六元素情報システム株式会社

PL候補/エンジニア一人ひとりに寄り添った環境づくりで“定着率9割超”を実現/最短1年間でPLも可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.10.21 本日まで
PL候補/エンジニア一人ひとりに寄り添った環境づくりで“定着率9割超”を実現/最短1年間でPLも可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニア時代の経験があるからこそ、
“社員ファースト”を徹底しています!

「やりたいことにチャレンジできない」
「会社が自分のスキルを評価してくれない」
そんなエンジニアのジレンマは痛いほどわかります。

私自身、元エンジニア。
現場時代、同じような経験を何度もしてきました…。

だからこそ、私が代表を務める“六元素”は、
「エンジニアが自由に挑戦でき、利益を社員に最大限還元する」
そんな場所でありたいと考えています!
良ければ私の考えをインタビューしていただいたので、
こちらもご覧ください!
https://rgsis.com/interview.html

みんながのびのびと、
それぞれの目標に邁進できてこそ、
会社も成長していけるはずですから。
それが本来の会社のあるべき姿だと思います!

また、「一人のエンジニアとして、
長く活躍できる人に成長して欲しい」という想いから
エンジニアのスキルアップにも注力。

豊富な案件の中から希望に応じた
アサインを行うのはもちろんのこと、
AIやRPA、PEGA、クラウド型のITサービスなど、
“モダンな技術”を学べる場を多く設けています。

株式上場を目指して事業拡大中の当社ですが、
社員みんなで創っていく会社であることは
これからも変わりません!

募集要項

六元素情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立9年でグループ全体の従業員数480名の企業へと成長してきた当社。コンサルティングから一貫したトータルソリューションを提供できること、扱えるエンジニアが少ない最先端技術を駆使できる技術力の高さから、引き合いも増加しています。従業員1000名・売上高100億円・株式上場を目指す中での増員募集になります!

仕事内容

業務システムの開発やSalesforceを用いたシステム開発、
2021年3月に特許を取得した自社サービス
自動テストRPA『ATgo』の開発など
多彩なプロジェクトの中から、
あなたの経験・志向に合わせた業務をお任せします!

自社オフショア拠点との連携により
上流工程(顧客折衝・要件定義・設計など)がメインです。

【当社で手がけていただく案件の特徴】
★自社PMがマネジメントするプロジェクトに参画
★金融系やECサイト構築など多彩な案件をアサイン可能
★先端技術も積極的に取り入れているため、
興味がある技術のサービス化・事業化企画も歓迎

【あなたの将来と希望を最大限考慮してアサインします】
当社での活躍のキーワードは「成長したいという意欲」です!
前のめりな挑戦やひたむきな努力を、会社、上司、
そして多くの仲間たちがしっかり後押しします。
手がける商品・サービス

【自社サービスも展開しています】
◆自動テストRPA『ATgo』
Webシステムのブラウザバリデーションテスト、
レグレッションテストの自動化に特化したソリューションです。

◆スマートホテルソリューション
IoT技術を駆使してiPadやロボットから
客室内の全ての電気製品を制御します。
また、PMSシステムにより、宿泊予約、
客室管理、支払などの業務を自動化します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
◆年金システム開発
・担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、運用保守
・開発言語:Java、COBOL、C#
・OS:Linux、UNIX
・DB:Oracle

◆ネットバンキングサービス開発
・担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、運用保守
・開発言語:Java
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle

◆ATMシステム(API)開発
・担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、移行切替
・開発言語:C#
・OS:Azure

◆投信窓販システム開発
・担当工程:要件定義、外部設計、総合テスト、運用保守
・OS:UNIX
・DB:Oracle

◆コールセンター向けバックオフィスシステム開発
・担当工程:外部設計、内部設計、製造、単体/結合/総合テスト、移行切替、運用保守
・開発言語:Java、C#、JavaScript
・OS:Linux、UNIX
・その他:AngularJS、ObjectWorks+

★参考:当社が企画・開発・運営を手がける『ITgo』
⇒https://www.itgo.co.jp

注目時代を先取れるエンジニアへ――。

RPAの自社サービスやSalesforce、SASに関するプロジェクトを手がけており、ニーズの高い、“モダンな技術”を学ぶ機会が多いことも当社の特徴。企業として、IT業界の動向に常に高いアンテナを張っており、クラウドや高速開発ツールなど、新しい技術を学ぶセミナーを毎月1〜2回程度、開催しています。外部講師や当社に在籍する有識者が講師を務めるため、「分かりやすい」と満足度が高く、自由参加ではありますが、半数以上のエンジニアが参加しています。また、スキルアップを支援する制度の一つとして、資格を取得した際は奨励金として5〜30万円を支給。年間で180万円近い奨励金を得るエンジニアも在籍しています!

