株式会社ブレンジ

インフラエンジニア◆前職給与保証あり◆残業月12.7h◆100%プライム案件◆最先端・大型案件に携われる

  • 正社員
  • 年収:450〜1000万円
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.10.28残り3
インフラエンジニア◆前職給与保証あり◆残業月12.7h◆100%プライム案件◆最先端・大型案件に携われる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<各種クラウド・仮想化技術・セキュリティ…etc>
スキルアップを求めるエンジニアにベストな会社です。

日本を代表する大手企業と直取引を行っている当社は、
あらゆる規模・領域の案件が豊富にあるため、
あなたの適性に応じた案件の紹介が可能です。

<具体的には…>
◇数万台規模のVDI環境の設計・構築案件
◇AWS、Azureなどクラウドへの環境移行、テレワーク環境構築、ワークフロー自動化案件
◇クラウドやテレワーク環境導入に伴うゼロトラスト対応案件
今後も需要の高い技術を用いたプロジェクトを多数手掛けております。

そんな環境で活躍するメンバーの中には、
仮想化の案件に携わるうちに
AWSの最高水準の難易度に位置づけされている資格を
取得した社員も在籍しています。

また、大手SIerのプロパーと、同じ立場、同じチームの
一員としてレベルの高いメンバーに囲まれ、
プロジェクトに参画できるので、
技術の向上だけでなく、プロジェクト全体を
把握するマネジメントノウハウなども学べることがポイントです。

インフラエンジニアとしてキャリアを築く中で、
今よりもっと多彩な技術やマネジメント能力を身につけていきたい。

そんなあなたの希望が叶う環境を、当社ではご用意しています。

募集要項

株式会社ブレンジが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、大手企業との取引をメインに、業界を問わず様々なクライアントのシステム開発を手掛けてきた当社。現在のような先の読みづらい状況においても、継続的にプロジェクトのご依頼を頂いてます。そうした背景から今回、お客様のより多くのニーズに応えられるよう、新たなエンジニアを募集する事となりました。

仕事内容

<担当していただくプロジェクトについて>
社会・公共・金融系を中心とした、各種インフラ(サーバメイン)設計・構築に携わっていただきます。

<参画フェーズについて>
要件定義などの上流工程から参画できる案件が数多くあるため、
上流に携わりたい方やPL・PMを目指したい方には最適な環境です。
あなたの得意なフェーズはもちろん、多少経験やスキルが不足していても挑戦したいフェーズに先輩メンバーと一緒に参画することも可能です。

<最先端技術を使用した案件も多数>
官公庁・自治体の職員が利用する何万台もの規模の端末の仮想化や、AIを活用したビッグデータ処理を行うサーバの設計構築など、最先端領域のプロジェクトにも携わってきた当社。
経験豊富な先輩達とチームで取り組んでいるため、安心して挑戦することができる環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《生保向けクライアント端末仮想環境構築プロジェクト》
■担当フェーズ: 設計、構築、テスト
■OS:Linux、Windows
■DB:OracleSQL
■その他:VMware、HorizonView、VDI
■案件規模(人月):200人月
■期間:2021年1月〜

《産業向けクラウドサービス設計構築支援》
■担当フェーズ: 設計、構築、テスト
■OS:EC2
■DB:EBS、S3
■その他、AWS、CloudWatch、Route 53
■案件規模(人月):50人月
■期間:2021年4月〜

注目専門性を高める"資格取得"もしっかりサポート

当社では、より専門性を高めていただけるよう資格取得を奨励。その施策の一環として、資格取得に対して一時金と手当を支給し、更なるレベルアップを促進しています。

<対象となる具体的な資格>
・ORACLE MASTER
・Oracle Certified Java Programmer
・TOEIC(860点以上)
・FP技能検定 など

上記の通り、ITに限った資格だけでなく、専門性を高める様々な資格の取得を奨励中。他にも数多くの資格が対象になりますので、気軽にご質問ください。

注目PL・PMへのキャリアアップも目指しやすい環境

大手企業と直接取引を行っているだけでなく、当社のメンバーがPL・PMO・PMのポジションを担うことが多いのも特徴です。そのため、当社には上記のポジションから参画できるプロジェクトも豊富ですし、積極的に挑戦しやすい社風なので、希望に合わせてマネジメントポジションを目指す事が可能。社内の先輩PL・PMのサポートも充実しているので、将来的なキャリアアップを視野に入れている方にもピッタリです。

身に付くスキル
・キャリアパス

<明瞭な評価体制&キャリア形成のサポ-トが充実>
社歴や年齢は一切関係なく、スキルや実績、日々の頑張りを公平に評価。
前職給与保証を前提に、しっかりと給与や昇給に還元します。
また「将来的なキャリア」という点でも、あなたの理想を実現する事が可能。
適正や希望を考慮し、理想のステップアップも実現できる環境です。
入社後の成長サポート

月1回の帰社日には勉強会を実施。AWSの最高難易度の資格を取得した先輩をはじめとするベテランメンバーから、ノウハウを学ぶことが可能です。当社の優秀な社員が、あなたの成長を現場や勉強会を通してサポートします。
※困ったことや話したいことがあれば、いつでも帰社して大丈夫です!

