TAOドライブ株式会社

Salesforceエンジニア(Apex開発者)/月給40万〜/フルリモート/フレックスタイム制

  • 正社員
  • 年収:450〜1000万円
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
Salesforceエンジニア(Apex開発者)/月給40万〜/フルリモート/フレックスタイム制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発技術のみならず業務知識・業界理解も高めながら
Salesforceのスペシャリストを目指せます。

当社は創業当初より10年にわたり
Salesforceのカスタマイズに携わっており、
数多くの実績があります。

開発では常に妥協することなく
より良いコードの実装を追求する文化です。
MVPホルダーでもある主幹エンジニアと共に
Salesforceでのプロコード開発(Apex)を
担ってくださるメンバーを募集しています。

コードレビューやアドバイスなどを通じて技術を学べるだけでなく
業務知識・業界理解もプロジェクトマネジャーから知識移転が多くなされます。
開発力の幅を広げることを目指す方には最適な環境です。
社長自らプログラミングのみならず工学全体に深い興味があり、
会社全体で技術向上を目指す文化は当社ならではです。

また、本ポジションは基本的には完全リモート、
かつフルフレックス勤務ですので、
ご自分に合わせた働き方のリズムを調整いただけます。

無駄なく、効率的に、ご自身のエンジニアとしての
技術力向上を実現しながら働くには、理想的な会社です。

募集要項

TAOドライブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

少人数でSalesforceやHerokuを用いた受託開発を行っている当社にて、さらにソフトウエア生産能力を拡充させるため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

Salesforce開発エンジニアの募集です。基本的にフルリモート、フルフレックス勤務となります。

Salesforceのカスタマイズ・プログラミング、他システム連携、動作検証やデータエントリなどもお任せします。

※クライアントとの打ち合わせ以外は、
自分の時間に合わせた働き方ができます。
また当募集職種では、クライアントとの対面打合せは現状不要で、
全てWeb会議となります。

Salesforceでの販売管理システム構築を得意としており、この数年はフロントエンド/バックエンド(API)をHerokuで構築、企業側の管理画面をSalesforceとする案件がほとんどです:
・求人サイト
・会員向け情報サイト
・物件情報サイト
・ECサイト など
迅速な業務と業界への理解を武器に、特定の業界や業種に依存せずニーズを捉えたサービス提供を行っています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜必要スキル〜

▼言語
Apex
Visualforce
▼プラットフォーム理解・技術
Salesforce
Heroku Connect

注目ヒアリングだけに頼らず業務と業界への理解から解を導き出す。

当社はユーザの言葉を鵜呑みにすることなく「システムのあるべき姿」を思い描き、データモデルを作っていきます。そのためにはエンドユーザ企業の業界と業務の理解が重要です。Webで調べることにとどまらず、必要ならば専門書も躊躇なく読み込んでいきます。Salesforce側は社内業務に適合したデータモデル、フロントエンド側は利用ユーザ(発注元企業のお客様)に適合したデータモデル、その2つをどうつなぐか、データモデルに注力できるのがSalesforce開発の醍醐味だと考えています。縦割りの仕事のやり方ではないので「細かく指示を出して欲しい」という方には向いてないかもしれません。当社では、プログラマは創造的な仕事だと考えています。

応募資格

◇学歴不問
◇Salesforceのポイント&クリック開発経験は必須となります。ローコードやApex/Visualforce、SFDXの経験のある方、歓迎します。
歓迎する経験・スキル

◎慣れたやり方に固執せず、本質的に良い開発を追求したいという姿勢や柔軟性
◎自身のリズムで自律的に働ける方、群れることを必要としない方
◎英文ドキュメントを読むことへの抵抗がなく、新しい技術を習得することでやる気が向上する方

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜+決算賞与+残業代
※昇給あり
※試用期間3ヵ月あり(待遇・福利厚生等は同じ)
※希望により、時短勤務もOK
※自律的に成果物を担当できる実績を重ねることで、裁量労働制も選択可能

★昇給は、能力に連動する給与テーブル制となっています。業務の幅を広げることで、収入アップも可能です
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし、基準労働時間1日8時間×月19.5日)

★子育てや介護などと仕事を両立したい方も大歓迎です。やるべきことをきちんとできる方なら、働き方は柔軟に対応。リモートワークやフレックスタイム制を最大限に活用できる環境が整っています。
残業について

業務量は希望によって調整します。「残業をほぼゼロにしたい」という方も、「しっかり働きたい」という方もOKです。

勤務地

≪フルリモートもOK・地方在住の方も歓迎します≫
本社/東京都千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル4階
交通・詳細

本社/東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』番町方面出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日131日≫
◆完全週休2日制
(所定休日:土曜日、法定休日:日曜日)
◆祝日
◆会社の定める休日
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

