株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】

インフラエンジニア/リモートワーク約8割/取引先は大手6社のみ/月収41.6万以上/前給保証/30代〜40代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.11.11
インフラエンジニア/リモートワーク約8割/取引先は大手6社のみ/月収41.6万以上/前給保証/30代〜40代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

1社1社と密な信頼関係を築くATGSを、「最後のフィールド」として選びませんか?

お客様の抱える課題や事業戦略などを深く理解し、長期的な目線で支えたい…
そんな思いから私たちはあえて、3年前は38社あった取引先を、現在6社にまで絞り込みました。

こうしたスタイルによって、お客様からの信頼は深くなり、エンジニアにとっても働きやすい環境が実現しています。

例えば、プロジェクトには4〜20名のチームで参画し、顧客要望に応じた技術戦略の提案から設計、構築、運用、保守まで、一貫して手掛けています。

先輩のバックアップを受けながら、新しい工程にチャレンジするチャンスも多く、クラウド環境の運用経験から、設計にもチャレンジしてみたい…という方には最適な環境です。

また、顧客との関係が良好だからこそ、納期の調整もしやすく、月平均残業時間は10時間以下。年間休日は127日以上で、有休も消化率80%以上を誇っています。

さらに、当社の技術力を評価していただけているからこそ、案件単価も高め。今回ご入社いただく方にも、入社時から年収500〜700万円をお約束できます(ちなみに当社に入社した全員が前職よりも給与UPを実現)。

安定的にスキルを磨くのに最適な環境を、「最後のフィールド」として選びませんか?

募集要項

株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

コロナ禍で厳しい状況を迎えているIT業界ですが、お客様より優先的にお声がけいただけている当社は『もっと依頼できるプロジェクト数を増やしてほしい』とお願いされている状態です。パートナーさんの手もお借りしていますが、自社内でまかなえるようにするため、今回、エンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

通信やEC、保険、銀行などのお客様より多数の引き合いをいただいている当社で、サーバやネットワーク・データベースの設計から構築、運用まで、希望や経験・スキルに応じたフェーズでご活躍頂きます。

★現在約8割がリモートワーク。自社内への持ち帰り案件も増加中です。
★プロジェクトにはチームで参画するため、マネジメントスキルも磨かれます。

<直近の案件例>
◆Microsoft365導入/Azure構築
体制:16名(当社社員10名/当社契約パートナー6名)
池袋本社での受託対応中。Microsoft365(Exchange、Inture、Teamsなど)導入や、オンプレミスからAzureへの移行構築対応など。各企業様のテレワーク支援や働き方改革により、業務急拡大中。
【使用技術】Microsoft365(Exchange、Inture、Teamsなど)/Azure

≪その他案件例≫
■カード会社向けクラウドサービス構築(Windows、Azure)
■金融会社向け基盤構築(Windows、AWS、Zabbix)
■航空会社向けシステム運用支援
■人材サービス会社向けインフラ構築支援
注目働きやすい環境作りにも注力!

『理想のキャリアを歩みながら、定年まで長く働いてほしい―…。』そんな想いから、働きやすい環境作りにも注力しています。土日祝休みで年間休日は120日以上!業務過多にならないように調節しているので、残業は月平均10時間ととても少なめに抑えることができています。有給の消化率も80%以上あり、連休を取って旅行に行くことも可能。プライベートと両立しながら働くことができます。

注目社員同士交流できる機会を設けています!

現在はコロナ対策のため帰社日は設けていませんが、リモートにて、自らのプロジェクトについて紹介したり、新しい技術のデモンストレーションをしたり、大阪支社とも成功例を連携したりと、技術・ノウハウ共有が行える場を多く設けています。仕事面だけでなくリモート飲み会(もちろん任意!)も行っていますので、社員同士交流できる機会がたくさんあります!

応募資格

≪運用保守のご経験しかなくてもOKです≫

◆学歴不問
◆サーバ/データベース/ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方(年数・ポジション不問)

★『ネットワークの経験しかないけれど、サーバも手がけられるようになりたい』『データベースの経験を活かしながら、インフラ領域全般のスキルを身につけたい』という方も歓迎!

★PL/PMへのキャリアアップを希望している方はもちろん、スペシャリストとして技術力を上げていきたい、という方からのご応募もお待ちしております!
歓迎する経験・スキル

★現在、新卒採用の割合は20%程ですが、今後は更に増えることが見込まれるため、チームを牽引していただく、リーダーのポジションを必要としています。そのため、経験者はもちろん、『経験はないけれど、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい』『技術力だけでなくマネジメント力も身につけたい!』という想いのある方からのご応募も歓迎しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★月収41.6万円以上
★当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与UPしています!

