株式会社 日立製作所

ITエンジニア|サイバーセキュリティ/安全保障分野/AI・衛星画像など希少な経験を積みませんか?

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜950万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2024.02.09〜2024.03.07
ITエンジニア|サイバーセキュリティ/安全保障分野/AI・衛星画像など希少な経験を積みませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を駆使し
人々が安心・安全に暮らせる社会をつくり上げる

【2024/3/9(土)に選考会開催/二次面接は3/16(土)実施】
“海底から航空宇宙、サイバー空間まで”「安心して暮らせる社会」を守るためのシステムを開発するのが、日立製作所のディフェンスシステム事業部。

特殊だと思われるかも知れませんが、「顧客ニーズの理解と最適ソリューションの提供」というエンジニアの本分は、他システムと同じです。

防衛・航空宇宙・セキュリティという機密分野だからこそ、求人上ではお話しできない内容も多くあります。説明会では記載のない内容までお伝えできればと思っているので、ぜひ奮ってご参加ください。

【ディフェンスシステム事業部とは】
防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進する部署。
安全・安心の意識が高まる現代社会で解決すべき課題に対して、最適なソリューションを提供しており、ニーズが高まる領域です。

今回の募集領域は大きく3つ。
1.サイバーセキュリティソリューション
2.指揮統制ソリューション
3.インテリジェンス情報ソリューション
社歴・年齢に囚われず、若手の登用を積極的に行う事業部です。

募集要項

株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。

募集背景

長年にわたる防衛事業で培ってきたノウハウを活かし、ソリューションとして展開しているのがディフェンスシステム事業部。従来の領域に加えて、サイバー空間の安全保障担保や画像解析によるインテリジェンスシステムなどの新領域も担当。中でも今回は、提案、見積りフェーズからお任せできるフロントSEを募集いたします。

仕事内容

【サイバーセキュリティ】【宇宙(衛星画像関連)】
【インテリジェンス情報システム】など
新しい時代の課題に取り組むエンジニアポジションです。
これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。

【具体的には】
最新技術に基づいた
▼システムの提案・見積り
▼要件定義
▼アーキテクチャ設計
▼システム方式設計
▼ソフトウェア開発
▼システム構築
▼試験・維持
上流からリリースに至るまでの、
全フェーズにわたって業務に従事いただきます。

プロジェクトリーダまたはサブリーダとして
日立グループ会社、パートナー会社を含めた
プロジェクトでご活躍頂きます。

※経験・スキルやご希望に応じて下記の業務を担当して頂きます。
選考過程のなかで詳しい業務内容はご説明致します。
「とっつきにくい」とは思わずに、ぜひご応募ください
案件例
エンジニア限定取材

◆防衛省・安全保障関連省庁向けの指揮統制システム
┃画像処理及びAI関連技術(研究所連携対応/上流設計<提案>/設計開発/運用支援)
┃システム構成検討(上流設計<提案>/環境構築/運用・保守)
◆サイバーセキュリティソリューション
┃NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づいた事業提案

※マネージャー・リーダークラスのキャリア事例
┃中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における超上流工程等

手がける商品・サービス

★日立の総合力で提案が可能!
主要クライアントは、防衛分野を中心とした中央官庁。
プロジェクト内容によっては、日立グループでは研究開発チームと協業して進める業務もあります。

「決まったものを提案する」ことはほとんどなく、お客様のことを第一に考えた、自由な提案が可能な環境です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サイバーセキュリティソリューション
・中央省庁向けに高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの提案・設計・開発・運用支援
・サイバーセキュリティの機能強化等について提案段階から参画
----≪こんな方にオススメ≫----
あらゆる業界で今後一層重要となるサイバーセキュリティ知識が身につくため、
エンジニアとして市場価値も高いスキルを身につけたい方にオススメです。

■指揮統制ソリューション
・海洋情報システム(海洋環境の解析等により海上活動を支援)
・作戦任務の効果的な遂行に必要となる情報の共有、可視化のための指揮統制の基盤を提供
----≪こんな方にオススメ≫--
民間ではなかなか経験できない『防衛システム』での
システム開発業務に興味が湧く方にオススメです。

■インテリジェンス情報ソリューション
・インターネット、衛星画像、通信情報等から周辺国などの情報を収集・分析し、意思決定者へ情報提供
・各種情報収集・分析を支援するソリューション(Webアプリ)
・衛星情報に関するシステム(画像処理、AI関連技術等)
----≪こんな方にオススメ≫----
「衛星画像」や「インテリジェンス」システムに興味がある方や、
“お客さまと二人三脚で新規領域の事業を一緒に創りあげる醍醐味”を
感じたい方などにオススメです。

注目先端技術を含むシステムを扱い、安心して暮らせる社会を実現する

長年に亘って、国の最先端・防衛に関するシステムを扱ってきた当社。
築き上げてきた防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を活かし、
国の安心・安全をつくりあげることがミッションです。
システムの提案〜開発〜維持等を通じて、
こうした社会的影響力や社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来るのは、
ディフェンスシステム事業部ならではのやりがいです。

注目若手への積極的なアサインを行っています

重要なミッションを担う部署でありながら、
社歴や年齢にとらわれず積極的に若手へのアサインを行うことが、
ディフェンスシステム事業部の特長のひとつ。
もちろん、最初はこれまでのご経験・職務知識に応じて
業務をお任せするので、ご安心ください。

さらに、描けるキャリアパスも多彩です。
提案やシステム開発の経験を積んでいくことで、
『システムアーキテクト』『テクニカルスペシャリスト』へ。
プロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積んで
『プロジェクトマネージャー』へ、
ステップアップすることも十分に可能です。

