ジーエルソリューションズ株式会社【東証2部のジーエルサイエンス株式会社100%出資】

組み込みアプリ開発エンジニア/100%自社内/賞与最大年5ヶ月分/家族・住宅手当あり/在宅ワーク可/転勤なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
組み込みアプリ開発エンジニア/100%自社内/賞与最大年5ヶ月分/家族・住宅手当あり/在宅ワーク可/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事の進め方に干渉はしません。自由です。
等身大のあなたのまま、ご活躍ください。

■スケジュールが柔軟
基本的には1つのプロジェクトを1人にお任せ。
納期スケジュールを守っていただければ、
上司が進捗を確認することもありません。
干渉はしませんが、納期が遅れる場合など
何かあれば上司を頼れる関係性です。

■出退勤も柔軟&週1リモート
基本的には9:00〜17:15までの勤務ですが、
8:00〜、10:00〜の時差出勤も認めています。
転勤はなく本社勤務で、
アクセスも複数駅から可能など好立地。
100%自社内という、常駐ではない働きやすさを
感じていただけるはずです。

■ニッチな分野で地位を確立
カードをピッとかざすだけで、
交通機関を通れたり、入退室ができたりする。
そんな『非接触ICカード』の組み込み開発に特化し、
業界のパイオニア企業として成長しております。

■ご経験がどこよりも重宝される環境
非接触ICカードの組み込みアプリ開発においては、
実は専任者がおりません。
ご経験を活かし、ぜひお力添えいただきたいのです。
将来はセキュリティ分野に貢献したいと考えており、
あなたの業務が、会社の成長に貢献する
大きなやりがいを実感していただけます。

募集要項

ジーエルソリューションズ株式会社【東証2部のジーエルサイエンス株式会社100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

非接触ICカードリーダライタシステム開発に強みを持つ当社。現在ニーズに対して、開発リソースの提供が追いついておらず、すぐにでも1名以上採用したいと考えて、求人広告を掲載することになりました。

仕事内容

非接触ICカードリーダライタを内蔵し、
OSにWindows CEを搭載する機器の
アプリケーション開発をお任せします。

【非接触ICカードとは】
カードやタグなど小型の記録媒体(データキャリア)と
リーダもしくはリーダライタの組み合わせで、
電波を使って個体識別やデータの送受信を行うICカードです。
データキャリア、RFID(Radio Frequency Identification)、
ワイヤレスカードとも呼ばれます。

【お任せする仕事】
■Windows CEが搭載されている機器の製造・開発コントロール
・仕様書の作成
・OSをLinuxに差し替える など
■Windows CEが搭載されている機器のアプリ開発

【配属先】
ファームウェアチームへの配属となります。
メンバーは3名です。(40代 1名・50代 2名)
案件例
エンジニア限定取材

<アプリ開発の例>
■入退室アプリ/某ショッピングモールで職員や出入り業者の入退室を管理します。
■出席アプリ/授業情報を表示し、カードを読み込み、出席情報をサーバに上げます。
※これまで外注していたアプリ開発を、内製に切り替えるために技術者を募集しています。技術者の腕の見せ所です。

手がける商品・サービス

※どの案件をお任せするか、どのフェーズから担当いただくかなどは、ご経験に合わせて入社時に決定します。

※納品までは長くて開発3ヶ月、テスト1ヶ月のイメージです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■自社Windows CE端末と搭載アプリケーション開発
【概要】当社Windows CE端末の改版
【担当工程】要件確認→仕様定義/仕様確認→設計→開発/ベンダーコントロール→テスト→取説作成
【言語】C++、VB.net、C#.net
【統合開発環境】Visual Studio 2008
【バージョン(ソースコード)管理】Gitなどで個人管理
【プロジェクト管理】なし(協力会社とのやり取りにRedmineを使う場合あり)
【使用PC】Windows 10
【開発スタイル】個人でスケジュールを立て進める
【コミュニケーション・情報共有】Cyboze Office

注目自社内開発のみ・転勤なし。腰を据えて働けます。

●100%自社内開発
●開発スケジュールは個人の裁量にお任せ
●週に1回リモートワークあり
●残業は月平均20時間
●11連休の取得実績あり
●家族手当(子ども1名につき月10,000円)
●住宅手当(最大3万円)
●賞与年5ヶ月分支給実績あり
など、長く働ける環境が整っています。

※オフィスは2021年11月に移転。会社として安定成長を続けています。

注目ユーザーの希望を汲み取り、アプリを開発できます。

端末は協力会社にて開発されており、内外の要望をまとめながらベンダーコントロールを行い形にしていきます。また、ユーザーの要望を組み取り、アプリケーションに落とし込んでいきます。開発で最も重要なのは、ユーザーが何をしたいかをきちんと把握すること。要件定義からも携われるこのポジションは、デバイスの特徴に振り回されることなく、問題解決の手段であるということを念頭において開発に取り組んでいくことが大切です。難しくもあり、技術者の腕が鳴る部分でもあります。

応募資格

■何らかの組み込み開発経験が3年以上ある方
・C++
・Microsoft Visual Studioでの開発経験
または
■何らかの汎用機系開発経験が3年以上ある方
※Windows CEの開発環境が、汎用機系のマシンの技術と似ているためです。
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇VB.NET、C#での開発経験
◇Windows CEの開発経験
◇ネットワークの知識がある方
◇ICカードに関連するプロジェクトに携わったことがある方