★年間休日が131日になるよう、年末年始休暇や夏季休暇を設定しています。
★休日の振替が可能ですので、まとまった休みを取る働き方もできます

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆決算賞与
◆健康保険(関東ITソフトウエア健康保険組合)
◆厚生年金
◆雇用保険
◆医療保険(大同生命)
◆通勤交通費全額支給(必要に応じてタクシーも利用可)
◆スキルアップに必要な資格取得の費用は会社負担
◆PCは必要なスペックを相談の上、会社が手配し、貸与
◆必要に応じてリモートワーク回線・機器は会社負担可能
◆敷地内全面禁煙
★オフィス・リモートワークでの服装は自由。リモートワーク時のWeb会議は、顧客からのリクエストがない限り、音声のみです。客先への訪問はほとんどありませんが、もし訪問がある場合は、常識的な装いであれば自由です。

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ムダを削ぎ落したワークスタイルを実現。

納品するシステムの品質に拘ります。少しでも良いものを効率よく作りたい。プログラミングは、やみくもにやればよいという類の仕事ではありません。集中できる環境と健康が必須です。小さなチームゆえに、納期に関してお客様に迷惑をかけることもありますが、メンバーが助け合いながら、最後までやり遂げるスタイルです。プライベートの時間を大切にできることが、仕事への集中を生むと考えています。年間休日は131日、コアタイムなしフレックスタイム制・完全リモートワークの環境を提供します。

ムダを削ぎ落したワークスタイルを実現。
創造のための時間を共有するリモートワークスタイル。Web会議は音声のみがほとんどでカメラは入れません。
新型コロナウイルス感染症について。

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界パンデミックは未だ収束する見込みはありません。「いつか元に戻るだろう」という考えではなく、社員のみならず当社に係わる人々が安全で健康な生活を維持できるよう「あたらしい生活様式・仕事のやり方へ変えていく」ことを長期的な視点で考えてきました。幸い、私どもの業務は呼吸器感染症に対しての防御がしやすい業種です。万が一感染・発症した際も最大限の支援を会社として行います。手指衛生・不織布マスクの適切な着用・ワクチンをはじめとするリスクヘッジには協力を求めますので、これらへの考え方が共有できる方とご一緒したいと考えています。

新型コロナウイルス感染症について。
当面オフィスで共に働くことはありません。物理的な距離に頼らずチームの開発効率の最大化を考えています。

取材担当者より

「言語やフレームワークの選定は、その後の開発効率を左右するので、非常に大切。」
「プログラミングの仕事は、アスリートと同じ。会社は社員をモチベートすることがとても大切。」
「プログラミングと同じで、会話の中の言葉一つもお互いの理解が一緒にならなければ伝わらない。」
こういった発言を、厳しいと捉えるかどうか。
プログラミングという行為が好きな人には、合理的ととらえる人が多いのではないだろうか。

「当社は、エンドユーザ企業に品質の高いシステムを受託開発するソフトウエアづくりのプロフェッショナルを追求したい。」
と、代表の松本氏は言う。
かといって、休日返上や徹夜をしてやり切ろうという根性論は皆無。
同社でなら、効率的に質の高いアウトプットを生み出しながら
自分の時間も充分に持つという理想的な働き方ができるだろう。

  • 必要な機材は会社がすべて支給。快適な環境で、自分のペースで働けます。
    必要な機材は会社がすべて支給。快適な環境で、自分のペースで働けます。
  • 妥協しないモノづくりの姿勢が評価されています。
    妥協しないモノづくりの姿勢が評価されています。
  • 自分の時間を大切にする生き方を尊重します。
    自分の時間を大切にする生き方を尊重します。

会社概要

TAOドライブ株式会社の会社概要です。

事業内容

■クラウドコンピューティングシステムの開発
■クラウドアプリケーションサービスの企画・開発・提供
■業務改善・情報システム・技術データのコンサルティング

設立

2011年4月

資本金

800万円

代表者

代表取締役社長 松本 純樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面談(一次面談) ざっくばらんにお話ししましょう(1時間程度)

  3. STEP03

    当社の定める課題(ビルドできるコードをGitHubで提出) 結果の品質で選考いたします

  4. STEP04

    WEB面接(二次面談) 一次面談とは別の社員との面談です(1時間程度)

  5. STEP05

    最終課題(判断推理・数的推理・資料解釈等の筆記試験) 試験官付き、リモート受験となります(1時間程度)

※応募の際、お手数ですが独自質問項目(志望動機)の入力をお願いします。
標準の志望動機/自己PRに入力済みの方は「別途記載」と入力ください。

※書類選考は3営業日程度を予定しております。
※応募多数の場合、合否のご連絡が遅れる場合があります。
※STEP03では、当社の定めるテーマに対して、プログラミングしていただき、ビルドできるコードをGitHubで提出する形式の課題を実施いただきます。
※ご希望がある場合は、実際にお会いしての面談も可能ですが、その際には当社の定める感染症対策に沿っていただきます。
※当社で面接を行う場合は、交通費を支給いたします。

◆長く働いていただけるよう、課題や面談も多く設定し、時間をかけて選考しております。短期での内定をご希望される方は、別途相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します。

ホームページ

TAOドライブ株式会社https://taodrive.com/

連絡先

〒102-0082

東京都千代田区一番町2−2 一番町第二TGビル4階

採用チーム

TEL / 03-6365-1611

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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