インフラエンジニア*大手案件メイン*服装自由*リモートワーク可*プラチナくるみん認定企業
- 契約社員
- 年収：300〜750万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2022.05.03〜2022.05.30
＜ヤマトグループのSI企業＞
新しいサービスを生み出していく、価値の高い仕事です！
1973年の設立以来、物流大手ヤマトグループの一員として
宅急便システムの開発・運用を担ってきた当社。
長年培ってきた技術力と豊富なノウハウを活かし、
グループ外のお客様へITコンサルティング事業も展開。
「新しいサービスをつくりたい」というお客様のパートナーとして
新しいサービスの創出をご支援しています。
海外から技術やサービスを取り入れたり、複数の製品を組み合わせたり…。
「よりよいサービスをつくるためには？」という観点で、
エンジニア1人ひとりがアイデアを発信し、主体的に業務に取り組んでおります。
あなたも当社の一員となり、
インフラの側面から新サービス開発を支えていきませんか？
リリース後の運用や機能追加についてはパートナー企業が担当。
新しいサービスの創出のみに集中できる、面白みに溢れた環境となっています。
経験の浅い方でも大丈夫。
複数名のチーム体制を敷いているため、
分からないことがあれば都度相談しながら経験を積んでいきましょう。
魅力あるサービスを世に送り出していく、
当社ならではの醍醐味をぜひ味わってみてください！
募集要項
ヤマトシステム開発株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は創業100周年を迎えたヤマトグループの100％出資のIT企業。製造・流通・金融などグループ会社以外の取引先も多く、高い技術力が評価を受け、クライアントの新サービス開発を上流から担っています。高まるニーズにお応えするため、この度一緒にサービスを生み出していくエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
商社・金融・エンターテインメント・官公庁など、
大手企業を中心としたクライアントの新サービス開発にあたり、
ネットワーク・サーバの設計・構築などの業務をお任せします。
＜プロジェクトの流れ＞
▼ベンダー企業からご依頼
「こんなサービスをやりたいから、一緒に開発しませんか？」とご依頼をいただきます。
▼チーム体制で参画
企画内容や担当部署の情報収集やヒアリングなど企画段階から参画し、
サービスづくりを1からご支援します。
※プロジェクトによりますが、最大で20名程度のチームで参画します。
▼要件定義〜リリースまで対応
現場の裁量は大きく、各フェーズで積極的にアイデアを発信しながら開発を行います。
※リリース後の運用や機能追加などはパートナー企業が対応します。
☆いわゆる人出しのSESではなく、最上流から参画して新しいサービスをつくっていく仕事。
「より良いサービスにするには？」という視点で取り組める、サービスづくりの面白さがあります！
分からないことがあっても大丈夫。自ら調べたり周りに相談したりしながら、少しずつ成長していけばOKです！
案件例
エンジニア限定取材＜プロジェクト例＞
■音声認識システム運用保守
■クラウド化推進のためのAWS・Azure移行
■学校のネットワーク設計・構築 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜これまでに手掛けたサービス例＞
■ストレージサービス(ファイルサーバー)
⇒資料の共有や動画の共有などのシステム導入支援やデータ移行、運用管理まで一貫して対応しました。
■法人向け業務プラットフォーム
⇒ワークフローの統一化やデータベース同士を連結することで業務効率化を図るツールです。
■PCのシステム管理サービス
⇒PC端末のアカウント管理や業務改善、システム切り替えを行うサービスです。
注目新しいサービスを生み出す、1ランク上のエンジニアへ！
「技術好き！」というエンジニアは大歓迎。前職で伸び悩んでいた・上手くいかなかった方でも、当社に来てその才能が開花するパターンも多いです。その理由は現場の裁量が大きく、1人ひとりが主体的にサービス開発に取り組める風土があるから。状況によってはリーダーをお任せする可能性もあります。「サービスをより良くしていきたい」という考え方ができれば、誰もが活躍できる可能性を秘めているんです。大手企業の大規模なプロジェクトに上流から参画し、1からサービスを生み出していく。そんな規模感の大きな仕事ですので、今までのエンジニア人生とはまったく異なる濃密な経験を積めるでしょう！
注目エンジニアのスキルアップを全面的にサポート！
現在会社として教育体制の整備に注力中。階層別研修などの各種研修制度のほか、外部セミナーやワークショップなどの参加も奨励しています。ロジカルシンキングやファシリテーション、プレゼンテーションスキルなど、この仕事に大切なビジネススキルの習得を全面的にサポートしています。サービスをどんどん生み出していく業務のため、仕事をしながら実践的なスキルも身についていくことでしょう。ぜひ当社でエンジニアとしての市場価値を高めていってください！
応募資格
■学歴不問・第二新卒歓迎
■ネットワーク・サーバの設計・構築経験をお持ちの方(経験年数・工程不問)
雇用形態
契約社員
想定給与
月給23万円〜60万円+残業代全額支給
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2〜3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例
＜年収例＞
540万円／ネットワーク構築／入社3年・34歳
660万円／ネットワーク運用／入社23年・44歳
勤務時間
8：50〜17：50（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって多少前後します。
勤務地
＜テレワーク実施中！＞
首都圏(東京)のプロジェクト先にて勤務いただきます
※希望の勤務エリアを考慮します。転居を伴う転勤もありません。
■東京23区
新宿、渋谷、品川、田町、有楽町、東京、大手町、水道橋、勝どき、
月島、豊洲、東陽町、東京テレポート、三軒茶屋、神谷町、新橋、
汐留、東中野、二子玉川、昭和島 など
■東京23区外
三鷹、吉祥寺、多摩センター、調布 など
※入社後は晴海オフィスにて研修を行います。
晴海オフィス／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
＜晴海オフィス＞
・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、武蔵野市、三鷹市、調布市、多摩市)
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休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)※取得率89.3％(2019年度)
■産前産後・育児休暇(子が1歳になるまで取得可能 ※保育所の入所が困難な場合等は最長2歳まで)
