株式会社エスラボ

開発エンジニア/前給保証*月1.5万の案件有*自社サービスリリース予定*プライム8割,受託2割*Python,Node.JS

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28残り7
開発エンジニア/前給保証*月1.5万の案件有*自社サービスリリース予定*プライム8割,受託2割*Python,Node.JS

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

5G、ビッグデータ、SaaSなど、ジャンル問わず豊富な案件あり!「やりたい」を叶える転職を。

■SaaS型業務システム開発
■ブロックチェーンニュースアプリ開発(Python)
■ビッグデータ関連システム開発
■5G関連案件 etc.

エンジニアのキャリアアップを重視している当社では、
上記のような案件をはじめ、最新技術に触れられる案件がたくさん。

プライム案件が約8割&受託案件が多く、
上流から携わる機会も多数あります。

《エンジニアのスキルアップを叶えるポイントはほかにも!》
・独自の営業用ツールを自社開発し、営業の業務効率を実現。新規案件獲得のための時間をしっかり確保
・案件就業前にスキルシートの添削や面談の練習を、エンジニアの納得がいくまで実施。スキルが不足している場合は代表が直接トレーニングをすることも
・AIなど、最新技術に関する勉強会(オンラインor対面)を定期開催

こうした環境から、当社への転職で
Unityエンジニアからフルスタックエンジニアへ転身した社員や
待機エンジニアだったところから案件就業した社員など
多数のスキルアップ例があります!

あなたの望むキャリア、今度こそ当社で実現しませんか?

募集要項

株式会社エスラボが募集している求人の詳細です。

募集背景

スマホアプリや総合ポータルサイトなどの受託開発案件のほか、プライム案件も多数保有している当社。自社で開発をして社内で運用しているSFAのリリースも控えるなど、着実に事業を拡大しています。現在50名前後の規模ですが、数年後には100名体制の組織にすることを目標としており、今回国内初の募集をすることにしました。

仕事内容

プライム案件、受託案件を中心に、月平均1万5000件の案件が寄せられています。クラウド/サーバーサイド/フロントサイド/インフラまでジャンル問わず案件が豊富。あなたのスキルや経歴、目指すキャリアに沿った案件に参画いただきます。

【スキル向上のための制度について】
■対面・オンライン上での、最新技術などに関する定期勉強会
■案件参画前のサポート(就業先の面接の練習やスキルシートの添削など)
■チューター制度 ※近々導入予定
■代表オリジナルの各種勉強資料あり
案件例
エンジニア限定取材

《フルリモート可能な案件が多数!》
■証券顧客向けパッケージの開発案件
■SaaS型業務システム開発案件
■投票システムマイグレーション案件
■iOSアプリ開発案件
■競馬業界向けWebシステム開発案件

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[受託案件]
■総合ポータルサイト
工数:35人月
技術:AWS/Java/Spring/AngulaJS/Object-C
自動化:CircleCI/Jenkins/Slack/trello

■ブロックチェーンニュースアプリ
工数:5人月
技術:aliCloud/GoLang/Python/ReactJS/NodeJS
自動化:CircleCI/Jenkins/slack

■車シェアサービス
工数:50人月
技術:AWS/java/spring/AngulaJS/Object-C
自動化:CircleCI/Jenkins/slack/trello

[自社サービス]
■SESマッチングサービス
概要:案件と人材のマッチング作業を効率化するためのシステムを独自で開発
言語:Java11、Scala、Node.js、Spring Boot、Angular JS、ionicJS、JavaScript、HTML、CSS
OS:Windows
DB:MySQL
その他:AWS、Git、JUnit、Thymeleaf、Eclipse、trello、Jenkins、Slack

[客先案件]
■SaaS型業務システム開発案件
概要:既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用、負荷対策の実施、開発環境の整備、分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化など
言語・開発環境など:PHP、Laravel

■投票システムマイグレーション案件
概要:Webアプリケーションのマイグレーションで、開発言語は、Javaとなり、FWをStrutsからSpringに移行
言語・開発環境など:Java、Struts、SpringBoot

