株式会社ライズサービス

【インフラエンジニア】インフラ事業部立ち上げメンバー募集/残業月10時間以下/受託案件多数/前給保障

  • 正社員
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.19〜2021.11.01
【インフラエンジニア】インフラ事業部立ち上げメンバー募集/残業月10時間以下/受託案件多数/前給保障

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの経験・スキルを活かして、
インフラ事業をイチから立ち上げていきませんか?

質の高いサービスの提供を心がけてきた当社。
少しずつ積み重ねてきた信頼と技術力から
豊富な案件が寄せられており
新たに新規事業を発足することになりました。
今回はそんな当社だからこそ、成長できる理由をご紹介致します。

【新規事業の立ち上げだからできること!】
新たにインフラ事業部を発足する当社。
まだ何も決まっていないからこそ
ルールや仕事の進め方など
働く環境はあなたが主体となって作っていけます。
あなたの意見が形となり、事業の基盤となっていく
スタートアップならではの醍醐味を感じてください。

【受託案件の増加に加えて自社サービスも進行中!】
自社内勤務ができる可能性がある受託案件を増やしています。
そのサービスのインフラ構築も可能で、
新しい技術を用いたアイデアを発信することもできます!

【エンジニア出身の社長だからわかること!】
長い間エンジニアを経験してきた代表だからこそ
どんな案件がスキルアップに繋がるのか
将来的にはどんなキャリアを積んだ方が良いのか
といった時流に則した内容も相談することが可能!
あなたの目標や希望に準じた最適な案件を準備すること
もできます!

募集要項

株式会社ライズサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手優良企業との取引を中心に実績を重ね、安定的な成長を続けている当社。現在、新規のお客様からの取引も増加しており、案件の引き合いに対してエンジニアが不足している状況です。そのため、今回はご経験を最大限に活かしながら、ご活躍いただけるエンジニアを募集致します!

仕事内容

ネットワークやサーバーなどをメインに設計、構築、保守・運用業務をお任せします。要件定義などの最上流から案件に携わることも可能。スキルや志向性と照らし合わせながらプロジェクトを決定していきます。

【具体的には】
金融系・官公庁など、多彩なクライアントとのインフラ関連プロジェクトに参画。
経験・スキルに応じて上流工程も積極的にお任せしたいと考えています。

【自社内で働くことも可能】
現在、受託案件も豊富に請け負っています。
今後は受託:常駐を5:5に調整していく予定です。

【あなたの希望の案件をアサイン】
「大規模案件の上流工程に携わりたい」「AIやIoTなど、最新の技術に携わりたい」など、あなたの希望を教えてください。
プロジェクト稼働後も随時、バックアップ体制をとり、サポートするので安心してください。

【自社サービスも開発中】
販売管理システムやアンケート収集の解析システムを展開中。
今後も様々なサービスを展開する予定です。

【多彩なキャリア形成】
現場でやり続けたい、マネージメントを強化したい、キャリアチェンジをしたいなど多彩な選択肢をご用意。あなたの希望をお聞かせ下さい。
注目新設の部署で、コアメンバーとして活躍できる!

東京のインフラ事業部は、新設される部署です。あなたにはその立ち上げメンバーとして、事業部作りについての意見を発信して頂きたいと考えています。今後の方針や業務の進め方、ビジネスプランなど。エンジニアの枠にとどまらず、今までの経験や考えをぜひ、新部署に取り入れさせてください。マネジメント経験や上流経験をお持ちの方であれば、環境面だけでなく、プロジェクトを通して実績を作ることで事業全体を動かすやりがいを感じられるはず。ぜひ私たちと一緒に新規部署を盛り上げましょう!

注目様々な面で「働きやすさ」を感じられる環境です

当社では社員一人ひとりが無理なく長期的に活躍できるよう、オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。プロジェクトへのアサイン時には、無理のない案件かどうかなどを必ず確認した上で配属。そのため、残業はほとんどありません。また、年間休日125日、夏季休暇やGW、年末年始休暇など長期休暇もあり、プライベートを充実させながら活躍できます。
また、当社は社員の頑張りを正当に評価する社風であるため、キャリアアップの機会も豊富。スキルアップに応じて昇給・昇格(年1回)やインセンティブも取得できる環境です。そのため、モチベーションを高く保ちながら働けます。

応募資格

◆学歴不問
◆サーバ/ネットワークに関する(設計・構築・運用・保守など、いずれか)経験のある方

【こんな方にぴったり!】
■自身のアイデアを形にしたい方
■スキルを身につけIT業界で長く活躍したい方
■エンジニア経験を活かして、技術力向上や上流工程へ挑戦したい方
■プライベートの時間も楽しみながら働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与を保証致します