年俸500〜700万円+各種手当+交通費支給

◆年1回必ず単価交渉をしており、上がった分は給与へダイレクトに反映しています!
◆1/12を月々支給。
◆前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
◆上記給与はみなし残業時間代32時間分(55,000円〜)を含みます。超過分は別途支給します。
◆残業は月平均10h以下と少ないので、32時間を越える社員はほとんどいません。越えなくてもみなし残業代は全額支給されます。

【多角的な評価制度】
PL/PM、経営層、クライアント、そして自分自身による、多角的な評価制度を導入しています。そのため、結果だけでなく、目標達成までの努力や行動も大切な評価基準として取り入れています。成長に向けて行動する姿勢や、自身の役割を理解した行動が収入・ポストにつながる体制を取っています。
実際の給与例

年収790万円/39歳・経験14年(リーダー)
年収700万円/36歳・経験14年(スペシャリスト)
年収550万円/28歳・経験9年(サブリーダー)
年収490万円/30歳・経験8年(チームリーダー)
年収440万円/28歳・経験5年(システムエンジニア)

      

勤務時間

★エンジニアの残業月平均10時間以下
★育休後の時短勤務制度あり

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
◆プロジェクト先により若干異なります

勤務地

★リモートワーク約8割
★UIターン歓迎
★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえ決定
★会社都合による転勤はありません

東京本社をはじめ、各支社のプロジェクト先(東京都(23区、多摩市)、神奈川(横浜、川崎)、千葉、大阪(大阪府)、京都、愛知(名古屋市)、福岡(福岡市))での勤務

【本社(東京)】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

☆東京では、20代〜40代まで70名のエンジニアが在籍。年齢による格差のないフラットな環境のもと、入社後すぐにPL・PMとして活躍している社員もいます。

【支社(愛知)】
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15F

【支社(大阪)】
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F

【支社(福岡)】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル2F
勤務地エリア

東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、千葉県(千葉市花見川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中村区)、京都府

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休日休暇

★年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆子の看護休暇
◆育児休暇(男性の利用実績もあり!)
◆年次有給休暇(初年度10日※入社後3日、半年後7日付与)★取得率はもちろん100%!★消化率80%以上

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆産前・産後・育休制度
◆出産、結婚祝い等のお祝い金
◆研修制度
◆資格取得支援
◆ベネフィットステーション(業界最大の福利厚生サービス)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆各種イベント(社内セミナー、親睦会、スポーツイベントなど※参加自由)
◆功労金制度
◆選択制退職金制度
◆チーム会(会社費用負担のチームごとのイベント)
◆屋内禁煙(喫煙可能場所あり)※顧客先により異なる

掲載終了予定日:2021.11.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2016年より取引先を絞る戦略に大きくシフトし、会社としてのあり方が大きく変わった同社。ひとつのプロジェクト・お客様と長く携わることで、エンジニアとして深い技術力が磨けるのが特徴である。その結果、お客様からの信頼も必然的に厚くなり、裁量も大きな仕事を任せてもらえるようになったそうだ。

直近だと【A案件にて、顧客部長から当社のSEの働きを評価いただき、「新規B案件の立ち上げにATGSの体制で任せたい」というオーダーがもらえた。現在はそのSEがチームリーダーとして裁量を持って任せてもらえている】といった例もあり、こうした依頼が増えているそうだ。

そんな同社であれば、『これまでの経験を活かして、できることをどんどん増やしていきたい』『様々な可能性を広げていきたい』そんな方にピッタリな環境ではないだろうか。

会社概要

株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】の会社概要です。

事業内容

【働きやすい環境作りに注力しています】
★月収41.6万円以上!
★当社に入社した全員が前職の給与よりも給与アップ
★現在約8割がリモートワーク
★年間休日127日以上
★残業月平均10時間
★有給取得率100%・消化率80%以上
★ベネフィットステーションあり
★選択制退職金制度
★男性の育児休暇取得実績もあり
★家庭と両立しながら働くママエンジニアも在籍
★東京本社をはじめ、各支社のプロジェクト先(東京都(23区、多摩市)、神奈川(横浜、川崎)、千葉、大阪(大阪府)、京都、愛知(名古屋市)、福岡(福岡市))での勤務

【創業40年超/ソフトウエア情報開発(SKI)グループ】
◆WEB・スマートフォンアプリ企画・設計・開発・運用/保守
◆情報システム開発・運用/保守
◆インフラ構築・運用/保守・Cloud基盤サービス
◆システムエンジニアリングサービス

【パートナーシップ】
◆Microsoft ゴールドパートナー

グループ会社である『ソフトウエア情報開発株式会社』は、社員全員がPLを目指すという目標のもと、技術だけでなくマネジメント面の教育にも注力。2016年にグループ入りして以降、当社でもそのカルチャーを取り入れた大転換を行い、スキルアップ、キャリアアップ支援に注力した次代を担っていく仲間を募集しています。

主要取引先

◆ソフトウエア情報開発株式会社
◆株式会社野村総合研究所
◆日本電気株式会社
◆株式会社インターネットイニシアティブ
◆株式会社キャピタル・アセット・プランニング
◆コムチュア株式会社
◆株式会社アドバンスト・メディア

設立

2003年2月24日

従業員数

152名(2021年4月単独)/993名(2021年4月グループ計)

中途入社者の割合/80%

資本金

3000万円

売上高

24.3億円(2021年3月期単独)/235.6億円(2021年3月期グループ計)

代表者

代表取締役社長 前澤 央

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    web面接(1回)

  3. STEP03

    本社にて面談(条件等のすり合わせ)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆平日の面接は20時開始くらいまで対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】https://www.atgs.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

HR部・採用担当

掲載終了予定日:2021.11.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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