■iOSアプリ開発案件
概要:UIの設計と実装、バグの特定および修正
言語・開発環境など:Swift、Alamofire、Xcode11

注目■案件配属後も、営業が徹底的にフォローします

アサインの際はエンジニアが望むキャリアを実現できることを重視し、しっかりと話をしてからアサイン。時には案件就業前に面談の練習をしたり、スキルシートの添削なども行っています。
もちろん、フォローするのは案件就業前だけではありません!案件に配属後も、いつでも気軽に相談できるようにと、チャットでのコミュニケーションなども定期的に行い、万が一現場でトラブルが起きそうになった時も、できる限りすぐにフォローしています。これまでにも、「案件先のトイレの汚れ具合が気になって…」というような小さな相談をしてもらったことも。エンジニアから上がってきた声は案件先にも必ず伝え、こまめにフォローしています!

注目■積極的に働き方改革に取り組んでいます

前職でのエンジニア経験や、社長室の経験を経た代表の「エンジニアの働く環境を変えたい」という思いから、様々な制度をご用意。私生活を楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

《当社の待遇・福利厚生》
■前給保証
■資格補助全額支給
■ドリンク(ペットボトル飲料水、コーヒー)無料
■BBQなどの社内イベント
■フレックスタイム・リモートOK ※職種による
■飲食店・引越し業者などの特別割引 など

身に付くスキル
・キャリアパス

案件のほとんどがプライム案件・受託案件のため、企画などの上流から携われる案件が多数。スキル・経験に応じて、上流で開発できます。
入社後の成長サポート

▼研修・勉強会について
スキルシートの書き方や案件先でのコミュニケーションの取り方といった基礎〜アプリ作成のコードの組み方などの応用まで、様々なテーマに沿った勉強資料(PowerPointや動画など)をご用意。また、オンライン・対面形式での勉強会を定期的に開催しており、継続的にスキルアップしていけます。

▼そのほかのサポート制度について
IT関連資格を取得された際は費用を全額支給。そのほか、会社で読書を推奨している本も、費用は会社が補助したうえで社員に配布しています。

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問
■国籍不問(ただし、N2以上の日本語レベルの方)

《こんな方にオススメです》
□オンオフのメリハリをつけて働きたい方
□最新技術に携われる案件に参画したい方
□継続的にスキルアップしていきたい方

〜営業担当より〜
この記事をお読みの方の中には、スキルはあるけれど面接でのアピールが不得意な方、スキルシートの書き方に苦手意識を感じている方もいらっしゃると思います。そうした方でも、ちゃんと希望の案件に参画できるように、就業前にスキルシートを添削したり、時には1日に何回も面接の練習に付き合ったりと、精一杯サポートできればと思います!少しでもご興味をお持ちになりましたらぜひご応募ください。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証/30代前半で年収700万円の社員も在籍
月給33万円〜65万円
※固定残業代は月給33万円〜の場合、見込み時間外労働40h(7万8600円分〜)を月給内に含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません

《給与例》
月給37.5万円以上(SEクラス※開発経験3年程度)
└年収420万円〜480万円を想定
※これまでの経験やスキルなどを考慮の上、決定します
実際の給与例

■年収700万円(SE/経験9年/31歳)
■年収500万円(SE/経験5年/29歳)
■年収400万円(PG/経験1年/33歳)

《昇給例》
入社2年目450万円<入社1年目400万円<前職年収350万円

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

☆残業は月平均10〜20時間程度※時期により変動あり

「仕事が終われば、早く帰って遊ぶ」というカルチャーが会社全体に根付いています。万が一、残業が続く際には、営業から取引先に交渉し、業務量を調整してもらっています。

勤務地

☆リモートOK
東京本社またはクライアント先(東京都内近郊)での勤務となります。

《本社》
東京都千代田区岩本町二丁目15番8号 MAS三田ビル501室
交通・詳細

《本社》
都営新宿線 岩本町駅 A5番出口 徒歩4分
地下鉄東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 4番出口 徒歩6分 

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度(報奨金あり)
■飲食店・引越し業者などの特別割引
■各種社会保険完備
■各種イベント、社員旅行
■社員同士懇親会(年2回、1回あたり5000円の補助あり)
■定期健康診断(年1回)
■通勤手当(上限2万円/月)
■残業手当
■リモートOK
■副業OK
■受動喫煙対策:就業先に準ずる
■各種研修制度
・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修
・事業概要説明会
・マネージャー昇格時研修
・幹部研修
・営業アカデミック
・技術訓練・勉強会・交流会
・30種資格試験無料申請制度

掲載終了予定日:2021.10.28 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

仕事内容にも職場環境にも不満がありません!

