株式会社リゾーム

開発エンジニア/受託開発・IT講師までキャリアが広がる特別ポジション!単価の70%給与還元&リモート推奨

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.08.27〜2021.09.23残り4
開発エンジニア/受託開発・IT講師までキャリアが広がる特別ポジション!単価の70%給与還元&リモート推奨

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「前職給与を保証。技術×収入×未来を選べる会社で、フリーランスみたいに自由に働きませんか?」

★リゾームは2001年にエンジニア出身の代表榮澤が設立し、現在は総勢60名の社員で受託開発や開発支援、エンジニア研修まで幅広い事業領域をカバー。さらに来年度中の自社サービスローンチを目指し現在は全社員が参加できるアイディアソンも開催中です。

なぜ、リゾームは新たな事業領域に挑戦し続けるのか?
それは、「社員一人ひとりがやりたい仕事に挑戦できる場」をつくりたいからです。

◎SESで幅広い案件や技術を経験し、キャリアアップしたい
◎受託開発で最上流からリリースまで担当したい
◎自分の開発経験・技術を、人に伝える仕事をしたい
◎多くのユーザーの生活・ビジネスを助けるサービスを生み出したい

そんな一人ひとりの想いを叶える幅広い選択肢があれば、もっと仕事を楽しんで、もっと成長できるはず。会社の成長は、その結果です。
今回はSESポジションの募集ですが、経験やスキル、希望がマッチすれば部門異動は活発に行われています。

■SESエンジニア→受託エンジニアに
■SESエンジニア→エンジニア研修の講師に
■SESエンジニア→スクールのメンターに

そんな当社でやりたいことを見つけて、一緒に成長していきませんか?

募集要項

株式会社リゾームが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆リゾームは「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超えるサービスの提供を目指しています。そんな考え方に共感し、「今より仕事を楽しみたい」「もっと成長したい」「やりたいことがある」そんな想いを抱えるエンジニアを増員募集しています。

仕事内容

★フリーランスのように自分で案件を選び、これまで以上に収入面で安定する。

(1)参加するプロジェクトを自分で選べる
あなたの経験やスキル、キャリアプラン、ライフスタイルの希望を最優先に、マッチする案件だけを厳選します。 会社の都合で振り回したり、希望に沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。23区を中心に1,000以上の案件があり、エンド直・プライム案件も多数。BtoCのWeb・モバイル開発案件、大規模な業務系システム開発案件などバリエーションも豊富です。

(2)人月単価の70%を給与に反映
エンジニアに本人の人月単価(=顧客評価)を公開し、単価の70%を年収に反映する透明な評価制度。あなたの技術力と年収がイコールになり、スキルアップのやる気につながります。

(3)会社業務ゼロでエンジニア業務に集中
日報・週報の作成、後輩の指導・管理、売上進捗管理といった会社業務から自由になり、エンジニアとしての実力を磨けます。

エンジニアとして技術を極めたいあなたにとってメリットのある当社で、一緒にキャリアをつくりませんか?当社なら、受託開発やエンジニア研修まで、さらに先のキャリアも広がっています。
案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
◎大手冠婚葬祭会社 会員アプリ
◎大手ペットショップ 会員アプリ
◎飲食業向けモバイルオーダー・モバイル決済アプリ
◎広告データ収集・分析システム
◎大手動画配信サービス
◎FXオンライントレードシステム
◎シェアオフィス予約サイト
◎ウェアラブルセンサーのデータ収集・分析
◎トレーニングジム 会員予約サイト
など多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【工程】要件定義、設計、実装、テスト、運用保守等
【言語】Java、PHP、C#、Node.js、Vue.js、React、Flutter、Swift、Kotlinなど
【OS等】AWS/GCP、Firebaseなど
【ツール】Git、Backlog、Slack、JIRAなど

