株式会社ブライトD−Force

初級エンジニア/未経験スタート・社会人デビュー歓迎!/これまで300名以上育成/部活動あり/社員寮あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:200〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.09.24〜2021.10.21
初級エンジニア/未経験スタート・社会人デビュー歓迎!/これまで300名以上育成/部活動あり/社員寮あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私自身たくさん挫折した経験があります。
だからこそこれからエンジニアを目指すあなたに味方になります。

私は、「これからエンジニアになりたい」
「何か自分に武器がほしい」
そういった方の背中を押したい。

というのも、私自身IT業界に来てようやく
自分を活かせる場所が見つかったからです。

プロを目指し10年以上続けていたバンドも夢半ば解散。
さらに10年続けていたパチンコ店も結婚を機に退職し、
社会人デビューしたのは20代後半でした。
しかしそこで不動産営業になるも挫折して
私が最終的にたどり着いたのがIT企業でした。

どんな人に対しても、
頑張れば成果が現れる。
それが私にとってIT業界が合っていたポイントです。

何も取り柄がなかった私でも
イチから勉強していけば成長し、みるみると評価され
その結果、社会人としての基盤も築き上げることができました。

ようやく自分にできた取り柄。
ブライトD-forceでは、
次の世代を担う人材を育てることを大切にしています。

まだこれからいくらだってベストなキャリアを見つけられると思うんです。
IT業界があなたを輝かせる場所かもしれませんよ。

まずはぜひお話してみませんか?
これまで頑張ったこと、叶わなかったこと
あなたのことを教えてくださいね!

募集要項

株式会社ブライトD−Forceが募集している求人の詳細です。

募集背景

グループ代表が様々な業界を経て、IT業界こそ自分の活躍できる場所と感じたことをきっかけに設立された当社。IT業界での活躍を望む未経験や若手エンジニアを積極的に迎え入れてきました。これまで300名以上のITキャリアのスタートを支援しましたが、よりたくさんのエンジニア誕生に貢献できるよう新メンバーを採用します。

仕事内容

お客様先で行われているシステム開発の現場や
社内のITサポートチームで活躍するエンジニアとして活躍いただきます。

★入社後は最長3ヶ月の研修あり!

【エンジニアの仕事ってどんなことをするのか…】
■飲食チェーン店が「各店舗の売り上げや在庫を
 管理するシステムがほしい」
 と言ったときに、希望するシステムの作成
■金融機関の社内にあるお客様の情報が集まるデータベースの
 セキュリティーを守る監視業務
■社員が使うパソコンのセットアップ

など、これら全てエンジニアが担当。
その中からあなたの性格や適性、
希望とあった内容のお仕事をお任せします。
仕事場はお客様のオフィスの一角。
先輩社員と一緒のことが多く、
周りに頼りにできる存在がいるのでご安心ください!

★将来は自社で企画するアプリケーション開発に!
「未経験でもこんなことができるんだ」と社員が成長を感じられるように
自分たちでサービス企画から手がけているプロジェクトがあります。
ARを使って街を歩くアプリケーションを開発中。
将来的にこのプロジェクトに参加することも可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件】:ECサイト開発
【内容】:企業向けのECサイトの新規開発
【使用する技術】
●JavaScript、HTML、CSSなど
(普段インターネットで見ている画面を作り出します)
●PHPなど
画面の裏側で購入手続きを進めたり、入力した住所のデータを管理したりしています

【案件】:ITサポート
【内容】:請求書発行(営業サポート)業務
【使用する技術】:
●Excel、Wordなどのオフィス系アプリ
Excelの関数という機能は発注内容を入力することで
請求金額の合計を自動で算出できるもの。
初級エンジニアとして基礎が学べます。

【案件】:ヘルプデスク案件
【内容】:セキュリティ対策&対応
【使用する技術】:
●セキュリティーソフト
セキュリティーソフトを通じて、
社内のネットワークに不正アクセスがないか監視を行います。
不正アクセスがあったときには、これまでと違った数値が現れ、
どのような処置をするのかエンジニアチームで話し合います。

注目パソコンの電源の付け方でも教えます!

同期入社は3,4名、時には10名いることもあり、共に励まし合いながらスタートを切れる環境。電源の付け方や「CPUとは何か」といった疑問から解決していきます!その後は、WordやExcelといったオフィスワークに欠かせないアプリの使い方、ビジネスメールのマナーなどもレクチャー。そして最後に、ITシステムを動かすプログラミングや情報が詰まったデータベースの知識など、お客様先に行く前に基本的なことはコンプリート。分からないことは残したままにするのではなく、何でも聞いてくださいね!研修期間中にはMOSというWordなどのOfficeアプリを使いこなすための資格も取得することができます。

注目未経験入社率90%以上!どうして未経験採用に強いの?

