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株式会社オープントーン

アプリケーション開発エンジニア◆100%プライム案件◆自社プロダクト多数あり◆90%在宅勤務◆常駐ゼロ

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株式会社オープントーン

アプリケーション開発エンジニア◆100%プライム案件◆自社プロダクト多数あり◆90%在宅勤務◆常駐ゼロ

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最上流から下流まですべて経験できる!
毎日ワクワクが止まりません!
褒める文化で貴方のチャレンジを!

ウチの社長、"ノリはGoogle、やることはIBM"って言うんです。先進的なアイデアやイノベーションを生む風土づくりとして、オフィスにはハンモックがありいつでも昼寝ができるし、畳の部屋や、漫画喫茶のような個室もあって気分転換もできる。珈琲・ハーブティ飲み放題!ってまるで漫喫みたいな砕けた感が満載です(笑)

刺激を受ける…と言えば、シリコンバレー研修ですね。アメリカの大手企業と働くチャンスもあるんです。今はコロナの影響で休止中ですが、その代わりに注力しているのがハッカソン。
社員主導の立候補制で定期的に行っています。次回は50代の新入社員がVRのハッカソンを開催。すでに参加希望メンバーが多く、みんなワクワクしています。(ちなみに当社の社員は20代〜50代、女性管理職や外国籍のPMもいたりとダイバーシティに富んでいます!)

他にも勉強会や研究発表会などの開催も。研究成果を発表すると評価にも繋がるので一石二鳥!研究テーマは基本的に自由ですが、みんなが関心のある先進技術について取り組む人が多いようです。

自社プロダクトも100%プライムのSI事業も行う当社で、
これからも幅広い経験を積んでいきたいです!

募集要項

株式会社オープントーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社の得意とするWebAPIと高度UIを用いたサービスは、政府や金融機関などのミッションクリティカルなサービスでニーズが高まり続けています。客先常駐の無い当社では「エンジニアの人数」で勝負していません。"採用"は"仕入れ"ではありません。「まだないものを、まだ届かない所へ」届けるチームメンバーを募集しています。

仕事内容

あなたには、100%プライムベンダーの環境で
主にWeb系のシステム開発に携わって頂きます。

入社後は、あなたのスキルや希望に合わせ、以下の4事業のいずれかに配属します。

【1】ヘルスメディテック事業部
→厚生労働省の治験データ管理などミッションクリティカルなプロジェクトや健康保険組合向けのWebポータルの開発など。社会全体で広く利用される重要なシステムに最上流工程から関われます。

【2】ITエンジニアリング事業部
→石油プラントの日揮や角川書店のコンテンツサービスなどワールドワイドなWebサービスの開発業務や、金融機関のWebサービス基盤やモバイルアプリ開発。

【3】観光ビックデータ事業部
→観光系と公共系の案件。ビッグデータ解析して予測モデルをつくるプロジェクトを行います。JTBとの共同案件が8月からスタート。

【4】ICタイムリコーダー事業部
→AWS上に構築された同時に数万人が使うミッションクリティカル性の高いサービスの企画から開発まで。エンジニアリングからマーケティングまで取り組むことができます。

案件例
エンジニア限定取材

◆AI・ビックデータを活用した地域IoT開発、AI需要予測
◆多国籍企業のE-Learningシステム開発
◆国内最大手のネットバンキングシステム開発
◆医療品・機器の治験実施データ収集・分析等の業務システム等
◆社員のハッカソンから生み出される新サービスの開発と運用
※APN AWS Partner Network 加盟企業

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【具体的な業務範囲】
◆プライムベンダーのエンジニアとして、
要件定義、概念設計等の提案・コンサルティングから
構築(開発)、稼働、運用、保守までワンストップで対応
◆政府機関、医療、金融、建設、メディアなど
様々な業界の顧客のビジネスパートナーとしてサービスを創造

【開発環境】
オープン系言語でのWEB開発(Mobile/スマホApp含む)
◆開発フロー:
アジャイル開発(スクラム)

◆担当工程:
・最上流工程(提案)から要件定義・設計、
・非機能要件定義
・UMLやERモデリング

◆学べる技術など:
・クライアントサイドWeb技術
・サーバーサイドOO指向開発技術
・パブリッククラウド(AWS)開発運用構築技術

◆使用技術:
Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails / Python 等

◆使用ツール(環境):
AWS / MySQL / PostgreSQL / mongoDB等 / NoSQL環境
※環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案


★type特設ページ『エンジニアtype』にて、特集記事公開中!★
詳細は下記【関連リンク】よりぜひご覧ください!

