株式会社CITJapan

開発エンジニア★実務未経験歓迎★まずは研修からスタート/年間休日125日以上/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:250〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.09.24〜2021.10.28
開発エンジニア★実務未経験歓迎★まずは研修からスタート/年間休日125日以上/残業ほぼなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ITスキル×業界知識」を身につけ、
どんな市況でも求められるエンジニアに!

「今の自分のスキルが通用するか不安」
「どんな市況になっても必要とされるスキルを身につけたい」

そんな思いを抱えている若手エンジニアの方は
ぜひ当社で【開発エンジニア】にチャレンジしませんか?

「技術力」と「業界知識」を併せ持つ人こそ
一生涯活躍できるエンジニアだと考えている当社。
当社では、そんなエンジニアに成長できる環境が整っています。

【POINT1】ニーズが絶えない金融案件に強い会社
人々の生活を支える損害保険や生命保険、銀行などは
今後もニーズが絶えることのないシステムと言われています。
当社は、そんな金融系のプロジェクトに強みを持つ会社。
プロジェクトや業務を通して、今後もニーズが伸びていく
「金融系」の業界知識を身につけていくことができます。

【POINT2】実務未経験の方も歓迎★まずは研修からスタート
入社後いきなりプロジェクトに参画するのではなく
これまでの復習をかねて、ITスクールでの研修を受講。
今後使用していくJavaや.NETといった言語を学べるため
安心してスキルを磨いていくことができます。

どんな市況でも、いくつになっても求められる
エンジニアに成長しませんか?

募集要項

株式会社CITJapanが募集している求人の詳細です。

募集背景

金融系の中でも特に保険業界のシステム開発に強みを持ち、業界内で長年実績を残し、安定した経営基盤を築いてきた当社。今後は保険業務全体をワンストップで担える会社に成長させたいと考えています。その実現にはエンジニアの力が必要不可欠。数年後を目標にチーム体制を整え、社員数2〜3倍の組織に成長させる計画です。

仕事内容

JavaやVB.NET、PHP、Pythonなどを使用した
オープン・Web系・フロントエンド系の開発プロジェクトでの
詳細設計・開発・テストなどの業務をお任せします!
★ゆくゆくはプロジェクトの中心メンバーとしての活躍を期待しています。

<入社後の流れ>
----------------
▼【STEP1】まずは研修からスタート
いきなりプロジェクトに参画するのではなく、
提携するITスクールで基礎の復習や
新しい言語の取得から始めましょう。
JavaやVB.NETなどの経験をお持ちでない方も安心です!

▼【STEP2】
Java、.NETなどオープン系言語を使用するプロジェクトに参画し
少しずつエンジニアとして経験を積んでいきましょう。

▼【STEP3】
ゆくゆくは、先輩社員が参画している
金融系プロジェクトにチャレンジしていきましょう!

<アサインについて>
----------------
★まずはあなたの希望を聞くところからスタート
上流工程にチャレンジしたい
「証券会社で活躍したい」「銀行系システムの開発に興味がある」
など、あなたの意見や希望をじっくり聞きます。
その上で営業がプロジェクトを決定していきますのでご安心ください。
案件例
エンジニア限定取材

■HTML、CSS、JavaScriptといったクライアントサイド側の開発・テスト
■Java、PHP、Ruby、Pythonといったサーバーサイド側の開発・テスト

※その他、何らかの開発・テスト経験をお持ちの方であればご応募いただけます!

注目実務未経験でも安心!一人ひとりにあわせたステップアップが可能

入社後はITスクールなどで、基礎の復習からスタート。
その後は一人ひとりのスキルに合わせて、金融系プロジェクトを中心に『Java』『.NET』などオープン系言語を使用するプロジェクトにアサイン。実務を通して、徐々に経験を積んでいただきます。
研修から始め少しずつスキルを身につけていくことができるから、実務経験がない方や経験が浅めの方、今のスキルに不安がある方も安心してチャレンジできるのが当社の魅力のひとつです!