注目こんな仕事をしています。

某ゲームプラットフォームの開発。
月数百万リクエストが来るような大規模なゲームネットワークのAPI開発を行っています。
大量のリクエストに応えられるようAWSの新しいサービスを多く導入しています。
また、スクラム開、CI/CD環境を整備しスパンの短い開発、リリースを実現しています。

JavaやPHPを主としたサーバーサイド言語だけではなくVue.jsやReact.jsをはじめとしたフロントエンド技術
やAWSをはじめとしたクラウドインフラやモバイル開発案件等が多数あり、トレンドをキャッチしてエンジニアとして市場価値を高められる環境です。

注目社員の声を活かし、ボトムアップで会社をつくっていく

社長と社員が1対で話すランチミーティングや、担当役員との1on1など、とにかく経営陣と社員の距離が近い会社。
新しい会社制度や評価制度の改定、技術・ツールの導入など、社員の声を直に聞いて経営・事業運営に活かしています。だから、全社員の匿名アンケートでも社員の97.9%が「会社で自分の意見が尊重されている」と回答。

応募資格

◆何かしらの言語で開発の実務経験がある方


【歓迎条件】
◎Webオープン系言語での開発経験がある方

【こんな方が向いています!】
★SESでキャリアを積んで、近い将来受託開発や研修講師にもチャレンジしたい
★より多くのユーザーの生活、ビジネスを手助けするサービスをつくりたい
★今よりもっと仕事を楽しんで、キャリアアップしたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜43万円+賞与年2回+諸手当

※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して優遇します。
※上記の金額には20時間分の固定残業手当/2万5000円〜5万円)を含みます。固定残業手当は残業の有無に関わらず支給され、20時間を超えた分は別途全額支給します。
実際の給与例

【年収例】
◆470万円/27歳(経験5年)
◆510万円/29歳(経験7年)
◆540万円/31歳(経験9年)

      
賞与について

◆賞与/年2回(7月・12月)
◆昇給/年1回(4月)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
残業について

※直近の残業時間は月15時間程度です。

勤務地

<リモート案件7割>
本社およびクライアント先(都内90%)

※転勤はありません
※案件の70%がリモート
※受託チームはフレックスOK
交通・詳細

【本社アクセス】
◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
◆東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、品川区、渋谷区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制

◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇(6日以上:年による)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆子の看護休暇

※5日間以上の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆残業手当(固定残業代超過分)
◆常駐手当(クライアント先への出社50%以上で1万円/月)
◆リモート手当(月50%以上のリモートワークで支給3,000円/月)
◆書籍購入支援(会社負担で技術書購入可能・1万円/年)
◆研修参加支援(有給休暇を消化せずに外部セミナー参加可能)
◆資格取得時の受験料支給・お祝い金最大5万円
◆リファラル制度(紹介での入社1名あたり一律数十万円)
◆子ども手当(義務教育終了前の子ども1人につき1万円/月)
◆引っ越し手当
◆IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
◆確定拠出年金
など

掲載終了予定日:2021.09.23 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社2年目からリーダーに。スキルも更に伸ばしていきたいですね

【鈴木 岳/2015年入社】
◆数学科出身でしたが、プログラミングは未経験。入社の決め手は、自社で研修事業を運営しているからこその「未経験でも安心できる教育体制」。入社2年目以降は受託チームで顧客折衝をしつつ、タスク整理、AWS構築など早い段階から上流に携わることができました。リゾームだからこそ未経験からマネージャーに成長出來たと実感しています。

◆SES/受託エンジニアの仕事の魅力は、幅広い業界のシステムを開発できること。各社の業務に触れ、お客様の課題をエンジニア視点で解決し、お客様に喜んでいただけた時、とてもやりがいを感じます。本当に裏表のない会社なので、ストレスを感じずに働けるのがいいところです!

入社2年目からリーダーに。スキルも更に伸ばしていきたいですね
早くから管理側に回ることが多かったので、むしろ開発の実務を徹底してやってみたいと考えています
クラウドを駆使して、サーバレスのアプリ開発をしていきたい!

