を踏まえたIT戦略企画、実行、運用支援を推進します。当社の場合は複数社のコーポレートIT部門を担当。多種多様な経験ができるため、大きなスキルアップにつながります。

昨今の中堅中小企業では“社内のIT担当が1人”という状況もしばしば。そんな中、当社にはコーポレートエンジニアが現在200名在籍。これまで総計500社を超えるIT支援実績があります。経験から得たノウハウを社員同士でシェアし、お客様先企業の経営や組織における重要なIT課題に関する支援をする経験を活かせば「IT×経営」を学べます。

企業のDXを推進するコーポレートエンジニアは、あなたのキャリアの幅を一層広げます。

募集要項

ユナイトアンドグロウ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

\事業と企業規模の拡大を見据え、増員募集/
現状100%インバウンドでお引き合いをいただいく当社。コーポレートエンジニアはDX推進において、とてもに重要な役割を担っています。中堅中小企業の課題に向き合い、成長を支え、さらに自身も成長できる「コーポレートエンジニア」にチャレンジしたい方をお待ちしています。

仕事内容

お客様である中堅中小企業の情報システム部門をサポートし、企業成長を後押しするコーポレートエンジニアとして活躍いただきます。

【対応業務の一例】
■社内ヘルプデスク
■システム構築、インフラ構築・運用
■システムの企画・選定など
※担当クライアントによって、対応業務は異なります。

★DX推進のキーパーソンになれる★
会社経営において、今やITは不可欠なもの。コーポレートエンジニアとしてあなたが入ることで、お客様先の業務改善や事業基盤を支える仕組みづくりなどを実現。コーポレートエンジニアは、DX推進における重要なポジションです。

★市場価値の高いコーポレートエンジニアになれる★
「シェアード社員」は様々なお客様先で活躍できる、当社独自の働き方。多様な経験・ケースから得られるIT関連の知識・スキルアップはもちろん、さまざまな業種・業界で成長中の中堅中小・ベンチャー企業のお客様支援を通じて、コミュニケーション力・提案力・経験視点などのビジネススキルも習得できます。

エンジニアとしても、ビジネスパーソンとしても、ワンランク上を目指せる環境は、当社ならではのフィールドです。
案件例
エンジニア限定取材

◆情報通信業/従業員数600名(東証一部)
◆化粧品の企画・開発/従業員数250名
◆人事総合ソリューション/従業員数200名
◆グルメサービス運営/従業員数100名 など

このほかにも、経営コンサルティング、レストラン経営、外資系メーカー日本法人、放送局、タレントエージェンシー、PR会社、社労士事務所、弁護士事務所、保険代理店など、お客様は多岐に亘ります。

注目「初めて」を一つ一つ乗り越えることが自らの「力」になる

お客様ごとに求められる要望や課題は様々。中にはやったことがない業務や初めて見るケースなども発生します。
そんなときも真摯に向き合い、乗り越えようとする姿勢を、コーポレートエンジニアに求めたいと想っています。もちろん、ひとりで解決する必要はありません。社内に、同じような経験を持つ先輩・同僚がいるので、困ったときも安心してください。
通常、事業会社に勤めるコーポレートエンジニアは、社内に相談できる存在がほとんどいません。ただ、当社には経験豊富な先輩コーポレートエンジニアが多数在籍。アドバイスをもらえたり、一緒に解決策を考えてくれたりする仲間が身近にいることは当社の強みでもあります。

注目エンジニアにおけるゼネラリストの極み=コーポレートエンジニア

エンジニアのキャリアパスといえば、特定領域の専門性を深めたり、マネジメント職にポジションアップしたりする流れが主流。ただコーポレートエンジニアは違います。担当領域は広く高い専門性も求められます。
ヘルプデスク業務からIT全般の運用、ネットワークやサーバの設計・構築、システム導入やリプレイスのプロジェクト推進、情報セキュリティマネジメントはもちろん、IT予算・戦略の策定も担当するケースも。
さらに「シェアード社員」は、業種業態を問わず様々な中堅中小企業での経験を積めるため“ゼネラリストを極めたエンジニア”といっても過言ではありません。VUCA時代における対応力を身に着け、市場価値の高い存在に近づけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

関わるお客様の数だけ、多種多様なケースが経験できます。当社が主にお取り引きしているのは従業員50名〜1000名の中堅中小企業やベンチャー企業です。

「社内のITリテラシーをもっと向上させたい」「社内システムを連携させ、効果的にデータを活用したい」「攻めのITへ投資していきたい」「事業成長のためのIT活用を推進しながらセキュリティを高めたい」など、同じように聞こえる課題でも、企業規模によって詳細が全く変わってくるんです。
ひとつの問題に幅広い見方ができるようになったり、企業のトップと直接コミュニケーションを取ったりすることも多いため、経営的な視点を養うことができ、ビジネススキルも習得できます。
入社後の成長サポート

入社後研修では、当社の会社組織や考え方、提供サービスやシェアード社員の働き方についての理解を深めます。実務は、現場での経験を中心に自学自習するスタイルです。ただ、調べても分からず困った時は、社内SNSで質問すれば同僚社員が回答してくれます。主体的に行動し周囲の社員を巻き込みながら、成長していってください。

