株式会社リアルインベント

Webシステム開発エンジニア★賞与年5回★受託開発や自社Webサービスの取り組みなどチャレンジングな社風

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.10.28残り6
Webシステム開発エンジニア★賞与年5回★受託開発や自社Webサービスの取り組みなどチャレンジングな社風

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★社員の希望を叶えるため、2カ月やせ我慢したことがあります(笑)。社員のやりたい気持ちが何より大切!

【会社の売上や利益も大事だけど、社員の希望の方が大切です】
◆昨年入社した社員が.NETエンジニアだったのですが、
なかなか.NETの案件がなくて…。
経営的には別の案件にすぐ入ってくれる方が助かるのですが、
希望する技術の方がやりがいを感じられるだろうと考えてやせ我慢。
結局、2カ月後に無事.NET案件が決まりました。


【一人ひとりの想いを決して忘れたりしません】
◆ある社員は入社時に、将来Azureをやりたい
という希望を語ってくれました。

でも経験がなかったので、それ以外の案件に1年間参画。
頑張っている姿を見て、会社として何としてもAzureを
やって欲しいと思い、営業に駆けずり回りました。
そして今は、希望通りにAzureエンジニアとして活躍しています。


【賞与年5回制もみんなの意見から】
◆当社は賞与年5回制をとっているのですが、
これは「賞与ってなんで年2回なの?
4回とか5回に分散する方が経済的に助かるんじゃない?」
という社員の意見を取り入れたから。

常識にとらわれずに、社員の意見をどんどん取り入れています。


あなたの意見を大切にする会社です。
一緒にいい会社をつくっていきませんか?

募集要項

株式会社リアルインベントが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆賞与年5回など、常識にとらわれない発想で社員の意見をカタチにしてきたリアルインベント。技術的にも自社Webサービスへの挑戦や受託開発への取り組みなど、けっこうチャレンジング。そんな当社を一緒に引っ張っていってくれる開発経験者を増員募集します。

仕事内容

★Webシステム開発を中心にRPA、Webサイト制作、
ITインフラの設計構築、PMOなど多彩な業務に取り組んでいます!

◆当社はWebシステム・ITインフラのコンサルティングから、
設計・開発・運用まで幅広い業務を行っています。
また、PMO業務やRPA、Webサイトの企画・制作にも取り組んでいます。

◆もともとシステム基盤(インフラ)の
設計・構築に強みのある会社でしたが、
いまはWebシステムの開発プロジェクトが増加しており、
今回は主にWeb開発エンジニアを採用する予定です。

要件定義や基本設計から、詳細設計、コーディングまで
あなたのスキルと希望に合うフェーズをご用意します。

どの案件・フェーズを担当するかは、
一緒に相談して決めましょう!

◆ただ、インフラやPMO、RPA、Webサイトの業務を担当したいという方も
応募を受け付けますので、希望される方はぜひどうぞ!


【受託開発や自社Webサービスも】
◆すでに受託開発も始めていて、
受託比率を徐々に増やしていく計画です。

また、今後は自社Webサービスにも取り組む予定。
2021年には、新しく入社した社員の専門領域を活かした
新サービスの開発を行う予定です。
案件例
エンジニア限定取材

◎医療系患者管理システム開発
◎建築系受発注管理システム開発
◎カーアフター産業向けメーカーのERP刷新/プロジェクト管理業務
◎ERP刷新プロジェクトにおけるユーザー支援業務
◎大手海外メーカーのアジャイル基盤を使用した開発支援業務
◎RPA導入支援/ロボット設計、開発、保守、改善までの業務支援
◎金融機関システム基盤統合支援業務
◎自動車会社での新統合基盤(オンプレ環境)構築/設計、運用等の業務支援

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発言語】Java、.NET(C#、VB)、PHP、C#、Python、Ruby
      HTML、CSS、JavaScript
      Swift、 Objective-C、Kotlin など

