ジャパネットグループ合同募集

インフラエンジニア【ジャパネットグループ】/転勤なし/週3回ノー残業デー実施!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.20〜2021.08.16
インフラエンジニア【ジャパネットグループ】/転勤なし/週3回ノー残業デー実施!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「大規模インフラ×自前主義」で
日本全国のお客様と社員を支える。

『自前主義』をモットーに、
商品・サービスの企画・仕入れからアフターサービスまで、
全てに責任を持つジャパネット。

その膨大な顧客情報を守り、
日本全国の拠点をITで支えているのが、
私たちインフラエンジニアです。

各拠点のニーズに合わせて
スピード感・柔軟性を持って対応しています。

【ホテル1棟を丸ごとコールセンターに】
ジャパネットの主力事業である、通信販売。
お客様からの注文を受けるコールセンターでは
コロナ禍の状況で、3密回避のための対策が必要でした。
そこでジャパネットはホテルを1棟借り切り、
コールセンターとして活用!
他部署と連携しながら、万全なセキュリティー対策と
ストレスのないネットワーク環境を急ピッチで構築しました。

【民間主導の街づくりに携わる】
2024年にはサッカースタジアム、
オフィス・商業施設・ホテルなどの施設が複合した
『長崎スタジアムシティ』をオープン予定!
現在、この新規事業のために
様々なシステムの開発・導入が急速に進行しており、
インフラやネットワークの安定稼働が必要不可欠。
民間としては前例のない規模の
システムインフラの構築を計画しています。

募集要項

ジャパネットグループ合同募集が募集している求人の詳細です。

募集背景

テレビショッピングでおなじみの
ジャパネットたかたをはじめとした
通信販売事業を展開するジャパネットグループ。
2021年のBS放送局開局、
2024年の長崎スタジアムシティ開業など
変化を続ける当社では
システム部門の強化が不可欠。
これからも変化を続けるジャパネットを
ITから支えるエンジニアを募集します!

仕事内容

自社システムが安定して稼働するよう、
データベースやネットワーク、
サーバの設計・構築・運用・保守を担うポジションです。

新設されるオフィスのネットワーク環境構築や、
2024年に開設される長崎スタジアムシティ
(スタジアム・アリーナ・ホテル・オフィス)の
インフラの設計・構築・運用を行います。
また社員の問い合わせ対応といった
社内SE業務もお任せします。

社内システムのほとんどを内製化しており、
データベースやネットワークの設計・構築に
携わる機会が豊富にあります。

一般的なオフィスだけではなく、
コールセンターや物流倉庫、
ナチュラルミネラルウォーターの製造工場など
様々な施設をもつジャパネット。
新たな拠点が増えるたびに
その施設に沿ったネットワークを構築します。
多種多彩な施設でのネットワーク構築を経験できることも、
ジャパネットならではの面白さです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【サーバーエンジニア】
WindowsServer/Oracle/SQLServer/VMWareなど設計・構築・更改・運用業務

【ネットワークエンジニア】
Cisco/Juniper/Fortigateで構成されたネットワークの設計・構築・運用業務
企業間通信(EDI)環境の構築業務

注目スポーツとエンターテインメントが融合した 『街づくり』に挑戦

2024年には新規事業として、
スタジアム、商業施設、ホテル、
オフィスなど様々な施設が複合した
『長崎スタジアムシティ』を開業予定!
キャッシュレス化や、フードデリバリー、
観客参加型デジタルアートなど、
最新の情報通信技術を用いた
スマートスタジアムを目指しています。

前例のないビッグプロジェクトに携われるのも、
ジャパネットならではのやりがいです。

注目生産性にもこだわるジャパネットらしい働き方改革!

