金山国際株式会社

【開発エンジニア】月給50万円以上!前職給与保証/常時案件800件以上/残業月平均10H以下/面接1回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.19〜2021.10.25残り6
【開発エンジニア】月給50万円以上!前職給与保証/常時案件800件以上/残業月平均10H以下/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

入社後1年間で、年収が120万円UPしたエンジニアも!
年2回給与改定を実施し頑張りをしっかり給与に反映。

「残業が多くて体がつらい…」
「頑張っても成果が給与に反映されない…」
「自分のやりたい案件に挑戦させてもらえない…」

そんな悩みを抱えているエンジニアは
ぜひ当社にご応募ください。

*月給は前給保証で50万円以上!相場より30%ほど高い給与額を設定。
*年2回給与改定を実施し、頑張りを適正に評価!
*残業はほとんどなく、あっても月平均10H以内!
*銀行・証券・AI・アプリなど幅広い案件をご用意!
*豊富な案件の中から希望のプロジェクトにアサイン!
*エンジニアをサポートする営業は、エンジニアの気持ちがわかる元SE!
*月1ペースで社内勉強会を開催!

エンジニア出身の当社代表が、
「エンジニアには好待遇のもとでモチベーション高く活躍してほしい」
との思いから高水準の給与設定を実現。
徹底して“エンジニアファースト”を貫き、
エンジニアにとって働きやすい環境の整備に力を注いでいます。

仕事の評価は適正に給与には反映されており、賞与も随時支給。
入社1年目で年収が前職より120万円UPしたエンジニアもいます!

あなたも当社で、自分の実力に見合った評価と
納得の高額報酬を手に入れてみませんか?

募集要項

金山国際株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在エンジニアは15名体制ですが、2〜3年後には50名体制に、そして5年後には200名体制まで持っていきたいと考えています。案件数自体は潤沢にあるため、開発に従事してもらえるエンジニアを大募集! 給与は相場の約30%ほど高い金額を設定。好待遇でお迎えします。

仕事内容

各エンジニアのスキルレベルに合わせて、PG・SE業務をお任せします。
ワークスタイルは、プロジェクト先での常駐がメインです。

稼働が増えそうなものは案件を受ける時点で
はじいているので「残業が少なく」、
元SEの営業担当が面談・アサインを行うため
「ミスマッチがない」ことが当社の特色です。

……* 具体的な仕事内容 *……
日々800件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境なので、
幅広い案件の中から一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトを選び、
エントリーしていただきます。

<開発領域>金融系・サービス系・メーカー系など
多彩なプロジェクトをご用意しています。
<開発フェーズ>要件定義/基本設計/詳細設計/コーディング/テストと
様々なフェーズにチャレンジできます。
案件例
エンジニア限定取材

●金融系システム開発(COBOL)
●損保システム開発(Java/Objective-C/Oracle)
●システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)

手がける商品・サービス

当社には日々800件近い案件依頼が寄せられているため、
希望に沿った案件へのアサインが可能です。
※AIなど今後ニーズが高まっていく最先端案件も多数!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪開発環境≫ *要件定義や基本設計〜テストと幅広いフェーズに携われます。
■言語/Java、PHP、Python、Go、Swift
Scala、Objective-C、C、COBOL、JavaScript、Kotlin、C#、Ruby、FORTRAN ほか
■DB/Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL など

注目エンジニアにとって“働きやすい環境”を整えています!