■看護休暇(小学校就学前までの子1人につき年間5日取得可能)
■介護休暇(対象者1名につき通算365日、3回まで取得可能)
★産休育休取得率100％！(男性の育休取得実績もあり)
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外／夜勤手当（全額支給）
■職能手当（責任者、リーダー／月5,000円〜5万円）
■確定拠出年金制度
■会員制福利厚生サービス(えらべる倶楽部)
■レジャー施設割引
■保養所
■社員持株会
■服装自由
■資格手当（一時金支給／1万5,000円〜60万円）
└ITパスポート／1万5,000円、基本情報技術者／4万円 ほか
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで、4・5・6時間の時短勤務が可能)
■オフィス内禁煙・分煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
アイデアを積極的に発信できる、裁量あるポジションです！
このポジションでは、社歴や年齢などは関係ありません。入社1年目の人でも、状況によってはいきなりリーダーをお任せする可能性もあります。クライアントの新しいサービスを担う分そもそも責任感が求められるので、1人ひとりが主体的に取り組んでいくことが大切。意欲次第で責任ある業務を任せていくので、「新しいことにどんどんチャレンジしたい！」という方にはピッタリだと思います！プロジェクトの内容について面談を行う際には「こうしたらもっと良いサービスになる」といった意見も積極的に発信できますよ。客先で技術研修を受けることができ、最新技術や情報を自然と吸収できるので、エンジニアとして大きく成長できる環境です！
安定成長を続ける『ヤマトグループ』のIT企業！
日本の物流業界を担うヤマトグループの一員として、ヤマトグループのIT基盤を担っている当社。グループの成長をITの側面から後押ししつつ、その知見を活かしてグループ外企業にも積極的にサービスを提供しています。製造・流通・金融など、幅広い業界から多くのご依頼を頂いており、そのほとんどが有名な大手企業のプロジェクト。新規サービスの開発を担うパートナーとして、多くのプロジェクトで最上流から参画しています。グループ全体としてもここ10数年ほどは上り調子。非常に安定した経営基盤を築いております。今後も新しい価値の創出に取り組み、さらなる成長を目指してまいります。
取材担当者より
物流大手ヤマトグループのIT企業である同社が今回募集するのは、クライアント企業の新サービス開発を担うエンジニア。リリース後はパートナー企業へ任せるため、続々と新しいサービスを生み出していくのがこの仕事のミッションだ。単純に労働力を提供するSESでも、自社サービスをつくる事業会社でもないからこそ、サービスを創出することのみに集中できる。エンジニアとしてサービス開発を担う機会がどれだけあるかを考えると、非常に珍しいレア求人だと言えるだろう。ぜひこのチャンスを見逃さないでほしい。
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企画段階から参画しどんどん新しいサービスを生み出していく、やりがいのある仕事です！ -
100年以上の歴史を持つヤマトグループの一員。大手有名企業様とも多数取引を行っています！ -
スキルによっては即リーダーをお任せする可能性も！経験を活かしつつステップUPを目指せます！
会社概要
ヤマトシステム開発株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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☆ヤマトホールディングス100%出資の安定基盤あり
☆「健康経営優良企業」「プラチナくるみん」認定の優良企業
☆8〜9割のエンジニアがリモートワーク実施中
☆産育休取得率100%・残業月20h以内
■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務
■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務
■ソフトウェアの開発及び売買業務
■オンラインサービス業務
■付加価値電気通信業務
■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務
■貨物利用運送事業
■倉庫業務
■古物の売買業務
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の業務
- 設立
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1973年1月20日
- 従業員数
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3188名（2021年3月末時点）
- 資本金
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18億円
- 売上高
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832億円(2021年3月期実績)、 770億円(2020年3月期実績) 、712億円(2019年3月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長／栗丸 信昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接
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STEP03
最終面接（※Web適性検査＋面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆面接では明るい雰囲気でお話できればと思います。
不安なことや疑問点など、何でも気軽にご相談ください。
※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは約2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
- ホームページ
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ヤマトシステム開発株式会社https://www.nekonet.co.jp/
- 連絡先
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〒104-6134
＜晴海オフィス＞
東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟33F採用担当
TEL / 0120-535-173
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ヤマトシステム開発株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。