また、自身の経験をメンバーにシェアして、有益な気づきや多様な考え方を得たり、メンバー同士お互いへの理解を深めたりする「ボンド制度」という取り組みも実施。ランダムに選ばれたメンバー同士が、否定やアドバイスをする事無く、自身の経験や得た知識、ノウハウを社員同士で共有し合う場になっています。

応募資格

■ヘルプデスク、CS、インフラ設計構築、ITコンサル、社内SE(情報システム)など何かしらのIT業界経験をお持ちの方
■学歴不問

【こんな方、歓迎します】
◎ITスキルを活かして新しいことにチャレンジしたい方
◎主体性が求められる環境で働きたい方
◎人や会社組織への貢献やお役立ちが嬉しい方
歓迎する経験・スキル

■社内SE、情報システム部門での業務経験
■IT業界での営業・プリセールス経験

過去の採用例

当社では「採用ミスマッチ0(ゼロ)」を目指しています。お互いにきちんと理解した上で、納得感をもった採用を実現するため、複数回の面談や、当社のさまざまな働き方を知るために、座談会なども実施しています。当社への入社がお互いにとってハッピーになるよう、選考にはじっくり時間をかけています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎新しく始める“できないこと”を ポジティブに楽しんで、学び・習得できる方
◎企業・経営・組織にも興味を持っている方
○コーポレートエンジニアの可能性・将来性に興味を持って働ける方
○常に成長し続けたい方

向いていない人

△スペシャリスト志向の方
×セルフマネジメントやスケジュール管理が苦手な方
×ひとつの環境で腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収400万円〜1700万円>
※年齢・経験・前給を考慮し優遇します

■月給=固定給25万円〜120万円+インセンティブ給
※固定給には月20時間分のみなし残業手当(3〜11万円)が含まれ、超過分は追加支給します。
■固定給内ベース給改定:年1回(4月)
■インセンティブ:個人粗利の10%を毎月支給
実際の給与例

(給与実績例)
・正社員(30代):年収700万円
・正社員(40代):年収900万円

      
賞与について

年1回(会社全体の業績に応じて支給)

★10期連続で売上は伸びています。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

月平均/10時間(2020年度実績)

勤務地

会員企業様のオフィス(本社、御茶ノ水より50分圏内)

【本社】
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階
交通・詳細

【本社】
■JR御茶ノ水駅「聖橋口」徒歩1分
■千代田線新御茶ノ水駅「B1出口」直結
■丸ノ内線御茶ノ水駅「JR御茶ノ水駅方面出口」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始(5〜6日)
■特別休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤およびお客様先訪問の交通費は実費精算
■時間外手当(月20時間を超えた分が対象)
■通信費支給
■学習経費支給
■社内研修
■社外研修(定額制の外部研修・ビジネスゲームなど)
■部活動
(フットサル・マラソン・ビリヤード・テニス、バレーボールなど)
■屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室あり)
■服装自由

掲載終了予定日:2021.08.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社が独自展開している「シェアード社員」。直接雇用で発生するリスク回避や、専門性の高いエンジニアの支援が受けられることで大幅な時間短縮が実現できる…など、企業側が抱える様々な事情にフィットし、「シェアード社員」を利用される企業が増加。実際同社では100%インバウンドで案件が増え続けており、改めてニーズの高さがうかがえる。また、「シェアード社員」はクライアントだけでなく、働く側にも「様々な企業のIT担当者として、キャリアを磨ける」という大きなメリットがある。幅広いITスキル・知識を習得できるコーポレートエンジニアはゼネラリストの極み、と言っても過言ではないだろう。「決まった領域だけでなく、多種多様な業務に挑戦してみたい」方や、「人の役に立てることがやりがい」という方に、ぜひおすすめしたい企業である。

会社概要

ユナイトアンドグロウ株式会社の会社概要です。

事業内容

□情シス部門のタイムシェア「シェアード社員」
□会員制Q&Aサービス「Kikzo」
□情シスのオープンナレッジ「Syszo」
□サイバーセキュリティ「fjコンサルティング(株)」

≪主要取引先≫ 以下のURLからご確認頂けます。
※社名の掲出がOKの企業様だけを記載しておりますので、その他多数のお取引があります。
https://www.ug-inc.net/service/insourcing/voice

設立

2005年2月23日

従業員数

200名

資本金

308,027,900円

代表者

代表取締役社長 須田 騎一朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webによる書類選考

  2. STEP02

    面接2〜3回

  3. STEP03

    内定

まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください!
はじめの面談は、私たちについて、あなたについて、相互理解を深める場にできればと考えています。
☆平日10:00〜20:00面談可
☆オンライン形式となります

まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください!
はじめの面談は「私たちについて」「あなたについて」
相互理解を深める場にできればと考えています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ユナイトアンドグロウ株式会社http://www.ug-inc.net/

連絡先

〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階

採用担当

掲載終了予定日:2021.08.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

ユナイトアンドグロウ株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。