当社に転職してきたエンジニアの入社理由のほとんどが「これまでの働き方を改善したい」というものでした。人材は会社の宝です。エンジニアが現場で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、当社ではできる限りの努力をしています。実際、稼働率が高く残業が増えそうな案件は受注の段階で除外しているので、残業はほとんど発生しません。あっても月平均10H以内です。お客様からの信頼が厚いことに加え、社長やリーダーとの距離も近いため、現場発信による業務改善などにも注力しやすい環境です。

注目情報や技術の共有を徹底!確実にスキルアップに繋がる環境です。

当社では、月1回のペースでエンジニアが習得したノウハウを互いに共有し合う勉強会(オンライン)を実施しています。Pythonが得意なエンジニア、Kotlinが得意なエンジニア、それぞれ有志たちによる勉強会を開催。自分の得意分野の知識やスキルを仲間たちと共有することで、会社全体の技術力の底上げを図っています。また、当社では案件が潤沢に供給されており選択肢が豊富にあるため、エンジニア一人ひとりの希望に添ったアサインが可能です。スキルアップのチャンスが多く、入社後はエンジニアとして着実にステップアップできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「コーディング」「テスト」と、様々な工程の案件があるので、自分の成長に直結するプロジェクトに参画することで、エンジニアとして確実にスキルアップできます。
入社後の成長サポート

入社後は、まずは当社の企業文化を理解してもらうことからスタート。週に1回1時間のWEB会議を実施しているので、その際、簡単なマナー講習なども行います。また、月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会(オンライン)も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

〜〜〜こんな方、大歓迎です!〜〜〜
◎開発経験3年以上
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎新しい知識や技術の習得に前向きな方

雇用形態

正社員

想定給与

■前職給与保証■月給50万円以上+賞与(随時)+交通費全額支給
…………
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給は固定残業代(8万円〜/30時間)を含む。
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
 また経験・スキルに応じて固定残業時間と金額は変動します。
※各種手当あり。別途、交通費全額支給。
※昇給(年2回)・賞与(随時)あり。
※6カ月間の試用期間(最短で1〜3カ月)あり。
 試用期間中の給与は月給40万円〜75万円となります。

・*:.。. .。.:*・*:.。. .。.:*・*:.。. .。.:*・
当社では常にエンジニアの待遇改善に注力しており、
相場の約30%ほど高い給与を設定しています。
頑張りに対する評価をしっかり給与に還元しているため、
前職に比べ、1年間で120万円年収がUPしたエンジニアもいます!
・*:.。. .。.:*・*:.。. .。.:*・*:.。. .。.:*・
      
賞与について

*個人のスキルや業績により、随時、賞与を支給。

勤務時間

■9:00〜18:00(実労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により変動あり。
残業について

*エンジニアにとって働きやすい環境を守るために、
稼働時間が長く残業が増えそうな案件は受注の段階ではじいています。
ですから残業はほとんど発生せず、あっても月平均10H以内。
ワーク・ライフバランスは良好です!

勤務地

リモートワーク案件多数!

■東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
※希望を考慮いたします。
…………
<本社>東京都千代田区丸の内1-11-1 13階
交通・詳細

<本社>
 └JR『東京駅』八重洲口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜〜年間休日120日以上!〜〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(半年で10日付与)

待遇・福利厚生

■昇給/年2回(1月・7月)
■賞与/随時 ※個人のスキルや業績による
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■職務手当
■在宅勤務/テレワーク 他

掲載終了予定日:2021.10.25 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

新しい領域への挑戦を後押ししてくれる企業文化があります!

当社では、エンジニアとプロジェクトのミスマッチがないよう、元SEの営業担当が自分の経験をベースに丁寧に面談・アサインを行っています。日々800件近く寄せられる豊富な案件情報の中から、確実に自分の成長に繋がるプロジェクトを選択できる環境が嬉しいですね。新しい領域に挑戦するときも、知見のある先輩が現場でしっかり教えてくれるので安心です。当社には、「失敗を怖がらずにやってみたら」と背中を押してくれる企業文化があるので、エンジニアのスキルアップが早いのが特徴です。私自身、社内の勉強会でPythonなどについても積極的に学ぶことができ、入社後スキルの幅が大きく広がりました。

新しい領域への挑戦を後押ししてくれる企業文化があります!
興味のあるジャンルのプロジェクトを選び、自分の意志でエントリーできる環境に満足しています!
“社員第一”を貫くことが、結果として高い顧客満足度に繋がる!