《東京支社》
月給27万円以上
※上記はみなし残業手当(2万5100円/10時間分)を含む月給額です。
※能力や経験を考慮し決定。
※ともに超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)。

《大阪本社》
月給25万円以上
※上記はみなし残業手当(2万3200円/10時間分)を含む月給額です。
※能力や経験を考慮し決定。
※ともに超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)。
実際の給与例

490万円/月給35万円+賞与/26歳(入社2年目)
644万円/月給46万円+賞与/30歳(入社5年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間以下
残業について

残業は月平均10h以下!無理なく働ける環境です。

勤務地

東京支社・大阪本社もしくは各プロジェクト先
※リモートワーク可能な案件も多数ご用意しております。
※希望しない転勤はございません。

【東京支社】
東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F

【大阪本社】
大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503
交通・詳細

【東京支社】
⇒都営大江戸線「大門」駅より徒歩4分、JR山手線「浜松町駅より徒歩6分、都営三田線「御成門」駅より徒歩7分

【大阪本社】
⇒Osaka Metro四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆インセンティブ制度
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆技能手当
◆資格取得支援制度(教材費及び、試験費用は全額会社負担)
◆書籍購入手当
◆研修手当(年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能)

【インセンティブ制度について】
(1)プロジェクト内でメンバーをフォローする立場になった場合(役職手当とは別で支給)
(2)プロジェクト先での提案が受注に至った場合

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

更なる成長を目指してメンバー増員!様々ことにチャレンジできる

もともとは個人事業主として6〜7年間1人で働いていました。しかし1人で行う開発業務に限界を感じ、もっと社会に貢献できるようなサービスづくりを行いたいと思うようになりました。そこで、2010年から当社を設立。事業が安定しはじめた3年ほど前から規模の拡大を目指し、新しいメンバーを募集ました。以前は10名程度で働いていましたが、今では45名の社員を有するまでになりました。こうした人員の増加に伴い、自社サービスや新規事業も順調に進行中。今後は社員数100名を目指し、さらに様々なことにチャレンジしたいと思っています。

更なる成長を目指してメンバー増員!様々ことにチャレンジできる
「こんなキャリアを目指したい」そんなあなたの『働きがいがある環境』をサポートします。/代表取締役 南
面白いことや働きやすい環境を自分の手で作っていけます!

一人ひとりが声を上げ、動いていける。トップダウンではなく、社員それぞれが主体的に働ける「自由な社風」こそが、当社の成長の魅力です。以前の会社は規模が大きかったこともあり、意見やアイデアを発信する場があまりありませんでした。しかし当社では、実際に「こうしたらが業務が効率化できると思う!」「こんなサービスがあったら面白いんじゃない?」といったアイデアが、いくつも形になっています。さらに、経営層と直接話せる距離の近い会社ですので、意見を取り入れるスピードが早いことも特徴のひとつです。自分の意見やアイデアで会社をよりよくしていく。そんな環境を楽しめる方とぜひ一緒に頑張りたいですね!

面白いことや働きやすい環境を自分の手で作っていけます!
経営層との距離が近いので意見が伝えやすく、さらに迅速に反映していただけます!

取材担当者より

社員数45人という少数精鋭で一人ひとりのエンジニアが着実に実績を重ねている同社。会社の基盤も固まり、より貢献性の高いプロジェクトに着手すべく、約3年前から増員募集を行っている。現在では約100名を目標に積極的に人材を採用中だ。エンジニアのスキルアップをサポートする体制が整っている同社。取材の話からエンジニアに確かな技術力が備わり、お客様からの厚い信頼を得られていることが感じられた。インフラの新規部署の立ち上げるなどまさに成長真っ只中の同社でなら楽しみながら新しいキャリアを築いていけるだろう!

  • 代表との距離も近く、自分の希望や意見なども伝えやすい環境です◎
    代表との距離も近く、自分の希望や意見なども伝えやすい環境です◎
  • 勉強会や研修なども社内で受けることができます!ぜひ、スキルアップに役立ててください!
    勉強会や研修なども社内で受けることができます!ぜひ、スキルアップに役立ててください!
  • 先輩社員がしっかりサポートするので、経験の浅い方も安心!転職が初めての方も大歓迎です
    先輩社員がしっかりサポートするので、経験の浅い方も安心!転職が初めての方も大歓迎です

会社概要

株式会社ライズサービスの会社概要です。

事業内容

■コンサルティング、企画、設計、開発、並び保守
■ソフトウェア販売
■教習、訓練提供

設立

2010年6月

従業員数

45名

資本金

1,000万円

売上高

3億円

代表者

南 篤志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ライズサービスhttps://riseservice.co.jp/

連絡先

〒550-0012

大阪本社/大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503

採用担当

TEL / 06-6125-5923

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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