注目当社のフィールドは無限大!理想のスキルを身につけられる環境

試用期間中は、[1]ヘルスメディテック事業部、[2]ITエンジニアリング事業部、[3]観光ビックデータ事業部、[4]ICタイムリコーダー事業部の4つの事業部から興味がある事業部をいくつか短期間で経験してもらいます。大きく分けるとSIer的なことをする事業部が[1][2]、自社サービスなどプロダクトサービス系が[3][4]です。配属後も希望があれば、キャリアチェンジが可能です。例えば、『幅広い案件に携わりスキルアップを目指したい』という希望があれば、そのときの案件状況も見ながら大体2〜3年ほどで異動できるように社内で調整しています。自社で多くの経験を積める環境があるため、ぜひ、いろんな事にチャレンジしてください。

注目止めるも走るも現場にお任せの、大きな裁量と自由度

『誰がどう働いているか、誰がいつ出社したかなんて問題ではない。喫茶店や外で仕事しててもいいし、極端な話ランチタイムを数時間とっても良い』というのが代表の考え。きちんと成果を出してくれれば、あとは本当に自由です。フレックス制のため、中にはコアタイム終わりの15時で退社する社員も!『入ってみたら求人情報以上に自由だった』『思っていたよりも創造性を大事にしている』と社員が口にするほどの環境です。また、AWS上に開発環境を構築したことで、リモートワークがよりしやすい開発環境が整い、今では、在宅勤務率90%!柔軟な働き方で、個人のイノベーション・創造性を存分に発揮できる環境が当社の魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

・フロント向けアプリケーション開発
Angular.js / Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js
・サーバーサイド向けアプリケーション開発
Java / Spring Framework
PHP / Laravel / CakePHP
Python / Django Framework

入社後の成長サポート

社員が主体となり、ハッカソンや勉強会を開催しています。やりたい人がやりたいテーマで開催しているため、参加率が非常に高いことが特徴です。次回は、54歳の新入社員がVRのハッカソンを主催予定。すでに参加したいというメンバーも多く、新しい技術が学べることにみんなワクワクしています。

また、シリコンバレーの超大手企業(FBやGoogle等)に訪問し一緒に仕事ができる研修も実施(現在はコロナの影響で停止中)。働く場所も時間も自由にも関わらず、日本の企業より何倍も稼いでいる現実をみて、社員が衝撃を受けて帰ってきています。そんなグローバルな考えや文化を学ぶことも、あなたのエンジニア人生に大いに影響を与えるはずです。

応募資格

◆何らかのWeb系システム開発経験2年以上
◆年齢・学歴・性別・国籍不問
★当社ではDiversity経営宣言をしています。年齢・学歴・性別・国籍等パーソナリティ情報は採用にも評価にも一切影響しません。女性の管理職も外国籍のPMも活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックス制
コアタイム 10:00〜15:00
標準労働時間 7.5時間/日(休憩90分)

残業について

残業は少なめで、月10時間以内です。

勤務地

<『秋葉原駅』より徒歩4分でアクセス抜群!>
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F(秋葉原オフィス)

交通・詳細

◆各線『秋葉原駅』徒歩4分
◆都営新宿線『岩本町駅』徒歩3分
◆各線『神田駅』徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

*給与改定・昇給:年1回
*賞与(年俸とは別枠で支給)
-決算賞与
-MVP賞与(社員投票)
-インセティブ賞与
*社会保険完備
*健康診断、人間ドック会社負担
*401K
*交通費支給(上限10万円/月)
*2000円までのランチ支援制度(3名以上)
*屋内禁煙

≪Work Life Balance重視の制度多数≫
*フレックス
*在宅勤務
*社内カフェ、畳部屋、ハンモック、個室のコンセントレーションルーム

≪Skill Up支援制度≫
*個人研究費支給(年間最大3万円)
⇒上司が一切稟議をしません。メモリ増設など開発環境を自由に作れます。
*受験料の全額補助
*合格時報奨金支給(資格により5〜30万円)
*各種外部講習費用などを最大10万円補助
*社内勉強会
⇒会社レベルで月に1-2回、部門・チームレベルでは週単位で開催
*外部セミナー参加支援制度
⇒カレンダーへの記載だけで上司の稟議なしでセミナー参加可

社内には技術書を執筆しているエンジニアも在籍

会社概要

株式会社オープントーンの会社概要です。

事業内容

◆システム開発及びシステムコンサルティング
◆クラウドサービス ICタイムリコーダーの開発提供
◆観光予報.com 開発・運営
◆コンピューター・システム開発に関するセミナーの開催
◆インターネットのウェブコンテンツの提供
◆ホームページ・WEBシステムのプランニング
◆コンピューター・システム開発に関する書籍の執筆・出版

主要取引先

◆amazon.com
◆oracle.com
◆株式会社翔泳社
◆株式会社新生銀行
◆株式会社JTB
◆政府官公庁
◆一般社団法人 National Clinical Database
◆公益社団法人 日本観光振興協会
◆日揮ホールディングス株式会社
◆株式会社日立社会情報サービス
◆フェリカポケットマーケティング株式会社
◆株式会社ブックウォーカー
◆ブルーイノベーション株式会社
◆株式会社ベルシステム24ホールディングス

※他多数

設立

2003年2月

従業員数

32人

平均年齢/35.0歳

資本金

1,500万円

売上高

4億円(2019年 1月期)

代表者

代表取締役 佐藤大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(社長もしくは相当幹部の面接 )

  3. STEP03

    採用試験(メール送付)※実装試験あり

  4. STEP04

    面接(社員面接)

  5. STEP05

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※採用スケジュールに関してはおおよそ一ヶ月を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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