【山本 智晴/2017年入社】
◆就活では「自分が成長できる環境かどうか」を最も重視していました。入社の決め手は研修制度の充実と役員の人柄。プログラミング経験もない新卒相手なのに、役員が親身になって一緒にキャリアを考えてくれる姿を見て「この会社でなら」と感じたんです。

入社3年目からは運用チームのリーダーも経験し、現在は5名体制のReactでの新規開発プロジェクトでPLを務めています。今後さらに大きな案件にも挑戦したいです。技術的には複数言語をマスターし、AWS/GCPを駆使したサーバーレス開発もチャレンジしたいと考えてます。モダン技術も積極的に採用しているので、スキルアップできる環境が整っていると思いますよ!

クラウドを駆使して、サーバレスのアプリ開発をしていきたい!
いま取りたいと考えているのはAWSの資格です!

取材担当者より

◆リゾームは社員の70%がエンジニア出身で、マネージャー層も20代後半〜30代後半の社員が
7割を占めているとのこと。
社員一人ひとりの自主性や考え方を重んじて一緒に成長していきたいという想いが主軸にあり、そのため、実際に「もっと成長したい」という気持ちがあれば、年齢/役職に関係なくどんな仕事でも任せているそうです。

◆榮澤社長は「なにかでトップになるために、会社を大きくするために、立ち上げた会社ではありません。社員が仕事を楽しんで成長できる場をつくることが第一で、会社の売上や規模拡大はその結果に過ぎない」とおっしゃいます。

受託開発に力を入れるのも、エンジニア研修など新規事業を始めたのも、自社サービスに挑戦するのも、全ては社員が自分の可能性を試す場をつくるため。「これまでの20年がゴールじゃない。これからの10年、20年も見据えて、今後も挑戦を続けていきますよ!」と、力強く語ってくださいました。

  • 規模を追求するより、社員が気持ちよく働ける環境でやり甲斐を持って働き、成長できることを重視しています
    規模を追求するより、社員が気持ちよく働ける環境でやり甲斐を持って働き、成長できることを重視しています
  • 受託開発やSES、エンジニア研修サービス、プログラミングスクールなど、さまざまな事業に挑戦してきました
    受託開発やSES、エンジニア研修サービス、プログラミングスクールなど、さまざまな事業に挑戦してきました
  • いろいろな仕事に挑戦できる会社だからこそ、「〇〇をやりたい!」という意思のある方が活躍できます!
    いろいろな仕事に挑戦できる会社だからこそ、「〇〇をやりたい!」という意思のある方が活躍できます!

会社概要

株式会社リゾームの会社概要です。

事業内容

◆システム開発事業/受託開発・SES
◆エンジニア研修サービス「ITCollege」
◆プログラミングスクール「LIKEIT」
◆エンジニア人材紹介事業

主要取引先

DMM.com
KNT-CTウエブトラベル
TOKAIコミュニケーションズ
アイエスアイ
アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社
アイティーソリューションズ
インターネットイニシアティブ
インフキュリオン
エスキュービズム
オープンストリーム
学研エル・スタッフィング
共同通信デジタル
ぐるなび
サイバード
サードウェーブソリューションズ
チームラボエンジニアリング
デーコム
ドワンゴ
ほか

設立

2001年11月28日

従業員数

60名

資本金

1000万円

売上高

14億1000万円

代表者

代表取締役 榮澤 暁誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeの専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    Web応募書類による書類選考/選考通過者に面接をご案内します。

  3. STEP03

    面接(1回)

  4. STEP04

    内定 ※ご応募から内定まで2週間程度を予定しています。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社リゾームhttps://www.rhizo-me.com/

連絡先

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階

採用担当

TEL / 03-6264-9622

掲載終了予定日:2021.09.23 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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