この業界ではエンジニア不足が起きているのに、多くの会社では未経験者を採用できない状況が続いています。それでも当社で未経験の方のエンジニアデビューを実現してきたのは、強い営業メンバーがいるからこそ。お客様に対して未経験のエンジニアでも活躍の可能性を秘めていることをしっかり説明します。また、メンバーの調整を行い、未経験の方とエンジニア経験のある先輩が一緒になるよう手配。また、営業はエンジニアのキャリア相談の相手にもなる存在。営業一人あたり担当するエンジニアは9名ほどで、業界の中でもキャリア相談にかける時間が長く、親身になって話を聞きますよ。自慢の営業メンバーがエンジニアキャリアを後押しします。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎プログラミングスキル
エンジニアとしてITシステムやWebサービスを作り出せる力を身につけることができます!

◎ビジネスマナー
ビジネスマナーを大切にしているエンジニアの方がお客様からの信頼も厚くなるため、当社では特に大切にしています!
入社後の成長サポート

3STEPでスタート!
【ビジネスマナー研修】⇒【ビジネスツール研修】⇒【エンジニア基礎研修】
オフィスワークが初めての方や社会人デビューの方もご安心を。
3STEPで終わりではなく、実際のお仕事開始後も
OJTで先輩が教えていくのでご安心ください◎

応募資格

★第2新卒・社会人デビューOK!学歴不問★

◎未経験OK!先輩社員の9割がエンジニア未経験からのスタート
◎「学生時代や社会人、アルバイトで頑張ったことは何ですか?」
 これまでのあなたを面接では聞いています!
 第2新卒の方であれば、1社目でなくて
 学生時代のエピソードでも大丈夫です!
過去の採用例

アパレルの接客スタッフやコロナ禍の打撃が大きかった飲食店のスタッフなど直近で入社しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給18万円〜60万円+各種インセンティブ(資格手当など)

★経験・スキルを考慮の上、決定します。
★上記月給には月14h分のみなし残業代(1万7900円〜)を含みます。
★超過分は別途支給。
★みなし残業手当は業務手当として支給します。
★IT資格を取得すると、1つにつき月5000円〜昇給します!


◆研修期間:最長3ヵ月
【月給】16万2100円〜+残業代別途支給
実際の給与例

年収680万円 / 経験3年 /SE(32歳/前職:飲食店ホール)
年収450万円 / 経験1年 /PG(26歳/前職:調理スタッフ)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

お客様先によって、勤務時間が前後する可能性がございます
残業について

残業時間の管理も営業担当が行っており、
残業が多くなってしまうプロジェクトにはお客様との交渉をします。
そのため、過度な残業はなく、月20時間以内。
一日あたり1時間もありません。

勤務地

【東京・埼玉・神奈川・千葉にあるお客様オフィスで業務を行います】

★転居を伴う転勤はありません
★通勤時間やアクセスを考慮します
★交通費全額支給!

★本社(四ツ谷オフィス)
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル8F


◆客先常駐:
東京都23区/立川市/八王子市/町田市/神奈川県横浜市/埼玉県さいたま市/千葉県千葉市 他
交通・詳細

本社:
東京メトロ「四谷三丁目駅」徒歩6分
東京メトロ「新宿御苑前駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、町田市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

≪年休125日以上≫
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始(5日間)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆その他会社が指定する休日

待遇・福利厚生

◆昇給随時
お客様からの評価が上がった際などその都度昇給して還元しています。
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆交通費全額支給
◆業務手当
◆社員寮
◆資格取得支援制度
IT知識やIT機器の使い方などに関する資格を取得する際、
受検費用の補助を行っています。
◆資格手当
会社指定の資格取得1つにつき月5千円〜支給
◆社内チーム評価
自身の目標の達成度により昇給額を決定
◆現場評価
働きぶりが現場の評価&給料UPに直結します
入社1年で月収5万円UPの実績も!
◆独立支援制度
◆各種インセンティブ制度あり
◆海外インターンシップ制度
◆スペシャルエンジニア制度

掲載終了予定日:2021.10.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

面接では、趣味の話でもなんでもフランクに話しましょう!