【OS】Linux、UNIX、Windows、WindowsServer

【クラウド】AWS、Azure、GCPなど

【プロジェクト期間】
6カ月以上がメインです。じっくりと案件に向き合えるよう2〜3カ月の短期プロジェクトは基本的にありません。

【アサイン】
多数のプロジェクトの中から、エンジニアの希望を汲んでアサインします。希望案件に少し技術力が不足している場合は、近い将来に希望案件につながる案件を用意します。


【チーム制】
プロジェクトは基本的に2〜3名のチーム体制で行っていますので先輩と一緒に業務を進めていけます。何かあった時はすぐに相談できるから安心です。1名案件の場合でも営業や相談できる先輩との連絡・相談がすぐできるようになっていますので安心です。

注目賞与は年5回!?さらにインセンティブもあり

◆賞与は2月・5月・8月・11月の4回支給。さらに決算賞与もあるため、年5回の支給となります。実際、決算賞与は設立以来、毎年支給しています。

小まめに支給するのは、そちらの方が日々の暮らしに余裕が出るから。賞与ってなんで年2回なの?という社員の素朴な疑問から生まれた制度です。

◆仕事の成果次第ではお客様から新たな案件をご紹介いただくこともあり、その際はインセンティブを支給します。

会社に案件を提示した時と、その案件にメンバーをアサインできた時の2段階で支給されるため、エンジニアであっても新規の仕事を受注するやりがいを感じられます。

注目面接で会った社員が楽しそうだった、という入社理由が多いです

◆今まで入社した社員の話を聞くと、『面接のときに会った社員が楽しそうだったから』という入社理由が多いようです。

当社は応募者の方に2名以上の社員がお会いすることにしています。1人だけだと会社の本当の雰囲気が分かりづらいし、お互いに緊張してしまうこともあるからです。

面接といってもリラックスした雰囲気で、聞かれたことには何でも正直にお答えします。会社のリアルが伝わる方が、お互いミスマッチが起きないですから!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆元々はインフラ設計・構築を軸に事業を展開してきた会社なので、開発の知識だけでなく、ITインフラに関する知識も学べる環境です。

AWSなどのクラウド技術が主流になりつつある今、開発・インフラ両方のスキルを持つ市場価値の高いエンジニアになれます。
入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度(受験費用全額補助)も用意していますので、将来のキャリアを見据えて必要なスキルを磨き、積極的に資格を取得してください!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発の実務経験がある方
(分野・業種・フェーズ不問)
◆経験言語は不問ですが、経験者は歓迎します。

【こんな方はぜひご応募下さい】
◎ITの仕事が好きな方
◎技術トレンドに敏感な方
◎コミュニケーション力に自信がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円+賞与年5回+諸手当(残業代は全額支給)

※経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。
      

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間 休憩1時間)
※参加プロジェクトにより若干の違いがあります。
残業について

月平均20時間前後

勤務地

◆首都圏(1都3県)のプロジェクト先となります。

【本社住所】
東京都荒川区西日暮里5-14-10 サンライズビル3F
交通・詳細

【本社アクセス】
◆東京メトロ 千代田線「西日暮里駅」より徒歩2分
◆JR山手線・京浜東北線「西日暮里駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)

■祝日
■GW
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■創立記念日(6月5日)
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児介護休業
■慶弔休暇
■誕生日有給休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆出張手当
◆資格手当
◆インセンティブ有
◆資格取得支援制度(受験料全額補助)
◆定期健康診断(全額補助)
◆見舞金・弔慰金規定
◆社員向け優待・割引
◆財産形成支援
◆健康支援制度
◆在宅勤務制度(リモートワーク)

掲載終了予定日:2021.10.28 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ともかく現場の意見を尊重してくれるから、やりやすいです!

