アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/40〜50代活躍中/面接1回/大手直接取引・エンド直請案件多数/リモートワーク可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26
インフラエンジニア/40〜50代活躍中/面接1回/大手直接取引・エンド直請案件多数/リモートワーク可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\40〜50代活躍中!/
今後は「エンジニア」という仕事を存分に楽しめる環境で。

インフラで求められる様々なIT知識に
あなたのエンジニア経験を活かしてください!

年齢によって転職に厳しさを感じる方も少なくないこの業界。
当社ならベテランエンジニアWelcomeです。

実際に当社では40〜50代の多数在籍していることはもちろん、
直近50代で転職してこられた方も活躍中。

【▼幅広い年齢層が活躍できる理由はコチラ▼】
◆エンジニア1人ひとりに合った案件を見つけられる豊富な案件数!
民間企業や公共機関、規模は大手企業まで、幅広いお客様から
ご依頼をいただいている当社。
業界や案件内容も多彩で、依頼数も多い環境のため、
年齢に関わらず誰でもご活躍いただけます!

◆これからは好きなことに、好きなだけチャレンジ!
案件が多彩であることはもちろん、キャリアパスも多数!
「今からキャリアチェンジなんて…」とお考えの方もいるかもしれませんが
今まで経験を積んできたあなただからこそ
「スペシャリスト」「コンサルタント」「PM」「プリセールスSE」など
今後は自分の興味のある仕事に取り組んでいきませんか。

年齢は一切不問!
あなたの「好きな仕事」にのめり込める環境で働きませんか。

募集要項

アヴェイルテクノロジ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerからのご依頼やエンドユーザー直請案件を多数手掛けている当社。代表を含め、エンジニアとしての経験を積んできたメンバーの人脈を活かし、業績は順調に拡大しています。コロナ禍で働き方が多様化する今、テレワーク向けソリューションの提供に注力すべく、今回新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

≪直取引、エンド直案件多数≫
当社は、官公庁や大学、世界的にも知名度の高いインテグレーターやソリューションプロバイダなど幅広い業界のお客様から依頼をいただいています。
大手企業様からも多数直請けでの依頼が殺到中!

≪マルチなスキルが身に付く≫
様々なメーカーのインフラ設計や構築・要件定義など、幅広くスキルを習熟できることも特徴。少数精鋭だからこそ、様々な工程フェーズへの挑戦の機会も豊富です!

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「ネットワーク」「サーバ」の設計・構築をメインに経験スキルに見合う案件をお任せします。

<具体的には>
◆ネットワーク・サーバの設計・構築
2〜5名のチームでお客様との交渉や全体の設計、構築を実施。お客様が幅広いため、スキルや適性に応じた案件をご用意することが可能です。

◆ITインフラ機器の販売支援
担当する製品に関する問い合わせや構成案の提案など、ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。その他にも、担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、プロモーションなどにも携わるため、製品に関する知識を深めることができます。
注目幅広い業務範囲の多彩な案件があります

▼案件例
━━━━━
・キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
・オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
・インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
・中堅企業向けテレワーク環境構築
・拠点間VPN網構築
・統合Syslogサーバ構築
・DNSサーバ構築
・セキュリティ強化の統合DHCP構築

▼検証環境・業務範囲
━━━━━
・Cisco Systems/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計、構築
・WiFi6対応無線LAN構築の機器選定、提案、設計、構築
・Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計、構築
・高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計、構築

注目メリハリをつけて無理なく働ける環境です

当社はこれまで築いてきた信頼関係に加え、案件のほとんどが直請。そのため無理のないスケジュールで案件を進めています。残業に関しては全社平均で20時間以内と少なめ。また、コロナ対策としてテレワークを導入中。現在は、社員20名全員がリモートワークを実施しています。休日は、年間120日以上。技術者の36%は女性というほど、性別に関わらず活躍できる環境です。趣味やスキルアップなど、人生を豊かにしながら、エンジニアとしても一人の社会人としても充実した日々を当社で過ごしてください。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験

<こんな方をお待ちしています>
◎サーバ全体を含めた領域まで活躍の範囲を広げたい方
◎この先もエンジニアとして安定した仕事環境でスキルを磨きたい方
◎働きやすい環境を求めている方

★女性エンジニア活躍中!
当社の技術者のうち36%は女性!
年齢だけでなく、性別に関わらず活躍できる環境です◎

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】年俸制400〜600万円(サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方)
※経験やスキルに応じて決定。
※上記金額の1/12を月々支給します。
※残業代は全額支給します。

★ サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方もお気軽にご応募ください
想定年収/年俸制350万円〜450万円
実際の給与例

◆年収400万円 / 30歳 経験2年
◆年収540万円 / 40歳 経験8年
◆年収700万円 / 50歳 経験20年

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
残業について

無理のない範囲で業務をお任せしているため、残業は月20時間以内です。

勤務地

本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪、兵庫)での勤務となります。
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤なし
※ 関西(大阪、兵庫)での勤務あり。将来的に関西オフィス設立予定

<本社>
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
交通・詳細

◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(2日)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆JTBベネフィット
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

10年以上多くのネットワーク・サーバの設計・構築を行ってきた同社。教育体制に自信があり、未経験から入社して1年ほどで1人で仕事を任せられるレベルまで成長するメンバーも多数いるようだ。未経験の方も安心してスタートできるのは大きなメリットだ。それだけではなく、経験者にとっても大きな魅力なのがスキルアップの機会が豊富なこと。大学キャンパス全体やビル一棟レベルのネットワーク構築などの中規模の案件の様々な工程の対応が多くあり、これまで案件の規模感に不満を持っていた方も悩みが解消できるだろう。その上、社内には様々な企業のネットワーク・サーバの機器が取り揃えられており、満足のいくまで触れて検証することができる。台数にも余裕があるため、ほぼ一人一台状態なんだとか。そんなスキルアップできる環境もエンジニアを第一に考えた社風の賜物だろう。経験・未経験問わず、一つ上のステージを目指す方にはぜひおすすめしたい企業だ。

会社概要

アヴェイルテクノロジ株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開

主要取引先

アクセンチュア株式会社
株式会社 KADOKAWA Connected
川崎重工業株式会社
エクシオグループ株式会社
学校法人 白百合学園
CTCテクノロジー株式会社
総務省
東京学芸大学附属高等学校
国立大学法人東京学芸大学
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
HOYA株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社 など
(順不同・敬称略)

設立

平成20年7月

従業員数

28名(2020年3月末)

資本金

22,000,000円

売上高

2億3200万円(2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 谷口 守俊

代表者略歴/ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回※場合によっては2回になる可能性がございます

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします。
※書類選考に2日〜5日程度お時間を頂いております。
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※就業中の方につきましては、
現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください。

ホームページ

アヴェイルテクノロジ株式会社 http://www.avail-tech.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F

採用担当

TEL / 03-6430-3310

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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