ジャパネットは社員の健康と幸せを実現するために
「ストイック」に生産性にもこだわっています。
就業時間内に業務を終わらせるため、
どのような工夫をするか、常に変化が求められます。

■毎週月・水・金曜はノー残業デー
■PC・資料など仕事の持ち帰りは禁止
■月40時間以上の残業禁止
■20時半までにオフィス退社
■ペーパーレス化・単純作業のRPA化で残業削減
■スライド出勤制度・時間有給取得制度の導入
■公休と合わせて9連休を取得できるリフレッシュ休暇
■育休取得率100%
■お子さんの中学入学まで時短勤務OK

身に付くスキル
・キャリアパス

多種多彩な事業を行うジャパネットでは
大小様々なプロジェクトがあるので、
「設計・構築に挑戦したい」
「プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい」
といった希望も叶いやすい環境です。

また20代でマネージャーに昇格した社員も多数在籍しており、
意欲・実績次第で、管理職ポジションへ
ステップアップできるチャンスが広がっています。
入社後の成長サポート

【資格取得サポートが充実】
通信教育の特別割引、
資格取得時のお祝い金支給(5000円〜3万円)、
社内図書コーナーなど、
社員のスキルアップを支援する環境を整えています。

応募資格

◆専門卒以上
◆データベース、ネットワーク、サーバのいずれかの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
歓迎する経験・スキル

◆Cisco/Juniper/Fortigateで構成されたネットワークの設計、構築、運用業務
◆企業間通信(EDI)環境の構築業務
◆WindowsServer/VMWare/Oracle/SQLServerなどの設計、構築、更改、運用業務
◆音声基盤(AVAYA)の構築・運用業務のご経験

雇用形態

正社員

想定給与

【地域手当・家族手当・資格手当など豊富な手当あり◎賞与実績は3.7ヶ月分!】
月給20万円〜80万円+賞与年2回+残業代全額支給

★各種手当が充実★
・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・地域手当
・特別資格手当
・育児手当 など

※年齢給を採用しているので、毎年必ず月給がアップします
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

◆25歳 一般社員(地域・残業手当含む):年収430万円
◆30歳 課長代理(チーフ)職(地域・役職手当含む):年収540万円
◆35歳 課長(リーダー)職(地域・役職手当含む):年収660万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

★スライド出勤制度を導入!
プライベートの予定に合わせて、
始業時間を調整できます。
「子どものお迎えがあるので朝早く出社し、17時退社」
「朝は電車が込み合うので、10時に出社」など
特に理由は問いません。

勤務地

【福岡・博多募集!U・Iターンも大歓迎】
◆福岡オフィス:福岡県福岡市博多区下川端町

※株式会社ジャパネットホールディングスでの雇用となります
交通・詳細

◆福岡オフィス
・地下鉄空港線 中洲川端駅直結(6番出口)

勤務地エリア

福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年休119日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※休日出勤の可能性あり(振替休日を取得)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆旅行推奨休暇(2日)
◆有給休暇(入社後半年経過後10日〜)
◆産前産後・育児休暇
◆時短勤務 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種手当(住宅/家族/時間外/役職/地域/資格)
◆リモートワークデー
◆スライド出勤制度
◆タニタ食堂
◆タニタ健康プログラム
◆休憩室(マッサージチェアや仮眠スペースあり)
◆社内託児所(土日祝のみ・300円/回)
※コロナ禍で開設を見合わせている場合あり
◆確定拠出年金制度
◆資格取得祝い金制度
◆定期健康診断(会社全額負担/オプション検診受診可)
◆社員研修旅行(入社2年目以降)
◆社員販売制度
◆社内研修(職種別・階層別研修、パパママ研修、禁煙研修など)
◆社内図書
◆厚生施設(山梨県山中湖村)
◆プロ野球シーズンシート
◆ジョブローテーション
◆自己申告制度
◆敷地内禁煙 など
産休・育休取得状況

『子育て=ブランク』と捉えるのではなく、
『子育て=社員のさらなる成長』だと考える当社。
育児休暇の取得率はなんと100%で、
男性社員も取得しています!
家族ができても、腰を据えて働き続けられる環境です。

掲載終了予定日:2021.08.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ワクワクできる仕事が、ジャパネットにはあります。