◆当社は代表の村岡が元々エンジニアなので、とにかく現場の意見を尊重してくれます。感情的になって抑えつけられることも無く、ちゃんと意見を聞いたうえで応えてくれるので、納得感を持って働くことができます。

実は「理不尽に否定されることがない」というのは、技術者にとって嬉しいところなんですよね。そんな代表だからこそ一緒に働きたいと思いますし、会社を盛り上げていきたいと思います。

代表は皆の話を聞いて課題を整理し、実現に持っていくのが上手いですね。ワンマンではなく皆で会社や事業をつくっていくのが当社のいいところです。だから何か夢ややりたいことがある人の方が向いていると思いますよ!

ともかく現場の意見を尊重してくれるから、やりやすいです!
「自分の思いをぶっちゃけられる」という会社は貴重だと思います。常にストレスフリーで働ける環境です。
エンジニア全員がやりがいを感じられる会社にしたい!

◆社員みんながやりたいことを実現できる会社にしたいと考えています。こんな技術をやりたい、Webサービスをつくりたいという希望はもちろん、場合によってはIT以外の事業だって構いません。

もちろん、事業としての見通しはしっかり確認しますが、発想に変なしばりをかけることなく、やりたいこと重視でいいと思います。だってその方が楽しいでしょ!

エンジニア全員がやりがいを感じられる会社にしたい!
代表の村岡です。社員みんなの希望を叶えるため、できる限りのことをしたいと考えています!

取材担当者より

◆リアルインベントは社員の「やりたい」を大切にする会社。たとえ今すぐでなくても、あなたのやりたいプロジェクトや業務につけるよう最大限努力して、実現します。だから、希望しないプロジェクトに塩漬けになることもなく、やりたいことに取り組めるそうです。

◆また、こんな制度が欲しいとか、こんな風にすればもっと働きやすくなるという意見が通りやすいのもいいところ。賞与年5回制度など、常識にとらわれずにチャレンジする会社なので、「こうしたい!」という意見がある人は、ぜひ提案してみてください。

  • 代表取締役社長/村岡 佑紀。会社の売上や利益ももちろん大事ですが、社員の希望の方が大事ですから!
    代表取締役社長/村岡 佑紀。会社の売上や利益ももちろん大事ですが、社員の希望の方が大事ですから!
  • 事業も今のSES業態に全くこだわっていません。この7月からは受託開発へのチャレンジもスタートしました。
    事業も今のSES業態に全くこだわっていません。この7月からは受託開発へのチャレンジもスタートしました。
  • 賞与年5回制をとっている理由は「賞与ってなんで年2回なの?」という社員の意見を取り入れたからです。
    賞与年5回制をとっている理由は「賞与ってなんで年2回なの?」という社員の意見を取り入れたからです。

会社概要

株式会社リアルインベントの会社概要です。

事業内容

■Webシステム・サイト制作
WebシステムやWeb制作に関連する業務をワンストップでご提供します。
・企画/提案
・デザイン
・ストレージ
・設計
・開発

■設計・構築・保守・運用
新規システム構築や各フェーズで抱えている問題等、ニーズに合わせてサポートします。
・サーバー(Windows、Linux等々)
・ネットワーク
・ストレージ
・アプリ開発
・RPA(Robotic Process Automation)

■プランニング
お客様の抱えている問題や課題に対し、最善の解決策を模索し打ち出します。
・コンサルティング
・アーキテクト
・PMO

設立

2014年6月

従業員数

22名

平均年齢/30代

資本金

1000万円

売上高

2億円

代表者

代表取締役社長 村岡 佑紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(人事担当者及び業務従事者)

  3. STEP03

    二次面接(代表)

  4. STEP04

    内定

<面接は人柄重視で選考致します>
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リアルインベントhttps://realinvent.co.jp/

連絡先

〒116-0013

東京都荒川区西日暮里5-14-10 サンライズビル3F

採用担当

TEL / 03-5615-2586

掲載終了予定日:2021.10.28 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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