応募資格

◆学歴不問
◆サーバの設計・構築経験のある方

≪こんな方にピッタリな会社です≫
・大規模なプロジェクトに、コアメンバーとして携わりたい
・仮想化などの新しい技術や領域にチャレンジしたい
・自分のアイデアやノウハウ、経験、スキルをもっと活かしたい
・10年後、20年後の心配をせずに、仕事に集中したい
歓迎する経験・スキル

◆LPICやCCNAなどインフラ関連の資格保有者
◆仮想環境・クラウド環境の設計・構築経験

雇用形態

正社員

想定給与

===前職での給与を保証します!===

◇年俸制450万円〜1000万円(12分割)+決算賞与有(業績に応じて)
(月収例:37万5千円〜83万3千円)

※残業代別途支給
※上記は最低給与です。経験・能力を考慮します。
※試用期間6か月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収500万円/28歳
年収650万円/36歳
年収900万円/40歳


●前職給与UP例
前職600万円⇒当社入社後750万円/35歳 SE職

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

◆月平均12.7時間
長期&大規模プロジェクトが多く、長期スパンで計画的に進めているため、無理な残業が発生することはほとんどありません。また、会社としてもワークライフバランスが保てるようにしっかりとサポートしますし、「量より質」の考え方が定着していますので、しっかりとメリハリをつけて取り組めます。

勤務地

◆プロジェクト先(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)での勤務となります
===勤務地・イメージ===
大崎、川崎、新宿、大森など

【 月1回帰社日を設けています 】
リーダークラスの方は報告会(帰社日を含めて月2回)も実施。
帰社日に併せて勉強会や懇親会も実施しています。

◆本社 / 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F
交通・詳細

■本社
・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩7分
・都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩5分
・東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上!有休は気軽に取得できます》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は100%です
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得奨励一時金
■資格手当
■外部研修費用負担
■勤続表彰制度
■社内レクリエーション(年2回)
■社員旅行(過去に実績あり)
■組合加盟の保養所施設他/関東ITソフトウェア健康保険組合
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員同士がお互いの成長をサポートする風土があります

本人が挑戦したい技術やキャリアパスを考慮して案件をお任せするのはもちろん、資格取得に対して取得報奨金と毎月の手当を支給したり、帰社日には勉強会を開催したりとサポート体制を整えている当社。日常的な社員同士のコミュニケーションも多く、お互いの成長をサポートし合う風土があります。そんな体制を整えているのは、当社代表自身がPMとして現場を経験してきたからこそ「エンジニア目線」を徹底したかったから。エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを実現できる様、環境づくりには特に注力しています。

社員同士がお互いの成長をサポートする風土があります
自社メンバーで切磋琢磨しながら成長できる環境です
もちろん、給与や待遇もしっかり充実させています

上記にもある通り、代表自身が元エンジニアだからこそ、給与や待遇もしっかり充実させています。前職の給与を保証しますし、スキル次第では年収900万円以上も可能です。スキルアップや普段の業務での活躍についても、ただ評価するだけでなく、昇給のタイミングで基本給UPという形で還元します。更に、資格取得時の報奨金や資格の種類によっては毎月の手当も支給。エンジニアならではの頑張りや成果をしっかり還元する制度・待遇をご用意しています。

もちろん、給与や待遇もしっかり充実させています
社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう、制度を整えています

取材担当者より

エンジニアとしての成長は、目指すキャリアによって様々であるが、同社ではどんな志向性の方でも理想の成長を実現できると思う。その理由は、開発・インフラ共に最先端の技術を駆使したプロジェクトや、PL・PM・PMOといったマネジメントポジションに挑戦できるプロジェクトなどに携わる事ができるからだ。ではなぜそんな案件を多く獲得できているのか。それは大手SIerと直接取引を行い、エンドユーザーからも高い評価を得ているから。そんな同社だからこそ、理想の成長を実現できるのである。

  • これまでの経験・スキルを最大限評価します。
    これまでの経験・スキルを最大限評価します。
  • クライアントとの距離が近く、上流フェーズから参画できる案件が多いです。
    クライアントとの距離が近く、上流フェーズから参画できる案件が多いです。
  • 女性社員も多数活躍中!働きやすい環境が整っています
    女性社員も多数活躍中!働きやすい環境が整っています

会社概要

株式会社ブレンジの会社概要です。

事業内容

《大手SIerと直取引!安定した経営基盤を誇ります》
★前職以上の給与を保証!スキル・成果次第で高収入を実現できます
★資格取得に対して取得祝い金と毎月の手当を支給!
★有給取得率100%・年間休日120日以上!リフレッシュしながら長く活躍できます

【 事業内容 】
■システム開発
 ・社会、公共、金融系を中心とした業務アプリケーション開発
■自社アプリケーション「GOLGO」「GOLGOゴルフオリンピック」の開発・運用
■オフショア開発
 ・中国、シンガポール、マレーシアの関連子会社によるオフショア開発
■SES
 ・業務アプリ設計・開発
 ・パッケージ設計・開発
 ・インフラ設計・構築

【 関連会社 】
◆歩覧捷信息科技(上海)有限公司(中国)
◆Braindge Singapore Pte., Ltd.(シンガポール)
◆Braindge Malaysia Sdn Bhd(マレーシア)

設立

2007年(平成19年) 9月10日

従業員数

グループ全体60名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 宇野 清隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ブレンジhttps://www.braindge.com/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル2F

採用担当

TEL / 03-6303-9701

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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