注目“自由さ”と“チームワークの良さ”が当社の特徴。

ワークライフバランスが取れるのはもちろんのこと、入社歴や年次に関係なく、気軽に意見を交わし合えるフラットな雰囲気も働きやすさの一つ。現場で働くエンジニアの裁量が大きく、成果で評価しているため、有給を1週間まとめて取得することも十分可能です。また、設立から重視しているのは、チームワークを大切にするということ。9年経った現在では、「誰か困ったら助け合う」ということが、当たり前になっています。こうしたエンジニア目線に立った自由な環境や働きやすい雰囲気作りができるのは、代表が元エンジニアだからこそ。離職率も低く、長く働ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【マネジメントの豊富な経験が積める環境です】
開発工程のほとんどは、オフショア(グループ企業)で行いますので、マネジメントやシステム企画・コンサルティングといった上流工程のスキルを磨きたい方には絶好のフィールドとなるはずです。

【先端分野への投資も積極的に行っています】
現在、当社の研究開発部門ではSalesforce、SAS、RPAの案件を中心に、実際のソリューションを展開しています。スペシャリストとしてのキャリアをご希望であれば、年齢や社歴に一切関係なくアイデアを発信できる社風の中、新規テクノロジーのキャッチアップや新事業の提案など、かなりの自由度と裁量を持って取り組んでいただけます。
入社後の成長サポート

【勉強の仕方からレクチャーできる先輩がいます】
金融系のシステム開発以外にも、RPAの自社サービスやSalesforce、SASに関するプロジェクトを手がけている当社。それぞれの分野をリードしてくれている先輩たちはいずれも、文字通りゼロからそのキャリアをスタートさせました。そんな先輩たちが、あなたのキャッチアップもしっかりとサポート!「勉強の仕方」から成長のノウハウを伝授します。また、資格取得奨励制度(取得難易度によって5万円〜30万円を一括で支給)など、会社から何かを押し付けるようなことはありませんが、頑張りをしっかりと評価できる制度も整えています。

応募資格

◆SEとしての実務経験をお持ちの方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎Salesforce、SAS、RPA、PEGA、AIなどの先端技術に興味をお持ちの方
◎チャレンジ精神を持って成長していける方
◎勉強することが好きな方
◎成長中の会社と一緒に成長していきたい方
◎責任感を持って何事にも取り組める方

雇用形態

正社員

想定給与

【年俸制】500万円〜800万円以上+別途業績賞与あり
☆PLにキャリアアップで大幅な年収アップが可能です!

※13分の1を月々支給し、残りは12月に賞与として支給します。
※みなし残業代(45時間分)の詳細は面接時にご説明します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

※みなし残業代(45時間分)の詳細は面接時にご説明します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

☆1年間で年収100万円以上アップさせることも可能☆
制度としての昇給は年1回で、スキルやポストに応じた
独自の給与テーブルをもとに、実績と面談を通して評価を決定します。
ただし、頑張りや成果に応じて随時給与アップのチャンスも。
年齢や社歴ではなく、実績と頑張りをしっかりと評価させていただきます。
SEから最短1年程度でPL/PMへのキャリアアップも可能です。

□ポジション毎の給与モデル□
PL:年収約650万円〜750万円
PM:年収約750万円〜900万円
部長:年収約1000万円〜
実際の給与例

≪年収例≫
・年収720万円/27歳・入社4年目
・年収980万円/35歳・入社6年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の規定により若干前後する場合があります
残業について

プロジェクト先にも寄りますが、
上流から一貫して手掛けているため、
スケジュールのコントロールがしやすい環境です。

勤務地

東京都・神奈川県のプロジェクト先
※自社サービス開発プロジェクトの場合は自社内での勤務となります

【本社】
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル2F
交通・詳細

【本社】
・JR「横浜駅」南改札口より徒歩7分
・相鉄線「横浜駅」南改札口より徒歩7分
・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休二日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆中国の春節(2020年は1月25日)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇※取得&復帰実績あり
◆介護休暇
◆その他、慶弔などの特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(実績・成果に応じて随時)
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆関東IT健保加入
◆通勤手当全額支給
◆慶弔手当
◆健診費用補助
◆研修制度
◆資格取得奨励制度(取得資格により5万円〜30万円を一括支給)
└年間で180万円近い奨励金を得るエンジニアも!
◆人材紹介奨励制度
◆ノミニケーション支援制度(一人5000円/月まで社内交流のサポートとして支給)
◆各種社内イベント(創立記念、新年会、研究の日、娯楽イベント、富士山登山など)
◆中元・歳暮見舞い(自宅にお届けします)
産休・育休取得状況

産育休を取得後に復帰し、活躍している女性エンジニアがいます!
ライフイベントもしっかりと大切にしながら、長期のキャリア形成をしていけます。

掲載終了予定日:2021.10.21 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

設立から9年で株式上場を視野に入れる急成長企業―。

中国の内陸部に高い技術力を誇るオフショア拠点を持ち、上流工程に絞った業務を手がけている当社。技術レベルの高い開発拠点の存在と、コンサルティングから手がけられるエンジニアが多数在籍することこそが、他社と一線を画すアドバンテージ。大規模案件の構築・開発プロジェクトにおいても、コンサルティングから一貫したトータルソリューションが提供できるため、クライアントからの信頼も厚く、毎年、約125%成長を実現。近い将来、「従業員1000名/売上高100億円/株式上場」を目指しています。組織規模の拡大に伴い、PL・PMや事業部長など、ポストもどんどん増えており、スピーディーなキャリアアップを求める方には最適なフィールドです。

設立から9年で株式上場を視野に入れる急成長企業―。
積極性と責任感を持って前のめりに取り組める。そういうポテンシャルを重視して選考させていただきます。
失敗を恐れず、挑戦できる環境です!