面接は私が対応しているのですが、事前にお伝えしておくと、堅苦しすぎるのはあまり好きではないんですよ。一緒に仕事をする仲間として、「趣味は何?」「学生時代何してたの?」なんて、お互いのことを知ることができたら良いなと思ってます!初対面でもやっているゲームが同じだったら、それだけで1時間くらい盛り上がったこともあります(笑)この間は、私と同じようにバンドを組んでデビューを目指した後、上手くいかなくて不動産営業になった方と会いました。思わず自己投影してしまいましたね。それでも前向きにもう一回何かに打ち込もうと当社でエンジニアを目指したいと言ってくれたので、私も応援したくなって内定を出しました!

面接では、趣味の話でもなんでもフランクに話しましょう!
大切なのはこれまでのエンジニア経験よりも何かに打ち込んだ経験。それが部活でも仕事でも趣味でもOK!
最近社内で部活動もできました!一緒に楽しめる仲間が居ますよ

これまで社内の交流と言えば、「チーム会」といって同じプロジェクトを担当しているメンバー同士で、新しい知識を教え合ったり、持っていたら役に立つ資格の勉強を一緒にしたり、息抜きに出かけたりする活動がありました。頻度は月に1〜4回ほど。チームごとの活動がメインでしたが、社員も増えてきて、もっとつながりを大切にしたいと、最近部活動も発足しました。アニメ部や食べ歩き部など既に誕生しています。「周りを巻き込むのが好きな社員が多くて、先日私は社員から「石川さん、今から○○で食べ歩きするんで来てくださいね笑」と気づいたら1日堪能していました。一緒に居て楽しいと思えるメンバーと出会えると思います!

最近社内で部活動もできました!一緒に楽しめる仲間が居ますよ
チーム会では自社のエンジニア同士で教え合ったり、一緒に出かけたりできるのも当社ならでは!

取材担当者より

石川様は今でこそ社長という立場であるが、バンドマン、アルバイト、不動産営業など色んな職種経験し、そのたびに「きつかった」「思ってたのと違った」と挫折・失敗を味わったそう。だからこそ面接でもぜひ今の仕事で苦しんでいることがあれば、素直に口にしてほしい。しっかりと受け止めてくれる温かさを取材班は感じている。また、社長・社員という関係であるものの、関係性がフラットに感じられるエピソードがいくつもあった。社員とゲームのコラボガチャの結果を共有したり、社員の遊ぶ予定に代表が声をかけられたり。同僚との繋がりが希薄と考えられるIT業界だからこそ、社長との繋がり、社員の繋がりを大切にしている会社だと感じた。

  • これまで300名以上の育成に携わり、成長をサポートしてきました!
    これまで300名以上の育成に携わり、成長をサポートしてきました!
  • 常に正当な評価を感じられるように、昇給は随時行っています。
    常に正当な評価を感じられるように、昇給は随時行っています。
  • 面接はグループ代表・石川と1回だけ。緊張して話せないなんて雰囲気ではないですよ!
    面接はグループ代表・石川と1回だけ。緊張して話せないなんて雰囲気ではないですよ!

会社概要

株式会社ブライトD−Forceの会社概要です。

事業内容

≪未経験からエンジニアを目指す。最大3ヶ月の研修からスタート≫

◎営業1人に対してエンジニア9人!しっかりサポートできるバランス
◎土日祝&年休125日以上!オフも充実
◎社内部活動が盛ん!社員のつながりに自信
◎経験者は前職給与保証

≪事業内容≫
◆3DCG事業
◆AIソリューション事業
◆システムインテグレーション事業
・システムの企画、設計、開発、運用
・ネットワーク/サーバ設計、構築、運用、管理
・システムの評価/検証
・ヘルプデスク/テクニカルサポート

≪グループ一覧≫
◆ブライトウェイ
◆Vブライト
◆ブライトスフィア
◆ブライトD-Force
◆ブライトギア
◆ブライトターナー
◆ブライトルシーダ
◆ブライトアルファ

詳しくはグループHPをご覧ください

設立

2016年12月

従業員数

20名(ブライトグループ全体100名)

平均年齢/27歳

男女比/男女比7:3 女性エンジニアも多数活躍しています

中途入社者の割合/9割

資本金

100万円

代表者

石川雷

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)グループ代表・石川が担当。ざっくばらんにお話ししませんか?

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただきありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接ではこれまで頑張ったことや趣味などの話もしています。
 一緒に働く仲間としてお互いを知ることができれば嬉しいです!
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社ブライトD−Forcehttp://www.bright-g.jp/

連絡先

〒160-0015

東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル8F

採用担当

TEL / 03-6709-8203

掲載終了予定日:2021.10.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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