職種
サイバー攻撃やテロ、大規模自然災害など、地球規模で解決すべき課題が山積している現代社会。それらの課題を、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野から支えるのが、ディフェンスシステム事業部のミッションです。
日立グループが長年培ってきた技術を結集させることで人々の安全な生活を守り、安心して暮らせる社会を実現することを目指しています。
クライアントは防衛省。大きく分けて4つの領域を担当しています。
1.統合管理システム|最適かつ事象に応じた部隊配置・準備機材・指揮を実行
2.インテリジェンスシステム|オープンソース/衛星画像をAI解析し未来を予測
3.サイバーシステム|国へのサイバー攻撃に対処
4.衛星画像サービス|高解像度衛星画像情報の収集・分析を実行
いずれも国の安全を支える領域ですが「お客様のニーズを理解し最適なソリューションを提供する」というエンジニアの本分に変わりはありません。また、重要事業であっても、社歴・年齢に囚われず若手を登用するのが同事業部の風土。日立製作所内でも随一の環境です。
“国を守るシステムを自らの手でつくり上げる”
達成感や社会貢献性に満ちたポジションで、存分にご活躍ください。
株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。
長年にわたる防衛事業で培ってきたノウハウを活かし、ソリューションとして展開しているのがディフェンスシステム事業部。従来の領域に加えて、サイバー空間の安全保障担保や画像解析によるインテリジェンスシステムなどの新領域も担当。中でも今回は、提案、見積りフェーズからお任せできるフロントSEを募集いたします。
■電磁波システムにおける提案・プロジェクトマネジメント
■情報システム・サイバーセキュリティ分野
■情報収集・分析システム
■インテリジェンス情報システム
■安全保障分野における指揮統制システム
★日立の総合力で提案が可能!
日立グループでは研究開発の部署もあるため、プロジェクト内容によっては、研究開発チームと協業して進める場合もあります。「決まったものを提案」ということはほとんどなく、お客様のことを第一に考えた、自由な提案が可能な環境です。
国の最先端・防衛に関するシステムを扱い、当社が長年にわたって築き上げてきた防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を活かしながら国の安心・安全をつくりあげることが、ディフェンスシステム事業部のミッション。システムの提案〜開発〜維持等を通じて、こうした社会的影響力や社会貢献度の高い仕事に携われます。
重要なミッションを担う部署でありながら、社歴や年齢にとらわれず積極的に若手へのアサインを行うことが、ディフェンスシステム事業部の特長。もちろん、最初はこれまでのご経験・職務知識に応じた業務からお任せしますので、安心して取り組んでください。
さらに、描けるキャリアパスも多彩。提案やシステム開発の経験を積んでゆくことで、システムアーキテクトやテクニカルスペシャリストとしてのステップアップも可能ですし、プロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積んでPMとして活躍するチャンスも大いにあります。
正社員
800万円(30代半ば/月給33万円+諸手当+賞与)
600万円(30歳前後/月給28万円+諸手当+賞与)
500万円(20代半ば/月給25万円+諸手当+賞与)
■JR東海道線、横須賀線、湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩10分
神奈川県(横浜市戸塚区)
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<年間休日123日(2022年度)>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■育児休暇・勤務制度
■介護休暇制度
■有給(24日/年)
※試用期間中の年次有給休暇は、
入社月に応じて以下の通りです。
・4月〜12月入社:8日
・1月入社:6日
・2月入社:4日
・3月入社:3日
等
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
防衛・宇宙航空と聞くと、プロジェクト規模の壮大さや防衛省がクライアントであるという事実に知りすごんでしまう方もいらっしゃるかもしれませんが、一般的な業務システムと考え方は変わりません。お客さまのニーズに応え、期待以上の仕事をする。どの企業でも同じだと思います。
少し違うとすれば、より高度な技術を求められる環境のため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる事だと思います。堅牢なセキュリティが求められるシーンも多く、影響範囲の広さから責任の大きさを感じるかも知れません。ただ、国や国民のためのシステム開発に参画できるやりがいを感じられる方は、色んな事に挑戦できる環境だと思います。
西牧(左):ディフェンスシステム事業部は“国防”という国や国民の安心・安全を守る壮大なシステムを扱う事業ですが、若手を積極的に登用する姿勢が特徴だと思います。
柏(右):より良いシステム構築のために、日立製品だけではなくオープンな技術を使用できるのは、スキルアップ面で嬉しいポイントだと思います。そんな環境だからこそ、日立製作所の外で経験を積んだエンジニアの経験・スキル・ノウハウが活かせる場面が多くあると思います。
創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた日立製作所。人々の暮らしを豊かにしする社会イノベーション事業を国内外で展開し、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約37万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。
株式会社 日立製作所の会社概要です。
【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
【事業内容】
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。
【上場証券取引所】
東京(プライム)、名古屋(一部)
【関連会社】
連結子会社数:853社
持分法適用会社:287社
【主要株主】※2021年3月末日現在
・日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.43%
・(株)日本カストディ銀行 6.15%
・日立グループ社員持株会 2.13%
大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
29,485名【単体】 368,247名【連結】(2022年3月末現在)
461,731百万円(2022年3月末現在)
1,623,424百万円【単体】 10,264,602百万円【連結】(2022年3月期)
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回) ※別途適性検査有
STEP03
内定
STEP04
入社
ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
都合により履歴書、職務経歴書をご依頼させて頂く場合がございます。
本採用は「株式会社才蔵」が日立製作所より委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します
※弊社採用活動における個人情報のお取り扱いについて、下記URLにて規約内容をご確認ください。
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html
株式会社 日立製作所http://www.hitachi.co.jp/
〒100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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