設立以来、当社が大切にしてきた理念は「エンジニアファースト」。エンジニアが現場で最高のパフォーマンスを発揮できれば、それがクライアントの高い満足度に繋がり、その後も継続的に様々な案件のご相談をいただけるようになります。この当たり前のグッドスパイラルを実現するために最も重要なことは、“エンジニアにとって働きやすい環境を整えること”だと、私たちは考えます。「社員は第一、顧客は第二、会社は第三」。徹底して社員ファーストを貫くことで、昨今のコロナ禍にあっても揺らがない確かな信頼関係を顧客との間に築くことができ、結果、会社は順調に成長を遂げています。

“社員第一”を貫くことが、結果として高い顧客満足度に繋がる!
将来的にはすでに取得済の検索エンジニアの特許を活かし、膨大な利益が見込める自社開発にも取り組みます!

取材担当者より

同社の企業ビジョンは、“社員は第一、顧客は第二、会社は第三”。事業の要である自社エンジニアを本当に大切にしており、徹底して社員第一主義を貫いている“エンジニアファースト”の会社である。エンジニアが自分たちの能力を十分に発揮できるよう、つねに働く環境の整備に注力しており、結果、エンジニアたちは現場で高いパフォーマンスを発揮し、顧客の評価も高い。必然的に寄せられる依頼も増え、現在はIT業界に深い知見を持つ元SEの営業や営業代行サービスを活用することで、日々800件近い案件依頼が寄せられているとのこと。約半数はSier直請け案件で、金融系・サービス系・メーカー系など幅広いプロジェクトが用意されており、その中から自分が希望する案件を選択できるのも大きな魅力である。自分の現在の評価や待遇、携われるプロジェクトの内容などに不満や不安を抱えているエンジニアにとって、同社への転職は価値あるチャレンジと言えるだろう。

  • 勉強会なども実施しており、知識の幅を自由に広げていける環境です。
    勉強会なども実施しており、知識の幅を自由に広げていける環境です。
  • 社員を第一に考える代表のスタンスこそ、金山国際の特徴です。
    社員を第一に考える代表のスタンスこそ、金山国際の特徴です。
  • “まずは挑戦してみる”その姿勢自体をしっかりと評価します。失敗を恐れる必要はありません!
    “まずは挑戦してみる”その姿勢自体をしっかりと評価します。失敗を恐れる必要はありません!

会社概要

金山国際株式会社の会社概要です。

事業内容

☆前職の給与を保証
☆相場より30%ほど高い給与額を設定
☆残業は月10時間以下と少なめ
☆日々800件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境
☆テレワーク案件多数

当社の経営理念は、「IT技術を通して顧客の生活をもっと便利・安全・簡単に」すること。
IT・SES事業の他に、不動産事業や貿易事業なども手掛けています。
…………
≪事業内容≫
■情報サービス事業 
■SES事業
■不動産事業 
■貿易事業

≪許認可≫
◎特許証/特許第5398097号
◎商標証/登録第6091754号
◎不動産免許証/東京都知事(1)第101776号
◎派遣許可証/派13-315496
◎有料紹介証/13-ユ-313318

設立

2013年3月1日

従業員数

*現在、エンジニアは15名体制。5年後は200名体制を目指します!

平均年齢/*エンジニアの平均年齢は27歳です!

資本金

2000万円

代表者

代表取締役/金山 張虎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回 ※場合によっては2回)

  3. STEP03

    内定

■□当社では新型コロナウイルス感染対策を実施しております!□■
◎面接時マスク着用可。合否には一切影響ございません。
◎面接官もマスクを着用させていただく場合がございます。
◎WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

……*【type】の専用応募フォームからご応募ください。*……
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内に面接のご連絡を差し上げます。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

金山国際株式会社https://gomoal.co.jp/

連絡先

〒100-6213

東京都千代田区丸の内1-11-1 13F

採用担当

TEL / 03-5604-9616

掲載終了予定日:2021.10.25 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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