注目金融系の開発を得意とするプロフェッショナルが多数活躍中

前身の会社時代から、金融系プロジェクトに特化し経験豊富なベテランエンジニアが多く活躍している当社。中には、大手グループ企業の少額短期保険のプロジェクトに20年以上携わっている者もいます。
社内にはそんなロールモデルがたくさん在籍してるからこそ、業務についてのアドバイスをもらえるのはもちろん、「どのタイミングでどんなキャリアを選択するのが最適か」あなた自身のキャリアもイメージしやすくなるはず。エンジニアとしてステップアップを目指していく上で役立つ、技術や知識が自然と身につけられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆今後もニーズが絶えることのない金融系の業界知識を身につけることができます
◆50代・60代と年齢を重ねても、最前線で活躍できる高い技術力×専門知識を身につけることができます
◆金融(保険)系プロジェクトにおいて豊富な経験を持つ先輩社員から、現場で活かせる技術や知識を直接吸収することができます

<キャリアについて>
ゆくゆくは、PMや社員代替などのポジションも目指せます!
★社員代替とは…
クライアント先の社員に代わってシステム企画の支援や提案、調整業務などを担当するポジション。
ベンダーやパートナーとの連携やプロジェクト内容の説明など、さまざまな業務を手掛けます。
入社後の成長サポート

<スキルアップに向けた制度あり>
◆資格取得手当…
当社規定の推奨資格に合格した場合、受験料を会社が負担。
さらに+αで、合格祝い金も支給します!

<定期的な勉強会などを開催予定>
経験豊富なベテランエンジニアや
金融系の開発におけるプロフェッショナルが持つ
技術や知識をレクチャーする勉強会の実施を計画中!
「新しい技術や業界知識を学びたい」
「キャリアについて相談できる場が欲しい」など
意見や希望は遠慮なく聞かせてくださいね。

応募資格

\実務未経験&経験浅めの方大歓迎/
◆学歴不問&第二新卒OK
◆独学でITを勉強したという方や
 職業訓練校でITについて学んだという方も大歓迎です!
------------------------------
\こんな方にピッタリです/
◆どんな環境・市況でも求められる市場価値の高いエンジニアに成長したい方
◆技術や専門知識を磨き、今よりもスキルを磨いていきたい方
◆50代・60代と年齢を重ねても、エンジニアとして長く活躍したい方
◆お手本となるロールモデルが活躍する会社で働きたい方 など

⇒面接では、あなたが現在抱えている悩みや転職理由、
 転職先に求めることなどのお話を、ぜひお聞かせ下さい!

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収 280〜430万円>

月給20万円〜30万円+賞与年1回+交通費支給+各種手当

※経験や活かせるスキルなどを考慮し、当社規定により優遇いたします 
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※残業代完全支給
実際の給与例

◆年収430万円/経験5年/プログラムエンジニア
◆年収540万円/経験9年/システムエンジニア
◆年収650万円/経験13年/損害保険 システムエンジニア
◆年収780万円/経験35年/損害保険 社員代替エンジニア
◆年収800万円/経験30年/損害保険 社員代替エンジニア

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動する場合あり
残業について

残業は平均月10時間程度とほとんどありません。
プロジェクトにより多少前後するものの、
オンとオフのメリハリをつけて働いています。
プライベートの時間も大切にできる環境です!

勤務地

首都圏を中心としたクライアント先での勤務となります。

★希望やお住まいを十分に考慮した上で調整します
★転勤はありません
★リモートワーク(在宅勤務)可能なプロジェクトも!
 スキルやご経験・ご意向を加味した上で決定となります。
---------------------------
【本社】
東京都台東区台東1-37-9 アーバンエッジビル2F
交通・詳細

◆都営大江戸線『新御徒町駅』より徒歩10分
◆東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩11分
◆JR総武線『浅草橋駅』より徒歩13分
◆東京メトロ日比谷線 『仲御徒町駅』より徒歩12分
◆JR山手線『秋葉原駅』徒歩14分
◆東京メトロ銀座線『稲荷町駅』より徒歩14分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(通常の有給とは別に最大5日間の有給を付与)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆勤続表彰
◆業績賞与
◆貢献度表彰
◆推奨本贈呈
◆リファラル(社員紹介)制度
◆副業OK  