ご活躍頂けるチャンスは、
幅広く広がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

提案及びシステム開発の経験を積みながらシステムアーキテクトやテクニカルスペシャリストとしてのステップアップも可能ですし、またプロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積みながら、ゆくゆくはPMを目ざしたステップアップも可能です。
入社後の成長サポート

≪eラーニングの積極活用≫
“自発的な学習姿勢”を大切にするために、eラーニングの使用を推進しています。日立グループ内の研修やコミュニティにも参加可能なので、スキルの習得に積極的な方は、自由に刺激のある領域のスキルを磨けます。

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・SE、PG、インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・セキュリティ等)
・プロジェクトの取りまとめ経験(サブリーダー以上)
・システム・インフラ構築またはプログラム開発
歓迎する経験・スキル

・下記環境の知識がある方
【OS】UNIX、Linux、Windows
【DB】Oracle
・PMP資格
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報システム・ネットワークの設計〜納入契約におけるリーダー経験
・OSSに関する知識・知見を有している方
・AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見を有している方
・地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見を有している方
・語学力(TOEICスコア600点以上)

雇用形態

正社員

想定給与

■初年度想定年収|500万円〜1,100万円■
<担当者クラス>
月給236,500〜425,000円

<主任クラス>
月給369,000〜526,000円

<課長クラス>
月給585,000円〜715,000円

※試用期間3ヶ月(入社月に応じて、有給休暇の初年度支給日数が異なります。その他の条件変更はありません)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
実際の給与例

年収1,000万円/エンジニア(課長クラス)40代前後(月給60万円+賞与)
年収800万円/エンジニア(主任クラス) 30代半ば(月給33万円+諸手当+賞与)
年収600万円/エンジニア 20代後半(月給26万円+諸手当+賞与)

      

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)

勤務地

■神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
交通・詳細

■JR東海道線、横須賀線、湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市戸塚区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日127日(2023年度)>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■育児休暇・勤務制度
■介護休暇制度
■有給(24日/年)
※試用期間中の年次有給休暇は、
 入社月に応じて以下の通りです。
・4月〜12月入社:8日
・1月入社:6日
・2月入社:4日
・3月入社:3日

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■独身寮
■カフェテリアプラン制度 等

掲載終了予定日:2024.03.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

“お客さまのニーズを叶える”意味ではどのシステム開発も同じ。

防衛・宇宙航空と聞くと、プロジェクト規模の壮大さや防衛省がクライアントであるという事実に知りすごんでしまう方もいらっしゃるかもしれませんが、一般的な業務システムと考え方は変わりません。お客さまのニーズに応え、期待以上の仕事をする。どの企業でも同じだと思います。
少し違うとすれば、より高度な技術を求められる環境のため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる事だと思います。堅牢なセキュリティが求められるシーンも多く、影響範囲の広さから責任の大きさを感じるかも知れません。ただ、国や国民のためのシステム開発に参画できるやりがいを感じられる方は、色んな事に挑戦できる環境だと思います。

“お客さまのニーズを叶える”意味ではどのシステム開発も同じ。
ディフェンスシステム事業部/情報システム本部長 遠藤
未知の分野へ向き合う人々の“当事者意識”が成長のカギとなる。

日常生活では関わることが滅多にない防衛分野ですが、実際に使われているシステムは民間分野のプロジェクトとなんら変わりはありません。プロジェクトそのものの進め方は一般のシステム開発と同じで、WBS を使った進捗管理などのメジャーな管理手法もそのまま活かせました。
もちろん業界特有の専門用語は多く存在するため、専門業務への理解を得るためにお客様と綿密に関わり、より良い課題解決の道を見つけていきましょう。
当事業部は業務への取り組みや成果が国家規模で現れるほどの影響力があります。だからこそ社会に貢献するという強い意思を持ち、自律的にプロジェクトを推進する力があれば未知の分野も切り開けるはずです。

未知の分野へ向き合う人々の“当事者意識”が成長のカギとなる。
ディフェンスシステム事業部/指揮・統制グループ:小田

取材担当者より

創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた日立製作所。人々の暮らしを豊かにしする社会イノベーション事業を国内外で展開し、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと30万人以上のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。

会社概要

株式会社 日立製作所の会社概要です。

事業内容

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

【事業内容】
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

【上場証券取引所】
東京(プライム)、名古屋(一部)

【関連会社】
連結子会社数:853社
持分法適用会社:287社

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

従業員数

28,672名【単体】 322,525名【連結】((2023年3月末現在))

資本金

462,817百万円(2023年3月末現在)

売上高

1,631,338百万円(単体/23年3月期) 10,881,150百万円(連結/23年3月期)

代表者

取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 (都合により、別途履歴書・職務経歴書をお送りいただくことがあります)

  2. STEP02

    事業部説明・一次面接|オンライン採用フェア/3月9日(土) ※これより前に面接希望がある場合は別途相談可

  3. STEP03

    適性検査(Web受験)

  4. STEP04

    二次面接(3月16日(土)・もしくは平日/オンライン)

  5. STEP05

    内定・入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。
※転職者の方々が参加しやすい休日に実施いたします。
※エントリーを頂いた方に後日、詳細をご連絡いたします。
※3月9日(土)の参加が不可能な場合や、前の日時で面接希望がある場合は、個別選考の可否を別途検討いたします(検討の結果、ご希望に沿えない可能性もございます)

ホームページ

株式会社 日立製作所http://www.hitachi.co.jp/

連絡先

〒100-8280

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2024.03.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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