雇用形態

正社員

想定給与

<手当多数>
◆通勤手当(上限月100,000円まで)
◆家族手当(子ども1名につき月10,000円)
◆住宅手当(月15,000円〜月30,000円)

月給23万円〜28万円+賞与(最大5ヶ月分支給実績あり)

※残業代全額支給
※月給は経験・スキルを考慮して決定
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜17:15(休憩1時間/実働7.25時間)
◆ノー残業デーあり
◆時差出勤が可能
⇒ 8:00〜16:15
⇒10:00〜18:15
残業について

残業は月平均20時間。スケジュールは一人ひとりの裁量にお任せしており、全く残業をしない方も、残業を厭わない方もいます。残業をしすぎて怒るような会社でもありません。あくまでもご自身のスタイルにお任せしています。

勤務地

※100%自社内開発&転勤なし
※上野・稲荷町・新御徒町からアクセス可能

【2021年11月に移転する新オフィス】
■東京都台東区松が谷1丁目3-5 地下1階
交通・詳細

■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩約4分
■首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩約10分
■JR山手線「上野駅」より徒歩約11分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(毎年付与3日)
◇お盆に11連休の実績あり/平均9連休
→毎年付与3日+計画付与1日+土日+有給使用
■年末年始休暇(7日間程度)
■有給休暇(柔軟に取得可能)
■慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(最大5ヶ月分実績あり/平均3〜5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用|労災|健康|厚生年金)
■通勤手当(上限月100,000円まで)
■家族手当
└扶養家族(健康保険上の扶養)1名につき月10,000円(子どもは22歳の学生の終了まで支給)
■住宅手当
├同居する配偶者または子を持つ世帯主(月30,000円)
└親元と別居し自己の収入により生計をたてている独身世帯主(月15,000円)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

業界のパイオニア企業として、技術を培ってきた歴史があります。

当社は非接触ICカードというニッチな分野において、大型のものから超小型のものまで、多岐にわたる分野の開発を担える技術力を持ちます。というのも設立の歴史をたどると、世界で初めてICカードの基本特許を取得した有村氏にまでいきつき、2001年に交通系ICカードが初登場する前の1993年から、ICカードリーダライタ開発の技術を積み重ねてきているためです。業界内では名前が知られており、信頼を獲得しております。

業界のパイオニア企業として、技術を培ってきた歴史があります。
「こんな機能がつけられないか?」とユーザーから頼られることが多くあります。技術力の見せどころです。
今後の事業展開のキーワードは、”セキュリティ”。

今の非接触ICカードの課題として、本人以外でもセンサーに反応する可能性があります。電波でデータを送受信しているためです。しかし今後は顔認証や静脈認証などと非接触ICカードを組み合わせて、本人のみが扱えるものにしていけるようにしていくことが業界のトレンド。当社も、顔認証分野の企業とタッグを組んで、開発・製品の販売を進めています。これからもニッチな業界で挑戦を続け、他社にはない分野で価値を提供していきます。

今後の事業展開のキーワードは、”セキュリティ”。
セキュリティや情報漏洩の問題が叫ばれる現在、当社の技術力がそのニーズに応えています。

取材担当者より

■非接触ICカードのパイオニア企業として業界に名を馳せる
■個人の裁量のもと仕事を進められる自由度
■100%自社内開発で腰を据えて働ける

上記3つがとりわけ大きな同社の魅力であろう。2013年の設立ながら、資本金は1億円と安定基盤があり、非接触ICカードリーダライタ開発の分野で存在感を発揮している。仕事のスタンスとして技術者を尊重している風土が見受けられ、納期を守れるならそれ以外は不問であるように感じられた。技術畑を好む方には最適な環境だろう。自社内で転勤もないので、腰を据えて安心して働きたい方に最適である。

  • ベテランの方から若手の方まで、どなたでも歓迎いたします。
    ベテランの方から若手の方まで、どなたでも歓迎いたします。
  • 【2021年11月にオフィス移転】ジーエルサイエンスの完全子会社として分社独立し、安定経営を続けています。
    【2021年11月にオフィス移転】ジーエルサイエンスの完全子会社として分社独立し、安定経営を続けています。
  • 基本的に1つのプロジェクトを1人にお任せしており、個人が裁量をもって活躍しています。
    基本的に1つのプロジェクトを1人にお任せしており、個人が裁量をもって活躍しています。

会社概要

ジーエルソリューションズ株式会社【東証2部のジーエルサイエンス株式会社100%出資】の会社概要です。

事業内容

■非接触ICカードリーダライタの開発、製造及び販売
■非接触ICカード・タグの販売
■非接触ICカードを用いた自動認識に関わるシステムの自社内での製造及び販売

設立

2013年(平成25年) 4月1日

従業員数

42名(2021年4月1日現在)

資本金

100,000千円 (ジーエルサイエンス株式会社100%出資)

売上高

12億6,810万円

代表者

取締役社長 倉橋 洋二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接→その後に性格診断を実施します

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

ジーエルソリューションズ株式会社【東証2部のジーエルサイエンス株式会社100%出資】https://www.glsol.co.jp/

連絡先

〒111-0051

東京都台東区蔵前4-16-3 東京鞄会館4F

採用担当 川口

TEL / 03-3862-6600

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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