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

まずはチャレンジ!の気持ちで、一歩を踏み出してくださいね。

金融系というと、入社への不安を感じる方も多くいらっしゃるかと思いますが、テスターやPGなど、何らかの業界経験をお持ちの方であれば大歓迎!ベテランの先輩達がしっかりサポートしていくので、経験が浅めの方も、当社で徐々に技術を磨き、業界知識を見につけていくことができます。求人ページでもご紹介させていただきましたが、金融系に強みを持つエンジニアは50代・60代になっても最前線で働く事ができます。早い段階でスキルと知識を身につければ、無敵です。当社もまだまだ成長段階の企業ですから、一緒に成長していきましょう!(太田/会社設立時からのメンバー)

まずはチャレンジ!の気持ちで、一歩を踏み出してくださいね。
後輩が入ってくれたら嬉しいですね!研修制度や先輩たちがしっかりとサポートします。
会社の次世代を担うコアメンバーを募ります

私たちCITJapanは、ITコンサルテーション、IT基盤ソリューション、保険ビジネスソリューションの3つの事業を柱として事業を展開している会社。その中でも保険ビジネスソリューションにおいては、設立メンバーである前代表やコアメンバーたち全員が金融系出身ということもあり、特に少額短期保険システムの構築・保守や業務支援(社員代替)については、長年の実績があります。現在お取引がある企業の多くがプライム案件であり、エンジニア全員がPM(社員代替)である点が特徴のひとつ。今後はさらにお客様のビジネスに貢献できるよう、エンジニアの採用にも力を入れていきたいと考えています。

会社の次世代を担うコアメンバーを募ります
まだまだ成長段階の当社。制度や組織について、あなたのアイデアや意見をぜひ聞かせてください!

取材担当者より

株式会社CITJapanは金融系、特に保険系のシステム開発に強みを持っている企業だ。取引先も大手企業のプライム案件が多い事は、業界での実績と安定した経営基盤からも伺える。そんな同社を牽引しているのが、豊富な経験を持つ、ベテランエンジニアたち。全員がPMであることから、引き合いも強く、頼れるエンジニア集団といっても過言ではない。このベテラン社員と一緒に活躍することで、エンジニアとしての「安定した開発技術」を磨くだけでなく、今後もエンジニアの需要が安定している業界で、「専門性の高い業務知識」を身につけられる点は大きなメリットであると言えるだろう。将来を見据え、どんな市況においても活躍できるエンジニアに成長したい方にはぜひ、チャレンジして欲しい。

  • 技術者全員がPMで、IT×専門知識を持つ。50代・60代になっても市場に求められる人材育成を目指す
    技術者全員がPMで、IT×専門知識を持つ。50代・60代になっても市場に求められる人材育成を目指す
  • 落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富なベテラン社員があなたの中途入社をサポートします!
    落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富なベテラン社員があなたの中途入社をサポートします!
  • 完全週休2日、年間休日125日以上、業績賞与支給、副業OKなど、働きやすい環境も魅力です
    完全週休2日、年間休日125日以上、業績賞与支給、副業OKなど、働きやすい環境も魅力です

会社概要

株式会社CITJapanの会社概要です。

事業内容

◆損害保険、少額短期保険、生命保険分野における
 PM(社員代替)、要件定義、設計、開発
◆クレジット業界でのPM(社員代替)、設計、開発
◆各種業務系(オープン系)での設計、開発、テスト

主要取引先

◆ミレア少額短期保険株式会社
◆マスト少額短期保険株式会社
◆大同火災海上保険株式会社
他、大手SIerなど多数

設立

2015年11月

従業員数

13名

資本金

2,600万円

代表者

代表取締役 常松 海

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接、適性検査(WEB)

  3. STEP03

    二次面接(WEB)※一次面接のみの場合もあります

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間お時間をいただいております
◆土日祝や平日夜間の面接も場合により可能です
◆ご応募から内定までは2週間〜4週間を予定しております
◆入社日は最大3ヶ月までご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社CITJapanhttps://citj.co.jp/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東1-37-9 アーバンエッジビル2F

採用担当

TEL / 03-5807-6687

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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