当社は業務においても、勉強においても、社員のやりたいことを優先して行わせてくれる環境。社長自らが教えてくれる場面もたくさんあり、継続的にスキルアップしていけます。
また、スキルに応じてしっかり昇給もしてもらえるので、モチベーションにつながっています。時には大幅にアップすることもあり、驚くことも(笑)昇給の際は代表と直接面談をして、自分は何を頑張ってきたかしっかりと伝えられるので、評価にもしっかりと納得がいっています。

仕事内容にも職場環境にも不満がありません!
某大手検索会社のプロジェクトで、API開発案件のリーダー補佐に従事。
トレンド技術に携われる案件を積極的に獲得しています。

案件を獲得する際に重視しているのは、エンジニアのスキル向上につながるかということ。そのため、5Gやセキュリティ、ビッグデータやクラウド、AWSなどの新しい技術に携われる案件、また、商流の浅い案件などを積極的に獲得するようにしています。
エンジニアにアサインをする際も、将来目指したいキャリアや身に付けたいスキルなどは特に大切にしています。「転職してスキルアップを実現できた」なんて話を聞くのも、いち営業として嬉しく感じますね。

トレンド技術に携われる案件を積極的に獲得しています。
代表・中山が開発したSFAを活用しながら、効率的に営業活動を行っています。

取材担当者より

代表と営業とエンジニア、それぞれに話を聞いたのだが、社員同士のやり取りから距離の近さが伺えた。エンジニアの方に、社内の雰囲気について質問すると「優しい人ばかりで、心を落ち着けて働ける」とのこと。入社したエンジニアのスキルや経験によっては、約2ヶ月間の研修期間を設けているそうで、代表が直接エンジニアの質問に答えることも多いそう。代表が作った研修資料もいくつか見せてもらったが、IT専門用語などの基礎的な内容の資料から、アプリの作り方についての高度な内容に関する資料まで非常にたくさんの資料があり、取材班一同驚く場面もあった。
現在は自社サービスのリリースを予定するなど、今後の成長がますます期待される同社。複数名の大型採用を行う今回のチャンス、ぜひ逃さないで欲しい。

  • 就業前に面接の練習やスキルシートの添削をすることも。営業がしっかりサポートします。
    就業前に面接の練習やスキルシートの添削をすることも。営業がしっかりサポートします。
  • 当社への転職でスキルアップを叶える社員が多数!スキルも年収も上げられる環境です。
    当社への転職でスキルアップを叶える社員が多数!スキルも年収も上げられる環境です。
  • 代表が作ったテキストや動画資料を活用しながら、自分のペースで勉強を進めていけます。
    代表が作ったテキストや動画資料を活用しながら、自分のペースで勉強を進めていけます。

会社概要

株式会社エスラボの会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
■フレックスタイム制導入
■リモートOK
■オリジナルの勉強資料(テキスト、動画など)あり
■面接の練習やスキルシートの添削なども実施
■前給保証
■プライム案件・受託案件メイン

《事業内容》
■人材開発
■ITエンジニア派遣
■受注開発
■ITコンサルティング
■SES事業
■オフショア開発

《資格》
有料職業紹介事業[13-ユ-308820]
一般労働者派遣事業[派13-308643]

設立

2015年

従業員数

52名(2020年1月)

平均年齢/29歳

中途入社者の割合/中途100%

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 中山 裕輝

代表者略歴/2002年に大手企業入社。エンジニア業務や社長室の経験を経て、2015年に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エスラボtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社エスラボhttps://slabcorp.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町二丁目15番8号 MAS三田ビル501室

採用担当

TEL / 03-6280-5918

掲載終了予定日:2021.10.28 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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