設立から9年でグループ全体の従業員数は480人、売り上げは約24億円と急成長を続ける当社。こうした企業の成長を支えてきたのは、他でもない“エンジニアの挑戦”です。金融業界向けのレガシーなシステムからクラウドやAI、RPA、PEGAといった先端分野まで、当社の幅広い専門領域も挑戦を繰り返してきた証だと自負しています。また、挑戦に失敗はつきもの。例え、失敗しても必ずあなたの成長に繋がります。だからこそ、失敗を恐れず、チャレンジを存分に楽しんでください。私たちは会社がどんなに大きくなってもエンジニア個々のチャレンジを後押しできる会社でありつづけます。

失敗を恐れず、挑戦できる環境です!
あなたが興味を持ち、磨きたいと思う技術を存分に学んでください!

取材担当者より

設立9年目ながらすでに売上高23億円を突破し、グループ全体の従業員数は480名を超えるなど、急成長を遂げる六元素情報システム株式会社。優秀なオフシェア拠点を持ち、金融系の大型案件を中心に確かな実績と実力を備えていることが同社の強みであり特徴だ。現在は『従業員1000名・売上高100億円・株式上場』という大きな目標を目指し、組織体制の強化を実施している。オフショア拠点を構え、上流工程に専念できることに加え、企業の成長に伴い、PL・PMや部長などの管理職のポストも急激に増えているため、スピーディーなキャリアアップが可能とのこと。こうした“チャンスの豊富さ”は、急成長を遂げ、組織体制の強化を図っている今だからこそ。「今よりも上のスキルを身に付けたい」「年収を大幅にアップさせ、生活を変えたい」そんな意欲のある方にとって、この機を逃す手はないだろう。

  • 盤石の事業基盤と貪欲にチャレンジする姿勢。あなたのステップアップに欠かせないものが当社にあります。
    盤石の事業基盤と貪欲にチャレンジする姿勢。あなたのステップアップに欠かせないものが当社にあります。
  • 勉強会も盛んに開催!個々の目標や夢を尊重しながら皆で成長していきましょう!
    勉強会も盛んに開催!個々の目標や夢を尊重しながら皆で成長していきましょう!
  • 社内イベントはいつも大盛り上がり!年齢や社歴、役職に関係なく、なんでも話し合える社風も自慢です。
    社内イベントはいつも大盛り上がり!年齢や社歴、役職に関係なく、なんでも話し合える社風も自慢です。

会社概要

六元素情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

☆中国にオフショア拠点を持つため、上流工程に専念できる
☆AI,RPA,PEGA,Salesforce,SASなど、最新技術に触れられる
☆自社サービスあり
☆リモートワーク可
☆年収1000万円も可能

『顧客に感動を、社員へ幸せを!』
主力である金融領域をはじめ、RPAやPEGA、Salesforce、SAS、AIなどの先端分野でも結果を残してきた当社。今後も先端技術もどん欲に取り込み、お客様に感動を提供できる技術の会社としてますます発展していきます。その原動力となるのは、他でもない「人」です。だからこそ私たちは、「エンジニアがのびのびチャレンジできて、働きやすさを実感できる会社」であり続けることを大切にしています。

【事業内容】
◆ITシステムの設計・開発
◆Salesforce/RPA/PEGA/クラウド/AIコンサルティング・導入支援
◆スマートホテル、R+ロボット、ITgo、ATgoサービス提供
※労働者派遣事業届出 派14-301258

【グループ会社】
・長春六元素科技有限公司
・大連六元素科技有限公司

【主要取引先】
株式会社野村総合研究所、株式会社日立製作所、アクセンチュア株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、株式会社NSD、株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、日鉄ソリューションズ株式会社、
※敬称略・順不同・一部抜粋

設立

2012年9月20日

従業員数

180名(グループ全体/480名) 2020年2月現在

資本金

6490万円(株主資本金)

売上高

23億5000万円(2020年12月期)

代表者

代表取締役社長 余 平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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ご応募から内定まで約3週間ほどを予定しています
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

六元素情報システム株式会社https://www.rgsis.com

連絡先

〒220-0005

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル2F  

採用担当

TEL / 045-620-9602(代表)

掲載終了予定日:2021.10.21 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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