大学を卒業してから、
東京のシステム開発会社に勤務。
30歳までに地元である九州に帰りたいと思っていたところ、
ジャパネットと出会いました。
これまで培った経験を生まれ持った土地で活かせる。
しかも東京の企業と同じくらい、
むしろそれ以上にワクワクできる
フィールドだと感じ、入社を決めました。
ジャパネットでは新しいシステムの導入や
新規拠点の構築に携わることが多いため、
未経験の技術を勉強したり、
アイデアをひねり出したりしながら
チャレンジするときの面白さはひとしお。
規模が大きいため大変なことも多いですが、
それ以上のやりがいがあります。

ワクワクできる仕事が、ジャパネットにはあります。
質問や説明の対応がとても丁寧だったので、不安や疑問なく入社できました。
「自前主義」だから、現場の想いをシステムへと組み込めます。

ジャパネットで働くエンジニアにとって
最大の利点は、「自前主義」だと感じます。
当社では商品仕入れからアフターフォローまではもちろん、
自前の番組収録スタジオも完備。
そして、それは社内システムの開発や
インフラの構築においても同じで、
入社してすぐは「ここまでやってるの?」と
驚きの連続でした。

自社内で完結できるからこそ、
経営層や現場からのリクエストにも
スピーディーに応えることが可能。
コロナ禍で行っている、ホテルを一棟借り切り、
コールセンターとして活用した
「ホテル受注」の取り組みは、
その良い例ではないでしょうか。

「自前主義」だから、現場の想いをシステムへと組み込めます。
仕事の持ち帰りや20時30分以降の勤務が禁止されているので、家族や趣味の時間を大切にできています。

取材担当者より

ジャパネットは通販だけの会社ではなく、
長崎のスポーツや地域創生に「本気」で取り組んでいます。
そのために、ジャパネットは福岡にも大きな拠点を開設。
お客様の期待を超える価値の提供と
地方から日本全国に発信するワクワクを
この福岡からはじめていきます。

新しく生まれ変わろうとしている天神の街から、
全国へワクワクと感動の発信を生み出す拠点を作っており
他社にはない経験ができると感じました。

  • 今冬、九州最大の繁華街である天神に新オフィスを開設します!
    今冬、九州最大の繁華街である天神に新オフィスを開設します!
  • 社員の平均年齢は36歳!若手〜ベテランまで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
    社員の平均年齢は36歳!若手〜ベテランまで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
  • 100%自社内勤務なので、社歴や部署を超え、社員一丸となって1つのサービスを創り上げることができます!
    100%自社内勤務なので、社歴や部署を超え、社員一丸となって1つのサービスを創り上げることができます!

会社概要

ジャパネットグループ合同募集の会社概要です。

事業内容

≪株式会社ジャパネットホールディングス≫
◆グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
◆グループ会社のバックオフィス業務

設立

2007年6月27日(創業:1986年1月)

従業員数

2,771名(2020年2月時点)※グループ合計

平均年齢/36歳

男女比/男性48%、女性52%

資本金

10億1,000万円※グループ合計

売上高

2,405億円(2019年12月期)※グループ連結

代表者

代表取締役社長兼CEO 田 旭人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    動画またはWeb面談による選考 ※約1分間の簡単な動画でOK!プロフィールや応募理由などをお話ください

  2. STEP02

    筆記試験(Web)

  3. STEP03

    面接(2〜3回)

  4. STEP04

    内定(条件面談・提示)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

ご応募後、「当社採用ホームページ」もしくは「ジャパネット公式アプリ」より本エントリーしていただきます。その際に自己紹介動画でのエントリーもしくは、 Web面談のどちらかをお選びください。

◆書類選考に1〜2営業日、お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは20日程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

ジャパネットグループ合同募集https://corporate.japanet.co.jp/

連絡先

〒857-1151

長崎県佐世保市日宇町2781(本社)

採用デスク

TEL / 0120-314-252

掲載終了予定日:2021.08.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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